实习生的总结报告(优秀范文五篇)

时间:2024-05-14 00:08:56 作者:网友上传 字数:7879字

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第一篇:实习生个人总结

  来臧村二中实习已经有两个月了。这段时间真正让我体会到了做老师的辛苦。

  我带的是初二3、4班的数学。由于班里人数较多,记全所有学生的姓名比较困难,但我从第一次和他们见面开始,就尽量记住他们的名字,因为这样能给学生一种亲切感。现在我能叫上很多学生的名字了,尤其是一些不太爱表现的学生,当我叫他们名字的时候他们都感到很惊讶,认为老师不可能认识他们的,无形中我们之间的距离也拉近了。

  我还经常到教室、宿舍和学生们交流,课下和他们一起活动来拉近我们之间的距离。这样也有助于我根据学生的情况来制定教学计划,然后再交给指导老师审阅。晚上的时候我会去班里盯晚自习,进行一些答疑辅导。而对于晚自习违纪比较严重的同学进行思想教育,在上课的时候也对好人好事进行表扬。

  在实习过程中我遇到的最大的难题就是如何教育感染了不良风气、不把老师当回事的学生。由于他们这个年纪是最叛逆的阶段,不能强压,不能以恶制恶,更多的还是要以爱心去感动他们,去多关心他们的成长。所以平时我就特别留意那些学生,去找他们谈心,了解他们的基本情况。在他们有一点进步的时候我就在班上表扬他们,激发他们的自信心。这种做法也取得了一定的成效。

  已经过去一段时间了,其中的酸甜苦辣我在慢慢咀嚼,也会在以后的工作中去探索,争取把实习做的更好!

第二篇:实习生个人总结

经过两周的出产实习,感触深化。在施工技能上,实习操作以理论常识为根底,但又比理论常识更具有灵敏性和可操作性,这需求学好专业常识的一起在作业中活跃思考,灵敏使用,培育自个的思维立异与独立处理疑问的才干。一起,利用这次实习时机触摸社会,得到极好的训练,清晰了在剩余的一年大学日子中应当发展的方向,特别是需求训练语言沟通与沟通才干,努力学习,结壮作业,活跃面临每一次应战。

出产实习是土木工程专业教学方案中必不可少的实习教学环节,它是所学理论常识与工程实习的一致。在实习进程中,我以技能员的身份深化到修建施工单位,以一个高层住宅小区为实习场所,在项目部技能室主任的指导下,参与工程施作业业,顺畅完成了两周的实习使命。一起,也为大学毕业后从事工程时刻打下杰出基础。

实习对我来说是个既了解又陌生的字眼,由于我十几年的学生生计也经历过许多的实习,但这次却又是那么的异乎寻常。他将全部查验我各方面的才干:学习、日子、心思、身体、思维等等。就像是一块试金石,查验我能否将所学理论常识用到实习中去。联系到我将来能否顺畅的立足于这个充溢应战的社会,也是我树立信心的要害所在,所以,我对它的投入也是的!严重的一个月的实习日子完毕了,在这半多月里我仍是有不少的收成。

在结构柱配筋检验进程中,规划单位在立筋的选用上挑选光圆筋,而施工队在施工进程时绑扎的箍筋与光圆筋之间的摩擦力过小,致使箍筋向下滑移,给施工带来不便。因而,施工队私行将光圆筋改为螺纹筋来增大摩擦力,以便于箍筋的绑扎施工,但这一变动极大的增加了本钱。经过活跃思考,我向技能室主任提出如下整改方案:暗柱四根立筋选用2光圆筋和2螺纹筋,施工时穿插对角放置,

学习是无止境的,经过看到的效果,活跃思考疑问发生的因素以及处理办法,这么才干在作业中学到更多常识,真实起到理论联系实习的杰出实习作用,在处理遇到的工程技能题的进程中,增强剖析疑问、处理疑问的才干。

在学习实习了许多课表里的详细施工办法的一起还对许多详细施工细节以及办理进程有了更实在更进一步的了解。

在施工项目办理的进程中涉及到的详细办理发展及方案的变更以及项目发展方案及评估由于遭到各种搅扰,经常呈现实习发展与方案发展不一致的景象。这种误差必须采纳办法予以纠正。咱们通常选用对发展方案的履行情况进行跟踪查看,发现疑问后,及时采纳办法加以处理。

经过项目经理部的办理施工发展旬月报,对工程的施工发展及存在的疑问进行了解。由担任方案的工程师去现场,查看发展方案的实习履行情况,并定时与不定期的参与现场会议,了解工程实习发展情况,一起和谐有关方面的发展联系。在我公司承建的中环线张贵庄路顶管工程中,我项目部选用横道图比较法对照工程的实际履行情况与方案方针的区别。

在实习中不只可以学到常识,也可以让你怎么处理好人际联系,施工单位是个人员和杂乱的单位,咱们要真挚待人.我刚来到时,遇到许多新的脸庞,由于和他们未了解,所以不敢和他们说太多的话,并且对作业未曾了解,开端觉得不太习惯.后来我渐渐发现,只要真挚待人,谦虚讨教搭档,他们也很乐意和我往来.还教会我一些技能,在公司里不但要学会怎么干事,并且要学会怎么做人.正确处理搭档之间的联系是非常主要的,它会联系到你能否展开工作。

这次实习,在社会这个大校园中学习实习常识。这也是我首次真实触摸社会,感触社会。

很侥幸能触摸到师傅来带我,给了我作业上的知道和协助,在实习中使自个可以充沛的将所学的理论与实习联系起来,清晰了自个今后的发展方向,尽管在实习的开端进程中碰到了比如语言等方面的一些妨碍,可是更使得自个清晰了本身的缺乏努力学习,塌实作业,活跃面临每一次新的机遇。

第三篇:个人实习总结报告

对于师范生来说,实习让我迈出了教师生涯的第一步,同时也让我初次感受到作为一名老师的酸甜苦辣。

从xx月8号开始,我在xx中学开始了为期三个月的实习。教育实习能检验我们所学的知识,加强理论与实践的结合,又能使我们更加了解和熟悉教师工作,加强我们的综合能力,对于我们师范生是非常重要的。

在实习中,让我感受最为深刻的是教师除了在课堂上真正做到以学生为主体,充分调动他们的学习主动性和积极性外,还必须积极使用行之有效的教学方法,这样才能确保课堂教学的成功。

在真正课堂教学中,毕竟是第一次站在真正的讲台上面对那么学生,总免不了紧张,差点连话也讲不出,而且经常在讲课过程中忘记下一步该说什么。我也想过把大学所有学过的.知识,所有平生知道的知识都用上,但真正上了讲台以后,才发现自己的知识是如此缺乏,除了本身的怯场以外,也跟自身知识储备有限有关。

在实习班主任的过程中,让我深刻体会到了作为一名班主任的不易,尤其是担任初中年级的班主任,工作很琐碎,很繁杂。由于初中年级学生的心智还不成熟,在生活和学习,纪律等方面都需要班主任像父母一样仔细地去叮咛,因此,班主任除了要教好自己的那门功课外,更要增加很多其他方面的工作,如果课前纪律工作,办理板报,班主任讲话等等。

实习以后并不是就说明我们就可以成为一名人民教师了,它只是说我们初步具备了一名教师的基本素质,这些素质在以后的工作中还有待巩固和加强。我今后要走的路还很长,不仅关系到我们工作本身,还有一名作为人民教师的社会责任:传道授业解惑。

实习的时间说长也长说短也短,在这一段时间里我收获了知识,收获了经历,收获了指导老师的关爱和教诲,同时更收获了学生间建立起来的深厚感情,在此,我想对你们说一句“谢谢你们”。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!我会继续努力争取成为一名合格的人民教师!

第四篇:实习生个人总结

在实习时的工作学习同时让我认识到社会是残酷的,没有文化、没有本领、懒惰,就注定你永远是社会的最底层!但同时社会又是美好的,只要你肯干、有进取心,它就会给你回报、让你得到自己想要的!

总之,虽然实习的时间很短,但对我来说,收获是很大的。我会更加珍惜我的学习,并且用实习的心得时时激励自己!

1、实习的意义和目的:

认识实习是教学计划的主要部分,它是培养学实践能力的第二课堂,它是专业知识培养的摇篮,也是对工业生产流水线的直接认识与认知。实习中应该深入实际,认真观察,获取直接经验知识,巩固所学基本理论,保质保量的完成指导老师所布置任务。学习工人师傅和工程技术人员的勤劳刻苦的优秀品质和敬业奉献的良好作风,培养我们的实践能力和创新能力,开拓我们的视野,培养生产实际中研究、观察、分析、解决问题的能力。

认识实习是我们工科学生的一门必修课,通过认知实习,我们要对化工专业建立感性认识,并进一步了解本专业的学习实践环节。通过接触实际生产过程,一方面,达到对所学专业的性质、内容及其在工程技术领域中的地位有一定的认识,为了解和巩固专业思想创造条件,在实践中了解专业、熟悉专业、热爱专业;另一方面,巩固和加深理解在课堂所学的理论知识,让自己的理论知识更加扎实,专业技能更加过硬,更加善于理论联系实际。再者,通过到青岛石油化工厂和学校实验室去参观各种工艺流程,为进一步学习技术基础和专业课程奠定基础。总之,有以下六点:

1)掌握基本原理的基础上,了解基础知识与化工生产实际的联系,加深对理论知识的理解和掌握。

2)培养学生理论联系实际及解决实际问题的能力,为后续专业课程的学习打下基础。

3)进一步巩固和扩大化工方面的知识,接触各种类型部门。

4)了解现代化化工企业管理、生产设备、生产流程、现代技术的发展等基本知识。

5)加深学生对工厂及具体化工设备、化工操作的感性认识,让学生进一步了解所学专业的性质,以便今后更好地学习专业基础课及专业课。

6)培养学生联系实际、热爱劳动和向工人师傅学习的好品德。

2、实习要求及安全介绍

实习开始前一天晚上主要由青岛石油化工厂的师傅给我们进行了安全教育培训,化学工业生产在国民生产中占有重要的地位,由于使用大量的易燃、易爆、有毒、有腐蚀的物质,所以引起火灾、爆炸或者中毒的危险性很大。化工生产中使用的设备、生产操作条件也存在着高温、高压,也给化工生产带来了极大的危险性。由于以上各种不安全因素的存在,化工生产一旦发生火灾、爆炸或者中毒等事故,就会给社会造成巨大的伤害,给企业带来不可弥补的经济损失。所以,化工生产必须将安全放在第一位,贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,加强安全教育,强化安全管理,保护人民生命财产,保证经济效益的提高。

1)任何学生必须在十二点五十在小五四集合完毕,准备坐车,不得迟到。

2)实习期间在技术人员指导下,学生进行、完成实习,收集各项资料,记好实习日记。

3)学生在实习期间要严格遵守所在实习单位安全规定。进厂带安全帽,手机关机。

4)学生要保证实习的效率,认真听指导人员讲解,不得四处闲逛,有任何事不得单独行动,搞不懂的问题积极向技术人员请教。

5、在工厂期间学生要展现良好精神风貌,一切行为听指挥,有序行动。

6)实习期满按要求写好并按时上交实习报告。

虽然只是小小的拔草,但是能够获得的很多,那工厂的一抹绿意带给我们的是无限的遐想,草本植物逐渐长成为木本植物,不先壮大自己,如何谈得上参天之伟岸。作物如此,做人做学问又何尝不是?

我们承载着中国悠久的文化传统,我们享受着先辈们的革命成果,我们驾驭者祖国发展前进的方向。既然我们身上肩负了如此多的事物,我们就更应该独善其身,达到“扬帆起航,沉稳做人”的境界。如一棵小草,平凡朴实的生活,踏实沉稳的做人。学问上,当然不需要我们和小草一样,含蓄内敛,我们要和根一样,深扎大地,认认真真的对待学习。

学习上,记得一次节目中在谈到科研创新方法学的探索时,20xx年最高国家科技奖得主徐光宪认为首先要做好创新前的准备,也就是知识的积累。幼年时,徐光宪常常生病,要看中医、吃中药,他看到中药铺有100多个抽屉,觉得挺好玩,自己也想有一间中药铺的抽屉,把学到的知识分门别类放到抽屉里边,后来他开始做卡片,现在则放在计算机里,也就是“知识框架”,也就是积累。

“学而不问则殆,问而不浮则罔。学而问,问而思,思而行,行而果,这就是创新。所以创新就是做学问,认真做学问,自然能创新。”

而这一切都源于积累,积累就要让自己充实,从各种渠道获得自己想要的信息。知识的学习是无止尽的,而且书一辈子都读不完,要想获得真正的学问,踏实沉稳是必须的,也是必备的。

作为一个即将毕业的大四学生,我们在大学的校园中获得了很多,也改变了很多,在进入社会之前一定要去除自己的浮华,去除华而不实的光环,懂得如何做人,做学问,当然是做一个成熟有为的人。古往今来,众多有志之士都在沉稳中度过自己的人生。如提倡“君子博学而日参省乎己”的荀子;独爱“花之隐逸者也”的陶渊明;更以“难得糊涂”为悟世之道的郑板桥。他们都可谓是处事在“云端”漫舞,为人则稳如泰山。

就在社会经济快速发展的今天,现代化给人们带来的是心态浮躁。有些人过于看重名与力,由此会导致一些人忘记了做人的本分和应有的品质。我们应以前人为榜样,脚踏实地。只有放下我们的“负担”,才会奔向新的“生命”。朋友,请记住,只要沉稳做人、扬帆做事,我们才会真正成为社会有用之人。

实习对我们来说至关重要,它让我们脱离了书生的稚气,增加了对社会的感性认识,对知识也有了更深入的了解。实习,是从学校走向社会,从教室走向工作岗位,由学生变成员工,无论生活方式、思维方式,还是生活环境、思考方法,都要发生很大的`变化才能更好的适应。我们不但要注重知识和技能,更需要增强我们的心理素质和道德品质教育,使自己既具有高度的事业心和责任心,以及坚韧不拔、百折不挠的意志和精神。

总之,这次的实习,使我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解,对实际操作有了更多的了解,增强了专业知识的感性面及认识面和运用所学知识观察和分析实际问题的能力,对所学的专业有了新的认识。实际的工作与书本上的知识是有一定距离的,俗话说,千里之行始于足下,实践才能使我们更好的学习。虽然实习的时间只有一个月,但却让我受益匪浅,也让我对自己今后要从事的行业有所思考。

第五篇:实习生小结

今天中午刚刚面完广东天地食品集团暑期实习生的终面(应该是终面了),写一下经历和总结,希望对大家以及自己后续找工有帮助。

前段时间岭南创业与投资协会与广东天地食品集团合作,在中大举办陈生的讲座,天地食品同时现场接收暑期实习生简历。不过讲座那天,我没带简历过去。我的简历是叫去一面的朋友帮忙带过去的。还好,由于协会跟天地食品有合作,HR还是给了我面试的机会。

一面

一面是群面,一个HR,6~8位应试者。在每个人极为简单的面试自我介绍之后,大家就一个面试问题共同讨论一个小时,然后是HR点评。总体来说,形式比较简单,也比较轻松。当时,我们组讨论的问题大概是:什么样的婚姻才是幸福的婚姻?为什么现在的离婚率比以前高很多?请问是现在的婚姻更幸福还是以前的婚姻更幸福?为什么?先是大家依次发言,然后是纯粹的自由讨论。我记得当时自己是从观念改变和机会成本这两个方面来解释为什么现在的离婚率比以前高。关于幸福婚姻的面试问题,我提出讨论这个问题需要先对幸福进行定义。比如有一大一小两个杯子,那幸福指的是杯子里水更多,还是杯子里水更满?

整个讨论过程我发言不是很多,感觉总体表现也比较一般。

笔试

一面后差不多一个星期,接到笔试通知,第二天下午在中大一教笔试。我以为会考一些英语、逻辑、数字推理、图形推理之类的题,临时借了本行政能力测试的书,猛做了一些面试题目。临考前还感觉有点担心,觉得自己没准备好。结果试卷发下来,才知道根本不是考试,是性格和人格测试。总共两套题,题量不到300道,都是单选题。不过其中有一些比较棘手的题目,比如:

以下描述哪个更适合你:A:我喜欢讨好上司 B:我经常感觉烦躁

有些同学很快就做完交卷了,我是全场最后一个交卷,坐到考试时间结束为止,考场除了HR外,只有我一个人。做完一遍题目后,我把其中一份试卷又做了一遍,其中答案跟前次做得不一样的题目,我都仔细斟酌了一下,还大概观察了一下各题之间的联系。

参加笔试的总共有60到80人,据HR说会从中挑选出30个人进入下一轮面试,最终挑选出10个人成为公司的实习生。

二面

经过一个星期的漫长等待,终于收到了二面的短信通知。通知里说二面将采取模拟销售比赛的形式。经过查阅天地食品集团的一些资料,我发现目前猪肉和醋饮料是天地食品集团的两大支柱产业,而猪肉销售会涉及到一些政策问题,大家可以发挥的空间不大。果醋饮料方面,天地一直在力推,广告打了不少,而且最近刚刚推出了国内首例易拉罐装苹果醋饮料。饮料销售相对于猪肉销售,局限性要小很多,也更为大家所熟悉,发挥空间比较大。因此我猜测二面让我们模拟销售果醋饮料的可能性比较大。随即我开始收集果醋饮料的资料,从饮料行业发展,到果醋饮料营销方案,再到天地壹号市场情况和发展前景。另外,自己以前从来没接触过果醋饮料,如果想销售果醋饮料,必需对它进行彻底的了解。在学校里问了一圈,除了康乐园餐厅有28块一小瓶的苹果醋以外,别的地方根本没找到果醋饮料的影子。我骑车来到百佳超市,幸好这里有果醋饮料卖,就不用劳烦各处的朋友帮我打听消息了。看了才知道,原来市场上醋饮料还不少,百佳有的就有好几种,有小乔葡萄醋,宫廷壹号陈醋、果醋饮料,天地壹号陈醋、果醋饮料,绿色半岛苹果醋饮料等等。我各种品类都买了一并,花了我八十多大洋,还不能心疼,唉……这对本来已经经济危机的我来说还真是一笔不小的支出。不过为了得到这个实习生的机会,只能霍出去了。

随后把那些瓶瓶罐罐的都提回实验室,给它们拍照,再挨个喝,反复对比它们的品味。一下午,喝了好多醋。之后再用根据自己搜集到的资料,拍的.照片,各品牌果醋的对比研究还有自己想的几个营销活动简要方案做了个简单的PPT,希望面试的时候有机会讲一下。

晚上七点面试,我六点从寝室出发,打印新版简历,打印资料,时间已经快到6:20了。到校门口准备打的,问了下的士司机,才知道现在下班高峰期,打的没有坐地铁快。只好狂奔到地铁站。赶到面试地点的时候已经6:50多了。我还把那些自己买的各种品牌的醋饮料都带了过去,想着销售比赛或讲PPT的时候可以作为道具。跟HR说明了一下自己做了些调查和对比研究,做了个PPT,希望有时间的话可以讲一下。HR说如果面试完还有时间的话可以讲。

二面的时候HR主任已经透露,本次实习生招聘是针对销售工作的,所以我开始找一些关于销售的资料,如销售人员应该具备的素质啊之类的东东,再结合自己的经历,希望面试的时候不被问倒。简历方面我也针对销售岗位作了一定的修改,打印了最新版。另外,准备了一个三分钟的面试自我介绍。记得以前面经里有看到,曾有个HR说:我知道你们中大的人都很优秀,但你们自我介绍的时候能不能不列举简历上有的东西,有点新意,让我们记住你?所以我准备自我介绍的时候基本没有提简历上有的内容,偶直接说“简历上已经有的内容我就不再赘述了,这里我大概介绍一下自己的性格特点和成长经历……”。早上八点半刚写完的自我介绍,打印出来,坐地铁的时候熟悉了一下,在会议室等待的时候又背了四五遍,背得我口干舌燥……

11:20轮到我面试,3个HR,我给他们分别递上了最新版的简历。HR叫我先自我介绍了一下,我就按之前的稿子顺利地背了一遍。之后开始问一些面试问题,下面我列举一些我还有印象的问题:

你家有几个孩子?家里做什么的?家里最喜欢的孩子是哪个?

家庭经济收入?你的经济来源?每个月花费多少?怎么花的?

XX是你同学?她有什么优点和缺点?

你跟她相比谁的能力更强?(答:不能说谁的能力更强,应该说各有特点)她的特点?你的特点?

列举你们协会里比你更优秀的人,以及特点。(列举了一个,HR:还有呢?还有呢?列举完第三个总算结束。)

团队里有另一个人很想当leader,怎么办?(答:如果他比我更适合做leader,就让他做,我并不一定要做leader的)

会不会觉得所有的光彩都聚焦到leader身上了?(答:不会啊,因为一个团队所取得的成绩是通过大家共同努力获得的。)

但有些人就只看到leader的光彩,怎么看?(答:我想信有慧眼的人都会看到团队的共同努力...OMG,我太绝了。。。居然这样答,那HR再追问的话岂不成了没慧眼的人?我太绝了.....)

有没有碰到团队里有人做事情不能尽如人意的?你怎么处理?请举具体具体事例说明。

团队里有人有能力,但他就是喜欢用自己的做事方式,不喜欢跟他人合作,怎么办?

团队里有人觉得自己能力很强,觉得他自己比你更适合做leader,怎么办?

那天模拟销售的时候为什么选择扮演消费者?你是怎么考虑的?

大体就问了这些面试问题,感觉自己每个都回答上了,感觉没有特别难回答的问题,也没有太大压力。那个HR美眉问我问题,我答的时候感觉自己好像跟她在聊天一样,有时候偶说得比她还快,她还没问完偶就已经开始答了。。。

自我感觉还可以,不知道结果如何,等消息吧……

感觉面试问的问题都是我做事情的过程中碰到过的,所以不需要太多的思考就回答了,不知道这样会不会给HR留下轻率的印象...

反正能做的都已经做了,努力过就没有遗憾!GOD BLESS ME ~!

需要改进的地方:

1、面试一定要提前足够的时间出发,20分钟的地铁路程,提前一个小时从寝室出发一点都不为过。因为可能会有些意外的因素耽误时间,早到总比迟到好。而且去的早的话,或许有机会跟之前面试完的人交流一下。

2、面试需要用的资料一定要提前打印,而不是在出发前才去打印。因为打印店不是专门为你伺候着的,店里人多的时候,要等半天才能打印出来,耽误时间。

3、去之前一定要查清路线,下班高峰期一定要提前很长时间出发,别想着打的就能很快到。这世界上还真有鬼你给他钱他也不推磨的。

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