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第一篇：实习单位意见评语
实习单位意见一、该同学实习期间，态度端正，学习踏实，工作认真，注重理论和实践相结合，将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中，在我部"重庆热线"实习时能创造*、建设*地并能*开展工作;能吃苦耐劳，工作责任心强，注重团队合作，善于取长补短，虚心好学，具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，在计算机通讯领域不断地探索，有自己的思路和设想。
在我单位见习期间，能够严格遵守并执行公司的各项规章制度，能够积极主动的配合其他相邻工作同仁协调完成各种工作任务。认真学习业务知识，在很短的时间内就掌握了工作的要点和技巧，并将其合理的运用到工作中去。能够积极主动的向老员工学习，弥补自己的不足。工作积极主动，学习认真，尊敬他人，待人诚恳，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累。并能够灵活运用所学的计算机*知识解决工作中遇到的实际困难。一年来理论水平及*作技能均有很大程度的提高。在见习期间得到领导和同事们的一致好评。
实习单位意见二、实习实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，虚心好学.善于思考，能够举一反三..能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务.同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定.
xx同志待人诚恳，作风朴实。该学生严格遵守我单位的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与单位同事和睦相处，交流融洽，善于取长补短，虚心好学，注重团队合作。
xxx同学于年月至年月之间在**集团有限公司*实习。实习期间该员工认真学习各种*技能，严格执行各项管理规定，积极参与相关竞赛活动，能较好胜任流水线与cell线各岗位需求，在月末评比中，屡次拿得名次，并有强烈的团队意识及能为团队进步提出合理化建议，整体表现良好。
实习单位意见三、同志在实习期为一个月中工作积极主动、高效，学习认真，待人诚恳，能够做到服从指挥、认真听取老同志的指导，不怕苦、不怕累，表现有较强的求知欲，积极观察、体验、思考，并能够灵活运用自己的知识解决工作中遇到的难题..实习工作期间，是个出*的教学能手，相信会在今后的工作中，取的出*的成绩.
实习单位意见四、***同学谦虚谨慎，勤奋好学。注重理论和实践相结合，将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中，认真听取老同志的指导，对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。表现出较强的求知欲，并能够仔细观察、切身体验、*思考、综合分析，灵活运用自己的知识解决工作中遇到的实际困难。
实习单位意见五、该生综合素质较好，业务能力较强，*表现良好，法纪观念充实，服从安排听指挥，与同事友好相处，短短实习工作期间，能够做到爱岗敬业，认真负责，相信会在今后的工作中取得出*的成绩。希望xx同志继续积极参加各种社会活动，不断总结提高，为毕业后投身祖国建设打下扎实基矗。
实习单位意见六、该生在我单位实习/见习期间，能够严格遵守并执行公司的各项规章制度，能够积极主动的配合其他相邻工作同仁协调完成各种工作任务。认真学习工程及业务知识，在很短的时间内就掌握了工作的要点和技巧，并将其合理的运用到工作中去。能够积极主动的向老员工学习，弥补自己的不足。工作积极主动，学习认真，尊敬他人，待人诚恳，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累。并能够灵活运用所学的计算机*知识解决工作中遇到的实际困难。这期间，理论水平及*作技能均有很大程度的提高。在见习期间得到领导和同事们的一致好评。
xx大学应用化学系xx博士于xx年在我xxxxx公司实习。在来我公司前，xx博士已充分了解本公司项目课题的基础上，并在xx大学进行了前期实验工作。在来我公司后，态度端正，工作努力，勤勤恳恳，完成了从实验室研究到工厂生产的项目任务，对本公司的发展做出了莫大的贡献。现实习已结束，特此*
该同志思想稳定，工作踏实肯干，*理论扎实，技术熟练，服务态度好，受到医护患的一致好评。非凡是在代理护士长期间，能够严格要求自己，*抓规章制度落实，严格三查七对，杜绝了医疗事故及纠纷的发生，较好的完成了护理部交给的任务。在治理工作中本着人*化的治理模式，关心、爱护、体贴每一位护理人员，做到了作风民-主，宽宏待人，提高了护理队伍的向心力、凝聚力，激发了人员的服务热情，使小作科护理工作蒸蒸日上。
该实习者对待儿童有耐心有爱心，能够做到用自己的爱来关怀儿童，并且可以教授孩子们知识，锻炼孩子的动手动脑能力。实习过程中认真负责。
第二篇：单位实习报告评语大全
1. xx同学在我单位实习期间，工作进取主动，学习认真，尊敬师长，待人诚恳，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累，并能够灵活运用自我的专业知识解决工作中遇到的实际困难。在实习期间得到领导和同事们的一致好评。
2. 实习学生工作认真负责，虚心好学，在业务紧迫时加班加点毫无怨言。在工作中能够主动地学习和请教别人，比较仔细认真，能够完成指导教师和领导安排的工作任务。遵守公司劳动纪律，出勤率高，与同事相处和睦，能融入团队合作共事，体现出学校较高的德育和智育水平。
3. 该生在我xx部实习期间，表现相当好， 工作认真负责，受到我部师傅的表扬。
4. xx同学工作进取主动认真，好学肯动脑，尊敬师长，一年来技术理论水平操作技能都有很大提高，期望今后继续努力争取更大提高。
5. xx同志用心主动，态度端正。实习期间，她主动要求到各部门了解学习，努力从多方面开拓自我的眼界。她先后去了财务管理科招标办公室计划财务部人力资源部办公室法律事务部设备管理科法制办公室等主要业务部门。透过学习书面材料和与各部室人员的交流，她比较全面地了解了我单位科室的主要职能和重点工作，还协助完成了一些她力所能及的行政事务工作。这种用心主动的工作态度获得了各科室人员的一致好评。
6. xx同学在我单位实习期间，工作用心主动，学习认真，尊敬师长，待人诚恳，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累，并能够灵活运用自我的专业知识解决工作中遇到的实际困难。在实习期间得到领导和同事们的一致好评。
7. 该生在我单位实习期间，能够做到服从领导指挥，团结同事，不怕苦不怕累，将学校所学到的知识技能运用到实际工作当中。
8. xx同志待人诚恳，作风朴实。该学生严格遵守我单位的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与单位同事和睦相处，交流融洽，善于取长补短，虚心好学，注重团队合作。
9. 同学在我单位实习期间，工作积极主动，学习认真，尊敬师长，待人诚恳，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累，并能够灵活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际困难。在实习期间得到领导和同事们的一致好评。
10. xx同学工作用心主动，学习认真，尊敬师长，待人诚恳，一年来技术理论水平及操作都有很大提高，期望今后加强学习尽快成才。
11. 该同志对本职工作兢兢业业，注重个人成长；工作成绩进步大，业绩发展迅速，或有效改善自我的工作方式，从而在工作中收到良好效果；悟性较强，能很快适应新的岗位，在新的业务区域能够立即开展工作；能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自我，注重个人成长；能在业余时间精专业务知识，提高工作潜力；悟性高，工作认真勤奋，吃苦耐劳，进步很快，在新人中起到了榜样作用。
12. 部门鉴定实习期间，态度端正，学习踏/实，工作认真，注重理论和实践相结合，将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中，在我部“重庆热线”实习时能创造性建设性地并能独立开展工作；能吃苦耐劳，工作职责心强，注重团队合作，善于取涨补短，虚心好学，具有必须的开拓和创新精神，理解新事物较快，涉猎面较宽，在计算机通讯领域不断地探索，有自我的思路和设想。
13. 该学生实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作提议，能够虚心听取。在时间紧迫的情景下，加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。
14. 该生在实习过程能够用心主动探索未知，发现问题，团结同事，互助协作。此间表示优秀，体现出了应有的精神和风采圆满完成了本次实习。
15. 该实习生在实习期间，表现出强烈的敬业精神，深厚的专业思想和良好的师德。实习态度极其认真，工作积极、细心、踏实，能虚心接受指导，较好地完成工作任务。热爱学生、关心学生，特别注意了学生的个别教育，效果良好。因此深受学生爱戴。被师生一致认为是一位非常优秀的实习老师。
16. 该员工在工作期间，表现良好，同事之间相处比较融洽，乐意服从上司的任何安排，对于工作上的不懂的地方就问，并能主动提出自己的见解，这位员工我很满意。
17. xx同学于xx年xx月至xx年xx月之间在联想集团有限公司xx厂实习。实习期间该员工认真学习各种专业技能，严格执行各项管理规定，进取参与相关竞赛活动，能较好胜任流水线与CELL线各岗位需求，在月末评比中，屡次拿得名次，并有强烈的团队意识及能为团队提高提出合理化提议，整体表现良好。
18. xx同学，实习鉴定实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作推荐，能够虚心听取。在时间紧迫的状况下，加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。
第三篇：事业单位社会实践报告
事业单位社会实践报告
班级：会计1202 姓名：*** 学号：20121304075
社会实践报告 实习时间：
2014年8月1日至8月31日
实习地点： 江西省**市保密局 实习目的：
随着暑假的来临，我突然发现自己将要离真正的社会越来越近。心里有过恐慌，害怕自己遇到实际问题时不能够真正运用自己所学知识，害怕自己能力不足以应付这个复杂的社会。因此，为了体会在社会中的工作生活，体验打工的苦与乐，为将来融入社会打下基础与作好心理准备。同时，为了响应学校培养与提高大学生综合素质能力的号召，将理论联系实际，学以致用，用所学的科学方法和理论去指导实践，与时俱进，我满怀信心地踏上了社会实践之路。在参与日常工作的过程中，我逐步了解了该行政单位的主要职责和要履行该职责所需要具备的工作水平和工作能力。
实习内容：
在刚开始的一个星期，我只是以观察学习为主，学会一些局里的工作流程和服务的程序，经过我耐心的观察和领导及同事的细心教导与指引，我逐步熟悉了我所要做的工作，其实说到底就是把群众服务好，但真正要做好它并不是那么容易，它也象是人与人之间的一种交道，你要学会很多原则与方法。这当中多亏有同事们的帮助，让我得以应付我的工作。
我的主要工作任务是接待访客，帮助访客了解保密局的各项职能，倾听并有效记录访客所反映的各种问题。除此之外，还有一项任务就是办公室文员。在做这些工作的同时，我切身感受到大学专业知识学习的重要性，平时在学校没有感觉到，真正实践的时候才懂得扎实稳固的专业知识才是立足的基础，这次的实习更加鞭策我去学校后要好好学习自己的专业知识。
一个月的实习当中，我亲身感受着保密局的每一个管理层面，倾听着不同的人对待工作的苦与乐，在做好本职工作的同时，深入思考如何将自己所学更加有效的灵活运用在工作中，为建设和谐社会发展**经济增砖添瓦，贡献自己绵薄的力量。社会实践的目的在于所学和所得，而不在于所从事的是怎么样的工作。不论是怎样的工作，认真努力扎扎实实的干下去，就一定会有收获。通过本次的社会实践我学会了很多，也体会和感触了很多，我相信这些东西都对我以后成长成才都很有帮助。 实习收获：
1.所学知识要用到实际工作中，需实践的经验，要下大功夫
在接待群众的过程中，除了热情得体之外，更需要的是学会沟通。从我的专业知识来看，沟通在人际交往中至关重要。遇到实际问题时，对待不同的人和事件，采取不同的沟通方式，有效地倾听群众的意见和建议，这样即使在面临棘手的问题时，也能够得到群众的信任和谅解，从而为从根本上解决问题奠定良好的群众基础。##
但在工作的过程中，我发现，储存在我脑中的知识远远不够，即便是些沟通方面的知识，也只能略微记起一些基础的理论，更何谈得来运用。那时我才发现我所学到的并没有那样的丰富，掌握的并没有那样的牢靠，就象一个不会打仗的战士，却拿着枪矛站在了战场上。大学毕业后，我是否也会象现在一样，没有准备好就踏入社会？其实这就让我尝到了一种紧迫感，让我学好学更多掌握更多的紧迫感，大学虽漫长，但不能空闲，需要我们学的其实很多，只是我们还没有真正的发现。
运用所学的知识指导实践也是个难题，如何与实践相结合，运用所掌握的管理方法指导具体的工作更是难题。单单知道一个方法一个道理并不能顺利地解决问题，这当中更需要实践的经验，通过实践的经验，让现实来适用改造你的知识，在实践中认识到新的知识与经验。从而变成一个特殊而又普遍的实践规律，更好地指导今后的工作。将知识运用到实际工作当中还需花很大的工夫，我们在学校中仅仅是“纸上谈兵”，社会实践就是一个很好的实地操作演练。
2.生活是份责任，有苦有乐
我体验到了打工的乏味，每天重复着相同的工作，尤其是基层职员，每天都做着相同的程序，打扫卫生、端茶倒水，整理文件。这样单调的工作生活很容易抹杀人对于工作的激情，我试着问同事们如何坚持着，他们大都笑脸盈盈的告诉我，这就是生活。他们都说没办法或没能力去改变自己的一些，而赚钱是他们的唯一目标，或说是迫于生计，其实这也是生活的艰辛所在，为了生活，我们要工作着，我们无法逃避这些，这是生活的责任，对爸妈来说是家庭的责任，所以我们坚持着各自所生活的依托。
当然，这也间接反映了我们校园生活是多么的快乐，生活丰富多彩，爸妈供养着，无忧无虑，只知学习和享乐，更有甚者，每天只知享乐，对学习不管不顾。在校园里，风吹雨打，日晒雨淋，这些悲苦似乎都离我们很遥远，只是放到工作中才知道，要经受这些艰难困苦的大有人在。因此，在即将到来的新学期中，一方面我将会珍惜这份难得轻松的大学校园生活，另一方面我更会向着那份社会中的生活责任做好准备，迎接着那份重担。我相信在不久的将来，工作带给我更多的会是无穷的乐趣。
3、踏踏实实做事，老老实实做人
在如今激烈的社会竞争中，只有找到自己的核心竞争力，抓住机遇，有着一颗顽强拼搏的心，才可以不被现在的社会所淘汰，得到社会的尊重。他们的成功并非简单的事情，这其中包含了很多智慧和为人处事运筹帷幄之道。但有一点，却是我从他们身上总结出来的共同之处，那就是这句踏踏实实做事，老老实实做人。万事都是开头难，只有真正踏踏实实的，把工作落到实处，认认真真的，把即使是再细微再不起眼的工作做好，才会获得成功的机会。
第四篇：事业单位会计实践报告
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内 容 摘 要
（中心思想）会计工作是一项实践性很强的工作，在将理论知识运用于实际工作时，我们要以理论知识和会计法规为准绳，指导和规范会计行为，同时，又要在会计实践中充实理论。本人有幸在一家中型的公立医院从事主办会计两年，现将事业单位会计工作中的一些心得体会拿出来与大家探讨。
（实践心得）心得体会主要有以下四个方面：一是科目设置与使用，二是基金管理，三是数据校正，四是其他业务。
（实践结论）搞财务工作的人都知道，会计工作是一项有点枯燥且原则性很强的工作，其确认基础，可比性、重要性等会计信息质量要求，资产、负债、所有者权益、收入、支出等要素确认标准，以及相关的法律、法规等都是我们要遵循的。虽是如此，但会计工作的实践性，也注定了它要随着不同的行业不同的会计主体而有所不同，也有了不同的经验、心得和大家分享。
关键词：心得体会 科目设置 科目使用 专用资金管理 数据校对
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会计实践中的一些心得 ——事业单位会计实践报告
会计学是一门实践性很强的学科，本人有幸在K医院从事主办会计工作，到现在已两年有多了。现将工作中的一些心得体会拿出来与大家探讨。
一、单位简介
K医院是龙岗区急救、医疗、教学、科研、康复和保健中心，是深圳东部规模最大的一所综合性医院，是汕头大学医学院和遵义医学院非直属附属医院，是广州中医药大学博士研究生和多家医学院硕士研究生培养基地。医院下设手外和五官两家专科医院，22家社康服务中心，规划床位1200张，实际开放床位909张，占地面科10万㎡，在职职工近2000人，年业务收入近4亿元。
二、实践心得
医院是承担一定福利职能的社会公益事业单位，从事业单位的属性来说，必须遵循国务院批准财政部颁布的《事业单位财务制度》，这是大的原则规定，不能违背。但是，医院又与一般的事业单位有很大的不同，其经济活动过程中，既有政府财政的拨款，也有提供医疗服务取得的医疗收入以及药品购销过程实现的药品收入，因此，医院会计核算中掺和着收入和成本的核算。介于此，1998年财政部和卫生部共同制定和颁布了《医院财务制度》和《医院会计制度》，所有医院会计核算均要遵照执行，这也是大的原则规定，不能违背。另外，医院会计的确认、计量和报告是以收付实现制为基础，以收到或支付的现金作为确认收入和费用等的依据。下面我就从四个方面谈谈工作中的一些得和失，也算是对自己两年多主办会计工作的总结吧。
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(一)科目的设置和使用
会计科目是对于会计对象的具体内容进行分类核算的标志，是会计信息记录、生成、归类和传输的重要手段，每个会计科目既要表明资金活动属于哪种形式，又要反映特定的经济内容，会计科目之间，既有严格的界限，又有内在的联系，不能相互混淆。
会计科目的设置应当努力做到科学、合理和适用。首先，会计科目的设置应当和相关会计准则的要求相一致；其次，会计科目的设置要满足核算单位的内部管理和外部信息需要；再次，鉴于不同行业、不同业务特点，设置符合规定和实用的会计科目。以上是对会计科目设置的总体要求。但是在实际运用中如何设置好会计科目呢？在把握好上述总体要求的情况下，我们应该把握两个方面，第一是科目设置要有层次，第二是设置科目要简炼。这当中，科目层次放在更重要的位置。我这里所说的层次指一级科目下的其他明细科目要有层次。那么，我们如何让设置的科目具有层次感呢？这就要求我们对科目核算的具体业务进行归类分析，就拿我院的“应付帐款”科目来说吧，我院进行采购的科室有三个，分别是药剂科、设备科和总务科，药剂科负责药品（中、西药品）和制剂材料的采购，设备科负责卫生材料和部份低值易耗品的采购，总务科负责低值易耗品和其他材料的采购 ，因此，就分设了药品仓库、设备仓库和总务仓库 ，结合这一情况，我们在“应付帐款”下面设置了“药品仓库采购款”、“设备仓库采购款”和“总务仓库采购款”三个明细科目。有人会觉得：你这样设置不是多此一举，我直接用供应商名称做二级科目就行了。我告诉你，这不是多此一举。第一，它反映了我们的采购业务分类；第二，它让我们的科目看起来更有层次感；第三它为我们检验凭证录入的正确性提供了方便。有录过采购业务挂帐的同仁（尤其是采购业务比较多的单位的同仁）就能体会到，一个大
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的挂帐凭证是很容易录错的，常常会串科目或者金额弄错，金额错了是没办法的，要一个一个的核对，但串科目的话，只需察看
一、二级科目的一致性就能发现问题了。再结合实际采购业务中的供应商情况，我们在三个明细科目下面又分别设置了“深圳”、“广州”和“其他”三个明细科目。到这里也许有人会问：我用供应商名称直接作为三级科目不好吗？这当然也可以，但不是最好的，这一点我会在科目的简炼中进行说明。如何让科目简炼呢？我们要运用摘要的功能。接着上面的例子，我们科目设到了第三级了，接下来我们设第四级，比如说供应商名称叫“A贸易有限公司”，那我们可以把他设置成“应付账款-药品仓库采购款-深圳-超今贸易公司”；再比如“B公司”，我们可以设置成“应付账款-药品仓库采购款-深圳-B公司”，这样看起来，既简洁，又明了，而且层次感很强。通过这两个举例，我们可以看到，我们既对供应商进行了地域分类，又使得第四级科目精简干炼。这里要提醒一点，“其他”科目下的供应商要把地名写上去，如“C公司”就应该设成“应付账款-药品仓库采购款-其他-C公司”。
会计科目的使用有其固有的限制，也有其灵活性。其限制是具有强制性的，如医院会计总账科目的使用必须按照财政部、卫生部制定、颁发的《医院会计制度》执行，没有相应经济业务活动内容的，可以不选用，但不得自行增减；收支科目的明细科目也是不能随意增减使用的。虽有这么多限制性，但其灵活性也是不容忽视的。首先，除收支类的明细科目不能随意增减外，其他一级科目以下的明细科目都是可以根据会计主体的业务内容而增减的；其次，单位内部的独立核算部门，其经济业务在不涉及需确认为收入、支出情况时，可以用“其他应付款”科目进行核算，如各科室从月度奖金中提取的科室基金，没有建立独立财务帐的工会经费等。
(二)基金管理
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基金是基金提供者提供或在医院开展医疗服务过程中形成的，用于维持医院经济运转或限定用途的不需偿还的资金。它包括事业基金、固定基金和专用基金，是医院净资产的最主要组成部份。
事业基金是医院业务运转的重要保证，是医院非限定用途的净资产，主要从医院结余分配中转入，一小部分来自主管部门或主办单位投入和专用基金结余转入。除用于弥补亏损外，在动用时，要进行充分的可行性论证，若用于对外投资，必须报主管部门批准。
固定基金是固定资产占用的基金，是医院购入、调入、融资租入、接受捐赠以及盘盈固定资产所形成的，它随着固定资产的增加而增加，同时也随着固定资产的减少而减少。因此，它的管理也相对简单，定期和资产管理会计进行余额核对，发现差异，急时调整。
专用基金是医院按照规定提取的或者设置的具有专门用途的资金，其主要有三个特点，一是其取得具有专门的来源；二是其必须按专门的用途和范围使用；三是其使用是一次性的消耗，不存在循环周转。专用基金的管理应遵循“先提后用、专户管理、专款专用“的原则，抓住以下两个主要方面：
1、院外拨入的专用基金，要区分好财政性与非财政性的资金，限定用途与非限定用途的资金关系，按照资金提供单位规定的项目设置专门核算专户，并且严格按照项目规定的开支范围和标准使用，严格监督项目资金的使用情况，防止入不敷出；
2、院内形成的专用基金，要区分好计提与分配两种不同来源，准确进行账务处理。如提取的修购基金和分配的职工福利基金，要分设科目核算，且修购基金只用于医院固定资产购建和修缮，职工福利基金只用于职工的文化娱乐及设施的开支。在科目核算方面，相同或类似的基金可以用同一科目核算，如我院是知识密集形单位，来自各方面的科研经费很多，其名称各不相同，若一一单设科目
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核算，将导致科目雍肿，为此，我们设置了“科研基金”科目，进行统一核算， 不同来源的科研经费，按其项目，通过辅助科目进行明细核算。财政或其他单位拨入的补助性质的，又不能作为收入核算的经费，通过“专项经费”科目核算，其明细也按项目通过辅助科目进行核算。这样处理的好外是，既可以在上级科目里对专项基金进行总的管理，又可以在辅助科目里进行明细管理，科目不会雍肿，科目雍肿的坏处一是不好看，二是增加日后年度账簿存档的工作量，耗费大量的纸张和档案存放空间。
(三)数据校正
搞财务的人都知道，财务数据出错是常有的事。有凭证录入时少入或多录出错的，有电脑保存出错的，也有报表自动取数出错的。在经济一体划的现代，公司规模越做越大，经济业务纷繁复杂，因此，要在繁杂的原始单据和浩瀚的数据海洋中，查找几个数据的错误，真有如大海捞针。难度确实不小，但运用好正确的方法，再结合现代高科技与智能软件，这个问题还是容易解决的。录入出错和电脑保存出错都有他固有的痕迹在，容易查正，这里就不述说了。现代公司、企业要经营管理，就需要收集大量的数据，而收集财务数据的最好方式就是通过报表-自定义报表。当一个单位所涉级的部门越多时，其自定义报表就会越复杂，总表数据和明细表数据不一致的情况就会大大增加。一旦遇到数据不一致，我们也不要惊慌，不要害怕，我们可以运用“排除法”来解决。首先，我们按总表的项目把明细表中的相关数据进行汇总，而后与总表进行比对，找出数据的差异，数据是多少，通过财务软件的查询功能，看看有没有相应金额的凭证，若有，查看下是不是它影响了取数，若没有，则需根据经验，找出容易出错的科目，如“其他支出”，分部门的进行核对，直到找出原因并更正。一般情况下，大家理解比较清楚的项目出错的可能性不大，串科目的情况，在
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明细表中是能一眼看得出来的，比如将分院的住院药品收入错录到门诊药品收入，则明细表中该分院当月的住院药品收入就会为0，这种不合理一眼就能看出。
(四)其他业务
其他业务中有以下几个方面应该注意一下：
1、科目设置的权限问题，我个人觉得科目设置的权限应该掌握在主管会计手中。一般的制证会计，其对业务的理解不够准确，遇到一笔新业务就给你设个科目，导致科目繁杂、雍肿，没有层次，有时还会让你看不懂。
2、凭证流转的管理问题，凭证有他的一套流程，一般是制证会计制证后，涉及现金和银行存款的，就会先交给出纳出票付款，而后再由出纳交回会计复核，之后交给主管会计审核记帐，结转凭证直接就交给主管审核记帐了。这个流程看起来没什么问题，但在归档之前，记账后的凭证会经常被借走更正，因为制证时会出些错的，这样，凭证离开主管会计再次进入流转，这种情况多了就会乱，就会有凭证遗失的可能，因此，凭证再次流转的时侯，就应该建立借单登记本，进行管理。
以上就是本人的一个总结，因从事主办会计时间不长，而且有些类似空降的过程，经验有限，存在很多不足。
第五篇：某年3000字暑假事业单位会计社会实践报告
XX年3000字暑假事业单位会计社会实
践报告
我于20xx年x月在xx华源电力集团有限公司输电工程分公司实践，在这一个多月的实践期间里，无论是在学习上以及人际交往上我都学到了许多在学校里学不到的事，使我更系统地掌握了所学的专业知识，并加强了对会计工作岗位的认知和认同，也培养了对所学会计专业的浓厚兴趣，深刻激发了学习专业理论知识的积极性.
一、公司简史
30年，在历史长河的轨道上，也许只是一个短短瞬间。可对xx华源电力集团有限公司输电工程分公司来说，却是一部拼搏奋斗发展辉煌的史诗。“天道酬勤”。三十年来，输电工程分公司在拼搏奋斗中不断发展壮大，职工收入年年飙升，从一支由48名待业青年组成的、以两辆平车、简单修建配电线路起家的待业青年电力承装队，到如今的一所施工设备先进，配套设施齐全，年施工能力220kv200公里，110kv300公里，10kv配电线路300公里，年产值超过6000万、含有高、中级职称、技术管理人员、全民工、合同工在内职工220名的具有河南省输配电工程施工二级资质的现代化企业;职工从19x9创业时期的身无片瓦、居无定所，到如今的办公生产、仓库用地2x000平方米、固定资产达万，并拥有温馨舒适宽敞明亮的6栋职工家属楼房;职工从19x9年创业时期的“零收入”，到XX年平均收入的近4万元;职工从19x9创业时期的干活肩扛手拽，到如今的各种车辆近50部、施工设施现代化……思前抚今，该是一个多么大的飞跃!
二、实践内容
(一).了解单位的基本情况。本单位的业务活动具有明显的非营利性，财务管理以财政拨补为中心，收支核算必须严格服从预算管理的需求，以收付实现制为会计核算基础，不需要进行成本核算。
(二).查阅文书和档案。主要查阅了以下文书和档案：
a.以往的会计凭证。包括查阅相关会计凭证，了解主要会计科目与会计业务等，其主要的会计科目分为资产类，负债类，净资产类，收入类和支出类。
b.单位审计材料。
c.单位管理规则和内部控制制度。包括管理层的分配权限和各部门的责任，风险评估方法以及授权、审批、证实、调整的方式方法，财务部门与其他各部门及上级管理单位的信息沟通和交流等等。
d.预算和决算报告。学习预算的编报和决算的取数等。
(三).了解行政事业单位的主要工作和相关职能。包括对日常业务的凭证处理，支票、审批等单据的开具，资料管理，工资计算等等。
(四).帮忙传送文件，打印和复印文件以及审核、整理、装订会计凭证，等等，熟悉并适应工作环境。
(五).运用excel表格制作会计报表，掌握并熟练运用excel表格的功能，了解到该单位的会计处理方法与企业的会计处理方法大有不同。
三、对财务会计管理工作的思考
通过短时间的实践，我对本事业单位的工作有了一定的认识，通过将自己所学的理论知识和实际工作结合，我也发现了一些央中汇盈财务登记和管理上存在的不足和缺陷。 如下：
(一)原始凭证不真实。本单位对原始凭证审核不认真，对外来原始凭证的合法性没有按规定审核，以白条支付;报销、领款人用圆珠笔或铅笔签字;支款单和支款报销单使用混乱;借款、报销、转账等凭证或没有领导人签字、没有报销人签字或没有审核人签字;大量的报销单据后不附相应的明细清单，这就使得原始单据的真实性大打折扣。
(二)会计档案不全。会计档案归档不及时、不规范;有的会计档案谁用谁拿，没有借阅手续;会计资料未定期立卷、归档，或归档资料不全，使一些会计信息不能共享，从而影响有关部门的工作效率;特别是一些涉及到重大业务的政策文件没纳入会计档案之中，一旦发生政策争议，无法查找政策依据。甚至连本单位的目标考核方面的各种指标文件也没纳人会计档案之中，只单纯把会计凭证、会计账簿、会计报表认为是会计档案，一旦发生争议，就无法查找依据。
(三)单位纸张浪费严重。每天单位要打印很多份或重要或仅为临时性备忘的文件，单位在文件的打印，材料的准备和装订上耗费了大的财力。打印错误经常是会导致整份文件的浪费，无论是否重要的文件都采用单面打印。单位在报纸的利用上也只是随看随扔，没有回收利用，不能做到物尽其才。
(四) 组织架构不合理，人力浪费严重。虽然本单位有齐全的职能部门，但是由于工作量和工作强度有限，组建相应的科室常常并不能人尽其用，有的科室相当的闲散，喝茶加看报就是一整天。我想如果通过一定的科室之间的协调机制，把人员进行一定的调配，作到合理的分配，即节省了人力，也不会导致机构的臃肿和膨胀。
四、总结事业单位会计核算与企业会计核算的区别
由于事业单位发生的经济业务比较少，所以会计科目与企业相比比较单一，没有企业会计科目，核算起来也没有企业会计核算复杂，在实践期间我用心的比较了企业财务会计与事业单位会计核算的不同之处，总结如下：
会计核算基础不同：行政单位会计以收付实现制为会计核算基础;事业单位会计则分别情况处理：事业活动部分采用收付实现制，经营活动部分采用权责发生制。企业会计以权责发生制为会计核算基础。
会计要素构成不同：预算会计要素分为五大类：资产、负债、净资产、收入和支出;企业会计要素分为六类：资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润。即使名称相同的会计要素，其核算内容也有差异。
会计等式不同：预算会计的会计等式为：资产=负债+净资产;企业会计的会计等式为：资产=负债+所有者权益。
五、实践总结
在这仅仅一个多月的实践期间，令我受益匪浅，学到了许多在学校里学不到的事，总的归纳为以下几点：
1.关于为人处事这一方面，我们一定要学会真诚待人。在公司里，领导、上级一直很重视我们如何做人的方法，一个人的人文素质重要性要远远大于科学知识的重要性。折射到具体生活中来，其中一方面就是要求我们要礼貌待人，真诚待人。
2.要勤学好问，进入单位实践是一个很好的接触社会，接触国家政府机关的机会，是一个来充实自我的学习机会。在平时工作中，我们一定遇到这样那样的问题，所以这就要求我们要养成勤学好问的好习惯，这样不仅能懂的更多，而且会终身受益。
第六篇：毕业论文评阅人评语
毕业论文评阅人评语模板
优：
论文选题符合专业培养目标，能够达到综合训练目标，题目有较高难度，工作量大。选题具有较高的学术研究（参考）价值（较大的实践指导意义）。
该生查阅文献资料能力强，能全面收集关于。。。。。的资料，写作过程中能综合运用。。。。知识，全面分析。。。。问题，综合运用知识能力强。
文章篇幅完全符合学院规定，内容完整，层次结构安排科学，主要观点突出，逻辑关系清楚，有一定的个人见解。 文题完全相符，论点突出，论述紧扣主题。
语言表达流畅，格式完全符合规范要求；参考了丰富的文献资料，其时效性较强；没有抄袭现象。 良：
论文选题符合专业培养目标，能够达到综合训练目标，题目有难度，工作量较大。选题具有学术研究（参考）价值（实践指导意义）。 该生查阅文献资料能力较强，能较为全面收集关于。。。。。的资料，写作过程中能综合运用。。。。知识，全面分析。。。。问题，综合运用知识能力较强。
文章篇幅完全符合学院规定，内容较为完整，层次结构安排科学，主要观点突出，逻辑关系清楚，但缺乏个人见解。 文题相符，论点突出，论述紧扣主题。 语言表达流畅，格式完全符合规范要求；参考了较为丰富的文献资料，其时效性较强；未发现抄袭现象。 中：
论文选题符合专业培养目标，能够达到综合训练目标，题目有一定难度，工作量一般。选题具有学术研究（参考）价值（实践指导意义）。 该生查阅文献资料能力一般，能收集关于。。。。。的资料，写作过程中基本能综合运用。。。。知识，全面分析。。。。问题，综合运用知识能力一般。
文章篇幅完全符合学院规定，内容基本完整，层次结构安排一般，主要观点集中邮一定的逻辑性，但缺乏个人见解。
文题基本相符，论点比较突出，论述能较好地服务于论点。
语言表达一般，格式完全符合规范要求；参考了一定的文献资料，其时效性一般；未见明显抄袭现象。 及格：
论文选题符合专业培养目标，基本能够达到综合训练目标，题目难度较小，工作量不大。论文选题一般。
该生查阅文献资料能力较差，不能全面收集关于。。。。。的资料，写作过程中综合运用。。。。知识，全面分析。。。。问题的能力较差强。 文章篇幅符合学院规定，内容不够完整，层次结构安排存在一定问题，主要观点不够突出，逻辑性较差，没有个人见解。 文题有偏差，论点不够突出，论述不能紧紧围绕主题。
语言表达较差，格式符合规范要求；占有资料较少，其时效性较差；有部分内容与他人成果雷同。
注：1.为避免千篇一律，评价过程中要根据模板所列内容，对学生论文进行客观评价，次序可以重新组织，同时应有论文具体内容的说明。 2.评阅人评语中应有对导师所给成绩的评价。
