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第一篇：班长班级工作总结
尊敬的辅导员老师，亲爱的同学们：
大家上午好！
经过上学期军训过后的年级干部竞选，感谢老师和同学们对我的认可，让我有幸当选年级大一的生活年级长。我的职责是配合辅导员老师，全面负责年级生活各项活动以及相关事宜，加强与院学生会和各班生活委员的交流，协调好年级与学生会生活部的关系，服从学生会生活部的安排，配合学生会工作，指导、督促并监督各班生活委员做好分内工作。大一已经结束，在各位同学的支持和积极配合之下，我的工作完成的比较顺利，但其中不免有失误和教训，相信这些将为我今后的工作打下更好的基础。
大一学年工作概况报告如下：
1、入学军训期间配合教官对我们教育方队的同学们进行了指导和训练，经过大家的共同努力，最终取得了分列式一等奖的好成绩。
2、参与3个班与xx级的联谊活动，并在其间参与表演，以此来增进与同学们之间的交流，是了解同学们的生活的方式之一。
3、统计并确定申请助学贷款、助学金的同学名单，负责学生证和图书证的发放以及一些遗留问题，让同学们的身份得到认证，让有困难的同学得到国家的帮助，使之学习和生活有了保障。
4、积极配合学生会工作，安排并制定了学校组织的男子和女子篮球赛及排球赛的后勤服务人员和现场拉拉队观众人员名单，让每位同学都有机会为院加油助威。
5、认真落实并汇总冬季和夏季获生活补助的同学名单，让真正需要补助的同学得到了帮助，解决了燃眉之急。
6、联系并组织开展了冬至包饺子活动，书面策划了整个活动流程以及相关事宜。通过各位同学的相互配合，增进了彼此间的沟通和交流。
7、安排了上学年年级组织的英语演讲比赛、五四主题演讲比赛等各项文艺活动的后勤服务，并负责每次活动后照片和展板等宣传工作。
8、督促各班生活委员充分调动各寝室的积极性，参加我院举办的宿舍文化节，最终我们年级取得了一些列的奖项，并在本活动的闭幕晚会上展示了我们的优秀作品。
9、为每次活动提供举办经费，并做收纳和支出记录。
10、对每个阶段和整个学年的工作做总结，并以书面形式向辅导员老师作汇报。
存在的问题以及经验和教训：
任职期间，在处理事情上，有时考虑的不够全面，以致会出现一些突发问题。在冬至包饺子活动中，由于纪律强调的不够，以致活动开始时有些混乱，不过总算是很快就被平息了，这就需要我在今后的活动中注意。在安排后勤时，必须要准确掌握各班的无可表，合理安排有闲暇时间的同学，尽量不给大家的学习时间造成冲突。统计助学金和获补助的同学名单时，一定要多与各班的班长和生活委员商讨交流，确保把国家的钱用在最需要帮助的同学身上。经验是不断积累的，还有很多细节是潜移默化中得到的。
今后工作努力方向：
今后我会加倍努力做好自己的本职工作，做到事必亲躬，要了解各项工作所有的细节情况，我希望今后的生活多跟文体挂钩，和文体年级长一起多组织一些适合我们大学生、能丰富我们的大学生活、让我们从中学到知识得到锻炼的活动，让我们的课余生活更加丰富多彩。
借此机会，希望每位同学都能多为我提供您的意见和想法，我会认真听取并积极采纳，让我们共同努力把我们的生活搞的越来越好。最后，祝愿每位同学在新的一学期里身体健康，学习进步！
第二篇：班长个人年终工作总结
20xx年转眼而过，回顾这一年来的工作，在车间领导的支持和帮助下，严格要求自己，按照生产要求较好完成了领导下达的任务。通过一年来的学习与工作，工作模式得到了较快的改变，工作能力有了较大的提高，完全能胜任本职工作。现将这一年的工作总结如下：
一、严格遵守厂规厂纪，安全生产
无规矩不成方圆，厂规厂纪时刻牢记心头。按时上下班、班前不喝酒，保证在精力充沛的状态下干好本职工作。安全无小事，严格遵守安全守则“三不伤害”。作为一班之长，心系全员的生命安全，在班前会中时刻提醒大家在工作中注意自身安全，并且制定了安全保护措施，努力做到每个人安安全全上班，平平安安回家。
二、尽职尽责工作，完成企业下达任务
1、班前检查不可或缺。
要做好本班工作，班前生产情况的检查非常重要。上班生产状况对本班生产有着积极的指导意义，通过检查安排本班工作，非常清晰地制定班中生产任务，有利于协调窑、预热器、煤磨工作安排，提高工作效率。
2、做好与中控员的沟通。
中控与现场的良好配合是熟料高产的保障，现场人员全权掌握现场设备运行情况，及时准确将现场情况反应给中控，以便中控及时做出调整，在最短时间内调整好参数。遇到紧急情况时尤为重要，中控的及时调节为现场处理节省了时间，同时也缩短了处理故障的时间，保护了设备也降低了能耗。
3、合理的人员分配可以提高工作效率。
窑、预热器、煤磨岗位各有各的特点，每个人的技术和知识面不同，所以合理的分工尤为重要，热门思想汇报合适的人放到恰当的岗位才能发挥良好的作用。工作中注重配合，每个岗位人员有限，遇到事故应及时调配人员合作，调动员工的工作积极性，遇事能快速反应，以最短的时间处理好故障，提高设备的运转率，保证熟料产质量。
4、努力学习提高技术，做好领头羊。
做为班长，技术要扎实，要有预见性。通过这几年的工作，我积累了一些二线设备运行，故障处理经验；能准确及时发现问题，并且能在短时间内处理好故障。在工作中积极主动，不怕脏，不怕累，凡事冲到第一，协调好工作，带领大家快速地处理问题，并能保证大家安全，做到安生生产。
20xx年度烧成系统设备运行基本良好，本班员工工作积极、认真、吃苦耐劳。在全体的共同努力下很好完成领导下达的任务，这离不开杨主任和李主任的信任与支持，同时也是本班全员共同努力的结果。我深知自己在工作中仍有不足，在以后的工作中向有经验的前辈虚心请教。今年的生产已经圆满完成，在下一年的工作中我会加紧学习，努力提高操作技术，以身作则，做好本职工作，带领好大家高效率地干好班中工作，请领导监督，谢谢领导的鼓励与培养！
第三篇：班长个人总结范文
转眼间20xx年过去了，这一年在工作上有好有坏，有成功也有失败。作为一名班长，我在思想上严于律己，热爱自己的事业，以班长的要求严格要求自己，鞭策自己，力争思想上和工作上在同事心目中都树立起榜样的作用。积极参加工厂及公司组织的各项活动，一年来，我服从和配合领导做好生产部门各项工作。我相信在以后的工作中，我会在领导的关怀下，在同事们的帮助下，通过自己的努力，克服缺点，取得更大的进步。20xx年，我更加努力工作，勤学苦练，使自己真正成为一个经受得起任何考验的班长。
一、安全工作
总结20xx年的工作，班组也出现了不少的问题，在这些事故中有个人原因也有客观原因。在20xx年的工作里我将找出20xx年的不足，认真吸取事故的经验教训我将带领全班人员认真学习及总结出适合自己班组的管理。20xx年的问题大多出现在新员工身上，由于新员工的经验不足和在学车的时候带教x的责任心不强，导致新员工的基础没有学好。自己顶岗以后，生产节奏加快新员工跟不上节奏，手忙脚乱。是导致这些事故发生的重要原因。作为班长对现场的巡检力度不够大，对班组存在的问题没有及时发现和整改也是今年的事故原因。
在下一年的工作中，我将把培训新员工作为班组的重点工作来进行，要求并监督带教必须把自己的所学所会认真的传授给新员工。要求带教必须有责任心！不能存在打马虎眼的现象发生！在班中加大现场的巡检力度，发现问题第一时间解决及整改，今天的事情绝不推到明天。
二、操作管理工作
从事行车工作行车就是我们的饭碗，我们应该对它有崇高的敬意，不能对它有半点不在乎。行车工操作是我们的重中之重也是我们的基本技能，作为班长应该从每一名员工抓起，规范员工操作不能出现在操作时对设备造成伤害的现象发生，杜绝野蛮操作！
三、设备点检
对员工设备点检能力进行时常的检查和测验，特别是新员工在他上岗之前要认真对其进行设备点检的学习和培训，在设备点检方面绝对不能麻痹大意，行车就是我们的饭碗是我们工作的保障！在交接班时要严格按照设备点检流程及标准进行点检，严禁走马观花糊弄事。严禁因设备点检不到位导致发生事故的现象发生，让自己开一个放心车！
下一步工作计划：
1：在班中加大巡检力度，对现场的各个危险点进行排查和消除保证班中安全有序的运行。
2：经常对员工进行安全教育加大安全学习力度增强员工的安全意识！
3：对员工出现的问题及时解决及汇报，出现问题时严格按照“四不放过”的原则处理。
4：在特殊的时间段对特别的人员和设备进行跟踪并做好记录保证不出事故。
5：规范员工的行为，严禁做不符合规定的事情和严禁有不遵守规章制度的行为，保证员工的人身安全。
作为班长在以后的工作中我会带领班组人员共同学习、提高和进步，把工作更上一层楼！
第四篇：班长工作总结
岁月如梭，看来这句话说的一点也不错。眨眼间一个星期就过去了，到了周末又该总结一下这周的情况了。
的安全情况：一组整体很好，二组表扬：崔津豪、刘露佳、高欣儒，批评：张骏逸、王耀龙，三组整体很好，四组表扬：张欣慈、李维泽、张翔，批评：张文豪，五组表扬：李芮萱、李怡然，批评：姜天如、王文、任亚宁。课间跑闹的同学说：“ 适当的活动对身体有益，但是课间过度的跑闹对身体是有损伤的。”
这周的纪律比上周有了明显的进步。张俊逸、王耀龙、刘政基、庞玉坤、边瑞、曹峰忠奇。这些同学的表现虽然不比别的同学，但是还是有了显著的进步。希望你们好好努力。
第五篇：班长的工作总结
那些遗落在某个角落里的记忆，早已随着时间的流逝消失得无影无踪，原来光阴就是这般流淌着。转眼间，大一第一学期的美好时光即将步入尾声，步入新的一年。在此学期初始，我带着大家的信任与支持，担任了商学院行政物流1532班的班长。在这期间我学到了以往所没有学到的很多东西，有得亦有失，它们激励着我一步一步脚踏实地的迈向另一个辉煌。下面是我的班级工作总结：
一、班级学习情况：
大部分同学刚刚升入大学，对大学充满了期待，也觉得可以好好地放松自己了，不由得就懈怠下来。同学们对待专业课的态度极为热情积极，毋庸置疑，不过对于公共课程的热情度就没有那么高涨了。究其原因之后，我与学习委员共同为班级同学们的总体课程学习实施了相应措施，搭建学习“平台”答疑解惑、构建班级学习氛围、增强团队凝聚力，学习方面应该对各门课程统筹兼顾。
本班的课堂出勤率总体良好，参与课堂讨论的热情也很高，这与大家对学习的态度和对老师的充分尊重密不可分。
二、班级活动情况：
开学以来，本班集体参加了农家乐户外活动、校运动会、各大晚会、企业参观、各院校活动比赛等。同学们积极响应院校的号召，为彼此的大学生活增添无数值得回忆的点缀。大学同学们的活动都是交集，从而导致集合起来看似相对繁琐，但经过第一次第二次的经验得知，只要掌握好恰当时机，统一传达并互相转告，特殊情况特殊通知等，通过理论与实际相结合的方式让同学们清晰认识到集体活动的重要意义和对个人成长的重要性，处理这些问题就会游刃有余、并不棘手，以此达到全班积极参与并投入其中的理想效果。
三、班级思想情况：
大学生在此阶段处于懵懂与成熟的过渡时期，显然这时段对人生发展的方向甚至起到决定作用，那么同学们的思想情况就反映出了我们的问题所在，及时跟进、妥善处理、不容懈怠。在思想工作方面，我们加强了爱国主义思想教育、法治思想与安全教育的宣传。召开了主题班会，让同学们更加深刻的学习其中的精髓，积极配合班委会成员的工作顺利开展并落实、提高自身素养、完善综合素质。
四、班级生活情况：
班级各项开支都在生活委员的精心督导计算下，极为清晰明了，同时合理规划经费，为班级做出很大程度的贡献。在两位公寓委员的带领下，公寓的不良现象以极快的速度更新状态，甚至一些宿舍被评为“优秀宿舍”的称号，脏乱现象将一去不复返。在日常的工作中，我们各班干部分工明确，必要时形成强大的“拳头优势”，团结协作、与全班同学踏遍荆棘，为今后班级工作的顺利之路做好铺垫。
来到大学，同学们大多是远离了家乡，如何让大家不会感到孤单而产生失落感，又成为各班委面对的一个问题与考验。我们深入地研究了班内贫困生的情况，以便对他们进行力所能及的帮助以及在学校有助学方面的行动时能够及时落实到班内需要受到帮助的同学。其次，我们还调查了班内所有同学的生日，在他们每个人过生日时能够以我们物流2班的名义送给他一份诚挚的祝福与问候，让每个人都能在他乡也得到家一般的温暖与关怀。
加强同学之间的友谊和班级的凝聚力，我们组织了各种健康向上的活动，并号召同学们积极参与其中，人的优秀并不是单单通过个人努力一蹴而就，而是充分发挥出团队的作用，方能面对困难百战不殆。
五、未来展望：
临近寒假，提前做好迎接假期的各项准备工作，让同学们安全到家，我们会做到全面、细微的关注，接下来并提前做出下一学期的学习与工作准备，我们始终坚持“不大无准备之仗”的理念，对下学期同学们的学习与生活做出总体规划。让所有同学于下学期尽早回归状态，并努力提高班级整体的效率与质量。
在我班所有班委坚持以“服务同学”为中心，力争做到尽善尽美。使同学们在思想上、成绩上、能力上都有较大的提高，因而在全面分析的基础上，对于班级的建设和管理，我们更会全力以赴，打造优秀团队!
第六篇：班长年终总结范文
年终休假让我们期待，但年终前的各种总结却让我们头疼不已。又到一年总结时，部门总结、业务总结、项目总结堆上日程，一个也“少”不了，一个也“短”不了。如何用最少的时间、最精炼的语言呈现出一篇内容精彩并不落俗套的总结，相信为大家总结的一些技巧，将让大家“高人一筹”做好总结。
一、 明确总结写给谁：总结写给自己。
写给自己的总结和写给老板的总结当然是不一样的。与其写两份总结（如愿意每年减薪，以下内容可不再阅读），不如合二为一，将写给老板的总结变成写给自己与老板的总结。现在我们大家都得明确这个工作总结是写给自己，是自己的年终思考和第二年提升和加薪的有力储备。
二、 总结不是什么？
第一：总结不是日记、月记、年记，更不是抒发在“单位”那点事”的精彩小说。请珍惜你自己和你老板宝贵的时间。与其花时间写与看毫无意义的记录，不如陪陪你的家人和朋友，享受一下自己的业余爱好，甚至实实在在的多干一些工作也是可以的。
第二：总结不是自我表扬和自我批评，表扬和批评留给平时，将年终业务和管理的思考给予总结。没有思考（包括工作状况归纳、业务情况调研、出现问题的解决和行业借鉴等）的总结，平淡无奇，自己都不愿意看的平淡文章，相信你的老板也不会喜欢、更不会欣赏。提交这样的年终总结一定是减分的。相反，思考材料越充足，思考越深入的总结不仅仅让老板眼前一亮，更会让你自己由衷的产生成就感和找到方向。
第三：再次强调总结不是给你的恋人看的。任何不必要的夸夸奇谈和吹捧请避免。群众的眼睛是雪亮的，就像站在讲台上的老师，同学们的小动作都被看得清清楚楚。所以坚持以事实为根本，客观、真实。当然，你会说老板也会看的，是的，但请让我告诉你，你完成业务中的艰难过程和不悦状态不是老板所关注的对象，他们绝大多数是关注结果的“动物”。相信你一年来的结果吧，因为你还有机会在年终为老板提交你的述职报告。
第四：年终总结不是“圣器”，不需要每一个总结都如此完美。
请根据你的职务和职责来选择你的总结主次。对于管理者，部门总结更加重要，项目经理应该重点放在项目总结上，对于业务人员，业务思考和提升应该是最为看重的内容。
P.S.当然如果一个人被要求写太多不同类型的总结,他应该考虑是否他的工作职责需要清理、或者他应该更有潜质去从事文秘工作。
三、 总结高人一筹必杀技
第一：3000文字是我们总结的上线。（如果是工作治学严谨的同学3000文字不包括你提供的总结附件，附件不是加页，是佐证论点的材料）
第二：有效运用“第一”、“第二”等，这样看起来排版美观，思路清晰。第一、第二之间相信你不会让他们完全没有关联吧？
第三：有重点总结，把你最精彩和认为最有价值的总结最好放在第一条。当然这应该是不影响全文逻辑的前提下，
第四：用数据说话，坚持“理性”总结。落实本条可参照中学课本数学科目的表述方式，非语文课本小说的写作方式。
第五：绝杀技。想要高人一筹，当然就不能写大家，尤其是和你职责雷同的同学，都能想到的内容。形式、内容、角度不限，总之让你的总结展示自我，与众不同。这年头有想法的就比没有想法的吃香，有想法的又敢于实践的大多数都是中产以上阶层。老板又不是上帝，只有一个，坚持做最好的自己就好。
四、写总结的最后一步：做好精神储备。
老老实实做人、踏踏实实做事、秉承对自己的工作和职业负责的态度即可。当然这样的态度也是对家人和对自己的人生负责的态度。
现在你可以开始了！
如果你秉承如上所述，你将给自己的发展铺上台阶，如果不这样做，最坏的结果，不是对老板或同事仅仅是对自己的伤害。
对了，最后还将为大家提供一份可参考的总结模板，但仅仅是模板，最有价值的内容需要你们自己来填写上。
年终快到了，作为区域销售经理应该拿出一份比较像样的总结报告，怎样的总结才能既让公司领导满意，又对来年的工作具有指导作用呢？笔者认为虽然漂亮的各种格式化总结报告很多，但是万能变不离其中，关键是要抓住二个要点：总结要客观、既有成绩也有问题，要用数据和事实说话，要分析存在问题的本质性原因；总结中还要有计划，既要将计划任务分解落实，还要有可行的方法解决存在的问题，并且找到其中的增长点。
