校长述职报告(合集)

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第一篇：校长述职报告

校长述职报告

周忠来

尊敬的各位领导、各位老师：大家好！

根据会议安排，下面我就本学年度的个人履职情况、学校工作及下一步工作打算向大会进行汇报，请大家予以审议：

与去年相比，我觉得我有如下五点进步或者说是变化：

一是更加注重学习，通过阅读、上网、请教同事，不断积累沉淀，丰富自身的管理素养。因为当今教育改革与发展迅猛，无论是物质形态的还是意识形态的，大到党的教育方针政策，小到学校管理乃至课堂教学理念，这些信息量大、更新快，作为校长必须做到通览，否则无法做到依法治校、民主治校，科研强校。比如在班子建设与管理上，强化层级管理，充分信任班子成员、大胆放权、敢于指导、敢于问责。

二是更加坚定信念，抱着对学校负责、对历史负责的态度，努力提升学校办学水平。我想作为一个校长，对于学校的发展应该有清晰的思路和坚定的信念，才有可能带领全体教师去践行建设美好校园的梦想！从上学年开始，我便通过带领大家客观务实地制定《学校三年发展规划》，让大家看到学校发展主流，看到学校未来发展的美好蓝图，不断提升学校整体执行力，带领全体教师通过一年的不懈努力，使学校办学水平得到较大提升。

三是以身作则、深入一线、与全体师生员工同甘共苦。持之以恒地做好自己该做的日常工作：比如做好本部带班值日工作，带头签到、签退，只要有时间就走出办公室，到校园里、教室里去转一转；只要有时间就进入课堂上课、送队、营养餐试餐；只要有时间就会深入村校现场查看指导工作；只要有时间就会坐下来，与老师攀谈，认真倾听，虚心接受老师们好的建议。到校园里的次数多了、到老师办公室的次数多了、到村校的次数多了、与老百姓接触多了，与老师们的交流多了，这让我在对学校工作进行正确决策时有很大的帮助。我要感谢一些同志早先对我谏言，谢谢了！

四是廉洁自律，自珍自爱，更加懂得如何通过组织和程序进行阳光操作。本学年度校园建设任务大、资金支出多，大大小小的基建项目及较大资金的采购项目有十几个，任何一个项目的确立、预算、合同鉴定、工程质检、审计决算，都是学校校园建设工作小组会议确定，没有一个项目是我一个人拍板的；营养午餐实施了食堂供餐模式之后，牵涉资金更是巨大，学校通过几上几下的会议确立实施方案之后，我从来没有私下和任何一个商家接触过，没有吃过一碗饭，喝过一杯酒，没有拿过一分钱的回扣。学校的评优评先、奖励性绩效工资核算、大型开支及党务政务都是通过各类会议、宣传栏等方式进行公开。

五是把握重点、攻克难点，在工作最需要的地方着力。记得去年这个时候我述职的时候，我就讲到四个方面的申报工作将是我校未来三年的重中之重：一个是县级创先争优先进基层党组织的申报创建工资；二市、县级文明单位的申报创建工资；三是有效课堂试点校的申报及实验工作；四是省、市级科研课题申报及研究工作。一年来，我们夺到了“县级创先争优先进基层党组织”、“鸦滩镇文明单位”、“望江县文明单位”这三块牌子，我校成为望江县第二批“有效课堂试点校”，试点校的工作已经开题并进入了第二阶段的实践研究；市级科研课题《农村小学口语交际与阅读教学有机整合研究》已经成功申报、开题、进入第二阶段实践研究！自始自终，我都全程参与这些重点工作的策划、实施，为这些重点工作的进展起到了一定的作用。

以上是我个人履职情况，下面借此机会向大会简要汇报学校本年度工作。

本年度是第二轮《三年发展规划》实施的第一年，学校始终以学校三年总体发展目标为引领，扎实而又有创造性开展工作，取得了预期的效果，学校的发展平稳而持续。无论是校容校貌还是学校内涵发展，本年度是我们学校近几年发展最快的一年。（7个方面）

1.规范办学方面

全学区各校基本达到了体艺英语学科基本全面开设，老师们按课表上课的意识增强。《学校教师业绩考核办法》将各个学科的教学情况与教师工作评价挂钩，为开足开齐课程进行了导向。“关爱留守儿童”校本课程的编写工作已经拉开了帷幕。

2.队伍建设方面

注重抓好班主任队伍建设，通过外出培训、班主任工作会议等方式提升班主任素养；每期都对师德进行评价，评选师德标兵；民主客观评优评选，在支部大会及教师会上让身边的典型进行交流。

通过新课标新课程培训、“3+1”弹性课堂研究、聘请教育专家来校讲座、市级科研课题的开题及实验工作、结合县局组织开展好教师技能大赛活动和学科带头人与骨干教师评选工作，扎实开展公开课、研究课、展示课，认真组织好论文评选及学科竞赛活动提升了教师的业务水平。通过加强对学前教育的教学研究工作，推动学区教育均衡发展，也提升了幼教人员办园教学水平。以师徒结对形式，加强了新教师的培训指导。

3.学校管理方面

学年初制定了《校园环境建设规划》，分步实施校园硬化、美化、绿化建设工程，开展了植树活动，为每个学校的教师办公室走廊进行了文化性布置，各个学校面貌焕然一新。中心学校本部代表学校成功申报了县级文明单位，通过创建工作明显提高了本部师生文明程度，较之以往，师生的精神面貌有了很大的改变。校园变得整洁，师生变得快乐。通过各类会议、宣传栏进行党务校务财务公开，成功召开了教师代表会，听取了学校对于学校收支情况尤其是营养餐资金管理、学校重大项目及采购流程及开支的报告，审议通过了两个教师评价性的制度。虽然学校资金吃紧，但是老师们非常理解，牢骚少了。

4.教育质量方面

新修订的《30%奖励性绩效工资方案》及《教师业绩考核办法》渗透了新的教育质量观，对学区内各校安全工作、教育成绩、综合管理进行了评比并颁发了奖牌及奖金，这些举措一定程度上改变了大家原先只注重语数学习的倾向；通过读书活动、感恩教育演讲活动、六一文艺表演活动、大课间体育活动、乒乓球兴趣小组活动、红领巾广播站、讲故事比赛培养了学生良好的兴趣，促进了学生综合素质的提高。（教师节节目一等奖、学生文艺汇演二等奖）

5.办学条件（目标达成超前）

本年度超额完成了规划年度目标。基本上所有学校校容校貌有了很大改观，教师的办公条件有了较大的提高。全面完成校安工程任务，拆除所有D类危房，完成中心学校第一期校园建设工程。完成新华、枫岭、红艳、窑岭的校园主干路硬化工程和部分学校围墙兴建任务。更新教师办公桌椅及改善办公条件。配合实施好部分学校的教师周转房、食堂厕所兴建项目工程。完成新华小学新增校园部分的场地平整及围墙工程；完成窑岭小学路面建设工程及围墙新建工程；暑期将要完成红艳小学、三联小学校园平整及硬化工程。

6.重点发展项目：“书香校园”创建

学校成立了“书香校园”创建组织，制定了实施方案及表彰激励机制，加大了校园书香文化布置。项目实施得到了中心学校本部及部分学校教师的支持和践行，各班都建立了图书角，学校的图书也得到了充分的使用，各班还开展了丰富多彩的读书活动，老师们尝试开展阅读指导课，能较好地引导学生阅读。大多数学生每学期能阅读10本书，高年级学生初步养成摘录的习惯。

7.特色发展项目：关爱“留守儿童”

关爱“留守儿童”工作是我校一个传统创建项目，大多数学校都能理解此项工作的深刻意义，成立了关爱“留守儿童”组织网络，明确了职责；建立了项目实施工作机制，“留守儿童之家”活动室布置得体，活动开展较为正常。我们还需要进一步认真总结经验、推广经验，构建高效运行机制，整合社会资源，创造性地开展特色创建工作，将关爱“留守”工作提升到到一个新的高度，让留守儿童在活动中与学校一起成长。

二、下一步设想

1.根据以上七个领域实施情况看，我们有必要在暑期通过教代会及时调整下个学年度部分领域目标及工作思路。如办学条件一块，考虑到学校资金的压力，应适当降低“校园三化”方面的投入，但是也不是不作为。校园环境的优化更要从软实力上去充实。

2.切实做实做细“有效课堂试点校”以及市级课题“阅读教学与口语交际”的实验工作，使之与本土校本教研工作无缝接轨，为大多数老师知晓并参与。

3.县级文明单位的保牌压力更大，我们要更高的认识到文明创建工作不是胡任务夺牌子，而是应该将这些文明要求常态化，这是我们下一步应该持之以恒的事情。

4.书香校园及关爱留守儿童这两个重的点发展项目都存在资金保障不足的问题，存在如何强化机制、整体推进的问题，尤其是如何将这两个工作在我们全学区各个学校都全面铺开是假期规划调整工作需要深究的方面。

做好暑期的几项工作：

一、请各校妥善安排好假期护校工作，切实保护好学校财产，责任到人；

二、请各校配合村里进行一次全方位的家访，做好暑期防溺水教育工作；这两块工作具体与余校长联系，请余校长组织人员做好督查。

三、暑期将要出台并实施《教师周转房分配方案》、《教师定期流动方案》

四、做好暑期工程建设安排：（四个食堂、两个厕所、一个幼儿园、两个将竣工工程）

余校长、付校长联系南山村；曹校长、范校长联系枫岭村；焦x同志、陈x校长联系望河村；x主任、陈x校长联系三联村，各校安排好教师建工。

妥善处理好闲房拆除、土地落实、新房定点等前期工作，配合施工方做好工程施工过程管理。

最后一点说明：本期由于工程建设，各校下拨经费没有落实，中心已经请求局里，近几日将下拨部分经费，感谢大家理解。

以上述职，请各位领导、老师批评指正。

最后，衷心祝愿在座的各位领导和老师们工作顺利、身体健康、家庭幸福、万事胜意！

第二篇：校长个人述职报告

本学年，根据学校领导分工，我主要抓教学工作。身为业务领导，我努力学习党的教育方针，学习邓小平教育理论，尤其加强了全国新课程改革理论的学习。让全新的教育教学理念武装自己，努力提高自身教育理论素养。

在党的组织生活中，我认真学习党建理论；在政治学习中我认真学习党的路线、方针、政策、法规；在业务学习中，我认真教育教学理论，人文文化，加强自身理论修养和业务水平。

现将本人一年来的工作简述如下：

1、做好校长的助手。一年来，我以强烈的事业心、责任心力抓教务处工作，使学校教育教学工作运作正常。忠诚于人民的教育事业，坚持原则，出以公心，配合校长开展工作，协同校长调配各科任课老师，对其他工作也提出一些合理的建议，配合校长建立正常教育教学秩序。

2、抓好理论学习和业务学习。严格要求各教研组每周理论学习、业务学习制度化。坚持集体备课，以互动精神，接纳、吸收新知，改造更新知识结构，尽快适应课改新理念的需要。每周的教研活动时间，各教研组都认真组织教师学习课改理论和先进学校的课改经验。同时我们开展了“同磨一课”的教学大练兵活动。通过努力，绝大部分教师已新课改下的课堂教学要求，改变了满堂灌的的教学模式，建立了以学生为主体、师生互动、生生互动的教学模式。

3、努力抓好教学研究工作。为了适应课改的要求，一年来花了大力气抓教学研究工作，要求各段组在教研活动时间认真研究课改问题，积极探索新教学理念下课堂教学模式。通过努力，教师撰写了数十篇教学论文，其中很多在国家级刊物发表。

4、认真抓好检查、考核工作。健全、完善了先进教研组考核评比方案、优质课评比方案和教师个人工作检查、考核制度，从而使我校教学管理工作制度化、常规化、科学化。

严格备课、上课、批改、测验、计划、总结等各环节的管理，并且实行动态管理，随时抽检，检查后及时总结，及时与相关老师交换意见，本年度我听推门课60多节，每周精细化检查2―3次。在一定程度上促进了我校教学质量不断提高。

5、加强青年教师的培养指导及差生的提高转化工作。

针对青年教师，我们制定了增产小学青年教师培训计划。组织新教师培训，组织年轻教师外出听课学习。鼓励他们上展示课，研究课，关注青年教师的提高与发展，对存在问题及时提出了改进意见。针对学生，我们开展了周周清工作，每周对各班学生所学内容进行抽查，评定等级。同时我们还建立了差生档案，每天把两级毕业班的差生集中辅导，密切关注他们的成长、提高。

俗话说“人无完人，金无赤足”。在一年的工作中，我即看到了自己的成绩，也发现了自己的一些不足。

我决心从以下几个方面努力，以期望在来期把工作干得更加出色！

1、进一步强化角色意识，不断提高理论水平和管理水平，进一步齐全教育教学制度，强化教师队伍建设。

2、进一步在“落实”上做好文章，强化“质量兴校”意识，不断提高学校竞争力、生命力。

3、不断提高自己改革创新意识，特别是新课程改革下的教育该怎么做有许多值得探讨的问题；要逐步完善学校教科研的制度，强化“科研兴校”意识。

4、因工作，会议较多，对班内的中下游学生教学还不够落实，明年在抓好本班语文教学工作要进一步努力。

回顾一年工作，有很多的感慨，一年的工作，有得也有失。俗话说得好：“百尺竿头，更进一步”，我将正确对待自己的缺点，认真听取同志们意见，使自己能更进一步，不辜负全体同志的信任。

第三篇：2020校长述职报告

20xx的工作就快结束了。我是怀着一腔对教育事业的热情到xx市第六小学任职的。我经常在心中追问自己，什么是真正的教育?办怎样一所学校才可以实现真正的教育?也正因为有了这些追问，才使我的工作和我的生命更有意义，也让我觉得在这充满生机的校园里工作是一种幸福。今天我想从以下几个方面向大家汇报我这一年的工作。

一、加强学习，更新观念，努力提高自身素质

作为学校的主要管理者，我恪守着这样几条信念：一要真诚。真诚地对待每一项工作，真诚地对待每一位教师，真诚地对待每一名学生。二要正直。坦坦荡荡地面对各种问题，客观地分析问题、判断问题，公正地处理和解决问题。让校园处处充满着和谐。三要务实。扎扎实实地深入基层，实实在在地做一些工作，真真切切地干出一点成绩。让校园处处洋溢着团结、奋进的气氛。

为了让自己在学习中取得进步，一年中我认真学习理论知识，贯彻党的十九大精神，解放思想，与时俱进。积极地理解、传达和执行党的各项路线、方针、政策，在思想和行动上和党中央保持高度一致。严格要求自己，作风踏实，不图虚名，廉洁自律，奋发向上。始终牢记自己的光荣职责和神圣使命，进一步理清自己的工作思路，确立长远的工作目标。并在实践中不断总结经验。在学习实践中坚定了为教育事业努力实践，甘于奉献的决心。

二、勤政务实，真抓实干

学校管理工作的实践使我深深体会到;要搞好学校工作，必须全心全意依靠教职工，因此，我带领校委一班人团结一致，共同努力。依法营造一个稳定、积极、向上的环境，让教职工对校长、对学校有强烈的信赖感，在工作上有危机感和责任感。我具体做了以下工作：

1.严抓党组织工作。

党支部在学校工作中起着导航作用，因此，我带领支委成员认真学习领会党的方针政策，结合我校实际决策学校的规划、发展目标。使全体教职工明白学校的具体工作和任务。我校党员人数约占教职工总人数的40%。为了让党员的先进性得到充分的体现，我带领支委成员严抓“四个长效机制”的落实情况，让党员的言行感染和带动周围的群众，使全体老师服务意识增强了，综合素质提高了。

2.实施民主管理，有效地推动了学校工作的开展。

(1)通过支委会，充分发挥党支部的监督保障作用，学校中层领导的任免、学校的发展规划等重大事项，都在党支部委员会上讨论决定。工作中发扬民主，决不武断专行。

(2)通过教代会，完善学校各项规章制度，讨论通过各项考核办法，切实进行校务公开，充分发挥全体教职工的作用，民主管理学校，达到自己参与制定自觉遵守的目的，有力地推动了学校工作的开展。

(3)切实进行财务、政务公开。学校每月将财务收支情况予以公示，每周对考勤情况进行公示，严肃财经纪律，严格一费制收费制度，实行收费公示制，真正做到给家长明白，还学校清白。以此取信于民，保障了学校工作的正常进行。

3.狠抓校风建设，落实德育工作。

我认为：治理学校，必须依法治校、已德治校。学校工作必须以德育工作为首，因此，学校成立了德育工作领导小组，制定并落实计划，充分发挥党、团、工、队的团结协作作用，积极开展系列活动。

(1)、将少先队作为学校德育工作的主阵地，利用主题班队会、红领巾广播站、国旗下讲话、校内纪律卫生评比等对学生进行思想品德、日常行为规范的教育和管理，利用多种途径大力宣传渗透现行的《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》，使德育建设网络覆盖整个校园，促成良好学风的形成。

(2)、狠抓师德教育，学校每周一召开教职工大会，除政治学习，还对学校一周来的情况作以总结，发现问题及时处理。通过一年来的整治，六小教师已形成了爱岗敬业、热爱学生的良好风气。

4.积极推进素质教育，进行新课程改革，走科教兴校之路，全面提高教育教学质量。

一个学校的进步关键在教学，为此我首先掌握第一手教学工作资料，悉心研听，认真把握新教材理念，走入教研活动、走进课堂，认真听取老师们的意见，和老师们商讨教学中的问题。为了提高学校的教学水平亲自到外地学习先进管理经验，并与xx小学、xx三小成为手拉手互动学校;xx小学为我校送来了优质课和先进的教学方法;十月，我校和xx三校进行了观摩课交流活动，为六校开办英语普及教学工作打下了坚定的基础。与此同时，还多次派本校骨干教师外出学习、取经，使我校的各学科在新课改中不断走在塔城教学教研的前列。就这样，我从一点一滴做起，把学校教学工作推向了一个崭新的阶段。

作为校长，我认真学习新课程精神，掌握当今先进的教学理念，把“一切为了孩子的发展”作为学校教学工作的出发点，与此同时，我不断吸取大量的教育信息，新的管理知识，为我的工作中有所创新奠定了稳固的基础。

教学设施的优劣直接影响到教育教学的成效，为此，我在学校资金极为困难的情况下四处奔波，即便是生病，也是利用中午休息时间去打针，就怕耽误了工作。然而，看到学校拥有塔城市一流的微机室、完善的教师电子备课室和一千多名蓬勃向上的师生们，我所有的艰辛和劳累都化作了甘露。

在学校管理中我还十分注重教职工的身心健康，谁家有困难，谁有病都会和校委成员一起及时探望、热情慰问。对师生反映学校存在的不足和合理建议以及家长的来访，都能热情而耐心地接待。人文性，民主性的管理，使广大教职工爱校如家,各项工作都蒸蒸日上。

5.强化法制安全教育和安全工作管理。

小学生自我约束能力和自我防范能力比较低，因此，在小学，法制安全教育和安全管理就尤为重要。于是，我组织校委成员制定安全工作制度，成立安全工作领导小组，并将制度上墙，在师生中广泛宣传教育。与教师、班主任、学生家长签定安全目标责任书。

6.注重学校“三个文明”工作的建设。

我校为自治区级文明单位，今年，我带领学校领导班子认真落实政治、精神、物质文明工作。使我校文明工作在今年复验中顺利通过，并得到上级检查组的好评。

三、廉洁自律，以身作则，接受监督，认真履行职责

无私是一种精神，清廉也是一种精神。在工作中，我通过学习政治理论知识和党的方针政策，观看警视教育电教片来强化自身素质，提高“防腐”免疫力。我无论是在党员会上，还是在教职工大会上，廉政问题总是经常讲、多次讲、反复讲，找原因、说危害，教育老师要从身边人、身边事中吸取教训，耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线，促进我校廉政建设顺利开展。为了增加学校管理的透明度，要求学校校务公开工作能将职称评定、财务收支等事项及时公示于众，接受老师、学生、家长和社会的监督。

(1)除依法管理学校一切财经，并依据上级财经纪律和制度通过教代会、行政会等制定并完善学校各项财经制度，不仅要求学校行政、财务人员严格执行，本人也带头依法执行一切规章制度。

(2)严格各种经费报销制度，本人严格执行国家财经报销制度及上级的有关规定，从不多报或乱报，可以说只有少报或不报。

(3)为了更好地严于律己，作为校长，曾多次在行政会、教代会、全体教师会上宣布，要求学校全体教职工或学校行政对学校经费的收支进行监督，并设立意见箱，定期向全体教职工汇报学校财务情况，如有疑问或意见直接向监督组提出。

(4)切实进行财务公开，设立收费公示栏，让学生及学生家长明白，规范收费行为，多退少补。一年来，群众对学校的收费无一疑问，确保了学校工作的正常开展。

(5)不设“小金库”，也不乱订“教材和教辅”用书。不加重学生经济负担。没有想以此来谋取私利的念头。

(6)严格控制学校的“非正常性生活费开支”。一年来，学校的生活费开支较之以前大大减少，从而压缩并利用有限的经费来发展学校。

(7)在工作中，较强的团队意识和广大教师团结协作精神是我追求的方向;任劳任怨，勇挑重担，始终紧跟时代步伐，勇于开拓创新是我工作的座右铭。平时我能谦虚向老师征求好的建议，发现问题及时纠正，及时解决，不拖泥带水。制定的制度，首先带头去做，说到做到，不搞特殊化，在同事和学生之间树立了良好的威信。

四、存在的不足及学校发展思路

1、存在的不足：工作中大胆实践、不断创新的意识还有待加强。自身各方面的素养还需要进一步提高。

2、发展思路：“以科研为指导，以改革为动力，以教师和学生的发展为目的，将课改与学校发展高度融为一体，使学校朝着‘学习化校园’的方向不断迈进”，以质量求生存，以提高办学效益促发展。吸取先进的教育管理理念，寻求更广阔的发展空间，促进学校的发展。

一年来，在上级领导的支持、同事们的团结协作下，我校取得了很大成绩。望着今天的收获，使我忘记了一年的疲惫和奔波;望着六小的教学管理不断被认可，我欣慰激动，也对明天充满了信心。我将在以后的工作中克服缺点，锐意进取，争取做一名新型的优秀校长。

最后，我代表我们领导班子集体，也代表我个人，对每一位为学校振兴做出努力的教职工表示感谢。我期待着明年，我们合作更加愉快。