百日安全活动总结(推荐2篇)

时间:2022-10-19 00:50:14 作者:网友上传 字数:1896字

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第一篇:百日安全大行动标语

“百日安全大行动”宣传标语

1、立即开展全市安全生产和消防安全大宣传、大发动、大排查、大整治行动!

2、积极行动起来,打好“隐患排查治理年”第一战役。

3、深入开展“隐患排查治理年”活动。

4、治理隐患、防范事故、保障安全。

5、严厉打击非法违法建设、生产、经营等行为!

6、全面落实地方各级政府行政首长和企业法定代表人负责制。

7、坚决查处生产企业和交通运输企业的“三超”行为!

8、严厉打击非法生产经营烟花爆竹行为!

9、加强监督检查,严格安全管理,打三非”、反“三违”、治“三超”。

10、坚决打击非法生产、非法经营、非法建设行为!

11、严密防范重特大安全事故。

12、建立健全应急管理制度,完善事故应急救援预案体系。

13、落实隐患治理责任与监控措施,严防整治期间发生事故。

14、进一步深化重点行业领域安全专项整治。

15、深化酒吧安全专项整治,加强酒吧行业规法管理。

16、坚决遏制重特大事故的发生,促进安全生产状况持续稳定好转。

17、安全发展,构建和谐社会。

18、安全第一,预防为主,综合治理。

19、为了您全家幸福,请注意安全生产。20、树立安全第一思想,服从安全第一原则。

21、安全第一,生命至上。

22、深化隐患排查治理 狠抓责任和措施落实。

23、安全人人抓,幸福千万家。

24、继续深化“一畅两会”消防安全专项整治。

25、加强安全生产宣传教育培训工作,增强全民安全意识,提高安全知识技能。

26、发现安全生产违法行为和隐患,请拨打“2888000”有奖举报电话。

27、安全是生命之本,违章是事故之源。

28、人民利益高于一切,安全责任重于泰山。

29、安全发展,国泰民安。

30、生命至高无上,安全责任为天。安全第一,预防为主;安全生产,人人有责。遵章守纪,杜绝隐患,落实责任,保障安全。

善待生命,毋忘安全,珍惜生命,安全为天。掌握安全生产知识,争做遵章守纪职工。安全责任重于山,全靠人人来把关

违章操作害自己,工作之时别大意。

搞安全,需克服“三违”行为,防寒、防火、防中毒。搞安全,需克服“三违”行为,机械设备操作工,按章操作记心中,班中穿戴要整齐,集中精力开机器,发现设备有问题,及时处理莫大意,班前坚决不饮酒,莫把烟火带下井; 规章制度不违犯,干活顾后又瞻前; 乘坐人车要排队,扒蹬跳来把章违。安全工作莫大意,隐患事故非儿戏; 班前学好安全法,工作才能干到家;

安全规程要牢记,最大收益是自己。

第二篇:百日安全总结

根据公司的统一安排,从9月23日—12月31日公司开展第十六个百日安全活动。为了响应公司的统一部署,一号井选煤厂民工组积极响应公司的安排和部署,认真完成每一阶段的活动,重安全,抓安全,精心组织,结合实际,严格认真落实,收到了不错的效果。先对本次活动总结如下:

一,通过扎实有效的工作使管理人员安全认识和责任意识有了进一步提高。在工作中充分认识到安全的重要性,以及岗位的职责所在,对以后的工作有很大的帮助。

二,安全质量标准化水平有一个明显提高。标准化建设逐步实现由静态向动态、由内涵向外延、由形式向本质的转变,现场标准化水平有明显提升。

安全基础管理有了进一步加强,提高班前会质量及现场针对性。深化“手指口述”安全管理法的推进,提升岗位作业质量。

在活动期间,多次对员工进行安全培训,并且针对一号井选煤厂民工组自身的特点开展安全教育培训,并且对培训者经行考试评估。

目的是加强员工安全意识,让每一位员工从内心认识到安全的重要性。知道安全不仅是自身的安全,还是社会和亲人的安全!

三,进一步加强了安全教育与宣传,让员工逐步提高安全意识,加强安全素质。在每天班前会上要提到“六必讲”的内容,认认真真落实好班前会的各项内容,让班前会真正成为我们向安全迈进的助力剂。在平时的安全管理中,着重加强员工对自己工作岗位的认识,引导员工真确认识自己工作岗位与安全生产的关系作用,进一步增强员工的安全责任感。加强员工的安全意识,提高员工的安全素质。

四,隐患排查治理取得实效。严格执行“五落实”,认真组织实施隐患分析。在活动期间,对一号井选煤厂个皮带沿线进行了多次全面细致的隐患排查,在排查过程中发现有隐患存在的进行及时的上报处理,对于不能及时处理的给予处理完成期限,在规定期限内必须完成并且有填写隐患整改回复表。这很好的解决了有隐患不报告或者报告了不整改的情况,对安全工作有很大的促进作用。

五,加强安全生产管理并强化现场管理。安全管理制度是安全工作的基石,只有依据安全管理制度规范职工的不安全行为,提高职工的安全意识,才能更好的做好安全工作。为进一步做好卫生清扫工作,工贸公司结合一号井选煤厂实际情况,出台相应的管理措施以及考核制度。

对违反规章制度的员工给予一定的处罚措施,让员工日常生产中杜绝“三违现象”和习惯性违章的出现,减少安全事故的发生。全面实施安全生产目标管理,严格落实安全生产责任制,不断强化安全生产现场质量管理,在制度的执行过程中,坚持“严”字当头,奖、罚分明,使各项行之有效的管理制度真正落到了实处。

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