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第一篇：学生会年度工作总结范文
时光荏苒，光阴似箭，转眼间，一学期的工作就戛然而止。从20xx年9月起，由于学校领导非常重视对年轻教师的培养，我俩虽然才刚刚参加工作，但是却能参与校团委学生会的管理工作，在这里对学校的施校长和周书记以及团委书记毕老师表示感谢，感谢你们给我们搭建的这个平台。
在学校领导特别是周书记的带领下，弥勒一中团委学生会逐渐成为学校的一支有特色的团队，一支有极强战斗力的团队。期间和学生会全体成员共同成长，其中有过成功，也有挫折，但大家都挺过来了。下面就本学期工作作出总结。
一、工作回顾
1、高一学生会的组建
开学伊始，高一各班推荐1―2位同学进入学生会，然后先跟着高二、高三学生会成员先熟悉基本工作。三周后通过演讲的方式，对高一主席团和各部门部长进行民主投票选举，最终确定了以李思瑾为主席，朱彦吉、邹林娟为副主席的高一学生会领导核心，并最终选定各部门的部长和副部长。至此基本完成高一学生会的组建工作。
2、校园环境卫生整治工作
弥勒一中在施校长和周书记的带领下，除了提倡培养学生的自主学习能力，还要培养学生的自主管理能力。自主管理能力就从校园环境卫生的清扫开始。学校把公共区、教学楼的卫生间、教室承包到年级，年级又分配到各班。从打扫卫生这样的小事做起，培养学生的自主管理能力，使他们养成良好的行为习惯，争取让弥勒一中每个学子都成为高素质的公民。
而学生会成员的职责就是监督各班卫生完成情况，并打分。早上七点前检查一次，下午五点四十检查一次，通过检查来督促各班的工作。每天计算总分，算出平均分，得出表扬和批评的班级，并把成绩贴到各年级公示栏，坚持“公平、公正、负责、坚持到底”的原则。并且学生会的同学还坚持每天八点十分在其他学生吃早餐的必经路站岗，为的是监督那些有乱扔垃圾习惯的学生。在大家的共同努力下，校园环境焕然一新。
3、参加弥勒一中第十六届中学生体育节
在12月20日，弥勒一中的第十六届中学生体育节中冬季运动会开幕，学生会成员担当了很重要的职责，他们参与到裁判、会场纪律的维持、各个项目的工作人员等等，可以说，只要哪里有需要，哪里就有学生会成员的身影，起到了“万金油”的作用。
4、废品回收
这是学校的另一个特色之一。为了培养学生的'节约意识和树立学生的理财意识，学校在周书记的大力支持下开始收购各班的废品。最主要是以塑料瓶为主。这些都是有学生会成员一手操办，虽然只卖了一次，但是效果和反响比较好，有待改进。
5、其他工作
学生会还有每天的眼保健操检查、课间操检查、黑板报检查，这些都需要用表格打分送交德育处作为各班文明班级评选的重要依据。
另外，到了十一月，学校成立了信息中心后开始编制校园简讯，学生会负责每周各年级各班校园简讯的收取。
二、工作的不足
通过一个学期的摸索，我们认识到我们工作中存在许多不足的地方：
1、学生会各年级内部沟通过少，这样在大型活动的时候战斗力明显不够，不能做到一加一等于二或大于二的效果。这一方面是学生会本身的原因，更重要的是我们两个缺乏管理经验，没有统一调度，使得他们看起来比较散乱，这以后在学校大型活动时就必须调整。
2、对学生会的监管力度不够。很多工作都放手让学生自己去做，但是缺乏监督，也高估了学生自己的管理能力，最终导致了高一年级学生会出现大股“退会潮”，这是在以后工作中必须要避免的。
3、跟班主任和年级领导沟通不够。在实行卫生大整顿之初，有些班主任对自己班级卫生成绩有意见，我们没有及时跟他们交流沟通，造成了一些不必要的麻烦，使得学生会工作举步维艰。以后一定要加强跟班主任和各年级领导的交流和沟通。
4、学生会成员分工还不够明确。眼保健操表、黑板报表等经常被德育处老师催，就是因为我们没有把这些工作具体落实到各人。因此，新学期把具体工作都落实到具体负责人，提高工作效率。
第二篇：学生会年终总结
一、努力打造先进部门，优质集体
在本学年的职期间，我们致力于将办公室打造为文传学生会最高效、积极的部门。
（一）努力实现高效高速办事
办公室作为学生会中承担上传下达、场地审批、材料整合工作的的部门，如不能在第一时间接手新任务并下达通知的话，就相当于延缓了整个学生会的工作效率。任职期间，本部门在会议中多次强调了工作效率的重要性。
我们要求部长、干事将本部门全体成员、负责范围的全体班长或部长的联系方式保存在手机中，不论何时何地都能保证工作的正常进行。我们在每学期初组织干事上交并制作空闲时间表，一手掌握办公室所有成员的空闲时间，并帮助其余部门整理部门空闲时间表，使学生会工作能够合理有序安排。
部门内部同时实行及时回复反馈制度。要求部长在工作群中或私信发送的消息干事收到后必须回复，班长们反馈的消息必须回复，保证了工作的高效性。
我们实行责任到人制度。三位部长责任鲜明，各分管工作简报、场地审批和“文传课厅”三大类项目。其中工作简报将干事分组轮流制作，每月设立干事为小组长，要求在规定时间内完成；场地审批要求层层反馈，轮流值班，保证本学院各个活动的开展场地；文传课厅同样实行小组轮换，干事任组长制度，保证了活动的责任到人，使干事们得到充分锻炼。
（二）时刻保持积极主动态度
办公室作为后勤部门，很少集体参与到活动现场的组织工作中。为了加强部门内部人员的交流，增加部门感情和团结度，我们始终坚持每月召开部门例会，总结上月工作并对接下来的工作做具体安排。我们坚持奖惩分明，对工作表现好的干事及时提出表扬，对态度、能力出现问题的干事及时提醒纠正。
同时，我们积极鼓励干事参加各部门组织的活动，亲临活动现场，并在需要时给予帮助。保持部门成员工作的积极度和全面性。
二、致力实现职能优化，形象升级
在任职期间，办公室除进行常规工作外，还推进了多项活动，优化了办公室的职能，使办公室单一性形象全面升级。
（一）、做客“文传课厅”活动的全面升级
20xx年下半年，办公室与学习部合作，共同继续推进了“文传课厅”活动。在上半学期，我们共推出了9场文传课厅，其内容涵盖了新生入学指导、专业选择、自我规划等的方方面面。这些“文传课厅”活动为同学们尤其是XX级新生的大学生活进行了规划指导，学长学姐们以亲身经历为同学们提供了玩转大学校园的方式借鉴，得到了老师和同学们的一致好评。
20xx年伊始，办公室着手于对“文传课厅”单一的主题进行改革升级。我们全面修改了活动策划，将主题由原来单一的校园生活扩增为由“校园生活”、“导师下午茶”和“读书交流会”三大板块，意在在新生入学的迷茫期结束后寻找同学们新的关注点和兴趣点。目前办公室正在筹备邀请我院藏学研究院老师为我院新闻学（藏语班）开展一次以“读诗”为主题的读书交流活动。
除此之外，我们注重对活动细节的不断打磨，以丰富“课厅”文化。我们在活动开始前会为同学们播放音乐缓解气氛；活动结束后，我们组织参加活动的成员互留联系方式，加强同学们今后与学长学姐的进一步交流；我们坚持每次活动结束后全体工作人员留下召开简短会议，为下一次更好地推进活动积累经验。除此之外，考虑到提升同学积极性，增加同学参与度的问题，我们还制作了调查问卷，意欲对同学感兴趣的主题内容等增加了解。
（二）、全新打造文传学院学生会“交换生”机制
在任职办公室主任期间，带领干事完成了“交换生”计划的策划书。“交换生”计划具体指各部门在活动开展前，进行人员的招募，各部门的委员或干事如有意愿都可以申报项目。而活动部门则需要保证对于所有成员统一对待，工作分配上尽量合理。
“职能交换体验”活动暨交换生计划，目的在于保证活动的顺利进行，减轻活动部门的负担、实现学生会内部人力资源充分流通，同时促进各部门成员相互了解与沟通，营造一个更为团结上进的氛围。
（三）、完成并积极推进“新生送老生”活动策划
为了加强新老生交流，拉近新老生距离，更好体现中央民族大学文传学子的团结，诠释文传精神，办公室在20xx年毕业季特策划“新生送老生”活动，希望可以给新老生提供交流的`平台，并给新生帮助老生的机会。
4月中期，办公室与宣传部合作，联系了数十位文传学院大四及大一同学，进行了“愿你桂花载酒，不负少年游”毕业视频的拍摄活动。视频拍摄活动共历时两天，办公室负责了前期的嘉宾联系并全程跟拍。
在以上三个项目中，办公室成员打破了以往只在线下工作的形象，积极开部门会议，进行活动策划的探讨，实现本部门职能的逐步转变。
三、稳固枢纽地位，砥砺前行
回望一年的办公室工作，我们已经成功将“文传课厅”项目纳入到我部门的常规活动中。不同于学生会其他部门举办的大型活动，“文传课厅”小而精致、贴近的特点更加符合办公室的形象定位，其活动现场的简单易行也不会为办公室的工作增加过多负担。但另一方面，我们仍能看到部门内部的许多问题，不论是常规活动还是职能定位，办公室仍有很大的提升空间。
（一）、紧握学生需求，将“文传课厅”打造成文传品牌活动
虽然文传课厅活动一直如期举行，但整体感觉在学生中影响力甚微。我们不断反思自己，在本届学生会即将任期结束后，提出以下修改意见：
1、在每学期初发放调查问卷，并进行问卷分析（具体发放频率可以自行调节），以随时了解学生需求；
2、扩大前期宣传，推文保证活动开始两天前发出，并保证宣传到班级；
3、将主题定位更明确，尽量避免含糊其辞
（二）、提升自我意识，统筹全局，打造更加全面多样办公室
办公室作为学生会的枢纽部门，连接着主席团和各个部门，学生会和同学之间的关系。因为所处的位置的特殊性，办公室应该是在学生会中具有纵观全局位置的部门。然而在本学期的任职期间，办公室未能坚持制作周工作时间表、未能及时整理各部门活动策划和新闻稿并形成备案。这是办公室的缺失，也是损失。希望在下一届中，办公室能够重视自己特别的位置，做到心中有数，统筹全局，引领各个部门，为主席团规划学生会整体活动安排及时提出可行性意见，真正提升自我地位、实现自我价值。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。一年的时间中，不论是部长还是干事，我们都深深爱上了办公室这个部门。我们在一次次磨砺中提升自我，升华自我，付出了很多也成长了很多，特此对一年工作进行总结。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。希望文传学生会能够不断超越自我，薪火相传！
第三篇：学生会工作总结
加入学生会后，我学到了很多。可以说，除了学习之外，学生会的工作和活动是我大学生活中重要的另一条主线。
在学生会工作有时压力很大。有的工作来得很急，要停下手中其他的事情，赶着去完成；有的任务很多，要牺牲休息时间去认真处理。忙的时候心里曾有过动摇，想放弃这份工作，无忧无虑地度过大学生活。但是，“既然选择了远方，便只顾风雨兼程”这句话一直使我坚持下去。我想到，当初被学生会所选择时，便承诺过不怕苦累，兢兢业业。现在任务落到了自己手中，我就应该对它负有一份不可推卸的责任，必须尽全力的去完成工作。当工作繁忙时更要具备耐心，将事情进行分类，按步骤进行就不会慌乱。当每成功举办一次活动后，想到与部员所付出的努力与所得到的结果，就会觉得这些工作是值得的，是骄傲的。
刚开始，在最初的.迎新生晚会，还只是在部长的指示下，做些分发工作牌、引导等小工作。但在日后的各种活动中，我逐渐熟悉了部门职能，不断积累经验。与其他部门的成员接触也逐渐增多，彼此互相熟悉了解。到现在，对于学生会的工作，我觉得在效率上和质量上都有了不小的提升。各种工作可以独立完成，制作各种表格，购买打印奖状，管理工作牌和水晶牌，会议记录以及通知这类秘书部日常工作都已得心应手。同时，协调沟通能力也在不断加强。
唯一我觉得不足的就是交流问题。在各部门之间，如果不是自己部门的成员或者同班或者以前相识的好友，除了工作之外平时一般很少有交流。还有一项就是，思想汇报专题因为部员与部长是分属于不同年级，所以平日里见面交流的机会也相对较少。这些是值得我们反思并改进的。处理好沟通交流问题我想会更利于学生会成为一个像家一样的整体。
在这一段时间里，我自己也总结了一些工作上和交际上的小经验。在工作上，不但要完成老师和部长的安排自己的看法，不断创新，才有进步。有不明白之处要及时问清，以免耽误工作给他们造成麻烦。不足之处要虚心接受批评指导，铭记于心并反思改过。在人际关系上，为人要谦虚，并积极与其他部门分享部门情况，要用心和大家交流才能交到好朋友。“高调做事，低调做人”应成为我们更好为学院，为学生工作的一盏指路明灯。在处理工作与学习的关系上，有位师姐曾告诉我：“用学习的时间来工作，用休息的时间来学习。”我觉得说得挺有道理的。我们应充分利用空余时间来弥补所被占用的学习时间，争取协调好两者之间的关系，做到学习工作两不误。
我觉得在学生会这一年里充实而忙碌的生活是我人生中宝贵的财富。我相信在以后的日子里，学生会也一定会越来越完善。
秘书部
20××年6月7日
第四篇：新生学生会工作总结
校学生会工作总结校学生会在校党委的正确领导下，在校团委的直接指导下，紧跟时代步伐，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，立足“自我教育、自我管理、自我服务”方针，以“服务学校中心工作、服务学生成长成才”为宗旨，转变工作思路，与时俱进，锐意进取，在内部建设、制度构建，机构成立，校园精神文明建设等方面大胆开展工作，继续开创了我校学生会工作的新好局面。
一、加强干部队伍自身建设、提高办事效率，提高校学生会、校学生会的生命力、凝聚力、号召力和战斗力。
1、整合资源，拓展职能，使学生会机构设置更加科学，工作更加高效。
顺应学校的发展，切实起到校学生会为全校同学服务的作用，我们进一步加大学生会职能部门整合力度，分清各部门职责。与此同时，我们还大胆选拔干部，唯才是举，任人唯贤。从而使新一届学生会、校学生会干部队伍充满生机活力，思路更加开阔，工作更加高效。
2、健全各项规章制度，规范工作程序，使学生会运行机制更趋完善。
为了适应学生会管理，围绕“服务、完善、创造、发展”的指导思想，健全和完善了《学校学生会管理章程》《校学生会主席、部长例会制度》、《校学生会财产保管制度》、《校学生会值班制度》、《先进学生会干部及学生会先进部门考评制度》等规章制度。由于校学生会成立时间不长，所以我们还在不断改进完善中，从而使校学生会工作更加制度化、规范化、科学化。
二、促进校风学风建设，积极促进开展各项科技、文化、艺术、体育活动，丰富同学业余生活，营造健康向上、积极活泼的校园文化氛围。
营造良好学习学术氛围系列活动，建设良好的校园育人环境是实施科教兴国的有力保障，也是提高大学生自身文化素质的要求，本届学生会自成立以来就以此作为学生会工作的重点，开展了多层次、多样式的系列活动。承办了“青春动力”系列活动，在此当中取得了筹办大型活动的经验与教训。
三、加强后勤工作，积极开展系别学生会交流
积极开展对外交流，引进先进工作理念。
新时代对学生会工作也提出了更高的要求。学生会应该以更开阔的视野来关注社会，审视自我，以促进自身的发展，我们与西校区校学生会一直保持密切的工作联系，学生会的交流和合作，对外交流的过程中，在向各系学生会传达校学生会工作成功经验的'同时，也使我们发现了自身的不足，并及时地吸取各系学生会的可借鉴之处，为校学生会、校学生会工作的开展积累了丰富的经验，起到了博采众长、协作交流、共同发展的成效。同时为我们开展活动积累了社会经验，为今后的对外交流和为同学提供社会实践锻炼机会打下了良好的基础，促进了我们校学生会工作的进一步发展。
四、本届校学生会工作的思考与启示
在本届校学生会工作本学期即将结束之际，回顾一学期来的工作历程，我们深深地感到：每一项活动的顺利举行，均离不开校党委的正确领导，离不开校团委的具体指导，离不开学校各职能部门的大力支持和全体学生会干部兢兢业业的奉献，更离不开广大同学对我们工作的理解和帮助。我们能够取得的成绩也是广大学生会干部本着“无私、奉献、高效、创新”的工作精神，把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去，把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上，经受住了各种考验，顺利完成了各项任务。在这里，请允许我们代表本届校学生会全体成员向关心和帮助校学生会健康成长的各级党政领导，向长期关心并细心指导我们工作的团委老师致以崇高的敬意!向为校学生会工作付出辛勤汗水的全体学生干部及热情参与学生会工作的全体同学致以衷心的感谢!当然，我们深知工作中仍然存在着问题和不足，今后我们将总结成功的经验和失败的教训，弥补不足，不断创新和提高。
第五篇：学生会年终总结
从进入理工大学，成为校学生会的一名普通干部，到如今的部长。期间经历了很多，同时也感触很多。有的感触是因人而起，有的是触景生情，有的是某些自己的看法。下面，我将一个以来在学生会的个人工作总结报告如下：
在学生会工作，压力很大。有时工作来得很急，要赶着去做；有的任务很多，要认真去处理。但不管怎么样，在当时心里只有单纯的一个想法――依照个人工作计划把工作做好。做好工作，首先是因为部长或主席把工作交给自己，证明他们相信自己有能力去处理好这些事情。这份信任对于一个干部来说，是相当重要的。因为在工作劳累时，当心中充满幽怨和不解时。那种别人给予的信任，就会变成一股无形的力量，鼓励和支持着我。让我再次坚定自己的意志，勇敢着朝前方走下去。其次，既然总做落到了自己手中，那么我们就应当对它负有一份不可推卸的责任。我们必须尽全力去完成工作。这不仅是对工作的尊重，更是对自己的尊重和对他人的尊重。再次，将做好工作的意义扩大，站在整个学生会的层面来看，它更为学生会的稳步前进和良好发展打下了坚实的基础。
学生会的人都很朴实、善良，每当开例会前，学生会的干部们聚在一起聊天。期间说笑声不绝于耳，那份融洽和谐的氛围，让每一个在场的人们都会觉得，这里确实是一个家。这正印证了姜婉婷曾经经常挂在嘴边的一句话：这里没有你，没有我，只有我们。是的，正因为我们每个人对学生会都有一份浓厚的感情。所以，在老干部要离退时，总会听到他们从心底里说的处的那些不舍和依恋。因此，留下来继续在学生会工作的我们，更该好好珍惜在这里的每一分每一秒，认真做好学生会交给的每一份工作。当我们真正努力过了，到我们离去时，我们可以无愧的说：我为学生奋斗过了，及时当时可能会泪流满面。
就我自己所在的部门而言，在学期信息交流制度刚刚起步。虽在某些方面已取得一些成绩，但从整体上看，这项工作还需不断推广和落实。需要在今后的工作中多多创新，积累经验，从而不断完善和促进它的发展，使其真正成为一座搭建于学生和校领导、校职能部门的桥梁。我们面临的另一个挑战是文明食堂的建设。为迎接我校的本科教学评估工作，食堂文明建设迫在眉睫。经过上一学期，有由各学院配合校学生会实施的活动状况看，其结果并不能令人满意。主要原因在于学校学生自身意识有待提高，校院两级学生会之间的共同交流问题，且前者占有很大的比重。因此，在下学期的工作中，我们还将投入大量的人力物力去做好食堂工作，争取为学校的评估工作多做贡献。
学生会是一个团体，在这个团体里，没有你，没有我，只有我们。相信通过我们新一任学生干部的不懈努力，做好学生会工作计划，学生会一定会发展的更好。
