电厂员工年终总结范文大全

时间:2024-02-25 00:25:05 作者:网友上传 字数:13075字

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第一篇:电厂员工年终总结

在集团公司及黔中总厂的正确领导下,根据《《关于下达20xx年工作目标计划的通知》等文件提出的工作目标任务,我站精心安排、狠抓落实,以深入开展学习实践科学发展观为契机,紧紧围绕总厂的工作部署,落实安全生产责任,切实做好电站管理,认真做好水电站安全生产工作,积极推进各项工作的顺利开展。各项工作持续、稳定、健康发展,取得了一定的成绩,也存在一定的不足之处。现将这一年来的主要工作总结汇报如下:

一、工作总结:

(一)指标完成情况

20xx年贵州降雨范围广,分布均匀。翁元水电站所属清水河流域,自5月10日夜降下第一场较大降雨量以来(5月xx日首次两机满发),来水情况较为理想,全年降雨量较20xx年明显增加。在上级部门的领导和支持下,电站合理安排各项检试任务,保证了设备的完好率及机组的正常运行,同时科学调度水库,合理安排水轮发电机组的最优运行方式,充分运用好每一方水,极大的发挥发电效益最大化。通过电站全体职工的共同努力,现已完成发电量6345万KW.h,超额完成了集团公司下达的发电指标(6000KW.h),预计到本月31日止,可完成发电量6423万KW.h,按照目前的来水情况,预计到xx月31日止,可完成发电量6971万KW.h左右,可提前完成总厂下达的保证目标(6500万KW.h),如xx月和xx月来水量能保持现在的情况,力争完成7000万KW.h的发电经济指标。

(二)、重点工作的开展情况

20xx年我电站在安全生产工作方面做了大量工作,取得了较好的效果。一年来,我们认真贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,积极开展对电站的定期、不定期安全文明生产检查,确保全站设备和设施安全运行,20xx年安全工作成效显著,截止十二月三十一日,全年安全运行无事故。主要落实了以下有效措施:

1、确保设备设施完好率:设备设施完好率是电站安全、高效生产的根本保证和物质基础,长期以来电站都在这方面下大力气、花大投入来给予保证。

2、落实站领导签到制:站领导班子采取领导到场签到制,每天三次必须到厂房对设备、设施运行情况及存在缺陷都及时了解、掌握,并根据轻重缓急制定措施予以消除,从而大大提高了机组设备完好率,保证有水就能发电,从不浪费一方水;定期对泄洪设施及水工建筑物进行维护保养,定期巡视各排洪设施,发现问题,及时处理,提高了电站各基础建筑物的防汛能力。为电站全年安全正常运行、安全渡汛以及提高电站效益打下了坚实的基础。

2、加强值班考核:在每月定期的安全文明生产检查中,及时把检查结果进行量化、评比、通报,并集中讨论,对安全生产工作突出的人员给予表扬和肯定。

3、认真开展班前会和班后会:对本班工作进行总结,并部署下一阶段的工作,有针对性地开展一系列安全生产活动,通过活动来提高员工的安全意识。

4、落实预案演练与总结:根据年度预案演练计划,定期进行预案演练,并进行演练总结,通过演练,提高了电站职工处置突发事件的应变能力。

5、定期开展班组安全日活动:让职工深入理解安全工作的重要性和迫切性,养成自觉遵守和维护安全生产工作的习惯。

6、加强班组建设工作:在班组建设方面,成立了以站长为组长的班组建设领导小组,按照班组建设的考核内容和要求,电站制定了考核办法并落实相关责任人,对班组建设的开展情况进行监督检查和考核。

7、文件学习:认真组织学习上级文件精神,及时将上级精神传达到每个职工,要求每个职工学习并签名,做好笔记。

8、认真开展防汛工作:汛期到来前,组织人员,对各防洪及泄洪设施进行检查,主要检查大坝、厂房建筑物及机电设备状况,排水大沟,渠道、护坡,启闭机房、备用柴油发电机维护保养,启闭机、闸门的开启试验以及防汛物资和防汛计划落实情况,做到“人员到位、物资到位、思想到位”的防汛准备工作。

9、加强线路的维护管理工作:在线路维护方面,由副站长带队,全年认真开展了xx0kV翁关六线路巡线检查和通道清理工作。翁关线线路全长42.67公里,共xx0基杆子,巡线人员不辞辛苦、翻山越岭、跋山涉水,顶着严寒酷暑,百折不挠,圆满完成巡线工作,确保电力输送大动脉的安全可靠运行,为年计划目标的完成提供了坚强保障。

10、与电站当地相关政府部门签订联防协议:根据年度工作安排,电站分别与简嘎乡政府、库区及厂房周边相关村寨签订《防汛联防协议》,与派出所签订《治安联防协议》,与当地卫生院签订《应急救助协议》,协议的签订为电站的防汛管理、治安管理及医疗救援提供了可靠保证,为创造和谐稳定的生产环境提供了有力补充和可靠保证。

(三)工作亮点

1、人才培训:为搞好安全生产,提高员工业务水平,我站按时定期进行员工培训。我站原有的职工队伍中,普遍存在年龄较青,技术水平偏低的现状,我站领导班子坚持以确保安全生产的高度和企业持续发展的高度,来对待职工队伍的技术培训工作。现在电站的自动化程度很高,根据现有职工队伍的技术水平是根本不行的,是驾驭不了的,为此,站领导班子根据本站的实际情况,采取更灵活的政策,一是鼓励职工自学成材;二是集中进行培训学习,集中培训学习为每大值交接班第二天进行,采取集中授课的方式,不断提高职工队伍的整体技术素质,并不定期进行安全知识及业务技能的渐进式考核,强化安全意识,确保电站的安全生产。根据年初制定的培训计划,认真抓好职工的培训工作,为电站的长远发展奠定人力基础,将“落实科学发展观,人才是基础”的理念落到实处。在总厂举行的安全技能竞赛中(毕光均)获得“黔中总厂技能竞赛第二名”的成绩,在金元集团技能大比武中,邓实D获得了“技能竞赛第二名”的优异成绩。

2、班前班后会:根据白国周班组管理经验,电站认真开展班前班后会,对班组工作进行总结,找出存在的问题和不足之处,举一反三,纠正习惯性违章情况。同时,对下阶段的工作进行安排和部署,真正做到有计划、有部署、有总结、有监督和落实的“五落实”工作的顺利开展。

3、班组安全日活动:电站以大值为班组,认真开展班组安全日活动,大家对安全工作进行讨论,建言献策,促进了安全管理工作的顺利开展。

二、20xx年存在的问题和困难、20xx年形势分析和应对措施

(一)20xx年存在的问题和困难

在20xx年,我们加强了对电站各主辅设备及各防洪设施的维护保养,确保了电站设备安全正常运行及安全渡汛。纵观全年的工作,以下几点做得还不够:

1、考核制度不完善,落实程度不够,难以激发员工工作积极性。

2、由于电站人员大多比较年青,电站技术力量相对较弱,技术人员较为缺乏,基层缺少经验丰富的技术骨干。急需建立一个长效的人才培养机制与长期的职工培训制度,以保障电站今后更好的发展。

3、设备卫生不整洁,物未见本色,卫生死角较多,从此事反映了设备管理未严格按定置进行管理。

4、人员管理存在问题,电站发生多次两大值员工进行换班,影响了电站正常的运行管理。

5、今年由于电站人员存在抽调情况,人员不足,导致很多工作开展困难。

6、由于电站无检修人员,很多时间工作票签发人和工作负责人其实都是一个人,这违反了“两票”的规定,应将人员配备齐全,彻底改变这一现象。

(二)20xx年形势分析和应对措施

1、形式分析:根据水文资料和气象规律,20xx年清水河流域降雨量与今年基本持平,但降雨分布情况较为集中,强对流天气情况相对频发,防汛压力大。

2、应对措施:加强与当地气象部门的沟通和联系,尽可能早的获取中长期天气预报,做到早预防,早防范。另外,必须加强防汛设备设施的检查、养护和启闭预试验,保证防汛设施设备时常处于良好状态。同时,要备足防汛物资,做好防大汛、抗大汛的准备工作。

三、20xx年主要目标和重点工作安排

(一)20xx年主要目标

20xx是新的一年,我们将在黔中水力发电总厂的领导下,把我站的各项工作做好,现结合我站的工作实际,特制订20xx年主要目标:

1、全力以赴,确保完成生产指标任务:根据总厂对电站的工作要求及下达的指标任务,强化安全生产管理手段,健全安全生产管理制度,采取切实可行的措施确保安全生产,杜绝发生人为事故,设备事故和误操作事故,争取在20xx年的基础上,连续安全运行日要创新高,安全生产工作再上一个新台阶,安全顺利的完成指标任务。

2、完善电站考核制度,激发员工工作积极性。

3、年底前实现电力安全生产标准化要求达标:根据黔中水电总厂安全生产标准化实施方案,对照《电力安全生产标准化达标评级管理办法》及《实施细则》,落实好相关准备工作,实现在20xx年底前达到电力安全生产标准化要求。

4、培训工作初见成效:制定计划,落实责任,大力开展员工安全知识及业务培训,提高员工安全业务技能,提高员工综合业务素质,为总厂培养出一批合格的水电人才。

5、出色完成工作:积极配合总厂各部门的工作部署,努力完成总厂下达的各项工作任务。

(二)20xx年重点工作安排

1、xx0KV翁关六线路技改:根据技改要求,督促完成xx0KV翁关六线49#-50#杆的技改工作,彻底消除此处线路的安全隐患,力争在四月底前完成。

2、大坝闸门大修:完成大坝闸门大修工作,尤其是五扇泄洪闸门水封的更换处理及液压系统的渗漏处理工作,并完成冲沙底孔工作闸门被卡住的恢复工作,同时更换拦污栅钢丝绳,对所有闸门进行启闭试验正常,该项工作必须在4月底前完成,确保可靠度汛。

3、完成1号机组的大修工作,汛前必须完成。

4、完成10KV系统开关的修复工作:一号机出口021断路器需修复,主变10KV侧0xx断路器更换(更换新开关),一号厂用变进线081断路器更换(更换新开关),厂区变进线061断路器的更换工作(更换新开关),此项工作必须在4月底前完成。

5、完成设备的定检预试工作,此项工作需在4月底前完成。

6、完成二号机组的C修工作。

7、完成滤油机的安装就位工作。

8、完成安全生产标准化的建设,年底前完成。

9、完成防汛的相关准备工作。

10、完成隐患排查治理工作。

四、对总厂工作的意见和建议

1、落实公司职工和电站职工的工资体系及劳保福利的平等对待关系。

2、确保生产一线工作的人员到位(人员配齐)、备品备件采购到位。

3、安排月度厂长接待日活动,增加总厂领导与基础员工的亲和力。

4、厂领导定期到电站做调研工作,便于了解来自基层的心声。

5、恢复百日安全奖的发放工作,形成人人讲安全、人人做安全、人人监督安全的良好风气和氛围。

20xx年已经过去,成绩与荣誉都成为历史。20xx我们又将面临新的任务、新的挑战,我们将在总厂的坚强领导下,继续发扬优良传统作风,克服一切困难,强化安全生产管理手段,健全安全管理制度,采取切实可行的措施确保安全生产,杜绝发生人为事故、设备事故和误操作事故,争取在20xx年的基础上,连续安全运行日数要创新高,安全生产工作再上一个新台阶,争取更大成绩!

第二篇:电厂个人年终工作总结

作为一名基层电工,始终坚持以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,坚持高标准、严要求,较好地完成了各项工作任务。

我把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。进一步提高自己的思想觉悟,提高了自己政治洞察力,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。下面是我对这一年工作的总结:

一、20xx年所做的工作及取得的成绩

20xx年工作中我坚持严格要求自己,强化形象,提高自身素质,做好本职工作,以诚待人,爱岗敬业讲奉献。我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业。

xx月底由于工作需要,我被调到了窗口上,到窗口后我立足本岗位职责,努力做好优质服务工作。认真履行国网公司供电服务“十项承诺”,故障报修,业扩办理无一疏忽。在这一年里,遇到各类活动和会议,我都积极配合做好服务工作,与同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把工作圆满完成。

二、工作中的不足与今后的努力方向

一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是业务办理的熟练程度上和有经验的同事比较还有一定差距,材料上还在基本格式上徘徊,内容上缺少纵深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。我会继续发扬吃苦耐劳精神。做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才干。

发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的'同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风,力求把工作做得更好。

三、对供电所工作的想法与建议

1、建议增强供电所工作的积极性。建议订立供电所年度目标责任制,完善各种奖惩激励机制,鼓励大家积极提合理化建议,通过奖惩激励机制,奖励先进,鞭策后进,进一步加强供电所管理,更好的为电力客户做好服务工作。

2、建议增强供电所的凝聚力。供电所是一个完整的整体,不能生产、营销、窗口分家,大家之间的相互沟通。此外供电所还可以利用闲暇时间开展集体公益活动。

总之,一年来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但距领导的要求还有不少的差距:主要是工作创新意识不强,创造性开展不够。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作、对事业高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负大家对我的期望。

第三篇:电厂工人年度个人总结

在炽热的去年夏天,怀着对生活期待,揣着事业的梦想。我悄然走进银海,成为银海大家庭一员。岁月年轮不停运转促使我走向成熟,我相信有汗水流过的地方就有所收获。因为年轻不足之处很了然,也因为年轻所以我没有气馁,没有灰心叹气,也不会敷衍塞责,迎难而上,全身心投入到新的工作环境中来,挑战自我,挑战新环境,挑战新的工作岗位。银海,你是我们人生指路明灯,引领我们行程的方向。

回顾XX,我心有余悸,是我平凡的一年,也是我收获的一年。首先感谢公司领导提供一个这么的大人生舞台,使我得到学习和发展机会!同时也感谢车间领导和老师傅们对我的培育之恩,教我做人,传授技能和宝贵工作经验!使我在这安全、健康、和谐的土壤里吸收最宝贵的养分。现在我把这一年工作情况进行全面的总结和以今后对自己工作上需要提高提出几点要求。

我是一名运行电工。电是银海电解铝的心脏,电是贯穿整个生产铝的动脉。保证正常供电是我们运行电工使命。安全、有效、合理、正确使用电是我们电工的工作。电是无形的,也是无情,做为电工的我,必须掌握和熟悉《电业安全操作规程》的相关内容,比如电对人身安全距离(220kv安全距离是3m),巡视电气设备不得靠近避雷器和避雷针,穿戴劳保品的要求等等,电业安全基础知识是电工必备的。做为运行电工,巡视工作非常重要,巡视可以发现设备运行中出现在主控室无法监视得到的问题,是在现场发现设备运行是否正常重要途径,是保证设备正常运行关键性的工作。我们运行人员在这项工作中不可走马观花、草率应付、掉以轻心去完成。在这一年工作里,我主要熟悉供电运行系统图,全厂的电气设备名称和编号、状态、位置。在日常工作中,开、结工作票,倒闸操作,识别信号报警,监盘,事故处理,这些工作内容我都做到熟悉和掌握。经历了一年,我觉得自己还存在一些不足,对突发事故处理经验不足,电气设备工作原理,二次保护,运行设备维护,这些知识没有更深的理解。车间每周五进行技能和安全培训,事故处理经验的总结,这些有利我工作技能提升和丰富经验。今后在学习和工作过程中,我要做到,多发现问题,多问问题,多考虑问题,多讨论和解决问题。遇上难题,多向老师傅、技术员及车间领导学习,团结合作,相互学习,共同进步。遵守公司、车间劳动纪律,我会始终保持着饱满的工作热情,对待工作认真负责,任劳任怨,认真完成车间及班组所交任务。争取做个有素质、有技术、有创新、有思想合格供电运行人员。

人与人之间有微妙的关系,我们企业是个大家庭、是个团队。同事之间和睦相处,相互尊重,相互理解,相互关心,处理好同事之间的关系,营造一个安全、健康、和谐的工作环境,是我们每位员工的责任。在银海工作我感受到家的温馨,因为在车间里我身边每位同事都很关心和爱护我,形同手足亲如兄弟,工作上不会地方他们手把手、无一保留教会我,生活上有困难就会伸手援助我。公司业余生活丰富多彩,安全知识竞赛、举办节日联欢晚会、技能比拼、…等等,举行这些活动让我受益匪浅。记得去年举办演讲比赛,是我人生第一次上这么大的舞台,虽没能在比赛中脱颖而出,但我得到上台锻炼胆量和口才的机会。篮球比赛这是一个团队竞技,通过参加比赛后我感悟挺深刻,一个集体、一个团队的能量是无穷的,人人都能无私、团结在一起,还有什么困难不可以战胜!如果我们员工把这样的精神放在工作上,那我们银海在发展的路上还有什么事情可以去畏惧呢举行这些活动有益同事之间交流,同事之间就能多一点理解,少一点摩擦;多一点信任,少一点猜疑;使工作环境更加和谐。在银海我感受爱在延伸,今年多个地区干旱受灾,我们银海人组织起来尽自己所能捐钱捐物,为灾区送真情送温暖。做为银海一员难道不为他们这样的慷慨无私而感动吗?公司的政策落实深入人心,在火热的季节,发放高温补贴;在深夜宁静的夜晚,员工上夜班备受睡眠的煎熬,发放夜班津贴;由于环境和条件的原因,员工上班离厂比较远,也发放了交通补贴,这些举措都是公司关心员工,体贴员工,提高各种待遇,处处为员工着想,这就是管理人性化的体现啊。公司管理也更规范化了,上、下班的员工排好队整齐进出厂,从这点上展现员工的精神风貌,同时也体现我们公司向更精神、更文明迈出更重要的一步。

第四篇:电厂员工年度个人总结

在即将过去的20xx年里,我部认真按照公司职代会要求,紧紧围绕方针目标开展了各项工作。按要求完成了年度计划的各项程序性工作,坚持突出资源、环保等主要工作,在土地、外协等方面坚持外协无小事,按领导提出的善谋破解之策要求创造性的开展工作,积极为矿山建设争创和谐的建设发展环境,保质保量完成了本年度矿地面建设工程施工计划,同时加强了矿井建设预决算管理,按要求完成了矿、土、安年度工程决算工作,总结如下:

一、项目工程部一年来的主要工作

一年来,项目工程部以公司党政工作部署为行动指南,紧紧围绕本年度方针目标这些核心任务,以部门职责分工为依据,以执行考核为抓手,严格落实工作进度,稳步推进日常工作落实,努力实现按计划完成目标。增强服务意识,履行担当意识,积极主动与外界协调沟通,通过部门全体干部职工的`共同努力,实现了各项手续办理的新进展,环保管理水平的新突破。部门工作取得的可骄成绩,为公司发展奠定了坚实基础。

(一)资源办理方面

年初,面对我公司探矿权转让变更手续短期内无法办理到位、探转采手续遥遥无期、矿建工程在20xx年底将要掘出矿界的主要矛盾,我公司抓住关键问题,找准重点矛盾,确定了“以加快公司探矿权转让变更手续办理工作为突破口、全力以赴推进探转采前期工作、合理制定今年的手续办理计划,为矿井未来发展斩荆棘铺平路”的工作目标,按照“三不怕”工作法(不怕麻烦、不怕辛苦、不怕挫折)开展工作。主要完成了以下工作:

1、我公司通过了解相关政策,咨询律师程序以及寻求相关服务机构配合等方式,向省、市、县三级政府、国土部门、工商部门、省国资委、集团公司等部门上报专题请示报告,当面协调联系超x次,行程近x万公里,最终经省长办公会确定了解决探矿权办理过程中矛盾纠纷的途径,与省、市、县政府及其相关部门达成共识,实现了探矿权挂牌转让;通过以上大量而卓有成效的工作,由省国土资源厅等相关部门联合会审,终于于今年x月份完成了探矿权变更手续,xx井田20km2探矿权成功变更至xx集团xx煤业有限公司名下。长达x年的艰辛付出,终于看到了成功的曙光,同时也为下一步探转采手续的办理扫清了一个重大障碍,。

2、成功办理探矿权转让手续后,经与相关人员的不断沟通、汇报,通过多次行文上报,于x月x日完成了探矿权第七次保留工作。探矿证有效期已延长至20xx年x月x日。

(二)环境保护工作

20xx年是矿井生产的开局之年,在中央、省、市、县各级政府以及集团公司关于环保高压态势下,我们始终坚持“绿水青山就是金山银山”的工作理念,以各级环保督查组的工作检查为契机,在完成环保达标应检的同时,强化环保基础工程及设施建设,狠抓环保制度落实,大力塑造企业环保文化,全面提高企业所有人员环保意识,不断夯实环保日常基础工作。20xx年,环保工作取得了较好的环保实效。

1、实现了废水污染源在线监测系统的联网;

2、完成了矿井水及生活污水处理系统提标改造工程,且严格按地表水三类标准排放,提高了水资源利用率;

3、完成了抑尘剂喷洒站和洗车台等环保工程的建设及其相关环保设施的配备,减少了大气扬尘,并完成无组织排放备案;

4、按照各级环保督查组的检查整改要求,对xx场进行了综合治理;

5、依据《xx煤业危废管理制度》相关规定,对危险废物进行了规范化管理,并完成了与有资质单位协议的签订工作,完成了危废转移;

6、规范了环保管理工作,加强了对污水、废气、废渣、噪音等的防治与检查,杜绝了环境事故和违法行为的发生;

7、配合上级环保部门工作,完成了本年度环保检查,对提出的问题进行了及时的整改。

(三)土地管理和乡村外协方面

1、与xx村委沟通,对流孔主井场边坡、主井场道路、1号xx场、煤矿高山蓄水池、xx上xx路、煤矿污水处理厂、煤矿电站后占地、磨孔沟及xx沟xx场等x块占地进行了重新核实,并与村里就占地复垦及相应的经济补偿达成了口头协议。

2、与村庄协调,顺利完成了xx任务。

(四)土建工程管理

1、今年组织了xx场地规范化处置工程(xx)和既有xx场坡面治理及防护工程2项工程。根据公司的xx情况,截至目前,该工程仍在按计划施工中。按照公司专项工程月计划的要求,本部门完成了矿井水及生活污水处理系统提标改造、xx回车场地道路维修、xx场地排水系统维修改造、xx路至xx道路维修、瓦斯泵站场地防水与沉降专项治理工程、xx矸山边坡治理工程、矸山防自燃治理工程、临时储矸棚及xx防风抑尘改造工程、x方水池管路改造工程、材料转载场地xx吊轨道基础等x项工程的施工,为公司的发展创造良好的地面生产环境。

2、根据公司《土建工程维修管理办法》的要求,我部按照后勤管理部汇总整理的各单位申请的维修项目,分别于x月x日和x月x日组织了上半年和下半年一共x次维修工程的现场办公,确定了维修工程x项,按时完成了所有维修项目的维修工作,保证了公司日常生产生活的正常运行。

3、按公司要求,安排专人配合相关部门完成了所有土建工程的决算工作;遵照实干实决的原则,及时清点了全年土建工程年底决算明细,保证了公司年度工程决算的实施。

(五)造价管理

1、配合基本建设局完成了20xx年度工程结算检查工作;

2、配合工程管理部门完成了xx回车场地道路维修,x管路改造,副立井提升机换绳,200m23水池管路及污水处理改造等工程的报价比选工作;

3、完成了20xx年矿、土、安成本工程结算及结算资料装档移交工作;

(六)产能置换方面

经与xx煤业有限责任公司xx煤矿长达x年的沟通协商,已于今年x月与xx公司、xx矿签定了产能指标交易三方协议。

(七)档案资料管理

我部门档案工作在集团公司档案处的监督和指导下,档案室坚持档案工作为矿井建设、为公司发展服务的指导思想,立足于抓基础、抓制度、抓管理,不断完善矿井建设项目档案工作内在质量,公司的工程档案管理工作始终持续了良好的工作格局。我们根据《xx煤业档案管理制度》要求,严格按照档案管理标准,对档案室设施设备进行了维护保养,对各专业档案进行收集、检验、装订、贴签、归档,尽力达到“优秀档案室”中对档案管理规范化要求的每个细节,同时配合公司其他部门完成了各项专业检查的资料支持,使档案工作为矿井长远发展充当了强有力的后盾。

(八)精神文明建设

1、根据公司党总支组织开展的“xxxx”竞赛活动及三基建设要求,保质保量的完成了上级下达的各项支部任务。通过增强“四个意识”,提高政治站位,深刻认识到加强“三基建设”的重要性和紧迫性,并把“三基建设”作为支部精神文明建设和提高行政工作效率的基础,这一“基础”在支部和部门日常工作中取得了明显的成效,项目工程部圆满完成了上年计划的各项工作任务。

2、按照年初制定的“三会一课”学习教育计划,完成了相应的学习任务。

3、组织党员干部认真学习党风廉政建设各项规定,积极开展访谈活动,密切干群关系,全年无违法违纪现象发生。

4、全年谨遵“群众事无小”的原则,时刻关注职工思想动态,支部维稳稳定,未出现一起违规上访事件。

5、针对当前公司形势,支部内党员干部深入员工岗位中作了调研并进行了形势宣传教育,提高了员工干事的积极性,使员工全身心投入矿井建设工作中。

(九)制度落实方面

一年来我部室认真按公司相关制度要求开展工作,提高了全体员工的执行力和战斗力,提升了员工队伍的整体素质,增强了员工在工作中的核心竞争力及团队意识,为企业健康、快速发展打下良好基础。

面对公司矿井生产的实际情况,以“规程措施至上”为首要原则,结合现场施工的情况和日常管理的实际运行效果,编制了《土建专项工程施工管理办法》,修改了《地面维修工程管理办法》、《环境保护管理制度》、《专项工程预、结算管理办法(试行)》,《档案管理制度》并及时下发。

此外,我部还进一步修改和完善了《工程进度管理办法》、《文明施工管理规定》、《工程质量管理规定》等制度,在今年的日常工作中,取得了明显的效果。在绩效考核方面,我部采用了“奖金二次分配”的举措,调动了职工的工作积极性。

(十)安全管理方面:

作为地面建设工程的主管部门,我部按照公司要求,严把工程管理关,充分发挥了地面工程牵头部室的组织作用,进一步加大了对基建现场的动态检查和考核力度。

1、大力开展了安全宣传教育活动及所管工程的安全检查整治活动,为确保安全活动出实效,我部将安全例会也开在了施工现场。

2、为了确保公司在建工程的施工安全,我们利用周三小分队检查的机会,组织部门施工员进行了现场安全检查,对查出的问题及时下发了三定表,并跟踪其落实整改;对严重以上隐患,按要求上报了安全部,同时将安全信息及时给部门领导和分管领导作了反馈。

3、按照公司要求,组建部门安全小分队,经常下现场,抓隐患,查违章,有效地提高了施工现场安全环境,确保了地面土建建设全年安全施工无事故。

二、项目工程部存在的不足及改进措施

在即将过去的一年里,部门取得了许多成绩,但仍需在以下方面加以改进:

1、整体素质有待提高,员工对新标准、新规范和专业技术的认识还不够透彻,需要进一步加强员工的工作技能和业务水平。项目工程部将组织部室员工进行业务学习,采用集中培训、外部培训等多种形式,弥补专业知识的欠缺,提升整体素质。

2、外协工作点多面广,经常会出现多项需要协调的事件,造成外协工作顾头不顾尾,外协人员跑前跑后但协调效果不佳的情况。疲于应付,没有掌握主动权,我部将针对外协工作特点,创造性的开展工作,完善定期联络制度,做到在没有外协任务的时候,也要经常性的走访,做到事前控制。

3、目前,环保规定已列入法律文件,全国环保形势严峻,公司各环保相关单位仍处在忙于应付检查阶段,对环保工作缺乏前瞻考虑。

三、下年度工作计划和安排

为使明年的工作能更上一层楼,我部门将继续坚持以公司党政工作部署为行动指南,围绕矿井达标生产这项公司核心任务,以部门职责分工为依据,以执行考核为抓手,严格落实工作进度,稳步推进矿井达标生产任务落实,努力实现程序性工作的开展和方针目标的完成。增强服务意识,履行担当意识,积极主动与外界协调沟通,实现各项手续办理取得新进展,部门各项工作取得新成绩,为公司发展而努力奋斗。

(一)资源手续办理

积极与省、市、县政府和国土部门沟通,并开始申请划定矿区范围,启动探转采手续办理工作。虽然探转采工作暂时缺乏政策性支持,但探转采手续的成功办理关系公司下一步的发展建设,所以仍是我们不得不攻克的难题。

(二)环境保护工作

1、加强环保宣传力度,提高全员环保意识,严格按照上级环保部门要求开展环保工作,并时刻做好迎检准备;

2、加强对废水、废气、废渣、噪声等的监测,确保各项指标达标,严格按照环评及文件要求进行日常管理。

3、按计划完成锅炉在线监控系统、环保设备用电监管系统的安装配备工作;

4、专用吸尘车配备到位,配合做好大气扬尘治理工作。

5、继续xx场综合治理,按照要求规范堆矸、覆土、治理。

(三)土地与外协方面

和企业驻地周边村庄积极沟通协调、搞好关系,做到及时了解村情民意,及时化解企业矛盾。时刻关注企业土地动态,把握土地政策导向,与国土部门保持密切联系,为公司扩大发展出谋划策、给公司占地建设排忧解难。

(四)工程管理方面

1、积极与设计单位沟通协调,做好矿井改扩建项目地面整体规划的准备工作,为公司未来的建设发展打好硬件基础。

2、明年春节过后,组织完成xx场地规范化处置工程(xx)、既有xx场坡面治理及防护工程和李庄场地室外工程的剩余部分,在具备方案所要求的施工条件下,组织好主井场地室外工程、供应材料库、xx路至xx道路维修二期工程、xx路路面维修工程、井口房改造工程等已立项的工程施工组织工作,保质保量完成公司20xx年的生产和经营目标。

3、积极与后勤管理部协调和沟通,提前做好全年维修工程的收集和审核立项工作,组织好维修工程的现场办公,做好全年的维修工程的规划和安排,确保公司各项生产生活工作的正常运行。

4、根据公司安排,依据基本建设有关法律、法规和集团公司相关建设管理制度要求,进一步完善各项公司工程建设及部室内部的各项管理制度,明确建设管理程序,继续做好工程现场管理工作。

(五)造价方面

加强施工图预算的管理,确保施工图预算的编制质量,严格管理和规范工程签证,认真执行预决算管理制度,按要求完成随工决算工作,抓好造价管理,控制工程造价。

1、组织相关人员进行新定额的学习;

2、配合工程部门完成成本工程的招标工作;

(六)档案管理方面

1、加强电子文件的归档工作,将电子文件的收集、整理、归档、保管、利用作为明年的重点工作。

2、加强档案管理系统学习,充分利用档案管理系统加强档案管理,真正实现档案管理的网络化、规范化、信息化、高效化。

3、建立健全档案事故及灾害应急预案,消除档案危险隐患,确保档案安全。

过去的成绩已经孕育着新的希望,新的希望将激励着我们继续创造新的辉煌,在今后的工作中,我们将进一步发扬“艰苦创业,攻坚克难,同心同德,共铸辉煌”的企业精神,时刻保持创业激情,认真落实准军事化管理的各项要求,为矿井建设做出新的贡献。

第五篇:电厂工人年度个人总结

一、节约成本:

1、对已损坏价格昂贵的部品进行分解修理,使修理工作细致到元器件,缩小故障范围,使用最低的维修成本修复设备,避免直接更换新的部品

2、减少设备外修次数,加大内部修理力度

二、降低不良:

1、对生产中发生品质异常的管控,及时分析,找出解决,从而避免同样错误再次发生

2、对设备内部参数的认证

3、进行保养管控,组织对高故障设备大修,减少因设备故障而造成生产不良

三、提高生产:

1、及时巡线,发现问题及时处理

2、制定设备保养计划,并安排落实设备保养工作,通过变更保养频次保证设备使用性能,减少机台故障和停机时间,保证机台正常生产运行

四、员工流动:

本年度设备部焊线共7人,其中焊线白.夜班技术带班2人(XXX XXX),保养维修人员3人(XXX XXX XXXX),新提升人员2人(XX XXX),人员稳定,圆满完成公司给设备部20xx的设定目标。

五、队伍建设

1、我们通过工作中遇到的实际情况,不断的对员工进行教育,并制定了相应的对策和处理办法,对新进员工进行系统的培训,专人授课,同时到工作岗位进行实际操作演练,让每位员工都认识到提高技术素质的重要性。同时加强员工的集体荣誉感培养,提高相互协作能力,使组织更加团结,更富有战斗力。

2、日常负责对焊线机台进行维护保养,定人定时对设备的使用状况进行确认,保证其它设备日常生产需要的正常运行;并负责对特殊产品(加工机械零部件,样品及尺寸的确认工作),在设备组织大修的时候也主动灵活的作为维修主力参加设备抢修。

六、工程项目

项目内容

项目过程

结果

七、工作中存在的不足

1、在处理不是自己分管的工作时,表现不够主动,究其原因是头脑中有怕越权、越位的思想,有时就表现出不主动提出自己的工作思路,致使工作节奏慢。

2、对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路去处理问题,表现工作上的大胆创新不够。

3、班组的管理还不够细致、员工的安全和质量意识仍不够强,导致本年度的1起安全事故。虽然事后也对当事人进行了教育和处理,针对性的作出了相应的对策。但还应以预防为主,加大平时的教育力度,提高员工的安全意识,从根上减少安全事故隐患的发生。

4、设备常用部品备用库存量及在库量确认不够,应加强自身学习多与管理人员沟通交流,保障设备维修有备用部品更换,减少生产耽误的时间。

八、总结

以上的缺点我们将通过不断的学习,努力提高自身的工作能力、工作水平的基础上来克服缺点,完善自我,以饱满的热情和充实的干劲为公司事业的发展添砖加瓦,为公司固定资产的设备管理竭尽全力。展望20xx年,工作重点主要放在保证20xx年设备正常运转的好势头的同时,加强科室管理和建设上,使设备部的管理上台阶,工作上档次。

第六篇:电厂年度总结

结束了,一年的工作结束了,有轻松,但更多的是一种欣慰,完成了工厂要求的生产任务,其实在一年结束前一周就完成了,可以说最后的一周是超额的生产了,也是让我感到特别的高兴,自己的工作做好了。对于这一年的一个工厂工作我也是要去认真的总结回顾下,并展望下新的一年的发展。

工作里头,没有什么太多的问题,一年来,我都是抱着把生产任务完成的一个目的去做每一天的工作,一年的任务看起来很重,但是分配到每一天下来,就不是那么的多了,特别是大家齐心协力,一起努力的去完成生产,而且大家也都是很有信心的去做的,一天天的完成,每天把每天要做的生产做好了,那么其实累积下来,一年也是比较容易完成的,但是需要的是我们的一个坚持,其实几天的工作都是比较轻松的,但是这样长年累月的去做工作,很多的同事感觉受不了,觉得太枯燥了,每天都对着机器,对着生产,但对于我来说,并不会如此的觉得,每次任务的完成我都是感到高兴的。

并不会觉得面对着机器,每天做重复的事情就觉得无聊或者没有工作的兴致,我也是明白工作的确就是如此,而且我也是喜欢和机器去打交道的,在这一年里,做好了我的生产工作,对于车间来到的新同事,我也是按照领导的一个要求,去带领他们做好工作,有些愿意留下来,有些做了一段时间就走了,可以说车间的人员还是流动比较多的,愿意留下来的,我也是认真的去教,告诉他们如何的.生产能确保质量,确保工作是去做好,并在规定的一个时间里完成任务的。

和同事的相处,我也是比较的友善,有什么难题或者需要帮忙的地方,只要我能去帮助,有时间,那么我都是会尽力的去帮助的,不会觉得耽搁了自己的时间,其实并非如此,帮助他人其实很多时候也是帮助自己,当自己有困难的时候,那也是会有人来帮助自己的,而不会陷入孤立无援的境地,这一年我也是遇到了一些困难,也是由于我平时喜欢帮助他人,所以我的困难也是在同事和朋友的帮助下去解决了。

一年的时间,过得很快,当然大部分时间都是在忙碌的工作中去度过的。我也是在工作中收获很多,自己的能力也是获得了很大的提升,在来年的工作中,我要继续的努力,完成生产任务,继续提高自己的能力水平。

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