月活动总结(范文五篇)

时间:2022-10-26 22:14:04 作者:网友上传 字数:4100字

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第一篇:活动工作总结

金色的九月,朝气蓬勃的新干事的加入,为我系分团委、学生分会注入了新鲜的血液。

分团委、学生分会是一个大家庭、一个团队。做好团队的内部建设,对我们今后工作的开展具有一定的积极意义。作为分团委、学生分会的一员,学习如何与团队中的其他成员进行沟通、协作,彼此之间以诚相待、相互信任、理解,这是至关重要。

值此“诚信月”之际,我系分团委心促部特举办干事团体活动。

活动目的:

增进部门之间、学生干部之间的相互理解、共同协作,建设一支高质量高素质的学生干部队伍,为今后工作的开展打下良好的基础

活动过程:

经过近一个月紧张的准备,以及xx班同学的通力协助,20xx级试用干事的积极配合,教育系“诚信月”系列活动之一――试用干事团体活动成功举行。

10月初,主办方在xx班征集活动主持人,得到xx班同学的积极响应,最终确定19位活动主持人。10月18号下午,我们邀请了院团委心促部部长苏珊师姐对本次活动主持人进行相关的培训。随后,和主持人讨论制定详细活动策划书。10月30号活动正式开展。

本次团体活动根据活动对象分为八个小组,各组在不同地方开展半封闭性,结构性团体活动。活动中,“大风吹”等暖身活动活跃了现场气氛,让试用干事们不再拘束,敞开心扉。“解开千千结”“同舟共济”“你说我画”“三人少足”等心理拓展游戏生动有趣,干事们在游戏中体会到“沟通理解合作”的重要性。

11月7号,第八场团体活动的圆满结束,为本次教育系试用干事团体活动画下圆满的句号。

活动效果及问题:

这次活动在我系乃至我院是首次开展的一个活动,活动形式较为创新,对促进增进部门之间、试用干事之间的相互理解、共同协作有一定的积极作用。

活动前期准备较为充分。在征集主持人、邀请师姐指导及策划书的制定方面做得较为到位。但活动通知做得不够全面。只是发qq邮件和在qq群上通知各个部长这个活动,不够正式也不够到位,致使部分部长不知道、没能提前通知干事配合这个活动,导致小部分干事时间冲突或遗忘,未能参加这次活动。本次活动的主持人是大二的同学,可能在经验上有些不足,所以活动达到的效果不能与正规的心理团体活动相比拟。

第二篇:公司月活动总结

为夯实场安全基础,根据场苏金盐北[20XX]60号文件的要求,进一步落实5月30日安全会议精神,裕禾物业公司紧紧围绕“科学发展,安全发展”这一主题开展了此次安全生产月活动。现将本次安全月活动总结如下:

一、领导重视,组织措施到位。

为加强本次安全月活动的组织领导,确保安全月活动的有效落实,公司总经理李传文、分管安全副经理孙毅负责本次安全月活动的方案规划及组织实施,各项目部积极配合开展。于六月四日,在公司会议室召开“安全生产月动员大会”,会议上传达了场苏金盐北[20XX]60号文件精神,并根据文件要求,紧紧围绕“科学发展,安全发展”这一主题开展此次活动,对这次活动进行认真组织,使活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实。

二、开展了形式多样的安全月活动。

1、在6月1日——6月30日活动期间,我公司根据实际情况,在公司范围内利用液晶屏、横幅等宣传工具,以“科学发展,安全发展”、“安全人人抓,幸福千万家”、“为了您和家人的幸福,请您注意安全”等宣传语,大力营造安全月活动氛围,使每一名员工,每一位业主都能积极投入到安全活动中去。

2、在6月11日、12日组织全体员工开展以“生产要安全,我该怎么办”为主题的安全教育反思大讨论活动。

3、在6月15日、16日以项目部为单位组织全体员工观看安全宣传片《人命关天》视频。

4、在6月8日在公司会议室以场内近几年发生的安全事故为例,举办了一期安全警示教育培训班。

5、在6月19日开展一次全方位的安全大检查,这次检查内容涉及作业现场、设施设备、消防安全等。

6、在6月26日组织人员30多名,其中包括光伸市场商户,在光伸建材市场开展一次消防演练。内容:现场示范灭火器使用方法、现场灭火、逃生等。

三、以安全月为契机,重在落实。

为稳步推进各项目部班组安全建设,为将本次安全月活动落实到实处,使活动的开展有成效,我公司安全负责人孙毅经常到各项目部、现场进行安全检查,针对活动中出现的不良现象,及时指导、督促,并认真落实对所查出隐患的整改工作,保证了安全月活动的正常开展。并要求各项目部班组要加强安全知识的学习,按时、按质完成班组安全工作,认真组织开展班组安全标准化建设。通过此次“安全生产月”活动的开展,使我公司在安全生产、安全责任责任制的落实、班组建设等方面的工作均上了一个新台阶,进一步增强了各项目部负责人和安全管理人员的履职责任心,为“平安年”更好地开展安全管理工作打下了坚实的基础。

第三篇:月度活动总结范文

20__年__月以来,经历一个月现场实际工作。现从两方面进行总结,其一个人,其二公司。

一、个人主要工作

1、提高自身素质,履行自己的工作职责。

为了适应当前工作的需要,就应时刻把学习放在第一位,提高自身管理类专项素质,并逐步涉猎电玩方面的知识。能够快速融入公司团队,了解并提高新的业务素养;学习公司的规章制度,掌握宣威大众娱乐倾向的最新动态以及公司相关资料;用心参加公司召开的大小会议并主动激发员工的主观能动性。视员工为姐妹,关心她们日常生活中的问题,经常沟通交心,为她们营造一个舒适温馨的工作环境。再者,要提高她们的工作效率,首先要提高我自己的综合素质。

2、坚决执行领导交办的任务。

精益求精工作思路,按照领导的要求,合理分配员工工作日程。耐心客观地对员工实施引导监督作用。

3、把管理落到实处。

及时处理员工与顾客之间的关系,维护好公司的忠诚顾客,及时解决危机顾客问题。关注员工心理动态,平时用心鼓励他们、信任她们、让她们放手去干,目的是发挥各职能部门的主观能动性,做到各司其责,处理问题的失误更少。而我,严格要求自己,做到以身作则,起到了良好的带头模范作用。

4、工作中优点和不足之处。

在一个月的实际工作中,我能熟悉公司业务的基本流程和管理框架,对于明确的工作任务能够用心响应,高效率的完成。但也存在不足之处:做事主动性不够,因为在工作完成之余过于放松。另外,缺乏对管理类理论与业务知识的深入了解,在今后的工作中,我会更加用心努力提高自己,不断总结经验教训,在工作中如有不对的地方,还需领导批评指正。个性指出,此刻我们在做“美味大餐”和“捕鱼达人”两种机器的活动,每一天人流集中,在接下来的工作中,我会更加人性化安排她们的上班方式,有机协调,合理分配任务。

二、对于公司

无极是一家领先同类电玩行业的系统化的公司。但公司要快速发展以致在行业中处于领先地位,还需要在很多方面需要完善。

1、严格的制度化管理。

一个公司如果没有一套严格的管理制度,整个公司就像一盘散沙,没有约束,没有凝聚力,何谈提高效益?制度好定执行难,公司每制定一项制度,先试行,一段时间后正式执行。执行管理制度的时候,无论是谁,制度面前人人平等。

2、内部管理方面。

我们需要建立核心的企业文化,文化是价值的基础,有了共同的精神支柱,整个团队目标一致、步调一致,企业就具有了持续发展的动力。我推荐经常举办内部的小型培训班,努力提高员工的职业素养。

3、在员工内部营造良性竞争的氛围。

根据这几个月的经验来看,职责细化到个人,能避免偷懒懈怠现象的发生。公司经理营造良性竞争的另外一个关键是和员工之间建立信任、及时沟通的氛围,公司经理要有“员工、顾客无小事”,事事有人管,人人都管事,及时帮忙他们解决困难和问题。

综上所述,是我一月以来学习、工作得来的感悟和体会的总结,望各位领导批评指正,在今后的工作中挖掘更大的潜能,加快成才成型的步伐,为公司创造价值。

第四篇:安全月活动总结

近期,各重大项目持续推进,企业用工情景渐趋复杂,加上气温逐步升高,生产安全隐患逐渐增多。为切实抓好当前安全生产工作,xx区安监局及时部署工作,突出三项举措,坚决遏制各类事故发生。情景汇报如下:

一是深刻反思,切实落实安全生产职责。各镇(街道)及各有关部门要认真贯彻落实《地方党政领导干部安全生产职责制规定》,压实职责,层层传力,组织开展夏季安全生产专项检查。各相关部门要全面分析评估本行业领域可能存在的安全风险和隐患,督促、指导重点地区重点单位制定有效防范应对措施。各类生产经营单位要严格落实安全生产主体职责,加强安全管理,强化安全风险防控和隐患排查治理,严防各类安全事故发生。

二是深化治理,坚持重点行业领域平稳发展。扎实开展好危险化学品,船舶、水上交通、道路交通、消防等“五大领域”专项整治,推进督办好19项挂牌重大事故隐患,加强对商场市场、餐饮娱乐、社会福利机构等人员密集场所,以及交通运输、建筑施工、易燃、易爆品生产仓储、金属冶炼等重点防控对象的消防安全管理和隐患排查,发现隐患立即整改,一时不能完成整改的要严格落实针对性的安全防范措施,不能保证安全生产的坚决停产、停工、停用;提前谋划夏季高温安全,关注汛期和旅游旺季潜在的灾害和风险隐患,坚决遏制事故多发势头。

三是深入宣传,营造安全生产社会共治氛围。及时总结和推广有效防范事故的典型做法和先进经验,加强对改革发展、社会化服务、体制机制创新等方面的宣传;结合6月全国“安全生产月”系列活动,积极开展安全生产教育“七进”活动,提高全民安全意识;加快推行八大高危领域安全生产职责保险工作,各行业主管部门要做好宣传推广,提高企业对安全生产职责保险的认识,增强企业投保的积极性。

第五篇:宣传月活动总结

一、成立活动小组,统一协调组织

在接到通知后,我行领导高度重视,周密部署,为确保第四届小微企业金融服务宣传月活动有组织、有序地开展,指定由业务发展部专门负责此次活动的统筹策划、宣传,加强对“小微企业金融服务宣传月活动”的组织领导,思想汇报专题并落实到我行各营业网点,全面开展小微企业金融服务宣传工作。

二、广泛宣传,形式多样

为做好第四届小微企业金融服务宣传月活动,我行早布置,早安排,制定宣传月工作计划,有突出,有重点地予以广泛宣传,充分利用各种形式开展金融服务宣传工作,开展形式多样的宣传:

(1)在我行各营业网点摆放宣传材料,并通过营业场所外LED电子显示屏、营业大厅内电子屏幕等显示“普助小微惠及民生”等标语;

(2)在我行营业网点宣传我行服务小微企业的信贷产品及相关优惠政策;

(3)组织我行员工开展了小微企业金融服务月宣传活动,拉设横幅,向过往市民分发宣传折页,并由我行工作人员向市民普及小微企业金融服务知识,扩大了公众对小微企业贷款的认知度。

三、效果显著,立足长远

本月通过多种形式“小微企业金融服务”的活动开展,使我行小微企业相关贷款产品得到了较好的宣传,许多市民前来咨询我行“阳关信贷”产品,扩大了我行对小微企业的扶持力度,受到了市民一致好评。今后我行将继续以此次小微企业金融服务宣传月活动为契机,持续深入推进小微金融服务工作,认真执行监管要求,不断优化金融服务流程,争取为小微企业的发展提供更大助力。

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