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第一篇：百日攻坚安全专项行动工作总结
根据昌宁县人民政府办公室关于开展生产百日督查专项行动实施意见的要求，为了切实做好“隐患治理年”的各项工作，深入开展安全生产百日督查专项行动，进一步贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和方针政策，强化政府、部门的安全监管主体责任和各生产经营企业的安全生产主体责任，建立健全隐患排查治理和危险源监控制度，提高安全生产保障水平，有效遏制各类事故，促进我镇安全生产形势稳定好转。
一、目前的现状
目前镇辖区内共有采石场8个，砂场3个，红砖厂7个，有加油站9个，液化器供应站2个，销售烟花爆竹的个体工商户32户，小煤矿1个，爆破器材库1个，规模比较大的木制品加工厂3个，一般规模的木材加工厂10个。在以上这些企业和个体户中，列入重点整治，进行百日督查专项行动的有13个。
按照昌宁县安全生产监督管理局关于非金属矿山、危险化学品、烟花爆竹安全生产百日督查专项行动实施方案，1―7月以来，我们对这些重点行业特别是列入重点督查的十三个部门和单位采取了几次规模较大的检查活动，并适时进行抽查和督查。
二、实施百日督查专项行动的范围及主要内容
认真贯彻落实国家、省、市、县各级关于安全生产隐患排查治理的有关精神，建立隐患排查治理及重大危险源监控制度，进一步落实安全生产主体责任，健全安全生产管理机构，加大安全生产投入，加强安全生产教育培训、强化现场安全生产管理，落实完善预案体系，加强应急队伍建设，督促指导企业开展应急救援演练。对重大危险源、重大隐患以及自然灾害的发生都制定出了切实可行的救援预案。
（一）对11个非煤矿山，1个小煤矿进行了拉网式的检查和排查，有检查记录、有整改措施及台帐。检查的重点以健全和落实安全生产责任制，爆破作业的操作秩序、安全距离，爆炸物品的储存、购买、运输、使用及清退登记，安全教育培训和人员持证上岗，作业区边坡稳定性是否坚固、边坡角度、场地排土、废石滚落可能的最大距离等，认真进行检查分析，找出存在隐患，提出整改意见和措施，责令业主限期整改，清除各种存在隐患。
（二）对经营烟花爆竹及危险化学品的34户，重点对消防设备的设置，管理使用，保养等方面进行检查落实，特别对储存仓库及货柜摆放的安全距离是否符合有关规定标准，保卫和值班制度是否落实，各类安全设施是否规范，经营者是否经过正规培训和考核合格后上岗，各项规章制度的建立健全等进行全方位督查。
（三）道路交通，由农业中心和交警中队具体组织督查。对农用拖拉机、摩托车、大小车驾驶员进行全面排查，进行造册登记，并检查落实年度检审情况，严格查处无证驾驶、无牌驾驶、酒后驾车、乱停乱放车辆等严重违法行为。督促各村、社区协管员随时做好安全协管工作，并排查分析辖区内乡村公路的危险路段，做到有专人负责维护管理和监控。
（四）消防安全工作。在年初就召开了“第一把火”现场会，出台了相关文件和规定，明确职责、落实责任，与各村社区和相关企业单位签订了责任书，做到一级抓一级、层层抓落实，采用宣传与检查相结合的方法，经常性的对几个大的`商场、学校、易发火灾的企业和个体工商户进行检查和排查，尽最大努力把火灾事故降到最低限度。
三、存在的主要问题
（一）有个别企业业主对安全生产认识不足、重视不够，重经济、轻安全的思想意识十分突出；
（二）少数业主，经营管理跟不上，安全生产制度不完善，措施不具体，急需整改。
总之，在开展百日督查专项行动中，我们把重点放在13个企业和单位，真正做到排查不留隐患，检查不留死角，彻底解决好影响安全生产的突出存在问题，加大集中整治和督查的工作力度，各类事故的发生，得到有效控制，使我镇的各项安全工作，得以正常开展。下半年我们将发扬成绩、弥补不足，努力实现上级下达的各项指标任务，为我镇的社会稳定、经济发展做出应有的贡献。
第二篇：村庄清洁百日行动总结
XX处于106国道与北太路交汇处，占地面积2.3平方公里，有600多户村民，常住人口约2027人，流动人口约2000人，下辖7个经济社，民居占地0.5平方公里，根据居民居住相对集中的特点，以小区式管理模式为基础，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，以“经济繁荣、生活富裕，设施完善、功能齐全，环境整洁、生态协调，治安良好、文明进步，管理民主、社会和谐”为目标，结合本村的实际，在村、社两级干部的带领下，村民同心同力，大力实施以搞好农村污水、垃圾治理为主要内容的清洁工程。北村村严格按照《白云区“镇村清洁绿化工程”工作规划（20XX）》工作要求，开展人居环境整治，清洁绿化、美化工程，对该项工作常抓不懈，改革创新，不断更新和完善长效的乡规民约和管理制度。
一、领导重视，机构完善
村“两委会”针对村内“六乱”现象、污水处理、垃圾处理等问题进行系统性、全面性地整治。我村制订了《北村村环境卫生管理规定》和《村容村貌整治领导责任制》，成立“村容村貌整治工作领导小组”和“环境卫生专责小组”，创建了村“两委会”干部统筹管理，责任到人，专职到岗和村民自主保洁的模式进行综合治理。
二、一级管理，二级责任
村、社共管，全民参与我村开展环境整治、清洁绿化、美化工程工作，以“一级管理，二级责任，村、社共管，全民参与”为运行机制，由村委会作统一分工，统筹管理，村级保洁员由村委会统一聘用，薪酬由村支付；社级保洁员由各经济社聘用，薪酬由各经济社支付，全村的环境卫生，实行村、社两级共同负责的责任制管理模式。村辖区内企业、村民和外来务工人员必须严格按照《北村村环境卫生管理规定》，对厂企、家庭、出租屋实行“门前三包”责任制，确保在保洁员清洁后，居民自觉进行日常保洁工作。
三、规范管理、制度完善
村“两委会”根据不断变化的环境整治和清洁绿化美化工作的要求，不断创新和完善管理措施，村“两委会”经研究修改汇编出《北村村环境卫生管理规定》，加强管理村内环境卫生治理工作，改善村内人居和生活环境。明确村级保洁员必须在早上4：00准时开始清扫村内主干道水泥路面，村民生活垃圾，日产日清；村内道路（包括街巷）要保持畅通，严禁堆放杂物、建筑材料、工业废料、余泥土渣等，不准占道摆放；村民和外来务工人员必须在早上8：00前用包装袋将生活垃圾打包放在门口，由卫生专职保洁员上门收集，统一运到垃圾堆放点后由镇环卫站专车运送到压缩站处理。
四、注重用人机制，明确岗位责任和奖惩机制
我村环境卫生专职保洁员采用岗位合同聘用制，以照顾弱势群体家庭为原则，优先选聘困难户、孤寡户、因病因故导致生活困难的家庭户等村民，并以退伍军人优先的原则，剩余名额再从报名村民中竞聘上岗。合同实行“一年一聘”，卫生专职保洁员队伍分为村、社两级，村级保洁员共9人，负责村内主干道路面的清洁和道路两旁绿化、小公园的护理和公厕的保洁工作；社级保洁员共14人，负责各经济社村民门口垃圾的清运工作。专职保洁员必须服从村委会的领导，遵守工作制度，全面完成各自责任区范围内的垃圾收集清运和责任区内的环境卫生保洁工作。有责任和义务配合村委会做好全村环境卫生的监督和宣传工作，监督责任区范围内的住户（包括出租屋的外来暂住人员）遵守《北村村环境卫生管理规定》，监督住户周围的环境卫生实行“三包”。在人员管理上，村委会主管线口的干部经常与保洁人员进行思想上、行动上的沟通，实行“多换思想，少换人“的原则，令到保洁员能够做到工作与责任同村委会工作高度一致。与此同时村委会坚决贯彻执行以制度管人的原则，全面接受全体村民的监督，对如不履行工作职责的保洁员，如出现村民有投诉该保洁员的，第一次作口头警告，第二次投诉的村委会发出书面整改通知书，第三次投诉的村委会将与该保洁员解除聘用合同，停止聘用。
五、注重效益，落实长效措施
（一）充分认识改善人居环境的重要性和紧迫性。我村在着重以经济建设为中心的同时，加大力度改善村内卫生条件和村民人居环境，并将其作为推进社会主义新农村建设的一项重要任务，列入重要议事日程，切实抓紧抓好。我村投入了30万元作为开展人居环境整治，清洁绿化、美化工程工作的资金，用于村内环卫工具的更换、果皮箱的设置、环卫保洁人员福利待遇的提高和村内卫生死角的清理等。
（二）紧抓措施落实工作，充分发挥长效管理机制。严格按照《北村村环境卫生管理规定》和《北村村村容村貌整治领导责任制度》落实日常管理机制，实行村、社两级共管。日常工作由村委会分管卫生线口的干部和各经济社长各司其职，各负其责，责任到岗到人，抓好落实措施。以经济社辖区为责任区，环卫工作、垃圾收集清运工作责任到人，包干负责，保洁员对村内居民进行卫生监督，明确奖惩制度。
1、村民生活垃圾，日产日清，居住区街巷和住户每天收集清运垃圾和保洁一次。
2、全村道路不得乱堆乱放，不得占道搭建、占道摆放，违反规定者，责令其立即清运干净，如超过期限五天不清干净的，将按占用面积处以每平方米100元的罚款并要立即清除干净。
3、企业、家庭和出租屋的租住人员的生活垃圾必须按时打包收集，其余时间不得乱堆放垃圾、工业废料及其它杂物。各单位自觉清运到垃圾箱，违者按镇政府规定作罚款处理，每月三次以上违规者将在门前挂上“不卫生户”牌。
（三）加大宣传教育力度。
由于实施农村清洁工程的主体是农民，因此在加强污水、垃圾等治理的同时，采取多种有效形式加大宣传力度，引导农民转变观念、移风易俗，不断增强村民维护环境卫生的责任感。加强对村民的科普教育和政策引导，建立健全乡规民约，结合道德教育和精神文明创建，不断增强村民自我教育、自我服务、自我管理、自我约束的能力，培养村民关心生态、关心环境卫生的良好风尚。
1、编制《广州市白云区太和镇北村管理制度汇编》，全村各家各户人手一本，让村民充分了解、学习村的政策措施和管理规定，做到自我教育、自我管理、自我约束。
2、结合“卫生宣传月”，在村道宣传栏和各社宣传栏张贴环境卫生方面的宣传条幅，向村民发放环境卫生知识方面的宣传资料等形式，对村民的环境卫生保护意识作正确引导。
3、定期组织村民和辖区企业、学校的教工、学生等开展志愿者清洁活动。以季度为划分，一年内分四次，由村“两委会”干部牵头，以经济社为单位，组织村民志愿者对村内沟渠、卫生死角、卫生黑点等地方进行大清洁大扫除活动，充分让村民做到自我服务。
第三篇：百日行动工作总结
我局公路建设工作在局党委的坚强领导下，全体干部职工抢抓发展机遇，加大交通项目争取及建设力度，不断提高管理水平，初步实现了20xx年第一季度“开门红”。同时，我局开展了纪律作风整顿活动以及“三为”主题教育活动，全面提高了干部职工思想素质，为全年公路建设新跨越打下了坚实基础。现将第一季度公路建设工作情况汇报如下：
一、第一季度工作汇报
1、配合财务股完成固洪公路、石爷公路、淳礼大桥、铁南公路审计工作。
2、配合水利局搞好东庄水库公路建设前期工作。
3、张王路、秦坡沟桥测设正在进行，4月20日工可研基本完成，4月底施工图设计全面完成。
4、完成甘泉湖东路测设、预算，现已开工建设。
5、铁南公路尾留工程正在加紧实施。
二、第二季度工作打算
第二季度工作已全面铺开，面宽量大，认真参加好“三为”主题教育实践活动等全局性工作，加强业务知识学习，提高业务水平和工作能力，切实履行承诺，将“三为”主题活动贯穿于各项工作中，全面提升工作的科学化、现代化水平。
(一)公路建设情况
积极争取张王路、秦坡沟桥、铁十公路的立项，并搞好张王路、秦坡沟桥的招投标前期准备工作，争取在5月中旬开工建设。
（二）质量监督方面
进一步加强全县交通工程质量监督工作，理顺管理体制，增强检测器具，健全监督网络，强化检测手段，完善监督覆盖面，加大质量监督巡检密度，从严把关，从重查处任何一件违反工程质量监督规定的工程事件，实行工程工程质量事故零容忍制度，努力将质量安全事故消灭在萌芽状态中。
三、存在的问题：
一是公路建设资金地方配套不到位，随着物价上涨，原材料成本增加，工程进展较为缓慢。
二是工程资料管理不善，缺乏资料室、资料柜及专管人员，造成资料管理混乱成流失现象发生。
第四篇：百日行动整治工作总结
根据州水利水产局XX年6月1日召开的xx水利系统安全生产视频会议精神，我局从XX年5月开始，以"贯彻法规、落实责任、深入现场、排查治理隐患、遏制事故"的活动为主题，集中开展了"安全生产百日整治专项行动"，现将情况总结如下：
一、加强领导，周密布署
局党组高度重视"安全生产百日整治专项行动"。组织召开了全局职工大会，传达贯彻省、州及上级行业主管部门安全生产有关会议精神，并针对水利系统工作特点提出了具体要求，制定了《xx县水利水产局安全生产百日整治专项行动工作方案》。成立了专项行动领导小组，局长任组长，分管各块的副局长为副组长，相关部门负责人为成员，领导小组下设办公室，与安监股合署办公，具体牵头组织协调"百日活动"。并明确了"百日整治活动"的整治范围、整治方案、工作要求和实施步骤，把整治的目标任务分解落实到了各股室、单位和个人。
二、突出重点，注重实效
我县水利系统"安全生产百日整治专项行动"坚持以人为本、科学发展、安全发展的'理念，深入贯彻安全生产相关法律、法规，全面落实水利工程建设参建各单位和运行管理单位的安全生产主体责任，明确安全生产监管职责，集中时间、集中力量，强化安全隐患排查治理和水利重点领域安全生产专项整治。在百日整治活动期间，以在建工程为重点，加强病险水库除险加固、骨干水利工程建设、农村安全饮水、农村水电建设、河道采砂、渔业船舶等重点领域的安全生产监管，加大隐患排查治理力度。
三、广泛宣传，强化教育，使整治活动深入人心
一是向社会发放各类宣传资料300余份；二是组织职工培训学习。三是印发有关安全生产法律法规、水利行业法规和水、电、渔的安全生产规程规范知识手册。四是开展以会代训。五是利用互联网、电视等形式进行广泛的内外宣传教育。通过这些内容丰富、形式多样的学习宣传活动，有力地增进了群众对安全生产法律法规，尤其是水利行业安全知识的了解，增强了安全意识，为水利系统安全生产百日整治专项行动的顺利开展营造了浓厚的氛围。
四、精心组织，狠抓预防，严查隐患，强制整改
专项整治期间，由局领导带队组织相关人员深入到现场，对水利工程建设、水库安全管理、饮用水水源、渔业船舶、在建电站安全、河道采砂等进行全面检查。在检查中查出的安全隐患主要采取以下措施：一是当场消除安全隐患；二是设置防护栏和警示标志，落实监管 责任人；三是对于一时难以修复和整改完毕的，千方百计组织人力物力，作好整改计划，做到限期整改。特别是针对重点在建项目实行不定期的巡回检查，发现质量、安全问题绝不留情；四是深入开展"打非治违"行动，在检查文家河电站工程时，发现该工程擅自变更设计，厂房移址，隧洞施工通风不畅，暴炸物资管理混乱等安全隐患，现场责令停工整改和部分限期整改措施。通过水利系统上下联手，采取综合督查与专业检查相结合、上级督查与下级检查相结合、检查与执法相结合、明查与暗访相结合的方式，使安全生产监督检查随时随地都在进行中。百日整治期间共查出各类安全隐患21处，整改21处，取缔非法采砂4处、拆除拦河网16部。
下一步我们将继续深入水利行业安全生产隐患排查治理，并通过完善相关管理办法，加强责任考核，实行有效的安全隐患整改的奖惩激励机制和安全隐患销号制，形成制度化、经常化的隐患排查治理长效机制，努力实现隐患排查治理常态化。
第五篇：百日行动工作总结
根据《20xx年全省安全生产“打非治违百日行动”工作方案》（湘安办明电〔20xx〕5号）文件，按照省、市、县安委会和市交通运输局的统一部署，XX县交通运输和旅游局自20xx年1月20日起在全县交通运输行业深入开展了安全生产“打非治违百日行动”。现将工作情况总结汇报如下：
一、高度重视、加强领导
局党委高度重视，专题研究部署，成立了以局长为组长、局党委班子成员为成员的领导小组，并结合所管行业实际，制定了切实可行的《20xx年交通运输和旅游行业安全生产“打非治违百日行动”工作方案》。同时要求负有安全监管职能的下属单位建立“打非治违百日行动”工作机制，认真组织实施，严格落实监管责任，强化生产经营单位安全生产法制意识，在道路运输、水上交通、公路水路交通建设工程施工等重点行业领域，集中打击、整治一批当前表现突出的非法违法、违规违章行为。
二、重点整治、成绩显著
自开展“打非治违百日行动”以来，我局各单位始终坚持问题导向，哪里有非法违法行为，哪里就有执法利剑，哪里有安全隐患和问题，哪里就有交通执法人员的火眼金睛，对非法违法行为做到露头就打，对安全隐患一查到底。至4月13日止共计出动执法人员1595人次，检查企业53家次，下达执法文书506份。经济处罚63.04万元。
道路运输领域结合《道路运输车辆脱离监控专项整治行动》，主要打击了未取得道路运输经营许可和从业人员资质，非法从事道路运输经营的'行为、营运车辆或从业人员证照不全或过期的行为、“两客一危”车辆动态监控制度不落实的行为、客运车辆擅自变更线路、不按核定站点上下客、“三不进站、六不出站”和“五不两确保”制度不落实的行为。出动执法人员1241人次，打击、整治了一批重大违法违规行为，行政处罚42.6万元，约谈了2位企业领导。
城市客运主要打击无证、证照不全从事客运经营活动的行为以及出租车和公交车违章行为。出动执法人员294人次，打击了一批“黑车”，行政处罚20.44万元。
三、加强督查、严格责任追究
按照工作方案，我局组织以局班子成员牵头的督查组对各单位开展安全生产“打非治违百日行动”的情况进行了全面、细致的督查。对依法从严坚决打击安全生产违法违纪行为的单位进行了表扬，对打非治违工作不认真的单位下达了整改通知书，责令其认真开展打非治违行动。
在今后的工作中，我局将在交通运输行业继续维持“打非治违”的高压态势，坚决维护安全生产法律尊严，维护执法监管权威，维护人民群众生命安全权益，维护安全生产法治秩序，严防一般及以上事故，坚决遏制重特大事故，确保全县交通运输行业安全生产形势稳定向好。
