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第一篇：社会实践暨表彰大会主持稿终稿
寒假实践活动表彰大会主持稿
女：表彰大会即将开始，请将您的手机调为震动或静音状态，并保持会场整洁。谢谢合作！
男：尊敬的各位领导、来宾女：亲爱的同学们，大家合：晚上好！
男：欢迎大家来到广东白云学院管理学院2013—2014 寒假社会实践活动“青春起航 人才翱翔”表彰大会的现场男：我是今晚的主持人孙嘉强 女：我是熊婧芳
男：正所谓“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”是古代读书人的美好意愿，现在大学生的追求已不单是读书。当代大学生要在社会实践中培养独立思考、独立工作和独立解决问题的能力。通过参加一些实践性活动巩固所学的理论，增长一些书本上学不到的知识和技能。
女：为了充分提高全体学生参与实践活动的积极性，展现当代大学生良好的精神风貌，贯彻我校的人才培养计划方针，使我们肩负起服务社会、建设社会的伟大历史使命，进一步加强学风建设，营造良好的大学氛围，我院特此举办“青春起航 人才翱翔”的表彰大会。
【奏校歌，介绍领导，评比小组正式开始】
男：下面进行大会第一项：奏校歌 全体起立，请就坐
男：接下来我非常荣幸为大家介绍莅临本次大会的领导以及嘉宾，他们分别是
女：欢迎您，欢迎你们，让我们再一次用热烈的掌声欢迎他们的到来。
男：那我们本次表彰大会的所有奖项，是由我们管理学院的评比小组通过公平审核产生的。
男：下面让我为大家介绍评比小组名单： 组长：管理学院院长 李新庚教授 副组长：党总支书记 杨辉书记团总支书记段立老师 女：组员：黄振练、骆磊、郭嘉林、谢嘉怡、罗奕彬、陈李群、洪杰民、林茵
男：接下来我宣布广东白云学院管理学院2013—2014 寒假社会实践活动“青春起航 人才翱翔”表彰大会现在 合：正式开始。
【播放视频】
男：首先进入大会的第二议程：
请欣赏广东白云学院管理学院2013—2014寒假社会实践活动视频，请工作人员播放视频。
女：观看完我们的视频之后，相信大家脑海里都会浮现起寒假生活的点点滴滴，那么今晚我们将对各系列社会实践活动获奖学生进行表彰奖励！
【志愿者系列】
女：下面即将掀开大会第一篇章：“手握青春，志愿同行”。说起志愿者相信大家都不陌生，在我们身边就有这么一群默默付出者。据我所知啊，在我们这次实践活动中就有很多同学去当志愿者。
男：是啊，他们有去做过义教、去过敬老院看望老人、也做过春运志愿者、环保志愿者等等。那么接下来的这位获奖者将会为大家讲述她的什么经历呢？我们敬请期待。
女：下面有请广东白云学院管理学院“手握青春，志愿同行”青年志愿服务系列一等奖获得者B12社会工作班魏真榆上台发
表演说，分享心得。并由手语队进行“知足”手语表演。大家掌声欢迎。
【挑战自我系列】
男：感谢魏真榆的精彩演说。接下来进行大会的第二篇章：“青春激扬、挑战自我”。生活中，每个人都有不同的志向，有的人选择了当志愿者为社会为他人贡献出自己微薄的力量，但有些人也选择了用挑战自我的方式为自己的未来进行打拼。 女：下面有请广东白云学院管理学院“青春激扬、挑战自我”系列一等奖获得者B13市场营销四班陈冉卉上台进行表演，展示学习的成果，掌声有请。
男：请冉卉留步。请问冉卉，抱着什么心态去参加这个挑战自我的活动？
【千人回千校系列】
女：非常感谢冉卉的分享，请冉卉到台下稍作休息。
女：下面进行大会第三篇章：“千人回千校”对我而言，母校的每一个角落，都珍藏着我们的身影，弥漫着我们的幻想，让我们永不忘记的点点滴滴，此刻这一切都回荡在脑海深处。、
男：以我对你的了解，你貌似没有这么感
性吧？
女:但是说到母校我的感触确实是挺深的好吗
男：好好好，那话不多说，下面请工作人员播放“广东白云学院管理学院2013—2014寒假社会实践活动——千人回千校类”系列短片，让我们一起回忆温暖的母校。
女：观看完这一短片，相信大家都会有所感悟。的确，母校就是我们年少时的避风港，是我们另一个温暖的家。那么接下来我们将走进观众互动环节，请几名观众发表一下回母校的感想，有精美礼品相送哦
【兼职创业系列】
男：由于时间的关系，观众互动环节到这里就要告一段落了。接下来我们掀开的是大会第四篇章：“起航梦想，铸造未来”。并不是很多人在大一就有靠做兼职实现经济独立的想法，因为刚进大学，好不容易轻松一下，而且读书花父母的钱好象天经地义，喜欢用“一心一意专攻学业”的幌子拒绝兼职，有些同学没有建立这种独立的观念，以至失去了许多学习的机会。 女：咦，你这不就是在说你自己吗？
男：怎么可能，再说我也是一个有理想有目标的大好青年好吗？况且在假期我也是有过兼职经历的。相信大家都是这么认为的对吗？ 观众；不对，对
女：看来大家都不认同你这个大好青年哦。(看来大家还是比较认同你这个大好青年的），那么下面就请欣赏管理学院文娱部戏剧组用小品的形式向我们展示兼职创业系列获奖者的经历。在表演结束后，将由获奖者本人为我们叙述当时的经历。 男：下面有请获奖者B13市场营销四班陈彦铭为我们讲述她当时的经历。
【颁奖】
女：非常感谢彦铭，下面请你到台下稍作休息。下面即将掀开大会的第五篇章： 颁发“广东白云学院管理学院2013—2014学年寒假社会实践活动”各系列奖项.
一、
男：首先颁发的是“广东白云学院管理学院2013—2014寒假社会实践活动—青年志愿类”
获得一等奖的是: B12社会工作班 魏真榆 获得二等奖的是:B13社会工作班 陈影君B12 工商管理班 郭嘉林
B13工商管理5班 林思婷B13社会工作班 林耀汉B13工商管理5班 陈瑾 获得优秀奖的是:B13市场营销2班 谭利B12社会工作班 陆可盈B13工商管理5班 彭倩懿B13市场营销（中澳）5班 宋雯越 女：恭喜以上获奖同学。请获奖代表到台上领奖。请xx 为他们颁奖，请获奖代表和颁奖嘉宾到台下稍作休息。
二、
女：接下来颁发的是“广东白云学院管理学院2013—2014寒假社会实践活动—创业兼职类”
获得一等奖的是: B13市场营销4班 陈彦铭
获得二等奖的是:B12工商管理5班 叶嫩登 B12社会工作班 张弓 获得三等奖的是:B13工商管理5班 李雪君 B13社会工作班 管璐茜B13市场营销3班 陈卓思 获得优秀奖的是:
B13物流管理1班 朱柏坚B12社会工作班 欧乐怡B13工商管理5班 林子添 B13市场营销1班 谭耀明
男：恭喜以上获奖同学。请获奖代表到台上领奖。请xx 为他们颁奖，请获奖代表和颁奖嘉宾到台下稍作休息。
三、
男：下面颁发“广东白云学院管理学院2013-2014寒假社会实践活动-挑战自我类”
获得一等奖的是:B13市场营销4班 陈冉卉 获得二等奖的是:B13工商管理5班 商燕飞B13物流管理1班 黄思杰 获得三等奖的是:B13工商管理3班 陈靖贤 B12物流管理2班 黄小玲B11物流管理班 余维涛 获得优秀奖的是:B12工商管理5班 曾玉琴 B12物流管理2班 林杰B12工商管理5班 赵梓慧 B13工商管理5班 罗展鸿
女：恭喜以上获奖同学。请获奖代表到台上领奖。请xx 为他们颁奖，请获奖代表和颁奖嘉宾到台下稍作休息。
四、
女：下面颁发“广东白云学院管理学院2013—2014寒假社会实践活动—社会调研及其他作品类”
B12物流管理1班 陈金莹 获得二等奖的是:
B12市场营销3班 曹丽君B12社会工作班 何美怡 获得三等奖的是:B12社会工作班 黄于林B13工商管理4班 陈丹颖B13物流管理1班 黄开鹏 获得优秀奖的是:B12工商管理2班 朱伟东B12社会工作班 莫嘉棋B13工商管理5班 潘钰泉 B13社会工作班 何剑梅
男：恭喜以上获奖同学。请获奖代表到台上领奖。请xx 为他们颁奖，请获奖代表和颁奖嘉宾到台下稍作休息。
五、
男：下面颁发“广东白云学院管理学院2013-2014寒假社会实践活动-体验生活，回到过去类” 获得一等奖的是:
B13市场营销2班 魏素姗获得二等奖的是:B12市场营销4班 胡艳芳B13市场营销2班 陈诗华 获得三等奖的是： B12工商管理4班 叶碧玉 B13工商管理3班 庞智宙 B13市场营销4班 郭丽梅 获得优秀奖的是：
B13市场营销1班 王宝玉 B13物流管理1班 陈念萍B12市场营销4班李佩文
女：恭喜以上获奖同学。请获奖代表到台上领奖。请xx 为他们颁奖，请获奖代表和颁奖嘉宾到台下稍作休息。
六、
女：下面颁发“广东白云学院管理学院2013-2014寒假社会实践活动-行业岗位分析类” 获得一等奖的是： B12工商管理4班 黄穗清 获得二等奖的是： B12物流管理2班 魏行涯
B12工商管理5班 周旭俊，李文杰，彭富东
获得三等奖的是：
Z12市场营销中英2班 梁娴B12物流管理1班 张嘉雯 B13社会工作班 魏惠瑶 获得优秀奖的是:B12工商管理6班 李美芳B12物流管理2班 甘国文B12物流管理1班 李小霞
男：恭喜以上获奖同学。请获奖代表到台上领奖。请xx 为他们颁奖，请获奖代表和颁奖嘉宾到台下稍作休息。
七、
男：下面颁发“广东白云学院管理学院2013—2014寒假社会实践活动—千人回千校，白云学子感恩之旅”奖项 获得一等奖的是： B12工商管理1班 曾韵桃获得二等奖的是： B13物流管理1班 李静茹B13工商管理2班 黄育兰获得三等奖的是:B13市场营销4班 李武军B13 B13社会工作班 谢紫莹B12社会工作班 姚炜达 获得优秀奖的是:B12社会工作班高颖欣B13工商管理5班 黄欣彤 B13市场营销4班 丘家健B13市场营销4班 孙嘉俊 B13工商管理1班 韦虹羽
女：恭喜以上获奖同学。请获奖代表到台上领奖。请xx 为他们颁奖，请获奖代表和颁奖嘉宾到台下稍作休息。
八、
女：最后颁发 “广东白云学院管理学院2013—2014寒假社会实践活动”最佳组织奖
获得B12市场营销3班的是 获得B13市场营销4班的是 获得B13工商管理5班的是
男：恭喜以上获奖班级。请获奖班级派代表到台上领奖。请xx 为他们颁奖，请获奖代表和颁奖嘉宾到台下稍作休息。
恭喜感谢总结、
女：寒假社会实践活动离不开同学们的努力，更离不开各位领导老师的支持，也在此对各位的付出表示感谢。
【领导讲话】
男：接下来，让我们用最热烈的掌声有请
上台为本次表彰大会做总结 女：大家掌声有请。
女：非常感谢xx的精彩发言。请某某到台下稍作休息。
【结束语】
男：社会实践活动不仅可以丰富我们的实践经验，还可以提高我们的实践能力，使我们通过实践更加深入的了解社会。 女：作为21世纪的大学生，社会实际是引导我们走出校门，步入社会，并投身于社会的良好形式。我们要抓住培养我们才干的好机会：提高自我修养，树立服务社会的思想与意识。在此，我们希望在以后的
社会实践活动中大家能有更多的收获，取得更优异的成绩、
男：最后，我宣布，广东白云学院管理学院2013—2014 寒假社会实践活动“青春起航 人才翱翔”表彰大会到此 合：圆满结束。
女：请领导来宾工作人员以及获奖者到台上合影留念。其他同学有序离场。祝各位晚安。
第二篇：员工个人的年终总结
今天是20xx年的最后一天，再过xx天就是蛇年春节了。我们有好的开始就有好的结尾。今天我们在这里就是要收个“豹尾”――完美的结尾！首先献上我最真诚的祝福，祝愿大家在20xx年里身体健康，工作快乐，全家幸福安康！
xx公司自成立以来，走过了18个春秋。这18年来，公司一步一个脚印，从几台机器到几十台机器，车间从几十平米到几千平米，办公场所从一间到办公大楼，员工从10多人到100多人，产值从几十万元到几千万元。企业规模不断扩大，产品品质越来越好，市场占有率越来越高，消费者越来越多。这说明公司正在处于发展期。在企业的发展期，你的发展空间和机会就会更大，对公司发展的美好愿景就可以值得期待。同时，取得这些成绩是全体xx人共同努力拼搏的结果，因为我们是一家人！在xx里，公司是把员工当孩子养的！
公司为什么要把员工当孩子养？这是我们公司的发展性质所决定的。公司的发展规划、管理制度、管理方法都是围绕“回报员工、回报合作伙伴、回报社会”这一宗旨展开的。
公司在哪些地方表现出把员工当孩子养呢？
首先，表现在工资的发放上。公司在本年度的好几个月都是亏本运行，但是公司还是每月按时发放公司，没有拖欠员工一分钱；
其次，从生活补贴上，公司对员工的午餐和住宿都进行了补贴，这是大家都清楚的。为了改善员工的办公和住宿条件，公司修建了办公楼和宿舍楼。
第三，从工作环境的改善上，大家也是深有体会、有目共睹的。这是为了让我们的员工能够体面地工作。
第四，公司补贴了新员工多的个别班组的工资。由于工作效率没有提高，机器操作技能不好。比如不懂机器运转情况，不知道怎样包装产品，不懂产品的规格等等，造成产品不合格的增多等等。但公司为了培养员工，不惜牺牲机器设备，不惜增大产品报废率，为的是锻炼你，培养你，让你能成为一个合格的员工，一个有价值的员工。
公司为什么要这样做？为的是培养有忠诚度的员工。企业要发展，需要有忠诚度的员工。任何一个企业，都喜欢有忠诚度的员工。忠诚度从某种意义上说就是你在这个企业干的时间的长短。在一个企业干的越长，你的技能就越好，工作效率就会越高，得到的报酬就会越多。比如，在行业内，开散片能开400―500公斤/天，工资就会高；做抽纸6个人能做18000包，折合达到300件，工资也很可观；做方巾4个人能做24000包，折合120件；做手帕纸能做6000条，折合达到120多件。做卷纸就像我们的老工人一样速度很快，当然报酬就高了。
对于有忠诚度的员工，公司会在评价标准的基础上增加福利。但是，我们确实注意到有极个别的员工，怀着不健康的心理，做一些别有用心的勾当。个别员工不从自身上找原因，不去锻炼自己的技能和提高自己的效率，就说什么公司不给我满意的钱我就不干了等等。还有个别人员，自己工作不努力，随意散布牢骚怪论，影响了员工行为，客观上给公司造成了伤害。对于这种行为我们每个员工要擦亮自己的眼睛，用自己的思想来判断。他们的险恶目的是在诱骗你丢的宝贵的饭碗。我们一定要明白：我们辛辛苦苦在工作中锻炼出来的知识和技能是我们获得工资报酬的本钱，是不能随意丢掉的，不能因为他的一句话就失去工作的机会。我们要知道，你的工资是公司发的，不是个别人发的，我们要自觉抵制危害公司的行为，这样才能真正成为xx人。
公司把员工当孩子养，那么，我们员工就要把产品当孩子养。随着公司产品产量的不断增长，使用公司产品的消费者越来越多。他们对产品的要求就越来越高。所以我们要生产出优质的产品来。公司在20xx年对采购原纸做出了整体安排，原纸的品质将得到提高。现在还有两个关键点。一是机器设备要调整到适合新品质的原料；二是必须提高产量，降低生产成本。公司将采用自动与半自动的机器设备来降低生产成本。今后计算工价本着“行业工价标准”，在设备正常运转的情况下，手动算手动的工价，自动算自动的工价。
员工把产品当孩子养，就要求我们的员工要熟悉你孩子的情况。不了解自己孩子的父母不是一个合格的父母。你的孩子就是产品，那么你就要熟悉产品的规格和工艺，以及产品的品质标准。同样不知道把孩子培养成什么样的人的父母也不是一个称职的父母。所以我们要提升我们产品的品质。在工作中要想爱护我们的孩子一样爱护我们的产品。人人都爱护了，产品就比较完美了。我们要真正做到公司把员工当孩子养，员工把产品当孩子养。要真正让员工体会到：公司是把员工的利益放在首要位置的，员工们也要让公司真正体会到：员工把公司的利益放在首要位置。
最后，用一句话来结束我的发言：相信公司就是相信自己，相信领导就是相信未来！
第三篇：员工个人的年终总结
时间飞逝，转眼我已经与我行共同走过了四个春秋。入行以来，我一直在一线柜面工作，在我行以“激人奋进，和谐亲近”管理理念的氛围中，在领导和同事的帮助下，我始终严格要求自己努力学习专业知识，提高专业技能，完善业务素质，在工作岗位上兢兢业业，经验日益丰富，越来越自信的为客户提供满意的服务，逐渐成长为窑店支行的业务骨干。四年来，在我行这个大家庭里，我已经从懵懂走向成熟。
一、勤学苦练，爱岗敬业
刚刚接触银行柜员这个工作，我被吓倒过，但是不服输的性格决定了我不会认输，而且在这个岗位上一干就是四年。
当时的我，可以说是从零开始，业务不熟、技能薄弱，在处理业务时时常遇到困难，强烈的挫折感让我在心里默默地跟自己“较劲”，要做就要做得最好。平日积极认真地学习新业务、新知识，遇到不懂的地方虚心向领导及同事请教。我知道为客户提供优质的服务必须拥有一身过硬的金融专业知识与操作基本功。俗话说“业精于勤，荒于嬉”，班前班后，工作之余我都与加打凭条、键盘、点钞纸相伴。
二、团结协作，共同进步
银行工作需要的是集体的团结协作，一个人的力量总是有限的。作为一名老员工，不能只仅仅满足于把自己手中的工作干好，还注意做好传、帮、带的作用，主动、热情、耐心地帮助新来的同事适应新环境，适应新岗位，适应新工作，使他们更快地熟悉相关业务，较好地掌握业务技能。同时，银行工作是一个品牌，一个人的疏忽或过失将会影响到我行的整体形象，作为老员工有义务帮助新同事。
在帮助他们同时，我也看到他们的优点，时时让我有危机感，我时常告诫自己不能满足现状，要甘于平淡，但不能流于平庸，既要心无旁骛、脚踏实地将手中的工作完成，也要不断吸收新的知识以迎接未来的挑战。时代是在不断发展的，银行工作的竞争也日趋激烈。银行也在不断开发新的业务和新的理财产品，我深切地体会到作为一名合格的前台柜员应该具备更高的业务水平，只有不断地增强自身的综合素质，不断地扩大自己的知识面才能将工作干得更好。
三、存在的不足及今后努力方向。
回顾这一年，我自身也存在一些问题：
一是业务学习不够到位，缺乏学习的紧迫感和自觉性；
二是在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自我约束能力较差的表现。
针对以上问题，我今后将加强理论学习，进一步提高自身素质，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导和同事们把工作做得更好。
第四篇：员工个人的年终总结
于是，我慢慢的调整好自己的心态去重新审视这个小集体，也渐渐的明白，其实各个岗位都有发展才能、增长见识的机会，只要我们满怀着一颗热忱的心，最平凡的岗位也可以做出最不平凡的业绩。
我将这一年的工作收获总结如下：
一、诚信敬业
无规矩不成方圆。工作中，我严格遵守公司班组的各项规章制度，不迟到、早退，不懂就问，把自己本职工作内的事情做到最好。即使是最基础的工作，也不断地创新求进。
二、学无止境
职业生涯是学生生涯的一种延续。进入社会的这个大集体后，我仍发现自己在许多方面的知识缺乏。三人行则必有我师，原来社会这个大集体是如此的粉彩多呈，没有什么知识是学的完的。
学如逆水行舟，不进则退。为了让自己的知识底蕴更上一个台阶，也为了职业生涯能有更好的发展，我激励自己自考学习，用更强的知识来武装自己。
三、处事为人
象牙塔中的生活，我们天真的活在一种自以为的骄傲中，以为自己已经无与伦比。
工作后才真正明白，如果只是一个人，永远都成全不了最优秀的团队。谁都不可能建座孤岛，一个人要取得成功，必须与他人一道工作并得到别人的合作。
这个过程，除了技术，便是处事为人的能力，不是狡诈，是尊重聆听，真心换真心的过程。我们的集体和谐融洽，我们的工作氛围轻松，大家都毫不吝啬的交流传授经验，我们的团队凝聚力强了，我们的工作效率便越来越好。
今年，是我职业生涯的第一个丰收之年，无论是在行为、思维上都切身感受到了提升和进步，更加清楚的知道自己的优势与不足，也下定决心去学习职业生涯中必备的更多的能力和技巧，我会在此基础上不断的调整学习。
结束，意味着新的开始，我已准备好了全身心的热忱，让新的一年，新的学习过程，早些开始吧！
第五篇：员工个人的年终总结
一年过得很快，然后又完成了一年的工作。在这一年里，我一直在认真完成我的工作，所以我终于取得了好成绩。然而，也有很多成就，也有很多不足，所以我认为我仍然有很大的空间来提高自己的能力。在开始新的一年的工作之前，我想对自己这一年的工作做一个总结，让自己知道自己做的不好的地方，有一个新的一年进步的目标。
第一、个人总结
这一年，我的工作表现非常好，对工作也非常认真。我每天也在努力学习新知识，这样我才能更好地完成工作。在每天做自己工作的同时，也能遵守公司的规章制度，不犯违纪错误。虽然我现在的工作能力不是很好，但是我觉得我的工作态度绝对不会错。由于我认真的工作态度，这一年我学到了很多。我觉得自己的工作能力比去年有了很大的进步，也让我觉得自己的努力还是有回报的，事后一定会保持现在的工作态度。
第二，个人反思
我很高兴自己今年取得了不错的成绩，对自己的工作成绩也挺满意，但不能只看自己做得好的地方，还要找自己能做得更好的地方，这样才能进步。在回顾今年工作的过程中，我也发现了自己的很多问题，确实有很多地方做得不好。所以，在新的一年里，你应该更加关注这些地方，尽最大努力把工作做好。这样，我不仅可以有好的工作成绩，还可以提高我的工作能力。
第三，个人计划
在新的一年里，我想我应该做一些改变，无论是工作方法还是个人想法。我想我应该对明年的工作有一个计划，合理地规划我的时间，这样我就可以很好地利用我的工作时间来完成我的工作，并把它做好。在工作过程中，也要思考多种方式来完成工作，这样才能掌握几种完成工作的方式。我想我明年应该有一个认真的工作态度，也应该遵守公司的纪律，这样才能说我是一个优秀的员工。
新年快到了，我已经准备好迎接新年的工作了。我相信在新的一年里，我可以取得一些进步，提高我的工作能力。
第六篇：个人水利部门年终总结
一年来，我们在镇党委和政府的正确领导下，在市水利局的具体指导下，各村领导大力协助和所里全体人员主动努力下，圆满地完成了镇政府和上级主管部门下达的各项工作任务。下面就是本人的年终工作总结：
今年是党的十七大召开的一年，认真学习和执行有关水法法规，主动完成镇政府和市水利局交给的各项工作任务，在深入开展农田水利基本建设，促进我镇的水利事业发展方面，主要做了以下几方面的工作。
一、 加强业务学习，制定规章制度
组织所里人员学习有关水法法规和党的方针、政策，主动参加市里组织的计算机培训班，行政执法考试、财务人员培训班，提高了业务知识和工作职能。年初制定各项工作计划，工作职责，防汛值班制度、财务管理制度等一系列规章制度，分工明确为顺利开展工作打下了优良的理论基础。
二、 搞好农田水利基本建设
(一) 灌溉方面
今年五凤灌区维修了两处，其中一处是灌溉期间冲毁的劳动村水渠150米，当时，正是农民插秧时期，时间紧迫，影响了农田灌溉，因此，多次下乡到五凤村了解情况，处理了200个编制袋和120米塑料布。另一处是五凤村拦河坝，因为某种原因冲毁了20多米，造成了70多垧水田地缺水，为了解决农田用水，我们没有双休日，多次跟上级部门协商。利用10多天时间拉石头、编笼子等方法维修了冲毁的拦河坝和水渠，保证了五凤村的灌溉用水。另外维修了河龙村农桥一处，及时处理了水泥、钢筋等物资，不影响水田正常用水。
(二)饮水工程
为了解决广大村民饮水难的问题，主要处理了以下工作。首先，协助河龙村维修了蓄水池处理了渗水问题，让广大村民及时喝上自来水。其次，民主村自来水改造工程，包括打一处深井、维修蓄水池、管道工程，其中蓄水池工程未施工。
再次，小营村打两处深井，管道维修，大力动员村里财力、物力，处理了农民饮水工程。并把其他村的饮水工程项目报到上级部门，提前做好项目设计概算工作。
三、 做好防汛工作
防汛工作是保障国民经济和人民生命财产安全的大事，也是全镇的'工作之重，作为水利部门在汛期来临之前向主管领导汇报今年防汛工作的特点，制定防汛责任制，做到了早动手、早准备、早预防。
(一)、加强组织领导。要求各村都要建立健全防汛工作领导小组，明确领导职责，工作分工，各负其责，使今年的防汛工作有了组织上的保障。
(二)、落实了防汛岗位责任制。镇防汛领导小组成员各负其责，小型水库、塘坝、河堤段，并跟村领导、塘坝主人签订了小型水库、塘坝责任状。组织所里人员经常下乡，检查情况，发现问题及时解决，解决不了问题要向主管领导汇报，引起领导的重视，并得到及时解决的办法。同时，协助各村及时清理排洪沟的垃圾，做到汛期排水畅通的标准。
(三)、做好防汛值班。从6月1日起到9月30日是防汛期，做到自觉地遵守值班坐岗制度，不管昼夜，天气好坏，没有休息日，都要坚守岗位，认真填写当日的值班情况，及时向领导提供雨情、水情、灾情，做到无漏岗的现象。
四、水资源基础资料普查工作。
为进一步地掌握各村水资源利用情况，并下乡到各村进行摸底调查，引泉、深井、菜田、等具体数据。这项工作是复杂、长期的工作要明年继续做好各项数据普查，也为今后上报项目创造有利条件。
五、做好移民调查工作。
今年上级部门安排水利部门做移民调查工作，这项工作是关系到将来移民得到补助的利益问题。因此，从第一步登记移民，第二部登记移民子女、死亡家属、证明人签字、村民签字等等一系列的登记过程中，要求各村严厉把关、领导负责，并张榜公布。这次移民登记工作是上级部门第一次着手的工作，因此，很多方面存在重复，复杂，繁琐，所以各村负责人都觉得很耐烦，但是考虑广大移民的切身利益跟他们耐心地解释，做到了移民登记无漏洞的现象。
六、做好准备项目设计报告
通过市水利局勘测部门，今年我镇测量、设计的工程项目有东光自来水，长东防洪沟，五凤蓄水池，小白石沟小流域项目等。其中，小白石沟小流域治理项目报到市财政局，五凤蓄水池改造已完成，东光自来水工程报到市水利局。
七、加强宣传水法工作
水是人类的生命线，全球正面临着水资源紧缺的危机。为了提高广大人民群众的节约认识，迎接十五届“世界水日”二十届“中国水周”组织开展了水法宣传活动。在活动日那天，在政府大院摆满宣传板报、拉横幅，贴宣传画组织秧歌队，进一步提高了广大村民节水认识。
八、协助政府中心工作
能够及时下乡到自己的包村点组织进行村级两委班子换届选举工作。做好清明防火检查工作，新居工程等，主动参加机关支部组织的理论学习和各项活动。
2015年工作思路：
一、做好防汛工作，重新调查各个塘坝基本情况
二、继续做好水资源基础资料普查
三、抓好水土保持工作，要严励打击乱采沙土、在防洪沟内盖建筑物的行为。
四、及时上报各村饮水工程和防洪沟工程。
总之，过去的一年里，在工作中虽然取得了一定的成绩，但也存在着很大的不足。在新的一年里我们在镇党委和政府的正确领导下克服困难，抢抓机遇，开拓创新，总结经验，更加努力做好上级交给的各项工作任务，为我镇水利事业做出应尽的贡献。
