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第一篇:大学班级活动总结
活动意义:
本次活动真的很成功。同学们玩的尽兴有余,身体也受到了锻炼、意志也得到了磨练、身心也得到了放松。通过本次旅游,进一步增强了班级的凝聚力,还充分调动了同学们的积极性。在爬山过程中我们发扬出的“不怕吃苦,不怕艰难,勇于攀登”的材控精神。必将会渗透到我们平时的生活和学习中,让我们材控2班更加卓越更加辉煌。
活动不足:
虽然活动总体上很成功,但还是出现了一些不足:
1、由于考虑不足,忘记提醒同学们多穿衣服,结果到达山上气温很低,导致个别同学受冻。
2、由于没有事先去观察路线,导致我们在下山过程中自我探索路线(最终成功下山),浪费了一些时间。
4、班委对同学们的环保宣传不够,致使一些同学存在乱丢垃圾的现象。
第二篇:大学社团活动总结
本学期,在校团委和指导老师的带领下,我们文艺部基本完成了学期初的工作计划安排,按时完成领导老师交给的任务,各项工作有条不紊的进行,并受到同学们的一致好评。在本学期,我们还积极协助其他部门组织活动,以饱满的热情为各学生社团服务,及时的解决学生社团提出的问题,并且积极的监督他们所组织的各种活动,为他们的指出活动中出现的问题,并且提出意见。现将本学期工作总结介入下:
1、本学期初我们积极的为协会注册,为新成立的协会介绍学生社团联合会的章程以及工作,为他们解答问题,并且及时的注销经营不当的协会,维护会员们的利益。在学校领导的引导和支持下,文艺部所属协会又增加了壮文化发展协会,江右文化学社和青海文化艺术协会等三个协会,为学生们的课余活动又注入了新的活力。但是由于经营不当,戏曲协会以及西半球电影协会被注销。总的来说,协会都发展的比较良好。
2、在x月21日,由文艺部策划各部门协助我们在星期五广场举办了的以“多彩校园文化迎世博”为主题的“青春舞台晚会”,在晚会的进行过程中,各部门团结合作,各协会积极表演,位同学们献上了一顿丰盛的文艺大餐,深受同学们的喜爱。在以后的工作中,我们将文艺部将继承星期五广场的晚会,将其定位文艺部的节日,争取每年举行一届。
3、在x月29日,学生社团联合会成功举办了大型活动——社团巡礼,在同学和老师间影响巨大。在筹划阶段,我们文艺部积极地出谋划策,鼓励协会积极参与,为举办“社团巡礼”贡献力量。在“巡礼”当天,文艺部部员积极地布置会场,搭建舞台,为“社团巡礼”的成功举办挥洒汗水。“巡礼”开始后,文艺部积极为各协会服务,协调他们之间的场地问题,及时的处理一些突发事件,同时还要维持会场秩序,尽职尽责。
4、在学生社团联合会的扶持引导下,文艺部各协会基本达到了工作计划的要求,举办了各式各样的活动丰富了同学们的课余生活。例如三月份冈拉梅朵协会举行的《高原畅想》座谈会和雪域联欢会;五月,在老干部活动中心轻舞飞扬协会举办的大型舞会,designbox设计协会举办“工业设计周“;六月份吉他协会举办了第二届吉他弹唱大赛,冈拉梅朵协会和新疆special协会都举行毕业典礼和欢送会等等一些列活动。这些活动都受到了同学们的一致好评,让同学们的课余生活更加丰富,也让协会会员得到了充分的锻炼。
5、文艺部各协会积极响应学生社团联合会的号召,积极参与社团联合会组织的各项活动。例如在星期五广场的晚会中,异族音乐协会,吉他协会,轻舞飞扬协会,冈拉梅朵协会,新疆special协会都有激情表演,将晚会推向一个又一个的高潮。在指导老师和领导的帮助管理下,文艺部的冈拉梅朵协会和轻舞飞扬协会获得“校十佳社团”荣誉称号,在同学和老师中赢得良好的口碑。
本学期工作基本如上,当然在这些工作中还存在一些不足,在以后的工作中我们一定会积极改正,弥补不足。我们会从本学期的不足中吸取教训,继承好的经验,继续紧跟指导老师的脚步,遵守好学生社团联合会的章程,为学生社团联合会的健康成长贡献力量!
第三篇:大学班级活动总结
一、目标与思路
xx大学后勤管理者在长期的宿舍管理服务实践中深刻总结认识到,加强学生公寓(宿舍)文化建设的关键是要充分发挥学生的主体作用,调动其积极性。一味地要求学生遵章守纪、僵硬刻板的说教劝导、流于形式的一阵风宣传,这些方法都不能最直接最有效地触动作为主体的学生的内心,所以效果有限。切入大学生的兴趣和心理需求点,让大学生深入参与、实践学生公寓(宿舍)的管理工作、服务活动,从而实现大学生多方面能力素质的提高以及学生宿舍管理服务水平全面提高、构建和谐温馨宿舍之家的双赢效应,这是加强公寓(宿舍)文化建设的关键核心所在。
基于此,xx大学后勤集团紧密配合学校校园文化建设,推出由后勤集团学生宿舍物管中心主导,学生宿舍管理委员会学生干部具体负责,江安校区所有宿舍的大学生策划、组织、实施的“我心中的‘服务之星’”评选系列活动,对学生宿舍管理员管理服务工作进行全面、公开、透明的评估。“服务之星”主题文化活动以培养社会主义核心价值体系理论为指导,以“和谐、宽容、一家人”为口号,先后举办了四届,在全国高校率先探索了由大学生参与实施的公寓(宿舍)管理服务工作的创新举措,有力地拓展了高校学风建设、校园文化建设、宿舍文化建设和大学生思想政治教育的有效途径。
二、实施方法与过程
20xx年10月,第一届“我心中的‘服务之星’”主题评选活动正式启动,20xx年4月、20xx年4月、20xx年4月,分别举行了第二届、第三届、第四届“服务之星”主题评选活动。“服务之星”主题评选活动分为筹备阶段、竞赛阶段、决赛阶段三个阶段。
1.筹备阶段。“服务之星”主题评选活由后勤集团学生宿舍物管中心、学生宿舍管理委员会成员、分团委书记组成领导小组进行活动策划,以宿舍围合为单位准备形式多样的晚会文艺表演节目。
2.竞赛阶段。“服务之星”主题评选活在各宿舍楼长及其他管理员自行报名的基础上,以参与人数最多的海选方式进行初评。指导宿管会学生干部在学生中进行服务工作满意度调查,利用宿管委的“家之音”信箱进行收集整理并汇总,选出侯选人进行公示,最后择优选出10名选手参加决赛。每位参赛选手精心准备竞选演讲,选出本宿舍的一位同学作为竞赛搭档,该名同学负责为参赛选手进行拉票演讲,组织啦啦队。同时在各宿舍、校园广播站张贴播出“服务之星”大赛的活动进程、晚会时间及地点,制作大型宣传展板在青春广场展出,以最大限度地动员和拓展学生的参与广度。
3.决赛阶段。“服务之星”评选晚会现场即为决赛阶段。在晚会现场,由学生主持人主持整场晚会,邀请校领导、宣传部、学工部、校团委、后勤管理处、后勤集团、各学院领导及宿舍各围合学生代表参加。十名侯选人在现场用朴素真诚的语言阐述自己的心路成长历程、服务理念,与同学之间关爱备至、危难相助、真诚相待的感人小故事。各宿舍学生代表在台上充分展示创造灵感,抛出各种出奇制胜的金点子竭诚为自己的`管理员激情助威拉票,引起台下啦啦队和现场领导来宾、同学们的热烈回应,使现场的气氛一次次地掀起高潮。通过现场全体同学的认真评选、打分,把最神圣的一票投给他们心中最认可的楼长和管理员,最终决出5名优秀的宿舍管理员作为年度“服务之星”。
三、社会影响与工作成效
1.形成了覆盖全省、影响全国的社会效应。xx大学学生宿舍“服务之星”主题评选活动来源于学生、根植于学生,由大学生自己策划、组织、参与,深受大学生喜爱和拥护,在江安校区拥有最广泛的学生基础,拉动了“服务之星”主题评选活动能一届一届地持续举办下去,一届一届具有更大的影响力和感召力。此活动也受到了学校领导、各机关部处学院领导、教职工的喜爱和大力支持。20xx年11月,xx省教育厅组织全省高校对xx大学进行标准化学生公寓评比,“服务之星”文化品牌制作成DVD专题片《创建温馨家园构建和谐公寓》在验收会上播出,确保xx大学学生宿舍一举通过标准化学生公寓验收,在全国同行中产生了良好反响。
2.共同形成了独具特色的后勤文化品牌。通过“服务之星”文化品牌的带动、辐射,xx大学学生宿舍丰富多彩的主题文化活动得以全面铺开。学生宿舍先后开展了大学生“我爱我家”征文大赛,女生拔河友谊赛,宿舍员工与大学生的乒乓球友谊赛。
3.推动了学生宿舍管理服务水平的提高。此项活动的开展,在宿舍员工中形成了争当“服务之星”、学习“服务之星”的良好氛围,推进了学生宿舍的规范管理、人性化服务上了一个新台阶,也极大地拉近和融洽了员工与学生之间视若亲人的关系。历届“服务之星”活动推出的“服务之星”员工先后被评为后勤集团的“双十佳员工”、“管理服务标兵”。在连续三年面向学生发出的后勤工作满意度调查问卷中,江安校区学生宿舍均在97%以上。
四、经验总结与思考
1.充分认识加强学生公寓(宿舍)文化建设的意义和特征是做好学生宿舍工作的前提。实践证明,“服务之星”主题文化活动的重要特征就是能最直接、最充分、最有效地调动和发挥大学生的主体作用和积极性,起到了在思想观念、心理因素、行为准则、价值取向等方面对大学生进行思想、观念、心灵和性格等方面塑造的重要作用。
2.后勤集团重视、正确定位是开展好学生公寓(宿舍)文化文化建设活动的根本。xx大学后勤集团党政高度重视后勤企业文化建设,制定了明确的发展目标和完善的管理制度,对各单位的文化建设工作进行目标考核,由集团党委书记分管和亲自主抓这项工作。后勤集团在人、财、物方面都给予了大力支持,多年来,取得了文化建设的丰硕成果。集团领导对“服务之星”等文化品牌活动不仅每次参加,而且给予了从策划、定位、开展、跟进、宣传、总结各方面的意见和建议,提出了打造“服务之星”等文化品牌,构建“管理育人、服务育人、环境育人”的后勤文化建设长效机制的目标要求,提供了坚强的领导和组织保障。