综治工作年终总结(优秀范文五篇)

时间:2022-10-10 22:31:14 作者:网友上传 字数:7847字

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第一篇:综治工作年度工作总结

今年以来,我局按照全县政法工作会议的部署和要求,认真贯彻落实社会治安综合治理工作目标责任书,努力提升综治和平安建设水平,为促进和保证全年各项财政目标任务的圆满完成,创造了更加和谐稳定的发展环境:

一、努力为全县综治和平安建设提供有力的经费保障

局党组按照全县政法工作会议的部署和要求,切实增强政治意识、大局意识和责任意识,积极履行工作职责,在财力非常有限的情况下,足额保障政法经费,优先保证各项维稳支出,按要求列入年度财政预算,并按工作需要保障到位。一方面,按照上级文件的要求,对公、检、法部门继续实行“收支脱钩、全额保障”预算管理模式,足额安排了公用经费,确保了政法机关的正常运转。另一方面,加大对政法部门基础设施、装备设备和办案业务费的投入,装备经费与年度财政收入同步增长,有力保障了我市政法工作的高效开展。同时,加强资金管理,做到专款专用、专户核算,确保有限的经费发挥最大的作用,为全县稳定大局、为构建和谐社会提供财力保障。

二、加强党风政风和廉政建设

继续开展《廉政准则》教育,重点学习党员干部从政行为八大方面的“禁止”和52个“不准”,教育全局党员干部要严于律己,洁身自好,自觉接受监督,切实做到勤政廉政。党委多次组织职工,学习各级党委政府有关作风建设和反腐工作的精神,对全县明察暗访情况进行通报,对全体职工提出了明确的要求。引导全体党员干部认清当前国内形势,强化宗旨意识,责任意识,廉政勤政意识,提高以人为本,执政为民的使命感和责任感,把组织的监督转化为个人的自觉约束。

三、深入开展“为率先承诺”活动

一是亮身份。开展挂牌上岗活动,在岗位牌上设置党员标识,主动亮明党员身份,强化党员意识,牢记党的宗旨,接受群众监督。二是亮岗位。引导党员立足岗位创先争优,积极开展“党员先锋岗”、“党员示范岗”、“党员志愿者”等创建活动,为其他党员干部树立“标杆”。三是亮承诺。围绕全局中心工作和岗位实际,扎实开展新一轮基层党支部和党员“先锋承诺”,主动接受社会监督,不断增强党员干部和党支部争优意识,永葆党的先进性。

四、抓依法行政工作

今年以来,我局根据市局对法治财政建设工作的要求和部署,以落实法治财政建设工作责任制为重点,以推进财政工作法制化为抓手,扎实推进全县财政系统法治财政建设,积极开展法治财政建设的自查自评工作,修订完善了《XX县政府投资评审管理办法》等一系列我县法治财政建设的相关制度和规定,财政管理法治化水平有效提升。同时,按照行政执法责任制的要求,规范财政行政处罚程序操作,规范财政法律文书,规范财政执法行为,增强工作透明度,提高依法行政水平和办事效率。

五、抓矛盾纠纷化解工作

定期研究全系统稳定工作,及时发现和掌握本单位的矛盾和纠纷,并采取有效措施,进行妥善处置。认真做好人民来信来访和提案方案答复工作,本年内未发生群众投诉,及时疏导干部职工中存在的各类矛盾,及时有效化解各类不稳定因素,保证财政系统的政治稳定。坚持党务政务公开,进一步建立健全相关工作制度,规范党务公开工作程序,深入推进党务政务公开工作,扩大了干部职工的知情权、参与权,拓宽了党和群众联系沟通的渠道,一定程度上化解了各类矛盾产生,有力推动了“阳光财政”建设。积极参加“结对共建”等活动,充分发挥公共财政职能,不断加大民生投入,切实做到关注民生,保障民生,改善民生,尽力为群众办实事、解难题,促进全县经济和社会各项事业协调快速发展。

六、抓隐患整改措施落实

深化科技创安活动,进一步加大资金投入,强化人防、物防、技防建设,着力提高防范水平。对已建的技防设施,指派专人管理,定期维护检测,提高使用效能。突出治安管理。健全保卫机制,明确职责,强化管理,严格考核,切实增强安保人员的事业心和责任感,提高防范意识,做到责任落实到人,任务分解到人,确保每天24小时无脱岗、漏岗、离岗现象。建立定期检修制度,聘请专业人员定期对办公楼的电气开关、线路、照明灯具、门窗等安全设施进行全面、彻底的检查、整修。定期对网络技防设施进行全面维护、检测。开展安全生产大检查,以会计室、仓库、档案室、微机房、食堂等部位为重点,有针对性地组织开展以防火、防盗、防事故为主要内容的专项检查,全面排查各类事故隐患,严肃查纠安全生产违章违规行为。

第二篇:综合治理工作总结

自“清洁乡村”活动开展以来,我乡多措并举,亮点频出,成效显著,现正向制度化、规范化、常态化推进。特别是铁路沿线的环境综合治理工作,成效显著,铁路沿线的环境卫生面貌焕然一新。现将工作情况汇报如下:

一、主要做法

一抓宣传教育。在324国道路边树立了大型广告牌,在各村屯路口悬挂、书写各类横幅、标语、墙体广告120多条,营造了良好的宣传氛围。

二抓集中整治。铁路沿线方面,累计开展整治行动3次,参加整治行动总人数195人,投入整治行动资金8500多元,清理垃圾、杂物数量3。4吨,完成铁路沿线环境综合整治里程数5。3公里,基本上清理了铁路沿线的杂物垃圾,使铁路沿线的环境卫生面貌焕然一新。

三是加强巡查。由乡美丽办组成的铁路沿线巡查队伍,每周定期到铁路沿线巡查,制止、纠正乱搭乱建乱扔垃圾等现象,确保铁路沿线整洁有序。

四是做好日常保洁工作。各村保洁员每天都对铁路沿线进行全天候保洁。负责收集铁路沿线的生活垃圾及飘落在路边的零星垃圾。不让垃圾停留在铁路沿线超过一天。

二、存在问题:

1、宣传力度不够,宣传层面不够宽。

2、治理“五乱”工作中,“堵”、“疏”关系没有得到很好解决。

3、没有专项经费,投入太小,垃圾池等配套设施跟不上,铁路沿线垃圾乱扔现象时有发生。

三、下一步工作措施:

1、采取横幅,标语以及口号等群众喜闻乐见、通俗易懂的方式,广泛宣传,再次大造声势。

2、积极筹集资金,加大投入力度。

3、积极组织乡直单位、学校和广大群众广泛参与,对铁路沿线进行全面清扫,重点清理铁路沿线卫生死角。

4、加强监督检查,建立长效机制。进一步明确清洁区,明确主要责任单位和责任人,把铁路沿线环境的综合治理分解落实到乡政府每一位班子成员,负责协调、检查、督办责任区的治理;各村也成立“城乡清洁工程”领导小组,加强领导,明确责任,确保“城乡清洁工程”落到实处。全乡加强督促检查,及时将督查情况进行通报,对存在问题限期改正。

第三篇:综治工作总结

20XX年,区安监局坚持以科学发展安全发展为统领,全区安全生产工作在区委、区政府的正确领导下,在市安监局的指导下,深入开展大检查活动,全面推进打非治违工作,不断深化各个领域的专项整治,扎实推进宣传教育培训,进一步强化监管机构和队伍建设,严格行政执法,实现了全区安全生产形势持续稳定好转,促进了全区经济社会又好又快地发展。

一、抓领导,着力构建大综治大稳定格局

局领导十分关心综治工作,把综治工作摆上重要议事日程抓紧抓实,多次召开专题会议,研究部署综治工作。建立和完善综治领导小组,负责指导、协调、检查、督促我局综治平安建社各项工作的落实,制定了工作计划。把综治工作纳入安全生产总体安排,同部署、同检查。明确职责,完善考核监督机制。按照“谁审批谁负责、谁主管谁负责、谁发证谁负责、谁实施谁负责”的原则,把综治平安工作任务分解到各科室,落实到人,以确保一级对一级负责,一级督促一级落实,切实担负起保一方平安的政治责任。营造大建设大发展时期平安稳定的创业环境。

二、抓宣传,营造良好综治与平安创建氛围

始终坚持综合宣传和专项宣传相结合,以法律、法规宣传教育为重点,努力创造良好的综治、平安建设工作环境。一是开展反教宣传活动。充分发挥机关和下属单位基层党组织的战斗堡垒作用,旗帜鲜明地反对邪教,挂横幅,贴标语,进企业宣传教育。同时建立防治邪教的责任制,做到早发现、早汇报、早处理。二是加强安全生产宣传。以全国“安全生产月”活动为契机,广泛开展安全知识进村入户、面对面咨询、大型图文展等宣传活动,增强群众的安全防范意识和自救能力,引导更多群众成为安全生产义务监督员。在区级新闻媒体开辟专栏,常年开展安全生产动态宣传。三是创建安全社区。搞好宣传培训,广泛开展活动,积极推进安全社区创建,已有3家企业成功创建安全文化示范单位,10家企业正加快创建,37个镇乡街道启动安全社区创建工作,6个镇乡街道通过市级安全社区验收。挖掘企业安全文化,完善制度建设,动员员工参与,积极推进安全文化示范企业创建。

三、抓排查,全力维护社会和谐稳定

经常召开矛盾纠纷排查分析会议,解决生产中出现的安全纠纷,及时发现掌握各种预警性苗头信息,提前介入潜在的矛盾,防患于未然。积极开展“打非治违”行动,按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求,采取企业(单位)自查、镇乡街道普查、行业部门专项检查、区政府综合检查督查的方式深入推进安全生产大检查工作。今年以来,全区共打击非法违法、治理纠正违规违章行为共193418起,警告11939次,责令改正、限期整改、停止违法行为6435起,没收违法所得、非法生产设备63起,责令停产、停业、停止建设631家,暂扣或吊销有关证照698个,关闭非法违法生产经营单位132家,罚款2233万元,行政拘留104人。

四、抓监管,维护人民群众生命财产安全

(一)加强煤矿安全。开展《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》百日安全活动。认真做好煤矿建设项目工程质量监督管理,“六大系统”建设与主体工程同步进行,煤矿兼并重组正在有序推进。完成和龙煤矿、龙泉煤矿“推进使用led节能灯具”、 推广应用掘进装载机械化作业”,在刘家沟煤矿、石板滩等煤矿“推广使用斜井挡车栏自动控制装置”、“机械吊挂运送行人系统”、“推广机械化开采和支护成套装备”,扎实开展专项整治,加强日常监管,排查隐患173条,完成整改163条,整改率94%。完成关闭煤矿1个。实现煤矿安全生产“零事故、零死亡”目标。

(二)加强非煤矿山安全。制定了《XX区非煤矿山安全发展“十二五”规划》、《XX区整顿规范金属非金属矿山工作方案》。深入推广先进适用技术,非煤矿山企业100%实行机械铲装任务,露天矿山全部实现分层(分台阶)的开采方式,所有非煤矿山完成了视频监控系统建设任务。充分运用行政权力网上公开透明运行系统,实行网上行政许可的初审及报批工作,17家非煤矿山企业申请延期换证或取证,5家企业已取得新的《安全生产许可证》,12家已通过竣工验收。排查安全隐患491条,督促企业按照“五落实”的要求完成整改467条,整改率95.1%;实施事前处罚11.296万元。对排查出的100家非法违法作业点进行了打击和取缔,关闭非煤矿山12座。

(三)加强危险化学品安全。完成了重庆宜化、全新祥盛、奥力生物、江峡生化、璜家化工5家生产企业标准化复评验收。完成了56座加油站安全标准化考评,完成率45%。中石油重庆仓储公司6910油库、中石化上沱油库、中石化九龙油库通过国家三级安全标准化验收。完成重大危险源的辨识、登记、建档。所有危化生产企业完成视频监控改造,已全部实现全覆盖。完成5座加油站阻隔防爆装置安装。开展餐饮及特殊用气场所燃气安全专项整治及天然气管线户内安全隐患专项整治。全面开展危化生产、经营企业动态信息监管建设工作,生产企业达到100%覆盖率,经营企业覆盖率20%。大力开展“打非治违”专项行动,强化执法检查力度,危险化学品生产经营停产整顿1家,处罚2家。查处烟花5500余件、爆竹6万7千余响,行政拘留8人。

(四)抓好工贸企业安全监管。印发了《关于进一步加强工贸企业消防安全监管工作的通知》,《工贸企业厂长(经理)保护职工生命健康七条规定》,《XX市XX区20XX年工贸企业标准化建设实施方案》,《涉氨制冷企业液氨使用专项治理工作方案》,《工贸企业安全生产标准化工作文件汇编》。实行台账管理和闭环管理,切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”,开展企业进行了安全检查,共组织开展检查170次,出动执法人员450人次,检查企业275家,发出整改指令书32份,处罚60000元,发现安全隐患900多起,整改了855起,整改率达95%。53家企业通过了安全生产标准化验收。

(五)加强作业场所职业危害防治。组织开展木质家具(门业)制造、制鞋(制革)、非煤矿山开采与加工、冶金机械(机电)制造与加工、建材生产与加工(水泥、石材、陶瓷、玻璃、涂料)等5个重点行业专项整治,重点加强防尘、防毒专项整治。区安监局组织对350多家企业负责人进行了职业健康教育培训,督促企业组织对劳动者的职业健康教育培训,培训率均达90%以上。启动20家企业开展职业健康管理规范化企业创建活动,目前有9家达到区级创建标准,3家创建市级职业健康管理规范化企业已通过市级验收。

第四篇:综治工作年度工作总结

本学期以来,综治办工作人员从维护学校利益和保障学生安全大局出发,牢固树立“生命至上,隐患必除”的观念,抓准薄弱环节,制定决策和措施,加大工作力度,努力实现了我校学生管理、治安形势的根本好转,强有力地保证了我校正常教育教学秩序,效果显著。现将开学以来所做的工作总结如下:

一、加强对工作人员的思想教育,强化责任意识

本期,综治办在学校领导高度重视和支持下,添加了几名临时工,人员组成有在职的,又有临时的,看起来就是老中青的凑合。思想不统一,管理起来有一定的难度,就会人浮于事。开学初,通过观察、接触、沟通,了解他们思想情况,针对他们的现实想法,与他们谈心,跟他们讲我们学校的发展史,讲他们的生活发展,讲安全工作的重要性,讲学生的实际情况,讲人生的意义,使他们深深领会到安全工作的重要性。作为一个安全工作人员,小的保证学校秩序,学校发展好了,作为一个为之工作的人,既是存在的前提,又是付出的骄傲;大的为学生安全负责,就是为学生家庭负责,也是为社会做贡献,使他们意识到安全工作不好做,但再苦再累也有意义,因而也是光荣的。现在,综治办所有工作人员合作协调,办事效率高,多次得到各级领导的肯定和赞扬。

二、加强制度建设,实行分级管理,动态量化

综治办事情多,加强内务整理的管理与考核,保持“亮点”,落实“养成教育”,为此我们根据实际情况,将所有工作人员分成警卫大队、巡逻大队,综治办这么一个摊子责任大,如果不加强管理,工作就会出纰漏,这样的管理还是必要的。现在所有工作人员关心考核分数,找事做,抢事做,事事做得好。

三、加强对学生干部的管理与考核,注重思想引导

开学以来,三年级学生干部由于客观原因不能任用,学生干部数量上有缺口,整体工作能力上存在问题,我们迎难而上,高标准严要求从新生班级选拔干部,每周开一次两部干部会,跟他们讲学校发展,讲个人的培养和锻炼,每月进行总结表彰,对月考核不合格的先谈心,再提出要求,并寄于希望,做到进来一个锻炼一个、培养一个。现在的两部干部肯吃苦、不怕累、做事踏实,在班内能起带头作用,在学校是管理老师的得力助手。

四、努力推进校园110建设,加强巡护

我校校园面积小,人数多,要构建和谐校园实非易事。学生整体素质又不高,活动量大,稍有不注意,就有意外和突发事件发生,如果不及时处理后果不堪设想。综治办吸取各种事故教训,加大巡逻力度,校园各边、各角多批次巡逻,确保发生任何事,工作人员、学生干部到场处理。开学以来,学校秩序良好。有一次,姚小兰老师对我说:“现在学生素质高了,你们保卫轻松了,现在看不到什么事。”我说:“那是综治办巡逻力度大,处理得快,你才看不到,这个学期大事发生了不少,只是你不知道。”我跟她讲了几件事,她非常吃惊。前期两个学生开玩笑因言语不和发生冲突,致其一学生脑部受伤,非常危险,医生说:“不是发现得早,救得及时,这个学生就靠不住。”这个学期发案相对少,但案件多为恶性,加强校园内外巡逻,既有看不见的功能,又有看得见的效果,人员的绝对充足,时间的加长安排十分有必要。

五、加强对学生的安全教育,变“堵”为“疏”,防患于末然

开学期,与全体学生签订责任状,对学生通过申请、填写登记表、订协议书,实行规范化管理,通过法制观念调查问卷,进行法制教育,通过专栏进行交通安全教育,组织稿件到广播台,进行生命价值观教育,使全体学生关注生命、热爱生命、尊重生命。经常性地找受处分学生谈话,进行心理辅导,变问题学生为“信息学生”。

六、加强校园周边整治,净化校园环境

我校周边环境复杂,在城区学校中也是有名的,网吧多、流氓多、打架的多,经过一年时间的努力整治,有力地打击了校园周边社会不良青年滋事现象,使我校校园周边得到了较好整治,原先不少家长担心子女出事,一放学来接的比较多,现在少了,几乎没有了。

总之,综治办工作人员工作时间长、责任大、任务多,风险大、处理事情棘手、麻烦多,还常常扯皮、呕气。作为管理者的我,有时也感到怨屈和厌烦,但都能从大局出发,怨言归怨言,工作起来不马虎,做事从不讲条件,实属不易。当然,鉴于综治办工作的复杂性,有些事做到不是很好,加上有些人素质不很高,思想教育不到位,因而工作还有很多不足,问题依旧很多,我相信在何校长的关心和支持下,在邓副校长的指导下,一定会越来越好。

第五篇:综治工作总结报告

20xx年,在市委、市政府的正确领导下,在市综治委员会的具体指导下,我局认真贯彻落实全市社会治安综合治理工作会议精神,按照资兴市20xx年社会治安综合治理工作意见,提高认识,明确责任,采取有效措施,狠抓落实,为建设“平安资兴”,构建和谐社会创造良好的社会环境做了一些工作。现将我局一年来所做的社会治安综合治理工作总结如下:

一、加强领导,明确责任,为作好综合治理工作做保证

社会治安综合治理作为一项庞大的系统工程,对维护社会稳定,促进社会经济发展起重要作用。为此,从年初起,我局领导班子达成共识,年初分别与局属部门签定责任状,将综治工作纳入全局工作的总体规划之中,并作为各单位的目标考评的重要指标。通过层层签订责任状,使社会治安综合治理工作在全局上下实现了责任明确、任务落实,全体干部都积极地投入到争创活动之中。

为切实抓好我局社会综合治理和平安建设等工作,对照20xx年社会治安综合治理工作意见及综治委的要求,结合部门实际,成立了由局长任组长,纪检组长、副局长任副组长,局属各部门责任人为成员的社会治安综合治理工作领导小组,领导小组下设办公室;成立了平安建设领导小组;组织人员进行巡逻,安排了巡逻值班;每幢大楼选出了楼长,负责划定区域内的安全和综治工作,制定了楼长制和大院管理规则等制度;为构建和谐社会营造了良好的氛围。在市综治委的指导下,我们建立了一整套社会综治登记、跟踪排查和汇报制度;与此同时,局里每季度召开一次局务会,听取上季度综治工作汇报,安排布置下一阶段的综治工作。由于局领导的高度重视,我们做到了未雨绸缪,为做好我局社会治安综合治理工作提供了组织保证。

二、加强法律宣传,提高法制意识,为开展好综治工作提供强有力支撑

今年以来,我局一方面抓住“世界水日”和“中国水周”的活动,积极开展水利法规宣传。另一方面,在局机关内部开展综治法纪教育学习。利用每周五政治理论学习时间,组织机关干部职工认真学习相关法律法规及有关文件精神,进一步增强大家遵纪守法,依法办事的自觉性和主动性。

三、强化措施,狠抓落实,全面推动综治工作

1、加强基层稳定工作。认真做好本局信访工作,加强信访信息综合分析,全面排查信访隐患,对群众反映的问题认真调查,尽快答复,防止引发集体上访和越级上访。

2、加大矛盾纠纷排查调处工作。随着水资源管理、输水用水管理,水管理体制的改革等,给水利行业内部及工作带来一些矛盾。为了做好矛盾纠纷排查工作,局社会治安综合治理领导小组深入基层,深入一线,积极主动地发现问题,积极耐心地解决问题,认真贯彻市委、市政府关于加强矛盾纠纷排查工作的意见的精神,建立矛盾纠纷排查调处工作机制,加强矛盾纠纷动态管理,有针对性地做好各种矛盾纠纷的.化解调处工作,对本单位及下属单位的矛盾纠纷及时排查调处对重大矛盾纠纷及时上报,协调处理。按照“依法办事,区别性质,及时处理”的原则,采取疏导、劝导、思想教育等方式,理顺群众情绪,缓解社会矛盾,同时,按照“属地管理”、“归口管理”的原则,发挥基层调解组织的作用,把矛盾解决在基层,解决在萌芽状态之中。

3、广泛开展争先创优活动。局党组在充分发挥领导班子模范表率作用的前提下,把综治工作与全局的各项工作有机在结合起来,充分发挥局内各股、室的作用,影响和带动全体干部全力开展争先创优活动,把综治工作同xx局的项目建设、组织建设、行风建设、精神文明建设有机在结合起来,在xx局形成时时讲综治、事事创平安、人人做贡献的良好氛围

4、高度重视日常安全防范工作。一是加强值班,严格执行交接班制度。在防汛期间,每天由局领导带班安排两人24小时值班,对在防汛期间发现的问题要求及时上传下达。二是落实安全生产责任制。完善预防和处置突发事件等预案,制订了xx局防汛预案、防洪突发性事件应急预案等,强化重点部位、重点环节的防范工作,开展安全生产大检查,及时消除不安全隐患。加大消防硬件投入,落实消防责任制,安排专人负责大楼的消防设施的维护和保管,严防和杜绝火灾事故发生。三是规范内部管理。为进一步健全机关管理制度,提高办事效率,促进全局工作顺利开展,我局于年初制定了机关内部管理制度,即:考勤制度、财务制度、车辆管理制度、办公用品的购买保管制度等。

回顾一年来的工作情况,我局在社会治安综合治理工作取得了一定成绩,但是与市委、市政府的要求还有差距。20xx年我们将按照市委、市政府的部署,再接再厉,采取切实有效措施,进一步加大社会治安综合治理工作力度,争取工作取得更大进步。

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