纪律教育月活动总结

时间:2022-08-02 01:12:15 作者:网友上传 字数:7368字

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第一篇:纪律教育学习月活动心得体会

“师者,所以传道、授业、解惑也”,韩文公之言出至今,师道之光传也长盛不衰,即使在反文化悖常理的年代,兴风作浪者也清楚自己是在昧着良心玷污师德是光辉。然而金子之光不掩,师德之耀不灭,这是为何呢?这是为师者坚定师道的理想信念,坚守师德的雨化之功使然。孔老夫子如此,其弟子之弟子弟子也是如此。

常言道:“见死不救”是医德之失,“以权谋私”是政德之缺,“贪污公款”是财德之乏,而“误人子弟”则是师德之败了。师德,是教师的立师之本,是教师事业成功的保障,教师是教育之魂,关乎教育的成败。可见师德的重要性了。

坚守师道的理想信念,就是一培养师德为基础,增强教师的社会责任感和使命感,激发教师的工作热情,提高工作效率,在教学、惯例、服务等方面做出尽可能好的成绩。学高为师,德高为范。教师只有具备了良好的道德品质,才能有资格为人师表,才能更好地教育和影响学生。在家里,父母是孩子的启蒙者;在学校,教师是孩子的表率,其言行举止,甚至兴趣爱好等,都会对学生产生潜移默化的影响。像那些侮辱学生、体罚学生的教师,自己为师不尊,何来谈为世典范做人表率呢?

坚守师道的理想信念,就是以爱心去对待自己的职业和教化的对象――学生。爱岗敬业是各行各业工作职责之本,教师职业也不例外,甚至更需要付出比常人多得多的心血。只有对自己职业的热爱,才会付出精力和时间去钻研专业知识,提高专业技能水平;只有对自己职业的热爱,才会认真的准备每一节课,批改每一本作业,辅导每一个学生;只有对自己职业的热爱,才会才会关心每一个学生的学习,呵护每个学生的身心健康。

同时,爱岗敬业更体现在对学生的关爱上。一名优秀的教师,首先必须是一个充满爱心的人。这句话说起来容易,做起来很难;一时体现爱心容易,长期永葆爱心很难;爱优秀学生容易,爱差生很难。师爱的表达,不是写在纸上,说在嘴上,而应根植于良心之上,灌注于灵魂之中。一个教师在不断学习充实自我、完善自我、坚定信念、坚守师德的过程中,思想达到一定的境界时,一切就变成自然的行为,内化为高尚的师德,此时,无需造作,学生也会感受到教师的爱。

教书育人,教书者必先学为人师,育人者必先行为世范。师德是教师最重要的素质,是教师之灵魂。今天,教师面对新形势、新任务,面对新标准、新要求,应该进一步加强师德修养,自觉创造教师职业内在的尊严与幸福。让自己有价值地生活、有尊严地工作,让师道继续发扬,让师道永远闪光!

第二篇:纪律教育月活动总结

透过认真学习《实施纲要》,结合各项纪律教育活动,对党员干部个性是科级以上领导干部进行权力观、群众观和纪律观念的教育,我局党员初步筑起立党为公、执政为民、拒腐防变、干净干事的思想防线;进一步改善密切联系群众、全心全意为人民服务、求真务实、廉洁高效的工作作风;基本到达提高党员拒腐防变、抵御风险潜力的反腐倡廉教育目的。

一、加强组织领导,抓住重点,认真学习贯彻。

这次纪律教育月活动由局党总支负总责,各党支部负直接职责,党员干部都认识到反腐倡廉是一项十分重要的工作。因此,大家都用心参加各项学习教育活动,个性是科级以上干部发挥带头作用,根据局纪律教育月学习活动的安排,一级抓一级,保证各项教育活动都能贯彻落实。

我局开展纪律教育月活动的教育对象是全局党员干部,重点是科级以上干部,以及在“权、钱、人”审批部门和重要岗位的党员干部。因此,我局有所侧重地抓了科级以上干部以及处于重要岗位的党员干部的纪律教育,并在分局自上而下更加广泛地开展纪律教育月活动。

我局学习的重点资料主要是两个纲要、三个条例以及省市有关教材,两个纲要即《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》,三个条例即《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党权力保障条例》;有关教材包括省纪委修改制作的《反腐倡廉教育读本》和《走向深渊》等教育专题片,市委持续共产党员先进性教育活动领导小组修改的《深圳市持续共产党员先进性教育活动先进典型材料汇编》,市纪委修改制作的《反腐能鉴》等学习资料和《渴望新生》警示片等等,其中学习和贯彻《实施纲要》为重中之重。我局各支部系统地组织党员专门加大对《实施纲要》的深入学习讨论,认真领会《实施纲要》强调的坚持“标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防”的方针,并且努力贯彻、力争取得实效。

二、采取丰富多彩的教育形式,增强党员干部的拒腐防变意识和潜力

(一)局党总支组织专题学习会,学习并部署我局纪律教育月活动工作,制定纪律教育月。

(二)组织党员听廉政教育专题讲座。6月23日,我局组织20多名党员干部,在总支书记韩南生同志的带领下参加区直机关党风廉政教育报告会,认真听取区纪委副书记、监察局局长林炳耀同志的廉政教育讲课,林副书记的讲课深入浅出、形象生动,用身边的事实和案例给大家敲响了反腐保廉的警钟。

(三)7月8日,我局全体党员在分局二楼多功能厅集中观看反腐败教育片《走向深渊》。透过这次学习,使大家受到了一次深刻的党性教育和反腐败教育。

(四)各支部组织学习两个纲要和三个条例,做好学习记录和学习。在学习教育中,各支部党员还结合实际,围绕“自觉理解监督,密切联系群众”的主题撰写思想体会,并按支部各推荐一篇个人思想体会文章上交局党总支。

(五)8月31日下午,在宝安分局二楼多功能厅,市纪检三组范少宇组长就《实施纲要》的有关状况与分局中层以上领导干部展开了亲切的交流,范组长提出要透过大学习、大教育,使党员干部要做到廉洁自律,尤其要做好预防腐败工作。透过交流,我局党员领导干部更加筑牢廉政思想防线。

三、强调理论结合实践,重在完善监督制度。

(一)完善规章制度,减少腐败产生。我局在纪律教育活动期间,继续完善原先制定的20多项内部管理制度,如《关于建立完善与企业联系沟通工作的落实方案》、《关于成立廉政建设工作领导小组的通知??附宝安规划分局XX年度党风廉政建设和反腐败工作职责制分工方案》等等;同时进一步改善了《深圳市规划局宝安分局公文督办制度》(在原基础上构成了《关于加强我局重要公文督办的意见》)、加强了用地审批中间结果告知制度、建立提前告知督办制度等等;力图有效减少腐败产生。

(二)我局除了加强廉政勤政自我监督外,我局还自觉理解社会各界的廉政监督,主动邀请20名来自社会不一样层次的党代表、人大代表以及政协委员为我局的兼职廉政员,监督我局勤政廉政等方面的工作。这是我局主动与上级有关部门及社会各界加强联系、听取意见和推荐、进一步改善机关作风、让人民群众满意的务实体现。

透过一系列的加强理想信念教育、纪律教育和廉政教育,我局的纪律教育月活动取得了必须实效,今后还将在深入学习《实施纲要》的基础上,进一步树立正确的世界观、人生观,提高广大党员干部和全体职工的拒腐防变意识和潜力,不断深入探索如何结合本职工作,堵塞漏洞、完善制度;并将继续努力、长抓不懈,以持续我局党员的先进性和廉洁性。

第三篇:纪律教育活动总结

一、加强组织领导,抓住重点,认真学习贯彻

这次纪律教育月活动由局党总支负总责,各党支部负直接责任,党员干部都认识到反腐倡廉是一项非常重要的工作。因此,大家都积极参加各项学习教育活动,特别是科级以上干部发挥带头作用,根据局纪律教育月学习活动的安排,一级抓一级,保证各项教育活动都能贯彻落实。

我局开展纪律教育月活动的教育对象是全局党员干部,重点是科级以上干部,以及在“权、钱、人”审批部门和重要岗位的党员干部。因此,我局有所侧重地抓了科级以上干部以及处于重要岗位的党员干部的纪律教育,并在分局自上而下更加广泛地开展纪律教育月活动。

二、采取丰富多彩的教育形式,增强党员干部的拒腐防变意识和能力

(一)局党总支组织专题学习会,学习并部署我局纪律教育月活动工作,制定纪律教育月活动方案。

(二) 组织党员听廉政教育专题讲座。6月23日,我局组织20多名党员干部,在总支书记韩南生同志的带领下参加区直机关党风廉政教育报告会,认真听取区纪委副书记、监察局局长林炳耀同志的廉政教育讲课,林副书记的讲课深入浅出、形象生动,用身边的事实和案例给大家敲响了反腐保廉的警钟。

(三)7月8日,我局全体党员在分局二楼多功能厅集中观看反腐败教育片《走向深渊》。通过这次学习,使大家受到了一次深刻的党性教育和反腐败教育。

(四)各支部组织学习两个纲要和三个条例,做好学习记录和学习总结。在学习教育中,各支部党员还结合实际,围绕“自觉接受监督,密切联系群众”的主题撰写思想体会,并按支部各推荐一篇个人思想体会文章上交局党总支。

(五)8月31日下午,在宝安分局二楼多功能厅,市纪检三组范少宇组长就《实施纲要》的有关情况与分局中层以上领导干部展开了亲切的交流,范组长提出要通过大学习、大教育,使党员干部要做到廉洁自律,尤其要做好预防腐败工作。通过交流,我局党员领导干部更加筑牢廉政思想防线。

三、强调理论结合实践,重在完善监督制度

我局除了加强廉政勤政自我监督外,我局还自觉接受社会各界的廉政监督,主动邀请20名来自社会不同层次的党代表、人大代表以及政协委员为我局的兼职廉政员,监督我局勤政廉政等方面的工作。这是我局主动与上级有关部门及社会各界加强联系、听取意见和建议、进一步改进机关作风、让人民群众满意的务实体现。

通过一系列的加强理想信念教育、纪律教育和廉政教育,我局的纪律教育月活动取得了一定实效,今后还将在深入学习《实施纲要》的基础上,进一步树立正确的世界观、人生观,提高广大党员干部和全体职工的拒腐防变意识和能力,不断深入探索如何结合本职工作,堵塞漏洞、完善制度;并将继续努力、长抓不懈,以保持我局党员的先进性和廉洁性。

第四篇:纪律教育学习月活动心得体会

按照局统一布署,认真学习有关规定学习篇目以及相关领导讲话和文件精神。在这次作风纪律整顿活动中,认真剖析检查存在的问题,及时整改,确保各项工作落实到位。

一、弘扬新风正气、加强作风建设。

加强作风建设,要牢牢抓住思想作风这个关键。形成良好的思想作风需要增强政治意识,树立正确的世界观、人生观和价值观,做到信念坚定、志存高远,并把理想与脚踏实地干事创业统一起来;增强创新意识,做到解放思想、与时俱进,用创新的方法破解发展中的难题,用勇于争先的精神开创各项工作的新局面。

加强作风建设,要牢牢抓住学风这个基础。学习是一个人完善自我、提升境界的必由之路,是增长才干、提高素质的重要途径,也是做好各项工作的重要基础。学风问题实质上就是能否做到理论联系实际的问题。形成良好的学风,就是要把学习作为一种精神追求,一种政治责任,一种生活习惯,一种工作动力,树立终身学习的思想,认真学习党的最新理论和现代经济、科技、管理、法律、历史等知识,深入研究科学发展观、和谐社会建设和荣辱观教育等重要思想,用我们党理论创新的最新成果武装头脑,不断提高理论素养和知识水平;就是要学以致用,始终坚持理论联系实际的学风,高度重视对分管领域、本职工作中现实问题的研究,努力把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施以及解决问题的能力。

加强作风建设,要把落脚点放在工作作风上来。始终保持奋发向上的精神状态,善于谋实事、创实业、勇于开拓;求真务实,教育引导广大党员干部克服浮躁情绪,抛弃私心杂念,真正把心思用在干事业、抓落实上。进一步落实相关工作制度和机制,对既定的目标任务层层分解,明确责任,严格考核。

二、认真查摆、落实整改。

1、在政治理论学习方面还不够深入,由于事物性工作多,加之主动学习精神不够,工作闲时就多学点,工作一忙时就放松了学习,特别是对理论的系统学习上,规划不够明确,想起学点什么就学点什么,存在着实用主义思想,由于学的不够好,不够深入,导致思想意识方面达不到上级领导的要求。

2、领导水平和对外协调能力还需在今后工作中,进一步加强。要通过学习,不断提高领导水平,提高明辨是非的能力,提高政治敏锐性和政治鉴别力,要善于透过现象看本质,站在全局的高度,从整体利益看待问题,解决问题。

3、方法有待改进。由于自已主观上想干好工作,有时看到工作进展较慢,便产生急躁情绪,表现在工作上存在一定程度的急于求成。在以后的工作中,应注重方式方法,克服急躁情绪,从客观实际出发,讲求实效。

三、作风建设活动中自身的努力方向。

1、勤奋好学、学以致用,牢固树立终身学习的思想,坚持理论联系实际的马克思主义学风,认真的学习和领悟党的路线方针政策、法律法规知识及组织管理知识,用学习的成果为园林建设事业服务。

2、真抓实干、务求实效,发扬求真务实精神、大兴求真务实之风,增强工作的责任感和紧迫感,自觉克服脱离实际、形式主义、弄虚作假、虚报浮夸等不良作风,努力做到脚踏实地、埋头苦干,查实情、讲实话、办实事,提高工作效能,推动工作落实。

3、艰苦奋斗、勤俭节约,牢记“两个务必”,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,反对铺张浪费和大手大脚,抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风,坚决克服以权谋私、奢侈浪费、作风粗暴、侵害他人利益等错误行为。

4、自觉遵守党规党纪和国家的法律法规,严格执行廉洁自律各项规定。

5、生活作风正派、情趣健康,讲操守、重品行,注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。

通过此次作风纪律整顿活动,力求自身的政治思想有明显进步、工作作风有明显改进、法纪观念有明显增强、业务水平有明显提高,从而促进自身全面发展。

第五篇:纪律教育月活动总结

根据市局(公司)和市纪委开展纪律教育学习月工作的部署和要求,今年七月以来,我局(分公司)围绕着“加强思想道德建设,保持党的纯洁性”为主题,对党员干部开展了党性教育、党风教育、反腐倡廉教育和从政道德教育,进一步增强党性观念和纪律意识,保持了队伍纯洁性,筑牢拒腐防变的思想道德防线,为加快“三个江烟”目标实现提供坚强有力的思想政治保障。现将活动情况总结如下:

一、加强思想动员和组织领导,深入推进活动的开展

召开纪律教育月动员大会,及时传达江门烟草行业动员大会和主要领导讲话精神,一把手方卫抗局长亲自作动员讲话,认真部署我局(分公司)纪律教育月活动,动员全体干部职工积极投身教育活动;站在政治和全局的高度,把纪律教育纳入党的宣传思想教育整体部署,通盘考虑,精心组织,层层抓好落实;成立一把手为组长、各部门负责人为成员的领导机构,加强检查指导和督促,实行目标管理,及时掌握工作进度,推动各项工作落实;一把手带头学习动员,带头学习讨论,带头参加活动,各部门主动积极配合,形成了齐抓共管的工作合力。

二、通过多种形式开展纪律教育,不断提升干部员工廉洁自律意识

按照规定的学习内容,围绕“加强思想道德建设,保持党的 纯洁性”主题,采取多种形式开展学习教育活动。

一是组织观看中央纪委拍摄的电影《忠诚与背叛》,并开展学习讨论活动,引导党员干部自觉加强党性修养、增强党性观念,教育引导党员干部坚持群众路线,增强全心全意为人民服务的宗旨意识和公仆意识。

二是大力开展政治纪律教育和法规制度教育,增强党员干部的纪律观念和制度意识,组织干部到阳江监狱开展现场警示教育,让干部实地亲身体验了铁门、铁窗、高墙的监禁环境,听取职务犯罪服刑人员的现身说法,通过他们讲述自身犯罪的经历、监狱服刑感受,特别是对失去人身自由、亲情、前途的悔恨,想一想他们为什么会走进监牢,想一想如何对待权力和金钱,想一想腐败的成本和代价,想一想是不是坚持了党性锻炼不动摇,从而深受教育、启发和警惕。

三是结合“二〃三〃五”教育实践活动,切实加强和改进党风廉政建设以及机关作风建设,统一思想,提高认识,增强抓好纪律教育学习月活动的自觉性和主动性,通过召开形势分析会、“公仆意识”大讨论等活动,切实解决一些党员干部事业心不强、执行力不强、办事效率不高等问题,进一步强化干部员工的大局意识、责任意识、勤俭意识、廉政意识,促进协同协作,营造机关廉洁氛围,提升机关工作效能,确保机关政令畅通。

三、做好结合文章,以实际行动体现纪律教育月活动成效

坚持把解决实际问题作为纪律教育的出发点和落脚点,深化教育效果,制定切实可行的措施,认真解决党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题和群众反映强烈的热点、难点问题,大办实事、好事,进一步密切党群干群关系。

(一)结合“二〃三〃五”教育实践活动,提升宗旨意识和公仆意识。在活动中,充分认识到深刻领会上级文件和主要领导讲话精神,准确把握市局(公司)党组的意图,迅速在思想上和行动上统一到市局(公司)工作部署和要求上来,组织召开领导与员工、客户面对面沟通会,深入进行情感交流,听取员工心声和建议,妥善解决反映的热点、难点问题;组织客户走访、员工走访问卷调查,深入基层一线,慰问老党员和困难员工,多方位开展一对一结对帮扶活动,积极为零售客户和员工办好事、办实事,扎实推进了各项主题活动。经不完全统计,走访员工100余次,走访客户20xx人次,发放调查问卷100余份,为群众、员工办好事、实事不计其次。

(二)紧密结合吸取“陈文铸案件”教训大讨论活动,再次剖析“陈文铸案件”特点和成因,深刻对照检查,做到警钟长鸣,引以为戒,并从以下方面加以提升:

一是牢记宗旨观念,改进领导作风。牢固树立正确的人生观、价值观、权力观,正确对待权力、金钱和名利,在工作和生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉政。认真贯彻民主集中制原则,充分开展民主讨论,发挥好集体的智慧和力量,班子成员之间做到经常沟通思想,沟通感情,密切关系,增进团结,注重调动班子成员的积极性,用批评与自我批评的方法解决好班子中存在问题,不断增强凝聚力和战斗力。切实发挥表率作用,不断加强党性锻炼,时刻牢记党的宗旨,领导干部要始终坚持先学一步、多学一点、学深一层,做给职工看,带着职工干,使大家学有榜样、干有信心、赶有方向,促进各项工作发展。

二是转变思想观念,提高工作效能。增强“敢为人先,争创一流”的勇气和魄力,忠诚敬业,恪尽职守,振奋精神,高标准、严要求,增强工作的紧迫感、责任感。进一步增强群众观念,经常深入基层、深入群众和客户,倾听他们的意见和建议,帮助他们解决实际生活中的困难,力戒官僚主义、形式主义和主观主义。淡泊名利,力戒浮躁,在工作中做到任劳任怨,甘于奉献,一身正气,廉洁勤政。班子成员时时处处维护企业形象,大事讲原则,小事讲风格,严于律己,宽以待人。

三是改进工作作风,进一步增强效率意识。倡导立说立行、速决速行、雷厉风行的工作作风,做到急事急办、特事特办、能办的马上办,办就办好,办出成效。要增强对群众和客户的感情,始终坚守“一心为公、执法为民”的理念,诚心诚意为群众和客户解难题、做好事、办实事、办成事。对基层请求的事项、对投诉咨询的问题,要做到事事有着落,件件有回音,力戒推诿扯皮、敷衍塞责。要增强对工作的激情,对承担的工作和上级交 办的任务,时不我待,不折不扣地去完成。

四、防控并举,全面推进廉政风险防范机制建设

近一个时期以来,我们烟草行业连续发生了多起性质恶劣的违法违纪案件,这些案件的发生引起了社会各界对我们行业的诸多非议,造成恶劣的社会影响。提高廉洁自律意识,开展廉政风险防范工作是新形势下加强党风廉政建设和反腐败斗争的一项重要而艰巨的任务。我们充分重视廉政风险防控工作,要从大局出发,从行业发展的长远出发,从坚持、巩固和完善专卖体制出发,掌好权、慎用权、用好权。一是认真贯彻落实江门烟草行业纪检监察工作会议精神和开展廉政风险防控工作动员会精神,认真领会局长和副局长讲话精神;二是教育引导,突出抓好党员干部思想道德教育、岗位廉政行为规范教育、廉政风险防控教育和法纪教育,强化自我预防;三是排查廉政风险点,建立相关制度,健全检查考核机制,规范长效监督机制,努力做到“没有问题早防范、有了问题早发现、一般问题早纠正、严重问题早查处”。

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