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第一篇：单位年终总结
2021年，我在上级局领导的正确领导下和办公室各位领导的大力支持下，按照总体工作部署和要求，以科学发展观为指导，认真执行工作方针政策，围绕中心，突出重点，狠抓落实，注重实效，在民政科工作岗位上认真履行职责，较好地完成自我的工作任务，取得了必须的成绩，现将2021年个人工作情景总结如下：
一、严于律己，自觉加强党性锻炼，政治思想觉悟得到提高
坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自我的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与党组织坚持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作进取主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、统一思想，不断提高自身素质
认真学习实践科学发展观，努力提高自我的思想素质，不断改造自我的世界观、人生观和价值观，树立坚定的共产主义信念，使自我在思想上、行动上和党组织坚持高度一致。学习新知识，新技能，迅速适应此刻的新岗位，摆正自我的位置，虚心向每一个前辈学习，加强理论知识学习，切实提高自身工作本事和水平，增强研究问题和解决问题的本事。
三、求真务实，扎实工作
在自已的工作岗位上严格要求自我，坚持原则，秉公办事，开拓进龋在公文写作方面，做到平时注意积累，多看一些与业务有关的文章和前辈写的文章，并虚心向其他同事学习，拓宽自我的写作思路，提高自我的写作水平。帮忙领导完成档案收集整理工作，做好各类条线工作台帐，并掌握了一部分人事劳资方面的工作。
四、工作情景
民政科工作涉及面较广，既有分工文字处理、办公信息平台、文件归档、大事记记录等分工细致方面的问题，也有处理民事民政方面的问题。这些工作十分重要但琐碎繁杂，我认真努力、一一克服、时常加班加点，竭尽全力做好工作，不怕辛苦，从无怨言，取得较好的工作成绩。同时能切实解决民政上出现的新问题与新情景，促进了民政健康持续发展，获得上级领导的肯定与有关部门的满意。
五、工作作风
在执行工作时，除了业务知识与技能外，更主要的是工作态度与职责。我以良好的工作态度对待每一个人，做到和气、关心、体贴、温暖。工作中承担自我的职责，认真对待每一件事，对待每一项工作，负责到底，做好任何工作。我法纪、政纪、组织观念强，在大是大非问题上与上级领导部门坚持一致。我思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，开拓进取，切实履行岗位职责，完成自我工作任务。同时，我洁身自好，决不跟腐败风气沾边，在工作和生活上做到清正廉洁。
第二篇：局机关科室人员个人总结
局机关科室人员个人总结
我们每个人都是在不断的总结中成长，在不断的审视中完善自己。年自己也是在总结审视中脚踏实地地完成好本职工作，现将年工作总结如下：一思想方面：重视理论学习，坚定政治信念，积极参加局机关组织的各项活动，能够针对自身工作特点，学习有关文件报告和辅导材料，通过深刻领会其精神实质，用以指导自己的工作。年在全国范…
我们每个人都是在不断的总结中成长，在不断的审视中完善自己。年自己也是在总结审视中脚踏实地地完成好本职工作，现将年工作总结如下：
一思想方面：重视理论学习，坚定政治信念，积极参加局机关组织的各项活动，能够针对自身工作特点，学习有关文件报告和辅导材料，通过深刻领会其精神实质，用以指导自己的工作。年在全国范围开展了“保持共产党员先进性”的理论学习，作为一名党员，在学习过程中认真按照支部的要求深入学习其内容，掌握其精髓，把理论知识践行到实际工作之中。 二工作方面：
认真做好本职工作，做到腿勤口勤，笔勤，协助领导圆满完成各项工作。
月份前在供暖所办公室工作，作为单位的窗口科室，一言一行都代表着单位的整体形象。因为是服务部门，每天都会有部分群众来访，对待他们，我始终遵循一个原则“一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯热茶相送，一个满意答复”，每次看着来访的群众满意而归，作为工作人员的我，心里总会有小小的成就感。不是有句歌唱的好吗?“你快乐所以我快乐”，小我之后要成就大我，“群众满意”，我们的价值也就得到了体现。
同时负责各类总结的撰写，收集信息，及时了解单位发生的事情，及时向领导汇报，努力做好领导的参谋助手。月份借调到政工科，主要负责党务这块工作，记得刚踏进这间屋子的时候，感觉挺微妙的，不绝于耳的键盘声，每个人埋头工作的热情，深深的感染着我，心里暗暗的给自己鼓劲加油。工作角色的转变，使自己意识到工作水平较其他的同志差距离还很大，为了缩短差距，自己定指标下任务，坚持每天学习，紧紧围绕本职工作的特点，努力做到融汇贯通，现具体工作主要包括党务方面的收发文撰写党务文章掌握全委党员入党积极分子转正党员基本情况，以及党务其他方面的工作。在实际工作中，把理论和实践相结合起来，把工作和创新结合起来，拓宽思路，努力适应新形势下对本职工作的要求，通过近段时间的学习，理论水平有了明显的提高，工作逐步走向正轨，这两个月共上报下发各类总结通知份。 同时来到这个新集体，总的感觉“团结，友爱，互助”是这个科室最大的特点，作为新同志的我，每天都会有这样那样的不懂，每名同志都会用心热情的“知无不言，言无不尽”，在这样的一个大集体中工作，我会更加倍努力工作，也许会有一些的辛苦，但人不常说吗?辛苦是一种磨炼，何况是我们大家一起同甘共苦，在辛苦中，才会锻炼自己的能力;在辛苦中，才会充实的体现着自己人生。
三存在不足一是政治理论学习不够，虽有一定的进步，但在深度和广度上还需继续下功夫。二是工作中不够大胆，创新理论不强。
为了把年工作做的更出色，制定工作学习目标，加强个人修养理论学习，以此提高工作水平，并适应新形势下本职工作的要求，扬长避短，以饱满的精神状态来迎接新的挑战。取长补短，向其他同志相互交流好的工作经验，争取年的工作更上一个新台阶。
第三篇：机关科室精神文明建设工作计划
机关科室2012年度精神文明建设工作计划
为使※※※科室2012年精神文明建设工作上一个新的台阶，实现创建文明处室的目标，结合※※※科室的职能和党建工作实际，制订工程建设处2012年精神文明建设工作计划。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和 “三个代表”的重要思想为指导，全面贯彻十六大精神，深入学习胡总书记提出的“八荣八耻”，树立社会主义荣辱观，加强宣传教育，按照※※※科室精神文明办公室下发的《精神文明建设应知应会手册》要求，积极开展工作，早日通过上级文明办的检查验收。
二、工作任务
坚持党的领导，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，以身作则，发挥领导班子的整体效能，使精神文明建设工作再上一个新台阶，争创“文明处室”。
1、领导班子。全体领导班子成员要自觉学习并实践“三个代表”的重要思想，认真贯彻党的路线、方针、政策，务实求真，开拓进取，实事求是，扎实工作，密切联系群众，作风正派，廉洁勤政，团结协作，密切配合，民主管理，科学决策。2012年，要充分利用党委中心学习组、党团活动及政治学习，深入学习党的十六大、十七大精神和“三个代表”重要思想，继续开展创先争优活动，提高对精神文明建设重要性的认识。
2、以勤政务实为主要要求，进一步加强干部队伍的作风建设。领导干部要进一步改变工作作风，增强公仆意识，坚持“两个务必”、“八个坚持，八个反对”，做到政治坚定，作风民主，关心群众，清政廉洁，勤奋务实，以良好的形象感染人、带领人、促进人。
3、道德风尚教育。要充分发挥党支部、工会、团队的作用，积极开展社会公德、职业道德、家庭美德建设实践活动。
4、认真开展教育月活动。3月公民道德建设月、爱国卫生月；4月宪法、法律宣传月；5月民族团结教育月、安全生产月；7月党风廉政教育月。
5、努力按照上级党委的要求开展12项教育活动：政治理论教育；党风廉政（党员先进性）教育 ；社会主义道德教育；创建教育；文明常识教育；科学文化教育；法制教育；时事政治教育；健康知识、环保知识教育；安全生产教育；计划生育教育。积极组织和参加局党委组织的各种形式的教育活动。
6、注重文化建设。积极参加各级各类培训，努力创造机会让年轻的同志多学习学习，提高自己的业务能力和理论水平。利用党、团、工会组织，积极开展文体活动，营造积极向上的文化氛围，让健康向上的文体活动丰富职工的业余文化生活。
7、抓好机关环境建设。重视环境建设，保持机关卫生清洁，利用好空间，既要美观，又要实用，让广大职工自觉享受
环境，爱护环境。
8、以爱岗敬业，优质服务为主要要求，抓好广大职工的思想道德教育。在广大职工中开展以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、奉献社会为主要内容的职业道德教育。维护保养好机械设备，做到安全运行。
9、精神文明建设要在上级党委统一领导下开展。※※※科室处党支部要不定期召开专题会议，研究解决精神文明建设中存在的问题，不断推动工作的开展。
10、实行精神文明建设创建工作责任制。目标任务分解，责任到人，分类指导，使※※※科室的精神文明建设制度化、规范化、经常化，形成精神文明建设的长效机制，形成目标一致、统筹协调，齐抓共管的良好格局。
※※※科室
2012年
