图书馆利用教育实习报告(推荐3篇)

时间:2024-03-13 00:25:07 作者:网友上传 字数:3386字

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第一篇:图书馆实习总结

我进入图书馆工作已经有一年了,在这一年里我努力工作,认真履行着一名图书管理员的职责。为了让图书馆的工作有条不紊地进行,我决心理顺图书馆的各项工作,为我校早日步入合格的行列而努力,现将一年尤其是近期的图书馆工作作一个总结。

一、 打造图书馆三年远景规划,使图书馆发展有方向。

我校图书馆阅览室和藏书室面积较小,不符合上级文件精神,如果管理工作跟不上,进入合格图书馆行列就有困难。我上任之初认识到重新规划图书馆的重要性,决心要用合理的制度管理带动起我校图书馆的发展。

二、 建立图书馆档案资料管理,力求完整明确。

我校图书馆原始资料很少,基础工作比较薄弱,我认真地研读了《上海市中小学图书馆检查的内容及指标》,针对评估内容我仔细划分,建立了图书馆评估资料分条档案。这样就可以把平时积累的资料及时装入档案袋里,如果上级检查就不会手忙脚乱了,以求方便资料的查阅和积累,做到未雨绸缪。

三、把图书馆工作物化,更好地服务师生和教学。

图书馆的工作千头万绪,为了建立井井有条的工作环境,我把图书馆主要工作进行物化,设计了登记簿,借此加强管理。

四、把图书清理、清洁、分类,使电子化管理前的'图书能够流通。

清理 把全部图书架清空,为图书合理排架做好准备,使藏书合理,老师更容易查找到需要的图书。

清洁 把所有能阅读以前的图书,用毛巾全部擦干净,使师生便于查阅。

分类 分为四类:适合班级阅读课使用的图书;适合班级图书箱传阅的图书;适合教师查阅的图书;适合低、中、高不同年级中午来阅读的图书。

其中适合班级图书箱的书籍又分五个小类别:文学类(小说、散文)童话(童话、神话、寓言)知识类(科学、自然、百科知识)小学生作文类;卡通漫画类;拼音读物。

五、人文化管理,让师生体会到诚心、热心、爱心 三心服务 。

诚心 在图书馆工作中,我力争为师生做到全心全意地服务。平时注意关心老师,推荐书籍时做到心中有数,各有偏重

热心 老师们借书,我从不嫌麻烦,先了解老师的需求,在尽可能的情况下,协助找到需要的书。

爱心 在老师需要的书实在找不到时,我采用:或牢记在心;或登记在册,日后购买;或推荐同类书籍,在力所能及的情况下,不让老师空手而归。

六、建立校图书管理员组织,设立班级图书箱,使图书能周转起来。

为了能让学生看到自己喜爱的图书,在XX年底我校成立了小小图书管理员组织,并建立了每周一开会制度。在每次开会时,我都要了解各个班级图书借阅情况,及时对班级阅读进行指导。另外,小图书管理员值周制度,也为我增添了助手。

第二篇:图书馆实习总结

我在图书馆作了为期一个月的实习,期间有辛得到了馆领导、老师的教导和帮助,同时,在“图书馆的普通读者”和“图书馆实习生”两角色的交叉和转换中,我对这座朝夕相处的精神食堂有了更深的认识。

平日时常听同学们说,有了灯光报栏,方便!白天不闭馆,真好!有了带锁抽屉,省事又放心……也许,还有很多方便被我们“习惯”了、“不经意”了,正如我们快速地从图书馆借到一本心爱的书,查到一条急需的信息,而很少考虑这经意或不竟经意的方便的代价是什么,就象吃蜜糖时极少想到蜜蜂采花酿蜜的忙碌和艰辛。这次实习,使我在对图书馆组织、管理系统了解之余,目睹了一本书从采访、编目,到流通要走过的全程;数以万计图书分类整理有序流通所需的劳动。让我亲眼看到了常被忽略的方便的另一方面――全馆员工的兢兢业业默默奉献。

让我感受最深的是实习期间一次书厅搬迁工作,四楼法商、外文、港台、赠书厅之间的'调换、合并,涉及23万册图书和大批笨重书架的搬迁。为减少搬迁给读者带来的不便,全馆动员,放弃双休,连中午也顾不上休息,午饭是几块面包或一个盒饭,加班加点至深夜,把方便留提前还给了读者。当我置身宽敞了许多的法商书厅借阅时,对自己劳动后取得成果的兴奋后,剩下对方便两字一窜窜长长的解释――两手血泡、一身灰尘、满脸汗水……其实,对常年工作在图书馆的员工来说,其中解释,远非如此表面,只因我们没有注意、他们不爱张扬。

实习期间,我们对图书馆读者作了一次问卷调查,收集了大量信息,从中发现,图书馆已越来越成为大学生学习的重要场所,其发展受到广泛关注。普遍同学对图书馆给予良好评价的同时,似乎更关心,期待图书馆的改革,希望在这座“食堂”中不但“吃饱”而且“吃好”。为“吃饱”他们认为应延长开放时间,节假日应增加开放书厅,增加借书量,增加藏书种类和查询电脑,开设在全天候服务书厅。为“吃好”,他们渴望图书馆增加科技含量,强化服务功能,提高服务意识。他们期待明天的图书馆有小卖部、公用电话、网上读书、网吧、扫描服务、空调书厅等等。可见读者对图书馆环境的舒适,方便已提出了更新的要求。以“在图书馆实习过”的身份优势,我可以证明上述某些希望延长短期实施可能的不现实性。但作为另一名普通读者,我们自私地希望在这信息爆炸的年代,图书馆能向我提供更多信息,并辅助我更快更有效地捕捉信息。

实习中,更让我明白了文明图书馆的建设不只是馆员努力的过程,更是与读者作为不断互动的过程。平日书厅工作人员对咨询的耐心回答,令我心愉神悦;当我作为实习生在台上为同学办理借书手续时,同学对我劳动的一声轻轻的谢谢,拟或是一缕浅浅的微笑,都让我如沫春风、心旷神诒;可见,文明是我们彼此尊重彼此理解行为的点点滴滴,当这些点点滴滴都成为我们自然而然的习惯的时候,一个春风伴书香的环境就在我们身边。我们自信能做到!

汕大图书馆,我对你满怀信心!

第三篇:图书馆实习总结

在即将过去的一年里,本人履行了中共党员应该履行的义务和馆长职责,团结和带领全馆同志一起,认真踏实,积极真诚地为全院师生做好信息资源及其他相关服务工作。受到了广大读者的认可和好评。下面从德、能、勤、绩四个方面总结一下本人这一年里的表现。

一、思想政治品德:

本人能自觉地学习和贯彻党的基本理论、基本纲领和基本路线,践行“三个代表”重要思想和科学发,激发自己的政治责任感和奋发进取的精神,不断朝着新的目标奋进。在工作中能以身作则,严格执行规章制度。本人爱校爱馆,深知自己的前途和学院的发展紧密相连,把实现个人的人生价值与为实现我院人才培养目标努力工作紧密结合起来。在工作中能够爱岗敬业,求真务实,顾全大局,雷厉风行,认真负责,不敢敷衍了事或急功近利。

二、工作能力:

本人通过不断学习,掌握了图书馆管理的基本知识,通过对各部门工作的调查了解和学习相关知识,对本图书馆的全面工作有了较全面的了解和把握,通过社会学相关知识的学习,进一步提高了发现、分析、解决问题的能力,带领各部门不断改进和创新工作,提高服务质量和水平。

三、工作成绩:

以全心全意为读者服务为宗旨,带领全馆职工共同努力,已全面完成全年的工作目标和任务。并在以下几个方面做了一点有益和有效的工作。

(一)以职业道德教育为抓手,队伍建设扎实有效

1、结合工作实际,制订《宿迁学院图书馆员工道德准则》、《宿迁学院图书馆员工守则》,明确职业道德要求。

2、将履行职责与做人要求紧密结合,引导员工认识到诚实、用心、认真地做好工作是本分,是自爱的表现。提高员工履行职责,遵守纪律的自觉性。

3、实行政务公开,公平公正对待每一位职工,提高了职工对馆务会的公信度。

4、坚持学习制度,并采取走出去请进来的方式,促进馆员加强学习和交流,不断提高业务水平和服务能力。

5、精心组织成功承办的'省图书馆学会首届信息咨询研修班,有70多个单位,120余人参会。被学会领导专家和与会者评价为:组织最好,到会率最高、会议效果最好一次活动。也为全馆人员提供了与全省兄弟高校学习交流的机会,树良好形象,锻炼了队伍。

6、通过抓党员思想建设,增强党员的党性意识和支部的战斗堡垒作用,促进党员在工作中起到先进模范作用。树立党员在群众中的良好形象。

7、认真组织职工参加文体活动和竞技活动,并取得优异成绩,丰富业余生活,增强集体的凝聚力和荣誉感。

(二)以育人为根本,文化建设见成效

1、用名人名言和名人书法营造和美化育人环境,征集本地名家书法作品20余幅。

2、与二系合作举办相关竞赛,促进学生读者提高人文修养。

3指导全馆各部门、以尊重为前提,以育人为根本,通过多种渠道和方式将加强与读者沟通,取得了读者对建设和管理工作的配合与支持,增强读者与图书馆的亲和力。如读书心得、馆标评比、杜绝不文明行为措施征集等活动,(馆标设计作品30余幅,心得近百篇)使和谐文化建设显见成效。读者满意率提高到85%。

(三)以服务为根本,扎实做好读者培训和调查工作。

参加读者培训和走入系部服务推介15场次。走访读者20人次,有效帮扶谈话6次。提高了师生读者对馆服务项目和数字资源知晓率?

四、存在问题及改进措施:

1、细节管理不够,管理水平还需进一步提高。

措施:加强新知识的学习和思考,坚持理论与实践相结合。

2、管理工作还存在官僚主义现象,有求全责备行为。措施:加强人文修养,多做深入细致的调查研究。

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