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第一篇：学生会年终工作总结
同学会办公室担负着同学会各部门协调、沟通的重要角色。作为同学会的枢纽部门，它是维持同学会正常运转，加强完善同学会内部建设的同学群众性组织，是在同学会领导下与其他部门密不行分的一部分。年来同学会办公室主要负责以下几个方面进行总结：
整个学院内的物品都存放在仓库，由办公室统一整理并加以管理，各部在组织活动时，如需借出物品须登记。仓库主由副部长，干事xx负责。
开学之初，由我们部门收齐并整理每位大一新生的.档案，在上交学校档案室。由于同学们来自祖国天南海北，所以档案内要求的东西都不一样，这对我们的工作形成了很大的困扰，不过在我们部门全部成员的共同努力下，最终完善的完成了任务。
办公室承办同学会内的各种会议，并做会议记录。会议记录主要由xx、xx负责。
办公室负责制定同学会的值班表，联系表以及校五四评优等相关文件。这些文件的起草等主要由部长和副部长负责，各位干事关心。
办公室是同学会的家，而办公室这个部门就是让家的感觉更好，让家人有个舒心、洁净的环境，工作会更有效率。所以，办公室会定期打扫办公室以及会议室等地方。还负责布置会场等。这些主要由各位干事完成。
办公室是平台、是枢纽，它协调同学会各部门的关系，管理档案，感知会内冷暖，是同学会的坚韧后盾。用责任和理解使同学会高效有序、融洽友爱，为全部同学会成员营建一个美丽的家园，是同学会组织的“大管家”。虽然在过去的半学期中，我们办公室完成了许多工作，各位干事也特殊努力，也很精彩。很开心而兴奋能与大家一起工作，但我们在工作中也还有需要改进的地方，希望下学期我们连续努力，把下学期的工作完成的更加精彩。有用
第二篇：学生会年终总结
本学期，院学生会在校、院党委领导下，在校、院团委和上级学联的指导下谨记“知行”校训，秉承“饮水思源，爱国荣校”的优良传统，积极引导思想，踏实服务同学。今年的计划是，在重点抓内部建设的基础上，将自己的特色活动办得更加出彩，也提高院学生会在全校的影响力。下面就今年的各个活动做工作总结：
一、迎新工作
开学伊始，迎新工作就是对新一届学生会全体主席和部长的一次考验。前期的准备工作（新生物品的装袋、迎新当天的布置安排、迎新大会的准备等）都基本完成。但是在应急预案方面做得还不够充分，迎新当天早上下着小雨，由于雨势不大不小，再加上没有及时收到学校的通知，所以当时的工作进展受到了阻碍，这在以后的工作中需要注意。在收到按原计划进行的通知后，大家第一时间布置迎新现场，赶在迎新开始的时间前布置完了现场，没有对迎新的正常进行造成影响。之后的工作都有条不紊的进行，在学生会和各个社团的共同合作下，所有新生都顺利完成注册工作。之后的新生家长会和迎新大会也都顺利完成，迎新大会也是得到了团委老师的肯定。这是大家吸取了迎新当天的经验，在团委老师的带领下，提前去东区礼堂做足了准备工作，才圆满完成了这次迎新大会。
二、主持人大赛
今年学校响应国家号召，一切活动从简，所以取消了各个学院的院级迎新晚会，但是为了给新生一个展示自我风采的舞台，学生会文艺部自主策划了主持人大赛，作为迎新季的第一个活动。这次主持人大赛，整体来说是比较成功的。前期的准备工作到位，同学们的参与积极性都很高，比赛内容积极向上，展示出了我电气学子的多才多艺。但是毕竟几个部长是第一次办这样的院级活动，在活动过程中，也出现了演员节目过长，与观众互动不够等问题，但是在比赛结束之后，文艺部也及时做了总结，也认识到了自己的不足，争取在以后的活动中不再出现相同的错误。在咱们学院之后，其他各个学院也都组织了类似的活动，从现场布置、观众人数，活动质量的角度去看，咱们学院的主持人大赛都得到了大家的一致好评。
三、新生运动会及体育文化节系列活动
为了加强新生体质和丰富新生的课余生活，学校举办了校级新生运动会和体育文化节活动。学院在学生会体育部的组织下，代表学院参加了所有项目，并取得了不错的名次。新生运动会，延续以往的经验，个人项目保证取得名次的前提下，争取发掘有实力的新生，力求突破。集体项目一直是咱们得分的种地那项目，学生会也希望借集体项目的训练来加强新生各个班级的凝聚力和新生的团结协作的能力。但是从中也看出一些同学和班级的参与积极性不高。了解到情况后，我们也及时和新生进行了沟通和向新生辅导员反应了情况，使情况得到了一定的改善。最终，咱们学院在新生运动会取得了团体总分第五名的成绩。之后的体育文化节系列活动战线拖得较长，活动内容也很丰富，包括趣味自行车比赛、踢毽子比赛等，让更多的同学参与到活动中来，达到了预期的效果。
除此之外学生会体育部还组织举办了新生篮球赛和“电气杯”篮球赛，同样也是旨在让同学们从宿舍中走出来，加强身体锻炼和增强班级凝聚力。尤其是面相大二大三同学举办的“电气杯”篮球赛，让进入大学一年和两年的同学们也能够从宿舍中走出来，拿起篮球走到球场尽情奔跑，也让更多同学参与到为自己班级加油呐喊的队伍中来，重新燃起大家心中的激情。
四、学习经验交流会和一系列学风建设活动
学生的本职工作就是学习，学生会也积极配合学院抓学院的学风建设。开学伊始，学习部就组织了学习经验交流会，邀请到了往届的优秀学长学姐和学校的优秀教师来和新生从学习、工作、科研各个方面分享了自己成功的经验，为新生解答了疑惑，也为他们今后的发展指明了方向和道路。同时，今年我们也将大一年纪各班的学习委员吸纳进了学习部，方便了学习部与新生各班的交流，也能够及时的了解新生在学习上的需求。也延续以往在新生各班设立了集体自习的制度，更好的督促新生抓紧学习。在学期末，学习部也积极组织了英语四六级模考，和期末大一微积分和线性代数的串讲，全面帮助大一新生更好的完成大一基础课程的学习。接下来的一学期，学习部的工作任然是学生会的重点工作，除了为大一新生开展各类讲座和模考，也会针对高年级的同学举办考验保研经验交流会等一系列活动。促进学风建设，为培养出更多电气人才做出贡献。
五、“12・9”活动
“12・9”活动是历年来的传统活动，从学校到学院都非常重视，也是学生会上半学期最重要的活动。本学期，无论是长跑还是文艺汇演，都很早就开始着手准备，也是得到了学院的大力支持。长跑从学期初的新生运动会上就开始寻找运动员，之后也进行了运动员的选拔，提前一个月开始组织所有运动员训练，也咨询了学校田径队的运动员制订了有针对性的训练计划。虽然天气寒冷，但是每次训练基本都能保证全体运动员到场，从刚开始按照以往绕着校园进行训练到街道通知改为在操场训练，体育部一直走在各个学院长跑训练的前沿，最终取得的成绩也和充分的准备有直接关系。比赛的当天，除了赛场上运动员优异的表现，电气的观众也是组织的非常有序，最终比赛惜败给了电信，蝉联亚军，但是学校第一次设立的最佳组织奖被我们收入囊中。值得一提的是，今年最终上场参赛的本科生运动员全是来自大一的新生，这为今后的比赛打下了良好的基础。文艺汇演相比长跑由于参与人数更多，组织要求更高所以难度更大，文艺部的同学、宣传部的同学和全体演员在那段时间排练的非常辛苦。虽然最后获得了三等奖的成绩，但是暴露出的问题很多，演员积极性不高，排练效率不高，这都是需要在以后的活动中去克服和解决的。总体来讲，今年“12・9”的成绩还算令人满意，学生会基本完成任务，也感谢学院领导老师的大力支持。
以上是学生会上半学期的主要活动，除此之外还有很多小型活动，每一个部门都参与在其中。每一项活动都是对学生会的考验，我们也从这些活动中不断完善自己，汲取经验教训，努力往更好的方向发展。下面从其他几个方面来总结学生会本学期工作中出现的不足：
内部建设没有达到预想效果，主席和部长的能力还需要加强：
从学期开始，今年的重心就是抓学生会内部建设，希望能够改善上一年学生会内部部门之间联系不够紧密，学生会成员之间互相了解不多的情况。首先主席多了解部门情况，而不是以前部门内部的工作只交给部长去做，例如主席定期参加部门例会，多和大一的同学交流，促进同学关系的同时，也促进学生会内部和谐；每次部长例会，除了汇报工作和活动讨论之外，也多聊一聊关于大家日常学习和生活的话题，加强部长和主席之间的相互了解，为以后更好地开展工作打好基础。学生会是一个大集体，如果所有人都能够团结一心，朝一个目标看齐，为了学生会，为了电气，为了学校，那么我们的活动一定能够办得精彩，也得到大家的肯定。然后，也不枉所有人在学生会的这一年，如果在工作中没有太多收获，那么从其他方面如果有收货，比如友谊等，那也算是学生会的成功。可是现在的情况并没有达到预想的效果，还有些人可能对学生会了解不够多，还没有正真融入学生会。之后我们还会继续反思，思考问题到底出在哪里，希望能在接下来的一个学期继续落实下去，争取把学生会打造成一个团结一心，积极向上的精品学生会。
在这一学期的工作中，也反映出一些部长还没有完全从理事的角色中转换过来。当活动遇到问题时，没有及时的以一个部长的身份站出来；在活动安排的过程中，还不能够从整体的角度去合理安排；正副部之间的关系也没有完全处理好，一些副部长还是没有摆正自己的位置，以为副部长并不是很重要；工作的态度也还没有摆正，对待一些细节处理得还不够完美。这些问题也是影响学生会工作不能够顺利完成的重要因素，在下一学期，我们会加强主席与部长之间的交流，与每一位部长多沟通，主席与部长之间也多互相学习，共同去解决这个问题。
宣传工作还不到位，学生会的影响力没有突出：
一个学期下来，学生会几乎每周都有一个活动，可以说活动分布满了整个学期的时间轴，但是还是出现了很多同学不知道学生会有活动的情况。做的活动就是为了服务整个电气学院的同学们，可是同学们都不知道我们有哪些活动，那我们做的就是白忙活了。这是学生会宣传工作不到位的表现，我们没有把自己宣传出去，没有机会去得到更多人的认可，必定会阻碍学生会的发展。让大家知道我们，了解我们，才能够突出我们的影响力。下学期我们会加强宣传力度，让更多的同学了解我们，参与到我们的活动中来，真正做到引导同学思想。
以上就是学生会上半学期工作总结。在下学期里，我们将根据团委给我们的指导，继续为电气的同学们服务，勤奋努力，开拓创新，争取把学生会打造成一流的精品学生会！
第三篇：学生会年终工作总结
体育部存在的意义便在于唤醒同学们的体育锻炼意识，在学习之余，积极参加体育活动，增强体质，为学习和以后的工作打下良好的基础。基于此目的，本部门组织了许多丰富多彩的体育活动。在活跃我院体育氛围的同时，也选拔出不少优秀的运动健儿参加校级比赛。体育部本着“务实、高效”的原则，在各个部门的协助下，在土木系篮球赛和足球赛中，取得了优异的成绩。更重要的.是，这些活动活跃了我院的体育运动氛围，增强了班级的凝聚力，同时也得到了广大同学的认可与肯定。
一、工作原则
以"为学生服务"为宗旨，团结一心务实高效积极创新。
二、工作效果
1、完善体育部内部机构。统一思想，加强团结，形成有效分工，责任到人，使体育部充满活力和激情。
2、有效开展常规工作，努力发掘体育人才，有效组织活动，使我系在院体育活动中取得较好成绩。
3、扩大影响，激发同学们的最大热情和参与度，丰富内外学生的课余文化生活。
4、加强为同学服务精神，使我系体育部成为受院内外同学欢迎的工作部门之一。
三、工作简报
⑴安徽交通职业技术学院第十一届运动会：
比赛时间：XX年11月4日--XX年11月6日,
比赛地点：安交院北校区，
比赛结果：土木系团体第一名
⑵土木系“新生杯”篮球赛
比赛时间：XX年11月10日--XX年12月2日,
比赛地点：安交院北区大篮球场，
比赛结果：造价二班冠军，港口班亚军，高管班季军
⑶土木系“新生杯”足球赛，
比赛时间：XX年12月5日--XX年12月18日,
比赛地点：安交院北区操场，
比赛结果：冠军检测专业，亚军港口专业，
(4)土木系学生会“和谐杯”部门篮球赛，
比赛时间：XX年12月6日--XX年12月12日，
比赛地点：安交院北区大篮球场，
比赛结果：体育部冠军，治保部亚军。
第四篇：学生会年终总结
20XX本届学生会在成立之后，在校领导和学生处、团委老师的具体指导和支持下，紧紧围绕学校创建本科院校的中心工作，充分发挥学生会“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能，在广大同学的鼎力协助下，经过全体学生会成员的共同努力，不断拓宽工作领域，创新工作模式，改进工作方法，整体上完成了学期初定的工作计划，并取得了显著的成绩，现就即将过去一个学期的学生会工作总结报告如下：
一、贴近学生生活方面：
结合我校实际，在新老校区以问卷调查的形式进行一次“学子之声”专题调研，以座谈的形式举行了“学生会与你面对面”，对于从中反映出来的问题，学生会及时做了总结，并向各有关部门做了反映，都得到了不同程度的解决。通过这些活动，拉近了学生会与同学们之间的距离，增强了同学们对学生会的了解、信任与支持，同时也增强了学生会成员的责任感。
二、校园文化方面：
由体育部具体组织，成功的承办了首届“理想杯”篮球联赛，从中增强了大学生的集体荣誉感和团队精神。宣传部组织承办了“现场书画展演”，在展演中，河南科技大学、洛阳师范学院学生会也参与进来，并作了广泛的交流。
三、学风建设方面：
组织举办首届“新科杯”英语之星大赛，在此次活动中也加强了与外校学生会的联系。协助团委举办了XX年第一期成长论坛，并多次组织英语四、六级知识讲座，从中调动了同学们学习的'积极性，有力的促进了学风建设，为在校学生营造了良好的校园文化氛围，在无形中培养了大学生的人文素养。
四、娱乐文化方面：
根据我校的特殊性，在新区举行了主题为“走进新区，你我共联欢”文艺晚会，在老校区举行了社团文化广角，主题为“同唱一首歌”文艺晚会。协助团委成功的承办了庞龙“两只蝴蝶，与你相约”洛阳签唱会，“青蛙乐队”洛阳签唱会，两场欢送毕业生文艺晚会，通过丰富的文艺活动，陶冶了同学们的情操，提高了同学们的审美情趣。
五、校园文明方面：
学生会充分发挥大学生自律委员会、大学生伙食委员会的作用，结合第二十三个文明教育月，自律委员会组织学生定期抽查学生宿舍，有力的遏止了晚归和夜不归宿的行为，并多次维持大型活动的秩序，文明监督岗对校园内不文明行为给予了相应的制止。伙食委员会配合学生处、团委、后勤发展总公司对宿舍文化建设和教室、宿舍卫生的检查做了许多具体的工作。
在过去一个学期的工作中，由于时间短暂，工作经验的缺乏，我们也深知还存在这样那样的缺点和不足，现总结如下：
一、关于学生会网站，学生会各个部门和各系学生分会不能及时上传工作计划和工作总结，档案管理和资料的收集工作存在较大的漏洞。
二、偏重对大型活动的开展，而忽视了对日常性工作的监督和管理，各系学生分会之间交流不够，导致一个系举办活动，受众群体的单一性，不具有全面性。
三、做好学生会工作计划，让学生会各个部门之间缺乏交流和沟通，致使学生会的一些大的活动，组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性。整体学生会成员素质有待进一步提高。
屹立于世纪之巅，面对知识经济的挑战，学生会如何在日益走向开放的校园中发挥基层学生会的作用，为我校的升本和跨越式发展作出应有的贡献，在以后的工作实践中，我们将会不断的努力与探索，扬长避短，使学生会的各项工作在稳定中创新，在创新中稳步前进，逐步走向完善，我们也坚信：只要我们以积极的心态主动的工作，无悔的付出，一定会谱写出更加壮丽的篇章。
第五篇：学生会礼仪部门个人总结
在上一学年度，管理学院礼仪队在杜老师的领导下取得了长足进步，在工作质量，工作效率以及队员福利上都有了明显的提高。在新的一年，我们将尽力发扬优势，同时吸取经验与教训不断完善，致力于打造一个更强大，更高效，更规范的学生团队。我们的愿景：礼生华彩，仪显风致。老师你看怎样?以下是我对下一年礼仪工作的计划与展望：
第一、 管理团队分工
队长：主要负责与杜老师及学生会联系，安排培训、考核及出礼仪的时间地点。组织队内聚餐。分配队内福利。
副队长：通知队员培训、考核、活动的时间地点。管理并及时更新博客，分享礼仪、化妆、职业女性相关资讯。干洗礼仪服。
副队长：主管财务，负责记账，主要是礼仪服外借与干洗费用的记录与核算：做到账目分明公开，收据明确,电子账目与纸质账目同步跟进。管理Q群，发布更多有用资讯资源。
第二、 招新活动
招新安排在开学的第二周。宣传方面,届时将在10届女生宿舍楼下张贴招新海报，并挨寝室发放宣传单和报名表。队长与副队长将在开学伊始的各类破冰联谊会上宣传礼仪队招新活动，确保信息充分完整发布，吸引尽量多的优秀人才前来报名。
面试方面将分为两轮，第一轮由历届礼仪队队员充当评委，选出一倍于招生人数的同学进入第二轮面试(招生人数视生源素质而定)。第二轮由杜老师坐镇，最终选出10届礼仪队全体队员。
第三、 培训与考核
由于主要的礼仪活动集中在下学期，所以我们尽量把培训安排在上学期。现初步构想培训分为5次。仪态培训2次，化妆课程1~2次，发型课程1次，服务意识培训1次。其中安排仪态与化妆考核各1次。记录成绩，并以此为据选拔出礼仪的人选。
第四、 礼仪活动
原则上按考核成绩排名先后出礼仪，但尽量保证每位成员在这一年的时间里都有礼仪经验。每次礼仪活动结束时向主办方询问工作质量，征求改进意见，以便队内及时总结和改进。
第五、 成员福利
队长将组织队内聚餐，糖水以便联络成员间感情，团结凝聚力。同时在Q群上发放化妆技巧、减肥方法与礼仪知识。鼓励成员多多完善自己，对自己严格要求，不仅在学习上、仪态上，更在气质上提升自我，成为同龄人中的佼佼者。年终聚会向全体队员发放礼品，感谢各位一年来的付出和努力。
第六、 活动拓展与地位提升
在上一年的礼仪活动中有一点不足大家有目共睹，礼仪队作为外联部隶属部门，始终没有得到学生会的重视与足够的尊重。这一点将是我们这一届乃至下一届礼仪队致力于改善的`问题。
我认为要赢得别人的尊重首先要做到尊重他人并出色完成本职工作。因此在每次出礼仪之前，队长必须与学生会明确当天礼仪工作的所有内容，确认无误方可实行。
第二，每次活动结束跟所有工作人员合照，作为学生会的一份子，礼仪队每次活动都尽职尽力，本不应该提早悄无声息的离开，而应作为活动的筹办者、参与者加入合照，见证我们的努力和付出，同时提高礼仪队的出镜率，让更多的学生会成员认识我们，熟悉我们，从而跟我们更好的合作。
第三，在学院内有关礼仪的培训、讲座或比赛等，礼仪队将力争参与活动的筹办或出席评委。特别是一年一度的红旗团支部评选，在本次评红中我们会尽力争取到礼仪队的一个评委席位，展现礼仪队的实力，赢得应有的尊重。
以上是我对下一年礼仪队活动的一些计划与希望，尚有不妥与疏漏望老师多多指教，必将诚恳接受并改进。
第六篇：学生会礼仪部门个人总结
在即将过去的这一学期校学生会礼仪部的工作基本完成如下是这一学期礼仪部总体的工作总结
这学期礼仪部工作成功之处
这学期伊始我们先是统一进行了有计划的招新礼仪部也成功的完成了招新计划为礼仪部增添了新鲜血液接下来进行了领队的选拔经过各方面的考核以及综合考虑留下了八个领队协助礼仪部各方面的工作为了促进大家的相互了解增进感情使新部员更快的了解礼仪事宜培养自身礼仪素质我们对新成员于每周日晚七点进行了定期的培训并在活动中以老队员带新队员的方式经过一个学期的训练新队员已经在化妆完成礼仪各项活动等方面的能力上有所提高已经能够基本完成各项礼仪工作礼仪部各成员之间也有了进一步的相互了解其次在礼仪队服装的管理方面以及各部员的加分方面的工作上都能够准确完成总的来说这学期礼仪部的进步在于各成员能够很好将训练中学过的站姿以及走路颁奖仪式的形式上有着较好的诠释不足之处
虽然这学期礼仪部能够较好的完成各项礼仪工作但仍存在着一些问题由于新成员经验的匮乏和对礼仪部理解的步够充分在活动中仍然问题不断例如在颁奖环节中托盘礼仪转不齐以及领领导的礼仪事先沟通不足导致领导在台上无所适从针对这些问题培养成员们的随机应变能力就显得至关重要或者礼仪走路过快在一次活动中由于队员身体状况的原因礼仪晕倒现象在下学期的工作中尤其应当注意领队也仍然存在问题事先和工作人员的沟通不够导致准备工作不够充分所以这学期礼仪工作做得还不够完善
下学期工作计划
针对这一学期我们存在的问题在下学期的`工作中我们会积极参加学校的各种活动，来有效的增强我们的实践经验。对于礼仪队自身的一些特点和不足，我们将更加有针对性地进行培训，培训内容主要涉及到日常的礼仪常识，包括服饰搭配、姿态培训、工作培训内容等，也将邀请我校有经验的一些学姐进行指导并分享心得。在经验中不断总结问题提高队员之间的随机应变能力更好的应对礼仪活动中可能出现的问题更加关注队员之间的健康问题礼仪活动开展之前与各部工作人员更好的协调沟通保障活动的圆满完成提高各成员与领导的沟通能力
