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第一篇：乡村振兴工作总结
根据《20xx年度郎溪县实施乡村振兴战略实绩考核工作方案》（郎农工办【20xx】55号）文件精神，现将我局工作开展情况汇报如下:
一、强化科技扶贫
我局坚持贯彻科技扶贫相关文件精神，强化县域科技扶贫工作，对全县28个贫困村实行科技特派员结对帮扶.出台《郎溪县科技特派员资金管理暨绩效考核办法》（郎科技经信【20xx】19号），进一步压实工作责任，以奖促升.全年带动贫困户813户，带动贫困户增收228.65万元，引进新品种20个，引进新技术24项，创办科技扶贫基地12个，服务农村合作组织75个，举办科技培训69次，累计培训2470人次.
二、实施科技项目
一是进一步加强涉农企业的产学研合作，目前古南丰、柏维力、彩枫农林等企业与江南大学、南京林科院合作进一步深化，古南丰黄酒减少沉淀工艺研究项目、柏维力水溶性vc泡腾片的'研究与产业化、彩枫农林“娜塔莎”枫树新品种研究，均取得突破，古南丰、柏维力分别获市科技计划立项.
二是指导科技特派员工作站开展各项工作.宏云制茶科技特派员工作站与安徽大学共建黄魁茶病虫害全天候监测站，有效预防了病虫害大规模的发生，并对黄魁茶种植大户进行技术培训，解决5名贫困户就业问题，并收购贫困户茶叶.
三、推动科技下乡
一是加强宣传，联合县委宣传部、卫计委开展文化、科技、卫生三下乡活动，向村民宣传科技知识；科技活动周，组织动力源、国肽两家高新技术企业，对社会免费开放高企研发平台，并组织郎溪科普馆对外开放.二是农技推广.我局连续两年将省支持科技创新一般性转移支付资金拨付农业农村局，用于共同推广农业新品种、农业新技术.截至20xx年底，全县农机总动力达40.55万千瓦.全县机械耕整、小麦、水稻机收机械化水平均达到99.5%以上，全县主要农作物综合机械化水平达到76.5％.建设5000亩以上优质专用水稻单品种规模化种植示范点4个，持续推进我县水稻种植产业转型升级.
第二篇：助力乡村振兴总结
近年来，禄劝县深入推进人才强县战略，把科技人才培养使用放在更加突出的位置，遵循科技创新规律和人才成长规律，加强人才自主培养，为加快建设人才强县、实现高水平科技自立自强提供有力支撑。
开源引“水”，形成“梧桐花开蝶自来”的强磁场。
引进中国工程院副院长邓秀新院士团队、云南中医药大学饶高雄教授团队、上海交通大学许文平教授团队、云南省农科院热作所岳建强研究员团队等行业领域优秀科技人才，精心组织项目调研、项目启动仪式、项目集中服务等活动，推动人才发挥专业优势，为禄劝县高原特色农业、干热河谷农业、中药材产业提质增收提供了智力支持。
内培蓄“水”，营造“化作春泥更护花”的软环境。
县科工信局创新“老铁帮你办”模式，主动服务企业和人才，申报302名科技特派员，其中省级特派员231人，市级特派员71人，87人通过“三区”科技人才认定。持续加强对“三区”科技人才和科技特派员的`管理与服务工作，结合“万名人才兴万村”行动，建成禄劝县乡村振兴科技人才工作站，采取统一组织服务、培训、考核等方式，探索形成人才服务产业、服务基层及成果转化的长效机制，着力在配优、提能、管住、用活上下功夫，有效发挥科技人才助力乡村振兴。
高效用“水”，释放“千树万树梨花开”的新效应。
加快乡村人才引育和科技的迭代升级，安排53名科技人才挂联115个贫困村，写作115个村总结。开展培训授课约300场次，受训5600余人（次），直接带动345户原建档立卡贫困户每户增收超过500元。20xx年科技特派员深入县工业园区润苍生生产车间、茂山镇永定村柠檬种植基地、乌东德镇新村柠檬种植基地、九龙镇教务营展望合作社林下黄精种植基地、云南风和树里公司当归种植基地，调查了解相关产业发展情况，现场指导解决企业生产方面技术难题，助力科技项目进一步增加效益、释放红利。
第三篇：乡村振兴工作总结
成立陶杨村创建示范村领导小组，靠实创建工作责任，小组成员各司其职、各负其责、密切配合。制定了《王尹镇陶杨村县级乡村振兴示范村创建实施方案》，明确示范创建目标任务、年度计划、重点内容、实施步骤、保障措施，推进乡村建设示范行动。广泛宣传动员，大力宣传乡村建设示范行动，动员广大群众投工投劳，把各方力量、各种资源汇集到乡村建设中来。
加强基础设施建设。粉刷白墙面140平方米，维修地基80米，维修村内临水、临崖路段崖段75平方米，修建护坡135米，修建道路牙子520米，平整路面140平方米。建设简易底水池4个。实施电网、通信设施提升改造工程，杆线架设整齐有序，无安全隐患。依托村级专业合作社，提升乡村物流点。动员有条件的农户家中建设洗澡间，全村建成率超过50％。积极推进煤改电和改炕，实现改炕全覆盖。在村组主干道沿线摆放垃圾桶20个。在陶杨、何山新建柴草堆放场2处。改造陶杨组危旧墙60米。陶杨流域补栽树木1000余棵；对残垣断壁、空心院落、农村危房、村主干道、裸露墙面进行全面修缮整理，在文化广场粉白美化墙面50米。
及时更换村卫生室设备，保证医疗设施设备配备齐全。建立了统一、规范的`村民健康档案，提供健康教育、计划免疫、传染病防治及妇幼保健、残疾人保健、老年人健康管理等基本公共卫生服务。城乡居民基本养老保险待遇发放率100%，医疗保险应保尽保，农村特困人员应养尽养。建立困难群众主动发现机制，为符合放助条件的家庭和人员提供相应教助服务。优抚对象、困难家庭、残疾人、农村留守老人妇女儿童等群体实现常态化关爱走访。举办新型职业农民素质和技能提升培训2次，收集并发布就业供求信息20余条，为就业困难人员提供就业援助。全面落实村干部值班制度，发挥好党群服务中心办公议事、教育宣传、文体娱乐、金融服务等作用，为群众提供办事全程代理服务。
陶杨文化广场周边宣传栏2处，依托新时代文明实践站，充分发挥基层宣传阵地作用，大力宣传党的路线、方针、政策和农村常用法律法规，组织开展中国特色社会主义、社会主义核心价值观、民族精神和时代精神、法治、形势政策等宣传教育，村民知法懂法、守法用法，爱国爱家、崇德向善，精神面貌好，农村文明程度明显提升。积极开展“美丽庭院”“五好家庭”“好媳妇”“好邻居”等文明创建活动和感恩孝亲奋进教育，邻里矛盾、婆媳矛盾等问题能够及时处理化解。完善村民自治机制，议事协商规范，村务公开透明，农民权利和惠民政策落实得到保障，村内风正气顺，没有群体性的事件，村民对村党组织和“两委”班子满意度高。修订完善村规民约，引导村民移风易俗，抵制陈规陋习，形成了“民风朴实、文明和谐，崇尚科学、反对迷信，明礼诚信、尊老爱幼，勤劳节俭、奉献社会”的乡风民俗。
第四篇：助力乡村振兴总结
为推动党建与乡村振兴深度融合发展，7月22日，xxxx村镇银行党支部与xx市xx镇安全村党支部联合开展了主题为“党建共建金融助力乡村振兴”的党建活动，旨在通过开展联建联谊、联建联帮、联建联创活动等方式与安全村建立沟通的桥梁，努力构建“资源共享、优势互补、共同提高”的党建工作新格局。
xx镇安全村有“绿茶之乡”之称，建有国内知名绿茶品牌的生态绿茶种植基地，全村绿茶产量在xx、xx都名列前茅。近年来，还大力推广了脆红李、樱桃、猕猴桃、柑橘等高价值水果种植。会上，我行业务骨干为到场的党员干部详细解读了现有普惠金融产品，并收集其金融需求，力争为村民提供高效便捷的`融资渠道。
随后，安全村党支部胡书记介绍了安全村的村情、民情，表达了今后对xxxx村镇银行金融助力安全村发展的期待。我行党员代表表示“xxxx村镇银行党支部将从共筑组织基础、共强党员队伍、共建温馨家园、共架沟通桥梁、共享各项资源等方面开展工作，确保支部共建工作做实、做深、做出成效”。
会后，参加活动的同事们与参会委员及部分群众进行了交流，初步了解全村产业及信用体系情况，收集相关信息20余份，为全村信用体系建设做好铺垫。
下一步，我行将在村委会设立“党建+金融”服务站，并安排工作人员驻点，开展公益宣传，提供金融服务咨询。同时，我行将以此为契机，充分发挥党建引领作用，整合共建资源，拓宽共建渠道，进一步推动深度创新，助力安全村打造“高山绿茶第一村”。
第五篇：乡村振兴驻村干部工作总结
10月25日,威远县召开创先争优总结表彰大会,总结全县创先争优工作,表彰在创先争优活动中涌现出的先进集体和个人.曾云忠、罗平、倪习才等四大家在家党员领导出席表彰大会.会议由县委副书记、县长罗平主持.
会上,县委常委、组织部长周益明宣读了县委表彰文件,参会县领导对荣获先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者的集体和个人进行了颁奖,部分先进代表作了发言.
县委书记曾云忠在会上作了重要讲话,并向受到表彰的单位和个人表示热烈的祝贺！他指出,全县自开展创先争优活动以来,各基层党组织和党员紧紧围绕“建设工业强县、提升基础设施、打造生态威远”的战略目标,在实施“两化”互动、统筹城乡总体战略的生动实践中,扎实开展创先争优活动,成为加快威远发展振兴的主力军,赢得了广大群众的广泛好评.全县加快发展,经济建设取得新成效；民生优先,群众生活得到新改善；社会公平正义,和谐威远呈现新局面.
曾云忠强调,要认真总结固化创先争优活动积累的宝贵经验,不断加强党的先进性、纯洁性建设.要坚持围绕中心、服务大局；坚持惠民利民、服务群众；坚持党员主体、支部主导；坚持分类指导、整体提升；坚持与时俱进、改革创新.
曾云忠要求:必须持之以恒、坚持不懈地将创先争优活动抓下去.总结、运用创先争优活动的实践和理论成果,把握和遵循新形势下党建工作的新规律,以改革创新精神全面加强党的建设,为实施“两化”互动、统筹城乡总体战略,加快威远发展振兴提供坚强的组织保障.
继续在坚定信念、加快发展、服务群众、维护稳定、制度建设五大方面上创先争优.以勇创先进之志、勇争优秀之举,扎实推进创先争优常态化、长效化.
第六篇：乡村振兴工作总结
一、基本情况
xx街道下辖xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx等8个行政村和xx、xx、xx、xx等4个社区，共126个村民组，86个自然村寨，幅员面积103.67平方公里，耕地面积3.3万亩（水田1万亩、旱地2。3万亩）。总人口5.8万人，其中：农业人口3.8万人，建档立卡脱贫户3469户14399人（不含脱贫不稳定户），监测对象191户748人（其中脱贫不稳定户115户483人，边缘易致贫户76户265人）。其中，xx社区、xx社区为县城集中易地扶贫搬迁安置区，共110个楼栋，易地扶贫搬迁安置社区搬迁3193户13648人，其中：建档立卡脱贫户2672户11497人（不含脱贫不稳定户），监测对象112户475人。街道辖区内水、电、路、讯、教、医等基本公共服务设施齐备，其中，幼儿园11所（其中普惠性7所），小学6所、初中5所，高中2所（民办1所）、中职和特校各1所；有达标乡镇级卫生院2个，村卫生室5个；村村通公交车，组组通硬化路100%，自来水入户率100%，村寨通信网络覆盖率均达100%。
xx街道20xx年重点围绕“1485”路径开展脱贫成果巩固与乡村振兴有效衔接工作。即：守住一条底线。坚决守住不发生规模性返贫致贫底线，突出问题导向、结果导向，围绕考核指标，抓紧抓实拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作。坚持四个不摘。不摘责任、彰显使命担当，不摘政策、彰显衔接底气，不摘帮扶、彰显衔接能力，不摘监管、彰显衔接决心。始终坚持四个不摘，将责任、政策、帮扶、监管不折不扣落实到工作中，不断巩固拓展脱贫成果，助推乡村振兴工作。抓实八大任务。健全完善重点人群防贫监测帮扶机制、巩固“3＋1”保障成果、促进脱贫人口增产增收、盘活“三资”创收村集体经济积累、强化衔接资金项目监管实施、深入开展东西部协作帮扶、人居环境整治和志智双扶教育、定期收集档案资料和更新信息系统。以工作目标任务为导向，助推工作有序开展，乡村振兴取得实效。突出五个一方法。每周一次重点人群询访、每旬一次业务交流学习、每月一次工作研判调度、每季一次定期督查考核、每季度开展一次履职测评。找准工作方法，逐步实现目标任务，不断巩固拓展脱贫成果与乡村振兴有效衔接，走出一条与街道实际相符的特色乡村振兴道路。
二、工作开展情况
（一）防贫监测和帮扶方面
一是成立领导小组，实行网格负责制。成立以党政主要领导任组长的乡村振兴“双组长”工作领导小组，由双组长具体统筹落实；常务副组长分管负责，抓调度指挥、协调推进；副组长（党工委班子成员）分块负责；挂村（社区）领导分片负责，统筹村（社区）两委和驻村工作队实行网格化管理，进一步抓细抓实各项工作任务。各村（社区）按照街道每月重点工作提示开展工作，要求网格干部每周走访（包括电话走访）一次重点人群，动态排查登记农户是否存在返贫致贫风险点，做到早发现、早干预、早解决，确保问题解决在萌芽状态。二是学习再加强，调度研判常态化，及时研究解决困难和问题。一方面定期召开会议，学习传达上级会议、文件精神，并听取各村（社区）工作开展，及时研究解决工作中存在的困难和问题，有效推进各项工作。另一方面各村（社区）对上级反馈预警线索积极开展入户调查并填写入户调查表，收集家庭相关收入佐证材料，进行会议讨论研判是否纳入监测，若存在疑问户将上报到街道，由街道组织召开领导小组会议进行研判是否纳入监测，20xx年以来县级反馈预警线索共144条，其中因病71条、因残7条、因收入低于预警线13条、因突发事件11条，经入户核实，不存在致贫返贫风险点，经村级研判，不符合纳入监测。三是常态开展入户走访，增强入户访问及政策宣传力度。各村（社区）网格干部积极开展入户宣传动员及信息登记，按月完成防贫监测对象收支情况调查登记，截至目前，已完成191户监测对象20xx年xx月-20xx年xx月的收支调查登记更新；动员群众外出务工，增加群众务工收入，并建立台账动态更新就业情况，并及时在防贫系统务工月监测模块进行信息更新完善。截止目前，街道外出务工人数已达7700人，计划外出务工人员171人，下步，将积极动员计划外出就业人员外出务工，确保有劳动力家庭一户一人以上就业。四是建立工作专班和资源共享机制。加强工作专班与各村（社区）沟通、与县直部门的汇报对接，确保第一时间掌握精准信息和政策，高效指导村（社区）开展各项工作。五是持续推进“六个一”工作机制。网格干部常态化开展进村入户，以医保收缴、养老保险收缴、项目申报、科技下乡、送教送医上门、慰问走访、就业信息（岗位）推荐推送等活动为切入点，与外出务工人员通话为措施，切实为群众解决烦心事、操心事、揪心事，进一步提高群众对干部的信任度和满意度。六是完善定期巡查督查和考核制度。街道将各村（社区）巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作纳入年终考核内容，实行街道主要领导包保督查，街道纪工委结合各阶段重点工作落实情况采取不定期巡查督查，巡查结果将上报党工委进行通报，作为各村（社区）、网格干部年终考核的重要依据。
（二）驻村帮扶方面
一是坚持帮扶力量不减。街道层面总的划分为12个大网格，各村（社区）再根据工作需要划分为小网格，继续实行网格化管理作战方式，街道按照县级下发的乡村振兴驻村工作队员名单及时调整充实包保网格，现有县、街道、村三级驻村工作队员97名，同时进一步强化网格包保直接责任，做到责任落实到户到人，监管不留死角，帮扶全覆盖，持续开展常态化的'入户走访等帮扶工作。二是坚持政策不摘。20xx年街道严格落实教育、医疗、住房、社保、人社、民政、易搬等部门政策，常态化摸排群众“一达标两不愁三保障”方面是否存在短板，及时采取措施解决，截至目前，经排查，未发现短板指标。三是坚持监管不落。坚持把防止返贫监测和帮扶放在重要位置，制定街道防止返贫动态监测和帮扶机制具体工作方案，进一步健全工作体系、明确部门和网格职责职能和工作机制，做到风险排查常态化，及时发现返贫致贫风险，精准施策。
（三）“3＋1”成果巩固方面
教育保障方面。一是街道严格落实七长责任制，抓实控辍保学工作。目前，街道义务教育阶段学生为5439人（小学3939人、初中1500人），学前教育阶段2389人，高中教育及以上阶段2688人，无义务教育阶段辍学学生；二是继续执行教育资助政策。20xx年将精准摸排学前至大学符合资助对象，确保资助不漏一人。
医疗保障方面。一是实现建档立卡脱贫人口、监测对象人口和易地扶贫搬迁人口动态参加城乡居民基本医疗保险及参保资助全覆盖（合理化未参保除外），截至目前已实现脱贫人口参保14162人，参保率达95.22%，边缘人口参保250人，参保率达94.34%，易搬人口参保12099人，参保率达88.65%。二是继续实施“先诊疗・后付费”政策、“一站式”即时结算，截至目前，20xx年已落实先诊疗后付费、一站式结算32人。三是继续开展家庭医生签约服务，目前正有序开展家签服务，已完成家庭医生续约477人。
住房保障方面。街道紧紧围绕住房保障做好跟踪服务，将农村住房保障动态监测同农村房屋安全隐患排查整治结合开展，各村按月定期开展拉网式排查，确保住房短板动态清零，户户有安全住房，经排查，住房安全100%达标。
饮水安全保障方面。目前，街道已经基本实现城市水网全覆盖（小河水厂和新关水厂集中供水），由县供排水公司和县水务有限公司统一管理，定期监测水质，街道农村人口安全饮水保障充分。
（四）易地扶贫搬迁后续扶持方面
一是实现稳岗就业质的提升。通过组织劳务输出、扶贫车间带动、公益性岗位安置等多种措施，积极促进搬迁群众稳岗就业，街道有劳动力搬迁家庭已实现“一户一人”以上稳定就业目标。二是扶贫车间提质增效，方便群众家门口就业。重点引进适合留守劳动力特点的劳动密集型、弹性工作制企业在安置点创办扶贫车间，扩大就业容量。截至目前，街道2个个安置点现有扶贫车间8家，提供就业岗位600余个（xx社区5个，xx社区3个）。三是设置公益性岗位，帮助困难群体就业。对于搬迁劳动力中的就业困难人员，统筹开发管理好公益性岗位兜底安置，确保群众实现就近就业。四是积极发展后续产业项目。充分用好中央财政资金、xx协作资金支持，发展后续扶持就业配套项目2个（300万），为搬迁群众提供更多就业岗位，有效增加搬迁群众的收入，同时提升搬迁群众获得感。
（五）有效接续乡村振兴
一是守住粮食安全生产底线，着力推进生态畜禽养殖。落实最严格的耕地保护政策，强化宣传、严格巡查，坚决遏制耕地“非农化”，防止“非粮化”，坚决守好耕地红线，确保守牢粮食安全底线。二是着力推进人居环境整治，扎实开展美好乡村建设。截至目前，街道农村生活垃圾治理100%覆盖，同时充分发动群众、组织群众，制定村规民约，引导群众从村、寨、户、室、人、路等多层面综合抓好环境卫生整治，自觉摒弃不良习惯，形成常态化保洁机制。加大农村生活污水治理和投入，完成xx村小米牙、xx村xx组、xx组、xx村甲乙寨、冷水关点农村生活污水处理工程项目。三是积极打造乡村振兴集成示范。有序开展《xx街道xx村特色田园乡村・乡村振兴集成示范试点规划编制项目》编制工作，从乡村人居环境、产业发展、乡土文化、群众参与等方面进行规划引领，集中打造xx街道乡村振兴集成示范点。
三、下步工作打算
经过努力，xx街道脱贫攻坚成果得到巩固拓展，全面推进乡村振兴实现良好开局。下步，xx街道将持续严格落实“四个不摘”要求，扎实开展防止返贫监测和帮扶工作，以产业发展和就业帮扶作为关键措施，更加广泛调动和整合社会帮扶力量，紧紧围绕乡村产业振兴、乡村人才振兴、乡村文化振兴、乡村生态振兴、乡村组织振兴的“五个振兴”要求，认真按照中央、省、州、县安排部署，科学实施乡村振兴战略，全面推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。
（一）党建引领，强化人才“软实力”。坚决助推驻村工作队和村级党组织能力提升，强化基层党组织建设，加强村级后备干部队伍建设，力促把能力强、作风硬、敢担当、系群众的党员干部充实到村“两委”班子中。不断强化干部教育培训，确保旗帜鲜明讲政治，找准定位履好职，建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍，为乡村振兴工作全面展开提供坚实保障。
（二）党建引领，持续巩固“3＋1”保障。常态化摸排农户“3＋1”保障短板，定期开展入户走访，以预警线索为基调，网格式对监测对象开展全面摸排及月收支调查登记，对脱贫户开展季度调查收支登记，精准掌握家庭生产生活变化情况，精准落实帮扶措施，第一时间解决防贫监测对象的急难愁盼，确保不发生致返贫情况，不断提升群众幸福感满意度，持续巩固脱贫成效。
（三）党建引领，强力推进产业与经济发展。全力支持乡村人才就业创业，不断深化“三变”改革，盘活村级资产、资金，发展股份合作实体经济，探索农业产业转型和生产规模化，引进和培育农业新型经营主体，继续推动现有产业项目的村集体经济进一步提升，不断壮大村集体经济积累。持续提升帮扶产业规模和质量，积极打造特色优势产业和劳动密集型产业，发展壮大经济，不断带动群众就业和增收。
（四）党建引领，持续推进农村环境整治。务实推进乡村建设，不断完善乡村基础设施，全面推进农村厕所革命，农村人居环境整治提升，有效结合“文明在行动”活动，各村（居）细化具体工作举措，分解工作任务，制定整治标准，压实责任，狠抓落实，全力改善农村人口居住环境，打造生态宜居的xx街道新农村。
（五）党建引领，全面提升群众幸福感满意度。扎实做好宣传工作，营造全面推进乡村振兴的良好氛围，构建自治、法治、德治有机结合的乡村治理体系，将农村思想道德建设和公共文化建设有机结合起来，提升村民文化素质和精神面貌，深化“一站式服务”机制，积极转变政府服务职能，优化党群和政务便民服务，改进服务态度、提升服务意识，简化办事程序，创新服务方式，提高为民服务质量和水平。
