幼儿园五月份班级工作总结(合集)

时间:2024-02-23 00:57:17 作者:网友上传 字数:5049字

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第一篇:幼儿园大班五月份工作计划

一、指导思想

为了贯彻执行上级安全工作文件精神,认真落实市教体局精神,确保幼儿园的长期安全稳定,结合我园实际,继续完善幼儿园安全管理责任制,坚持"安全第一,预防为主"的方针,依靠全体教职员工联合社会各力量,切实做到幼儿园师生安全,防患于未然,保障广大师生人身财产安全和幼儿健康成长。

二、活动目的

就安全活动月为为契机,加大宣传教育的力度,形成安全宣传教育的长效机制,为广大幼儿健康成长营造良好的环境。

通过"幼儿园安全教育月"系列活动,进一步强化幼儿园安全教育工作,提高全园师生应对事故的应急处理能力,帮助幼儿树立安全意识,掌握安全知识,提高自我保护和自救能力,动员全社会共同关注幼儿园安全工作,保证幼儿园的'保教工作健康有序的开展。

三、加强领导,强化网格化管理

1)为加强对安全活动月的组织与指导,切实开展教育活动,特成立安全工作领导小组:

组长:xx

副组长:xx

成员:xxxxx各班教师

2)重新修订园各项安全管理规章制度。

针对当地出现的大雾、大雨等极端天气,不断修订幼儿园安全工作应急预案

四、活动安排及措施

(一)召开安全教育主题家长会,引起家长对安全工作的重视。

利用教师集体学习机会,进行安全教育总动员,提高教师对安全教育工作的认识,认真落实"安全活动月"活动方案。

(二)加强宣传,营造"安全发展,预防为主"的浓厚氛围

(1)写一封告家长书,与家长或监护人签订安全责任状,引起家长对幼儿安全工作的重视。

(2)张贴"安全活动月"活动标语、图片,营造安全教育氛围;

(3)出安全教育宣传栏,宣传自救、自护常识。

(4)以安全教育为主的班级主题墙和家长园地,加大安全教育力度;

(三)加强安全教育,提高师生安全意识

1、利用晨间谈话、集体教育活动、活动区活动等途径,加强了对幼儿的安全预防教育,使幼儿接受比较系统的防溺水、防触电、防病、防食物中毒、防体育运动伤害、防火、防盗、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育活动,集中上了一堂以安全教育为主题的教育课。

播放安全教育宣传片:不懂安全的大灰狼,观看图书幼儿安全教育读本等开展安全教育活动,我们还组织孩子们通过安全绘画、制作安全内容的卡片、对亲人说一句安全内容的祝福话等形式,进一步巩固了对安全的认识。

2、结合安全全活动月,幼儿园结合自己的实际情况,组织了"放暴力演练"演练活动,进一步提高了老师和孩子的应急处理安全事故的技能。

3、日常安全教育宣传活动。

我们通过例会、安全儿歌朗诵比赛、"幼儿园小广播"等形式,在幼儿园内加强安全宣传教育,并通过孩子的宣传,影响家长,提高大家的安全防范意识,掌握安全防范措施。

4、每月初进行安全知识讲座。

给老师和孩子们进行安全、法律知识讲座,进一步提高大家的守法意识、安全自护常识。

(五)加强饮食卫生管理,确保饮食卫生安全

1、加强对幼儿的饮食、饮水卫生安全教育。

教育孩子不到外面的摊点上购买零食、饮料等,防止病从口入,毒从口入。

2、加强对伙房的管理。

第二篇:幼儿园班主任月工作总结

开学已经一个月了,在班级管理的方面,我觉得今年做得不是很有序和得力,回想这一个月的班级路队、班级卫生、班级路队、班级文明如厕和班级的纪律这些方面,我最省心的是文明如厕这方面,其次是班级的路队和卫生,问题最大的是班级的纪律,。班级学生的各方面习惯还没有很好的养成,我是该好好总结总结了。

我的工作做得极其不细致、没有做到有条不紊,如果学生的表现还算可以的话,我想是因为严格要求和我的搭档白云,她在配合我的工作方面,可以说事事她都做到了“我想到的,她已经做到了”,给我了很大的帮助,也给班级做出了很多的奉献,我更多的反思到自己班级管理中的问题。

一、反馈不及时,评价不到位。

只要求,没有反馈,学生养不成习惯。在开学初,我对班级的各方面也进行了详细的要求,但由于自己的安排不合理,反馈不及时,学生没有反馈就不能坚持做到。比如说放学的路队应该是每天一反馈,每天一总结,可是没有坚持做到,所以,在路队方面就还存在问题,例如:排面不很很整齐、有小声说话的情况。而卫生的保持方面、桌凳的摆放方面,每晌的保持和检查,有检查没有反馈和评价,所以每次都很费劲,励志,效果还不好。我想今年开端教育的效果不理想主要跟我的反馈不及时有关。

二、思想教育不到位。

今年的学生较之去年,不是很听话,对自我的要求不高,他们在这个班上是一盘散沙,没有集体的荣辱感,没有我要为集体做贡献,为集体着想的意识,我想这主要是我这个班主任对学生的思想教育不到位造成的,我没有在班上开展系列的凝聚班级力量的活动或游戏,还有就是对学生的思想疏通和教育没有跟上,没有统一思想,就不能统一学生的行为,在接下来的班级工作中,要把学生的思想教育搞起来,进行有序安排。重视学生思想的教育。

三、没有培养一批得力的班干部。

班干部是老师的手脚和耳目,得力的班干部是形成良好班风的领头羊,所以应该先组织一支能干的班干部,今年我在这方面做得很不够,还没有组织一次班委会,没有先统一他们的思想和行为,没有先培养一批人,进而带动大家一起去做。现在班上只有冯旭升、时子轩和李一航等个别班干部凭着自己的积极性执行老师的决定,而大部分的班干部还没有行动起来,就更别说其他学生了,所以接下来我迫切要做的就是开班委会,成立得力的班级小干部。

总之,开学初的工作我做得很混乱,没有坚持、没有重点、没有运用恰当的方法,导致的没有达到我的理想,接下来自己要做到的是有序工作,说道做到,扎实稳进的推进工作。

第三篇:小班5月份工作总结

一个学期的光阴又这样接近了尾声,在这忙碌而充实的一学期中,几多汗水几多收获。在这学期临近结束之际,我想对本学期的各方面工作做一次全面的总结。本人这一学期带的是小一班,主要是配合我班二位老师的教育工作,努力完成自己分管的保教任务,下面我就谈谈这半年的工作情况:

一、态度端正,积极的面对各项工作社会在发展,对保育员教师不断提出新的要求,这就要求我们不断学习,不断进步,才能当一名合格的保育员教师。在工作中,我以园部下达的任务及本班的教育为中心,与各位老师和谐相处,学习他们的长处和经验,不断提高自己的保育水平,平时遇到园部和班级有什么额外任务,只要自己力所能及,会和本班老师一起加班加点,及时完成下达的各项工作任务。

二、关心、爱心、细心的对待每一位孩子在卫生保健的各个方面都做的细致了,细心关心每一位幼儿,照顾他们的生活,为他们提供卫生舒适的生活学习环境。具体体现在以下几点:

1、从细节入手关心每个幼儿在一日生活中,注意关照幼儿的冷暖、安全,及时提醒幼儿饮水、擦汗,根据天气变化增减衣物,关注幼儿身体状况,对患病幼儿采取相应的措施。根据幼儿实际情况提供相应的帮助,如:不敢小便的云云、不愿在园大便的姜维豪等等。尽量做到面向全体,让幼儿生活在老师的呵护中。

2、幼儿的自理能力的培养。小班幼儿自理能力弱,因此,在提高幼儿自理能力方面我们采用渐进式的教育,逐步促使幼儿学会自己穿衣、独自用餐,我们还开展了形式多样的生活自理能力训练,如:我会喝水、我会洗手、我会漱口擦嘴,口渴了怎么办、怎么上厕所等,让幼儿懂得自己的事情应该自己做,使幼儿形成初步的自我服务意识。

3、促进良好卫生习惯的养成狠抓餐前餐后习惯的养成,如:怎样洗手、擦手、漱口、擦嘴等。平时教育幼儿注意个人清洁卫生,保持头、手、脸的干净;定期帮助幼儿剪指甲、提醒部分幼儿回家洗头,针对个别卫生习惯差的幼儿进行个别纠正、重点指导。

三、认真做好辅导教学和清洁卫生工作一是协助班上教师做好教学工作。一方面上课时观察幼儿的情绪,提醒个别不太专心的幼儿和坐姿不正确的幼儿,让他们参与到学习和活动中来,并培养他们良好的学习姿势和习惯,另一方面,在学习过程中对幼儿进行耐心、细致的辅导,使幼儿能感受到学习的乐趣,协助教师顺利完成教学任务;二是认真做好室内外的清洁卫生。坚持每天一小扫,每周一大扫,地面随时保持干净,玩具和桌面做到每周清洁消毒,在春季和疾病高发期,桌面坚持天天消毒,幼儿的口杯和毛巾保持每天消毒两次,擦手巾坚持天天清洁干净,幼儿的被褥每周暴晒一次、每月发回去清洗,随时保持干净,竭力为幼儿创造一个洁净、舒适的环境,让幼儿健康茁壮地成长。

四、努力做好幼儿保健及安全工作积极配合保健医生经常对幼儿作身体检查,服预防药,每天对有用药的幼儿,进行严格的药品登记,并按时按要求指导服用。与此同时,随时检查幼儿游戏区、活动区和教室内的安全隐患,保证安全的教学秩序,并随时提醒幼儿注意自我保护,并教会幼儿怎样进行自我保护,不让自己受伤害,同时也不伤害别人。

本学期,我班在保育方面虽然做了大量的工作,取得了一定的成绩,但是离幼儿园的要求还有一定的差距。在以后的工作中,我们将认真巩固过去工作中所取得的成果,继续本着“一切为了孩子,为了孩子的一切,为了一切孩子”的工作宗旨,力争把保育工作做得更好。

第四篇:幼儿园5月月度工作总结

幼儿教师职业作为一种典型的助人行为,自然也容易产生职业倦怠的现象。幼儿教师的职业倦怠不仅危害个人的身心健康、家庭生活和人际关系,更会影响教育教学质量和幼儿的身心发展。因此,怎样才能让幼儿教师永葆一颗快乐的童心,拥有一个幸福、快乐的教育生活,乐于为幼儿的健康成长奉献人生呢?这是幼教管理者值得深思,并迎接的挑战。笔者认为要帮助幼儿教师消除职业倦怠,使之从工作中体验快乐,寻找职业的幸福感,最为关键的在于幼儿园的管理者如何进行有效管理。满足教师的心理需要,激发教师的工作热情,消除教师的职业倦怠的方式。

一、重视心灵互动的情感沟通,让教师在工作中满足需要

沟通是情感管理中一个非常重要的环节和必不可少的基础工作,是人际交往的核心,也是每一位园长应具备的职业素养之一。幼儿园是清一色的“娘子军”,每一位教师的个性特点,价值观和工作目标也是不相同的,难免由于群体间的相对闭锁而引起矛盾,如何运用情感的沟通,化解矛盾,在管理中处于主导地位的园长,应努力做到:

1、重视教师,发现优点,做到“因材施管”,满足教师的成功需要。

2、设身处地,换位思考,做到“人人平等”,满足教师的`尊重需要。

3、重视言论,合理利用,做到“因势利导”,满足教师的成就需要。

二、营造轻松愉快的工作环境,让教师在工作中享受乐趣

有人说,一辈子是否真正幸福主要看生活是否快乐,工作是否快乐,而工作是否快乐关键取决于是否在一个和谐,平等,宽松的人际关系环境中工作,良好的工作环境取决于领导工作艺术。营造轻松愉快的工作环境,搭建情感交流的互动平台,是每个管理者应做的工作。

1 、优化幼儿园人际环境――使教师感到“宽松愉悦

2 、创建家庭式的精神环境――使教师感到“温暖放松”

3 、创设公平竞争的工作氛围――使教师感到奋发有为

4 、创设积极参与的管理环境――使教师感到“尊重理解”

管理离不开情感,情感投入的多少直接影响管理的效益和成败。当然,情感管理也不是万能的,施行不当也会产生一些负面影响。因此,管理者要客观地冷静地认识到情感管理的相对性,并善于运用情感管理,注意情感管理与其他管理方式的结合,以克服情感管理中可能出现的消极问题。总之,作为管理者要根据幼儿园教育“培养管理人”的特殊性,依据教师的身心特点,在教育管理中加大情感投入,实行以人为本的管理,注重教师的内心世界,激发教师的正向情感,感受职业幸福,消除职业倦怠,从而最大限度提高管理效益。

第五篇:幼儿园大班五月份工作总结

五月是繁忙的一个月,本月中我们实施了主题活动《小鬼显身手》、《弯弯绕绕》的主题教育活动。在《小鬼显身手》这一主题活动中,我们引领孩子进入成人世界,模仿成人的劳动过程。启发孩子自己动手制作与绘画“糕点”与“房屋建筑”等。为孩子的主动发展创造良机。还利用“区域活动”、“角色游戏”的时间来锻炼,未来劳动者的素质在这种模仿的过程中孕育形成。而《弯弯绕绕》这一主题活动从引领幼儿进入生活环境中的弯绕世界开始,让他们面对各种物体,饶有兴趣的去发掘和体验与之相关的造型、作用和乐趣,然后用他们熟悉的材料和方式去创造一片弯弯绕绕的天地。如通过香蕉、月牙、笑脸上的弯眉和翘嘴、小小的弹簧……这些物体,让孩子们充分认识弯绕既是许多物体的.自然形态,又凝聚着人们的刻意创造。通过这一主题的各种活动,提高了孩子们探索事物的兴趣以及观察事物的方法,并引发他们去想象和创造。

本月中我园开展了科技节活动,为了让幼儿积极地参与到活动中来,我们发动家长配合我们的工作,让家长共同参与进来。如在科技节的开幕式前我们请家长事先在爱心纸上为幼儿写下自己的愿望,让幼儿在开幕式时能贴在气球上放飞自己的梦想;请家长来园为幼儿介绍种植的方法;请家长与孩子一起制作航海和航模……结合科技节与庆祝“六一”活动的即将开展,我们事先又为幼儿做好了各种准备工作。除此,我们还辅导幼儿用废旧材料制作环保时装,使他们个个成为可爱的环保小天使!

另外,为进一步提高幼儿的安全意识,我们在5月13日下午与幼儿一起进行了地震逃生疏散演练。当警报声响起,孩子们在老师的协助下镇静地抱着头,躲避在桌子旁边、卫生间,墙角……然后同老师有序地疏散到了楼外较为空旷的地方。幼儿从教室撤离到操场只用了5分钟。通过这次演练活动,大大增强了幼儿的安全知识,大大提高了幼儿的逃生、自救、自护意识,提高抵御和应对紧急突发事件的能力。

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