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第一篇：百日攻坚工作总结
为深入开展安全生产隐患排查治理工作，全面落实“安全生产攻坚战”专项行动，切实抓好本校安全管理工作。我校迅速贯彻落实旗教育局相关文件精神，以抓好安全生产百日督查为手段，以抓隐患排查治理为主线，以抓落实校园安全责任为重点，以减少隐患，有效遏止重特大安全事故的发生，推动全校又好又快发展为目的，采取数项措施，切实抓好安全生产百日督查专项行动工作。我镇在安全生产百日督查专项行动中，做到了五个到位。
一、领导组织到位。
成立了伊金霍洛第四小学“百日安全生产攻坚战”专项行动领导小组，一把手校长任组长，分管安全校长为副组长，校委会成员为工作领导小组成员。
二、宣传到位
接上级通知，我校立即召开了专题会议，紧密部署并制定了实施方案，对校园内的安全隐患排查整治工作进行了分块负责制度，并与分管责任人签订了目标管理责任状。
三、组织检查到位
“百日安全生产攻坚战”督查期间，我校由政教处牵头，联合相关责任人、各班主任、门卫人员、保育员、实验员等部门对全校大面积、全方位的进行排查整治；
四、隐患回访到位
针对前期查出的限期整改的隐患，我们及时按期进行回访，通过回访进一步加大整改力度，坚决做到发现一处，整改一处，跟踪一处，完结一处。目前限期整改的隐患都己基本整改到位，整改率达98%，对新发现的'隐患继续跟踪督查。
五、责任落实到位。
认真按照“谁检查、谁签字、谁跟踪落实整改”的原则，将责任落实到位，同时将“百日安全生产攻坚战”工作作为年度安全生产工作考核的一项重要内容，坚决实行一票否决制，凡分管领导不力，重视不够，成效不明显，被上级查出问题的，将严格按上级有关责任追究相关人员的责任。
今后一段时间里，我校将把“百日安全生产攻坚战”督查专项行动继续深化，在安全工作上做到长抓不懈，警钟长鸣。切实把我校安全工作抓出成效，创出特色。
第二篇：百日攻坚工作总结
20年，公司安全生产工作在x集团公司的正确领导下，在相关部门的大力支持下，始终贯彻“安全第一，预防为主”的方针，紧紧围绕年初制定的安全生产目标，以安全为基础，落实各级安全生产责任制，完善各项规章制度，加强安全基础管理，把安全生产工作贯穿到各项工作中，全年安全生产无轻伤及以上人身事故，未发生火灾火险事故，未发生食物中毒事故、未发生同等责任以上的交通事故，实现了三个百日无事故的记录，顺利完成了年初制订的安全生产目标。
回顾20年，我们主要做了以下几方面的工作：
（一）加强安全生产组织机构，认真落实安全生产责任制，积极推进制度建设。
（二）认真开展安全检查，及时落实今年以来历次安全检查中发现问题的整改工作。
今年以来，集团公司对公司进行了三次安全检查，共提出问题32项，截止20年11月30日，已完成整改的有30项，办理延期2项，完成率为。
20年10月15日至30日，公司开展了秋季安全大检查活动。通过这次安全大检查，发现存在问题及安全隐患共53项，其中列入公司安全整改计划共9项。到目前为止，各项整改工作均按整改计划进行中。
（三）做好安全管理例行工作，夯实安全生产基础。
公司下属企业管理模式多，涉及行业多，要管理好整个公司的安全工作，必须要认真做好安全基础工作，把安全工作的每一方面进行细分，并在管理上予以加强。20年，公司着重在以下几个方面加强了个管理：
1、逐步完善和建立安全台帐。今年以来，公司在安全工器具管理、工安全教育管理、安全检查及安全整改管理、特种设备管理、安全统计等方面逐步建立了台帐。
2、完善安全闭环管理。针对集团公司20年春检中提出的公司安全闭环管理不够好的问题，9月份，公司加强了安全生产的闭环管理，特别是在安全整改方面，做到安全整改布置有记录，完成后有反馈。
3、公司质量安全部从8月份开始，制定并严格执行对下属部门、分（子）公司每月至少进行一次安全检查的规定，通过检查，不仅使总公司对下属每一单位的.安全生产情况有了了解，便于发现安全工作中存在的问题，而且，能及时反馈到职工对安全工作的建议和意见，便于改进安全工作的方法和程序。
4、规范外包队伍的安全管理工作。9月份，公司针对外包队伍安全管理比较薄弱的情况，制订和实施了《公司外包队伍违章扣奖暂行办法》，并加强了对外包工程的现场安全监督、检查、考核，使外包工程现场施工情况有了好转。9月份以来，建安公司已开始实行签订合同时，必须和外包单位签订安全协议，缴纳安全保证金的规定，进一步规范了对外包单位的管理。
