景区个人年终总结

时间:2024-05-29 00:02:05 作者:网友上传 字数:7256字

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第一篇:个人景区工作总结

在同事们的热情帮助和大力支持下,我尊敬领导、团结同事、努力学习、勤奋工作、严格遵守公司的各项规章制度和工作纪律,不断提高自己的服务质量和工作效率,较好的完成了领导交办的各项工作任务。现将我这一年的工作情况总结。

一、努力学习,不断提高自身素质

我认真学习公司的各项规章制度,学习各种交通法律法规和驾驶方面的知识,使自己的自身素质有了很大的提高。

二、钻研技术,安全行驶

认真学习驾驶知识,不断提高驾驶技能。在工作中,努力树立安全第一的服务意识,做到了对车辆的`及时检查、维修,确保每次安全出车,文明驾驶。

三、严格自律,努力做好本职工作

严格按照各项规章制度,坚守工作岗位,坚持不迟到,不早退,不无故缺勤,保证无论刮风下雨都随叫随到,从小事做起,听从领导安排,自觉维护公司和个人形象。

四、爱护车辆,勤俭节约

认真做到车辆的三检、一保制度,坚持保持车辆的完好与整洁,确保不滴不漏,勤俭节约。

通过这一年的学习与实践,使自己有了很大提高,但是与领导和同事们的要求相比,还存在一定的`差距,在今后的工作中,我会谦虚谨慎,努力学习,以此来实现自己的价值,争取为公司的发展贡献的力量。

第二篇:景区个人年终总结

回顾XX弹指即过,一年之中,在领导关怀与同事的帮助下受益匪浅,无论是思想素质还是工作能力都在不断提高。积极参加公司举行的各种培训,完善自己的业务技能。工作中严于律己,严格按照公司要求圆满完成领导交代的各项工作任务。值此辞旧迎新之际,对一年的工作进行总结,以利于对新的一年做出更为完善的成绩。

1、按时上下班做好交接工作,检查安全通道、指示牌有无异常等其他安全隐患情况,如有问题及时向领导汇报。

2、注意个人形象、仪容仪表,保持良好的精神状态。面对游客有疑问需要帮助时,做到热情、耐心、周到。如发现游客存在危险或不文明行为时,及时的劝阻,维护景区秩序。

3、坚持“预防为主,防消结合”的方针,定期对自己岗位所在区域的消防设施检查保养,了解公司重点防火部位,掌握消防设备的操作方法。加强消防知识学习,提高防火意识,确保安全。

4、夜间应时刻保持警惕,做到勤检查、不留死角,多走多看。认真检查防火、防盗等情况,如遇突发事件能迅速到位,如有隐患及时处理上报。

5、严格执行公司人员及车辆出入景区管理制度,坚持原则。熟记公司领导车辆及通知可入园车辆人员。对公司接待经领导通知后,做好记录,核实后文明服务放行。

6、加强学习,不断积累经验,提高素质和业务水平。

7、认真完成领导交办的其他任务。

虽然在这一年多里,自己分内的工作没有出现大的纰漏,客观审视自己仍然存在以下不足,期待在今后工作中进一步加强改正。

1、工作思想态度不够积极稳定、有待于进一步的'完善。

2、仪容仪表、服务不周到、处理应变不灵活。

XX即将过去,新的一年始终把“安全第一、预防为主”的方针落实到工作中去,以“四个一”的标准服务好每一位游客。不断提高自身服务意识和服务标准,做到让领导满意,让游客满意。为xx的辉煌献上自己的微薄之力!

第三篇:综治个人工作总结

一、加强综治工作队伍建设。

作为综治干事,始终把社会治安综合治理及平安建设工作放在全镇经济社会发展的大局中,树立社会治安综合治理工作负总责的思想。

一是加强基层组织建设。各村委会成立治安综合治理领导小组机构,明确村党支部书记为第一责任人,保证了基层管理机构健全,人员落实到位。

二是加强综治队伍建设。镇区成立了以派出所牵头的专职巡逻队,各村成立了以治安中心户长为主,每村不少于20人的治安巡逻队,做到了“白天有红袖章,晚上有警灯”,确保了全镇在重大会议节庆期间的社会治安稳定。

三是落实“三官一律”进村(社区)工作机制。目前全镇18个村和1个社区均设立了“三官一律”工作室,完善了各项制度,工作有序开展。

二、完善维稳工作责任机制。

一是进一步明确工作职责,落实维稳责任,形成整体合力。签订了综治维稳工作目标管理责任状,明确了党政班子成员、驻村干部、农村工作人员的职责任务,形成了一级抓一级、人人身上有责任的维稳工作格局。

二是强化应急处置。制订完善了一系列应急制度,不断增强对突发性、集体性事件的应急处置能力。

三是规范接访调处。按照“分级负责、包案管理、限期办理”的原则,落实人员,明确责任,规范信访案件的受理、分流、调处和办结的流程。

四是实行责任追究。与辖区内企事业单位、驻瑶站所、各村委会签订了社会治安综合治理目标管理责任书30份、信访工作目标管理责任书20份。

三、强化社会治安综合治理。

一是扎实开展“三访”活动。建立完善了领导接访制度,落实机关干部下访制度。

二是加大矛盾纠纷排查化解力度。积极开展矛盾纠纷大排查,全年共排查出矛盾35件,排查率100%,化解矛盾纠纷33件,化解率达到95%。

三是严厉打击各类犯罪,共受理治安案件15起,查处15起,对各类违法犯罪形成了有效震慑。加强对治安突出地区的排查整治力度,先后组织对辖区内民爆物品、校园周边、食品安全、煤矿、非煤矿山、道路交通和重点领域进行专项整治12次。

四是加强特殊人群管理,对辖区的.流动人口及刑释解教人员进行摸底登记,加强对社区矫正人员的跟踪管理,全年“两类人员”无脱管、漏管、无重新违法犯罪。

四、持续推进平安创建。

以创建“平安瑶曲”活动为载体,强化基层平安创建工作。组装宣传车1辆进行流动宣传60次,制作横幅50条,宣传长廊共计500多平米,开展集中宣传活动4次,发放宣传资料10000份,走访群众4500户。平安建设工作的有序开展,为提升我镇“两率一度”奠定了良好的基础。在全镇范围内广泛开展以“平安建设大宣传、矛盾纠纷排查调处、社会治安大巡查为主题的平安建设系列活动,确保我镇“两率一度”(社会治安满意率、平安建设知晓率、政法队伍满意度)不下滑、有提升,有力促进我镇社会治安秩序持续好转,着力营造平安建设人人皆知,平安建设人人参与、平安成果人人共享的舆论宣传氛围,使平安瑶曲建设家喻户晓,深入人心。

第四篇:个人景区工作总结

20xx年在公司和本部门领导的关心帮助下,在各位同事的大力支持下,本人能正确处理好各方面的关系,立足驾驶员岗位的工作特点,勤奋工作,诚恳待人,遵守各项规章制度和工作纪律,不断提高服务质量和工作效率,全年做到了安全行车万公里无事故,较好的完成了领导交办的各项工作任务。现将一年来的.`工作总结如下:

一、能够积极参加各项学习活动,不断提高自身素质

根据公司统一安排,今年以来能积极参加公司组织的企业文化培训,同时能关心时事,利用报纸、广播及时了解国家大事,在政治思想上和党保持高度一致;在行动上做到与上级的要求和公司的决策保持一致,自身素质有明显提高,能在执行任务期间,文明驾驶,礼貌待客,热情服务,自觉维护单位和个人的形象。

二、认真钻研本职业务,确保安全行驶无事故

一年来,能始终牢记“行车万里,安全第一”的总目标,在日常工作中,结合自身工作要求,能认真学习和钻研驾驶专业知识。同时爱护车辆,勤俭节约,对所驾驶的车辆及时检查、维修,每天做好对车辆的清洁工作,做到车子每日如新。平时注意掌握车辆的状况,及时做好保养等工作,使车况良好。认真坚持“三检”、“一保”制度,做到不开快车,不酒后驾车,不私自出车等。认真做好安全防范措施,消除安全隐患,时刻提高警惕,严格遵守规章制度,保证每一次出行都遵纪守法、文明驾驶,确保安全出车,文明驾车。

三、严格公司各项规章制度,全力做好服务工作

作为一名司机,一年来我能明确自己的工作职责,遵循职业道德规范。在工作中严格按照各项规章制度,坚持个人利益服从全局利益,增强时间观念,服从领导,做到不迟到,不早退,不误事。在工作中任劳任怨,只要有需要时早晚或节假日都能随叫随到,不计报酬从无怨言;在资料文件的传递工作,做到及时传递无差错,较好地完成了领导和同事所交给的工作和任务。

已经过去,我在安全驾驶方面和日常工作取得了一定成效,也得到了公司领导和同事们的肯定。但是我也深知与领导的要求相比,还存在一定的差距,在新的一年里,我将会发扬优势,克服不足,努力学习,不断提高自己,进一步增强服务意识,争取公司的发展做出更大的贡献。

第五篇:综治个人工作总结

一年来,我局在县委、县政府及县综治委的领导下,围绕中心,服务大局,始终坚持“大服务”指导思想,着力发挥司法行政组织网络、工作机制优势,切实提高疏导、化解矛盾纠纷的能力和水平,注重基层基础建设,为全县的经济建设、社会稳定做出了重要贡献。

一、高度重视,周密部署,切实加强对综治工作的组织领导

局党组高度重视综治工作,将其摆上重要议事日程。在全县政法会议召开后党组即召开会议专题研究,组织全体干警学习政法会议精神,传达综治责任书的有关内容,并将责任书的目标要求具体细化,分解到各科室。制定《县司法局社会综治工作责任制》,由局长与各科室负责人签订责任书,做到分工明确,责任到人,认真贯彻落实《县某某年政法综治重要工作责任制》;并且综治领导小组每季召开会议,分阶段对综治工作做出部署,组织全体干警学习全县综治通报和上级综治机构的有关刊物,了解形势,领会精神,增强为社会稳定大局服务的意识。

二、深入开展法制宣传教育,推进基层民主法治建设,从源头上防范和减少“三访”现象

全面提高公民法律素质和社会法治化管理水平,是防范和减少“三访”现象的根本途径。在“四五”普法工作中,围绕党委、政府的中心工作深入开展《行政许可法》、《宪法修正案》宣传工作,并在楠溪江普法网上专题介绍了《行政许可法》、《宪法修正案》,围绕“12.4”全国法制宣传日和浙江省青少年法制网络大赛等活动开展了形式多样、内容丰富的法制宣传教育活动;举办《宪法》知识讲座,邀请华东政法学院王月明教授作《宪法――从政权法到人权法》专题报告。今年我局将国务院信访条例和浙江省信访条例作为法制宣传教育的重要内容之一,加强了信访条例的宣传。在“送法下乡”、“法律进社区”等活动中,注重对重点地区、重点对象开展多渠道、多层面的法制宣传教育,使广大人民群众的法律意识得到明显提高。坚持普法并举,深化基层依法治理工作,广泛开展“民主法治村”创建活动,进一步推进“法律进社区”。通过指导基层健全民主选举制度、规范民主决策程序、完善民主管理机制、强化民主监督,把基层社会管理纳入到法制化、规范化的轨道。从根本上堵住不稳定因素的`源头,使稳定工作由“治标”上升到“治本”,从源头上防范和减少“三访”现象的发生。

三、建立健全人民调解与信访工作联动机制,发挥社会矛盾纠纷排查调处职能,消除社会不稳定因素,确保“第一道防线”作用有效发挥

建立司法信访联动机制,是全面提高基层化解人民内部矛盾和处置信访问题能力和水平的重要途径。一年来,全县司法行政机关在加强司法所规范化建设、完善调解中心工作机制、建立乡镇(街道)调委会、开展调解人员业务培训的同时,我局积极开展就建立信访工作与人民调解联合调处机制进行了积极探索,健全了社会矛盾纠纷调处中心。积极组织开展司法助理员、人民调解员岗位练兵和乡镇调委会主任、所长例会活动,全面提高司法助理远、人民调解员的政治理论、业务素质,更好地服务于改革、发展、稳定工作。今年我局将这项工作纳入重点目标管理,积极举办乡镇司法助理员、乡镇调委会调解员业务训练、竞赛活动,以维护社会稳定为己任,将大量的纠纷消灭在基层,每季开展定期排查,同时在各重点时段开展不定期的排查。如3月份开展“两会”期间矛盾纠纷排查调处工作;7月份,开展防旱抗旱期间社会矛盾纠纷排查调处工作;8月份,开展14号台风“云娜”特大洪灾后社会矛盾纠纷排查调处工作;10月份,在国庆节期间以创“四无”为主题开展社会不安定因素和民间纠纷排查调处工作。下半年,我局把定期排查调处民间纠纷与专项排查调处涉法信访矛盾纠纷结合起来,加大对某某年以来重复上访的涉法信访矛盾纠纷专项排查调处力度。对排查出的纠纷,按照“谁主管、谁负责“的原则,按三级网络调处机制进行调处,对于调解难度大、易激化,影响稳定的重大案件,由县社会矛盾纠纷调处中心组织有关部门联合调处,县社会矛盾纠纷调处中心实行包案制度,即由主管的成员部门对案件负责到底,抓好落实。今年各调解组织调处各类社会矛盾纠纷2436起,调解成功2335起,调解率100%,调解成功率95%,及时把矛盾化解在基层,消灭在萌芽状态,为“平安”的创建提供了稳定的社会环境。

第六篇:综治个人工作总结

今年以来,我街办综治工作按照区委、区政府的工作思路,在区委政法委的指导下,在街办党委、政府的直接领导下,以科学发展观为指导,紧紧围绕创建平安十里铺,构建社会主义和谐社会,建设社会主义新农村这一主题,不断强化基层基础,狠抓队伍建设,规范街办综治信访维稳工作中心建设,同时认真贯彻打防结合、预防为主,专群结合、依靠群众的方针,以创平安西安、保世园安全的目标,最大限度的组织社会各方力量,维护十里铺和谐稳定,确保世园会的顺利展开。

通过街办综治成员单位和综治办、司法所工作人员的不懈努力,不断加大对综治工作软硬件投入,使我街办综治工作迈上了一个新的台阶,取得了一定成绩,回顾半年来的工作,现总结如下:

一、加强组织领导,明确工作职责

年初,我科室拟定了政法、综治、防邪、普法等工作要点,并召集21个行政村、5个社区主要负责人现场签订了《20xx年社会治安综合治理目标责任书》,任务落实到人,责任明确到人,由各村、社区的主要负责人负责矛盾纠纷排查调处,结合包村干部下村到村组受理纠纷,防止把矛盾扩大。对排查出来的矛盾不夸大、不缩小,如实上报,及时调处化解、将矛盾化解在村社、消灭在萌芽状态,避免纠纷事件扩大化。

二、切实抓好世园会期间安全保卫综合治理工作,维护社会政治大局稳定。

我街道辖区内流动人口多、人口结构复杂,人口往来频繁,治安状况相对复杂,为加强世园会期间我区安全保卫综合治理工作,加强平安建设、服务经济发展,同时为在外创业人员创造安定稳定的后方环境,形成街办党委、政府统一领导,由我综治办牵头协调,各有关部门及站所一体联动,共同维护社会和谐稳定的`工作新机制,成立了安全保卫综合治理工作领导小组,负责世园会期间有关工作的统一部署、指挥、组织和协调。加强治安巡逻,加大红袖章巡逻防范队伍建设,坚持24小时街面巡逻;发挥专制群防队作用,增加了巡逻频率和密度,提高了群众的见队率和安全感。同时,扩大电子监控系统监控范围,技防网络的联网率和覆盖率不断提高。

三、抓排查调处,着力化解社会矛盾纠纷

作为我街办20xx年综治平安建设的重要内容,街办党委、政府高度重视矛盾纠纷的调处工作,以街办矛盾纠纷联合调解中心为中心,通过结合各有关单位、各村调委会、治保会的力量,目前已建立调委会27个,街办、村两级调解人员共计121人,充分投入到大调解工作中。自调解中心成立,我街办的矛盾纠纷调处工作取得了良好的成效,得到了上级各部门、领导的肯定,西安市司法局副局长白省民等各位领导于20xx年6月初到我司法所调解中心调研考察,对我街道司法所充分发挥职能作用,狠抓基层基础工作给予了充分的肯定。

20xx年上半年,全街道共排查调处各类矛盾纠纷48件,其中:赔偿纠纷4件;婚姻家庭纠纷7件;劳务纠纷6件;赡养抚养扶养纠纷3件;征地拆迁纠纷11件;其他17件。

结合区委领导大接访,建立了街办党政接待日制度,确保了信访渠道的畅通。规范信访程序,认真做好信访路线图的宣传与落实工作。坚持经常性排查和集中排查相结合的矛盾纠纷排查调处工作机制。在每月排查调处纠纷的基础上,今年我街道开展了两次矛盾纠纷排查化解专项活动,即:春节、两会期间矛盾纠纷排查调处专项活动和千人万件大化解专项活动。每次专项活动,我们都严格部署,认真落实,成立了活动领导机构,召开专门会议梳理本地区矛盾纠纷类型,研究排查调处方案,实行领导挂帅,科室包片、干部包村、包社区的办法,深入街道、村组、社区参与矛盾纠纷排查化解工作。对一般矛盾纠纷我们做到现场办公调处矛盾,对重点、疑难复杂矛盾纠纷我们实行领导包案工作制,即由街道领导、各部门负责人组成矛盾纠纷调处工作组,实行定时、定点、定案件、定责任人的四定包案调处工作机制。通过排查化解活动,我们切实解决一批久拖不解,影响地区社会安定团结的矛盾纠纷,基本做到了小矛盾不出村组、大矛盾不出街道。

四、制定实施法制宣传,开展各类宣传教育活动

今年是《人民调解法》颁布实施的第一年。我们举办了两次《人民调解法》宣传教育活动,面向社会,面向群众,广泛宣传了《人民调解法》的重要意义和主要内容,宣传了人民调解制度的特色和优势,营造了《人民调解法》贯彻实施良好社会氛围。

为进一步扩大禁毒宣传力度,推进禁毒人民战争,结合中华人民共和国《禁毒法》,以626国际禁毒日为契机,根据禁毒委的安排,我街办结合自身实际,制作禁毒板报、悬挂横幅并设立宣传点广泛深入地开展了系列6?26国际禁毒日宣传教育活动。

为确保平安建设宣传工作家喻户晓,人人皆知,使两率一度工作深入人心,通过印发宣传资料、悬挂宣传横幅、播放影视资料、刷写墙体标语、开设电话、手机彩铃等灵活多样的形式进行宣传,上半年进行入户走访共计1000余户,宣传达到10余次,在全街道形成了人人学法、人人懂法、人人用法的良好氛围。

五、全面排查高危重点人员,积极做好安置帮教工作,预防重新违法犯罪。

为有力地推动安置帮教工作的有效开展,我们本着边工作边实践,在探索中求创新的原则,严格按照程序,积极做好地区刑释解教人员的接收、谈话、建档和信息库管理工作。为做好世园期间刑释解教人员稳定工作,我们于3月初对辖区20xx年刑释解教人员逐一摸查走访。对摸查走访的刑释解教人员在与派出所认真核对后,逐一登记,建立档案,并到他们家中找他们谈话,了解掌握思想动态,根据其年龄、文化层次、家庭背景、心理素质、劳动能力等具体情况,按照五位一体的工作方法,一人一法,因人施教的原则,采取针对性、可行性强的帮教措开展安置帮教工作,帮助他们解决回归社会后遇到的各类困难,鼓励、支持他们重塑自己的人生。目前,我街道刑释解教人员共30人,人员信息全部录入信息库,对刑释解教人员帮教率100%,安置率95%以上,无重新犯罪人员出现。

六、稳步推进社区矫正工作

强化社区矫正人员台账建设。为做到社区矫正人员底子清、情况明,我们对辖区社区矫正人员进行了摸查走访。目前我街道现有社区矫正人员11人,并根据西安市试行社区矫正工作要求,进行一人一档整理,完善其信息内容,积极推动社区矫正工作的全面试行。强化安全监管制度落实,制定和落实安全分析制度、社区矫正例会制度、社区服刑人员定期汇报思想和外出请销假制度,加强重点人员的监控,并积极发挥社会团体及志愿者的特殊优势,形成社区矫正工作的合力。

七、开展6+1惠民工程,推进社会管理创新

根据我街道维稳形势的新变化、新特点,针对当前社会管理中的突出问题,结合司法行政工作职能和任务,扎实推进社会管理创新、做好群众工作,为世园会顺利举行,营造良好的社会氛围,我街道在区司法局的指导下积极开展推进社会管理创新,实施6+1惠民工程活动。此项活动我们严密部署,成立组织机构,制定实施方案,明确工作任务,发动街道机关干部深入街道、村组、社区宣传政策法规、摸查人员信息和案件情况,工作任务正在逐项落实中。

总之,回顾我们今年所做的工作,我们能较好地完成区、街办交给的各项工作任务,取得了一定的成绩,受到了普遍的好评。但我们还应清醒地认识到,我们的工作还存在许多不足,有些工作做得还不够深入和细致。我们要在以后的工作中加以重视和解决,以推动我街道综治、司法行政工作迈向一个新的台阶。

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