教研部门年度工作总结(合集)

时间:2024-02-23 00:52:17 作者:网友上传 字数:13350字

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第一篇:教科研年度工作总结

新课改要求教师走智慧型、研究型发展的道路,教师必须成为新课程的开发者;教育教学的研究者;教育目的的实践者;教学活动的指导者、创造者;教学方法的探索者。学校的教科研工作就应当实实在在的成为学校教师实现这一目标,实施切实可行的教育教学行为的促进者、先行者。因此,为教师搭建一个可以导演生动活泼教育教学成功案例的宽阔、稳定舞台,以有效的全面的落实党的教育方针,就是学校教科研工作的使命。以科研为先导,科研兴校,也是教育改革中不可缺少的重要组成部分。在“十一五”期间,我校科研工作虽没有走在其他兄弟学校的前头,但也取得了点滴成绩,现将我校科研工作情况总结如下:

一、 工作管理

为保证我校科研工作的正常开展,我校领导班子带头,规定教师必须人人有课题,年年有成果。学校将教研单独作为一项工作在教师量化考核细则中,使广大教师提高认识,认真对待教科研工作,并逐年加大教科研工作所占比例。学校规定凡教科研工作不积极,力度不大评优评先一票否决。年终考核时教师获得的科研论文证书作为单项奖计入教师量化考核。由于课题立项周期较长,评审环节复杂,广大教师以前参与度不高。为扭转局面,提振广大教师参与教科研工作的热情,学校领导班子成员亲自承担课题立项任务。

二、课题研究

1、在十一五期间,以“学校十一五发展规划”为指导,全面落实学校发展纲要所提出的“办学目标”,积极推进二期课改,坚持“以人为本,德育为重”的原则,不断开发德育教育系列的校本课程,依据学生思想品德形成的规律及发展要求,形成以学生良好行为规范为本的德育体系,紧紧围绕爱国主义教育为主旋律,培养具有健全人格,健康体魄情感丰富,善于合作的适应时代要求的新人。我校在20xx年4月立项了德育科研课题――加强未成年人思想道德建设有效途径和方法研究,20xx年结题。通过课题研究实验使学校初步达到:德育队伍专业化;德育评价科学化;德育组织网络化;德育效果化。

四、存在不足

(1)、资金投入不足。因各方面原因,造成学校的资金紧张,因此在教育科研的资金投入方面,有很大的缺口。

(2)、认识不到位。很多教师在认识上,将教科研看成是写篇论文,缺少深入实际的过程性研究,与教育教学工作的实际相脱离,研究与实践是两张皮。在研究的能力上还不强,不知道如何去研究,研究的方法欠缺。另外,研究氛围不浓,缺少主动研究的意识,现有的所谓“研究”也往往是简单的应付,所以很难出成果,对改进教育教学工作,提升学校办学质量,帮助不大。这种状况不改变,制约着教师的`专业发展,关系到学校办学质量的提升。

(3)、缺乏专业引领。教师提出的种种问题缺乏相关领域的专家,不能及时解决,教师开展的课题立项,缺乏相关领域的,不能及时把握方向。

五、今后设想

1、继续强化教师的科研意识。

2、加强培训,提高教师的科研能力。

3、进一步提高教科研工作的规范性。

4、创设氛围,使教科研成为学校发展的助推器,解决实际问题,促进教师专业发展。

为教师搭建平台,走科研兴校之路。

第二篇:教研室工作总结

本学期,是新能源教研室成立的第一学期,我教研室在学校领导班子的正确领导和各位同事的紧密配合下,积极努力按照学校的指导思想开展各项工作,紧紧围绕专业建设、课程建设、教师队伍建设、校企合作、教研活动、教学工作等方面,按照学期初制定的工作计划,结合我校及系里工作要求,有步骤、多形式地开展各项工作,圆满完成了本学期的教科研工作。现总结如下:

一、工作概述

(一)教育教学管理

1、制定工作计划和完成工作总结

根据学校、系发展规划和年度工作计划,我教研室在广泛征求意见的基础上,共同讨论制定出教研室的工作计划,包括教研活动计划、教学计划、科研项目工作计划等,并严格按照工作计划进行实施,在年度或阶段工作结束时做出工作总结和工作反思。

2、教学工作量的完成

我教研室共有7名教师,截止20xx年1月31日,我教研室共完成约3200课时量,先后分别承担13级、14级和新能源定向班的汽车维护、汽车电气、发动机、底盘和汽车结构与维护等8门课程,并认真填写教学效率手册。我教研室在教学中,治学严谨,认真备课,讲稿齐全规范,重视教学方法和教学改革。经过我教研室多方整改,与上学期比较,学生的出勤率以提高至99%,考试及格率均达到95%。

3、教学质量的监督

教研室作为最基层的教学组织,我教研室重视教学质量,严把教学质量关,作为教研室主任,其措施有:

(1)每月严查本教研室的教学效率手册、教案填写情况和课时上报情况;

(2)严查本组教师的授课与授课计划是否一致;

(3)定期对本教研室教师的上课情况进行听课,并提出实践性意见。这期间在检查过程中发现了一些问题并及时与有关的教师进行了沟通,并进行了改进。

(4)保证教学文件资料齐全,管理规范,上报资料提交及时准确;

4、教研活动的开展

根据学期初所制定的教研室教研活动计划,我教研室本学期自9月开始至今共组织教研活动二十余次,内容主要结合修订新能源专业人才培养方案和新能源设备学习两大方面,教研活动规范化、形式多样化,材料充实。

5、学生考试及成绩管理

我教研室教师认真整理本学期承担班级的学生成绩,准确无误的将成绩输入至成绩管理系统,并对各班级成绩进行分析和讨论,寻找整改措施。

6、积极与领导、其他教研室老师进行沟通,做好上传下达的工作,并完成领导安排的各项工作。

(二)师资队伍建设

为培养高素质的师资队伍,培养后备、传授技艺,我教研室对于培养教师从三个方面入手,分别是教育教学能力、专业实践能力以及科研能力;鼓励我组教学团队积极参加教师能力大赛,提高自身教学水平,鼓励老教师积极备战教师能力大赛,并组织先后三次探访新能源企业实训车间,邀请车间主任李玉龙与尤工针对纯电动汽车EV150实车进行讲解,受益颇深。每学期组织我教学团队参加全校综合测评,提高专业实践能力,并带领陈荣梅等老教师参加科研项目,提高科研能力。

为培养新教师能更快的进入和适应工作环境,帮助其解决工作与生活上的困难,鼓励教师外出参加培训学习,并带领新教师编写新能源人才培养、新能源定向班课程体系以及学习新能源专业知识和设备使用,为今后的工作奠定好基础。带领团队积极探讨专业课程设置、教学改革、实践教学等内容,有效地提高了青年教师的教学能力。

为了全面发展我教研室教师的综合能力,提高教师的科研水平和专业素质,我教研室教师积极参加20xx年由中国就业培训技术指导中心举办职业培训优秀课堂中获得优秀奖;参加20xx年第三届机械工业高技能人才优秀论文评选活动分别获得三等奖两项和优秀奖一项;

(三)专业建设

1、修订新能源专业人才培养方案和课程体系

我教研室自今年9月开始修订新能源专业人才培养方案和课程体系,在制定之前我教研室教师曾多次走访新能源企业,并与企业专家、毕业生探讨人才培养的目标和企业需求,对企业进行了全面调研。在制定期间我们荣幸的邀请到高级工程师朱振贤前来指导,并对我们的工作提出了宝贵的意见。

2、新专业申报相关材料准备

为适应社会发展对高素质应用型专业人才的需求,进一步优化我校专业结构,学校以社会需求为导向,在对社会发展和区域经济发展形势进行调研和分析的基础上,我校申报新专业《汽车制造与装配(新能源汽车方向)》。专业申报工作自全面启动以来,我教研室认真收集资料,参与调研,填写《增设专业申请表》,专业调研报告、专业的可行性和必要性的分析等材料。先后邀请了北汽新能源公司、北汽研究总院、博世公司、意中意公司、北京交通运输职业学院等10余位专家教授进行了专家论证,专家们一致认为:增设专业理由充分,专业发展规划具体,培养方案合理可行,专业主要带头人优秀,教师队伍结构合理,专业课和实验室建设已有明确的计划和保证。各相关院系针对专家们提出的意见对申报材料不断修改和完善。现已完成了20xx年申报材料的准备工作。

(四)课程开发

我校针对新能源汽车课程体系的构建是从专业培养目标入手,分析新能源汽车专业主要面向的工作岗位以及所需具备的职业能力,以工作过程为导向开发课程,构建课程体系,设计课程体系的教学内容,构建了人才培养模式和课程体系。通过对专业岗位群中每个岗位的典型工作任务进行归类,确定与岗位职业需求相对应的行动领域。再对完成典型工作任务必须具备的基本职业能力(包括社会能力、方法能力和专业能力)进行分析,通过归纳,形成专业职业能力一览表。

(五)教材开发

目前,新能源汽车方面还没有形成一套完整的适合于中职学校使用的教材,所以我校极为重视新能源教材开发。教材文本是教师的教与学生的学的基本依据,而教材文本又是教师与学生进行交流与对话的基本载体。在新教材的开发理念上我校提出要实现从“教教材”向“用教材”转变。目前我教研室在教材开发方面正在积极的努力着,在学习新能源知识的同时,也在收集文本资料,编写教材本文,开发工作页。

(六)兴趣小组的活动开展情况

兴趣小组活动是教学的重要组成部分,必须尽可能的结合学生实际,采用学生喜欢动手的教学形式,让学生在强烈的求知欲驱使下获得知识。所以为进一步丰富学生课余学习生活,提高学生学习新能源汽车专业课的兴趣,锻炼学生的实践操作技能,我教研室商讨决定20xx年3月开展新能源兴趣班,并制定出了新能源兴趣班的开展方案和活动计划。

(七)师生参加各项比赛情况

为了全面发展我教研室教师的综合能力,鼓励我组教学团队积极参加教师能力大赛,提高自身教学水平,鼓励老教师积极备战教师能力大赛。为提高教师的科研水平和专业素质,我于20xx年参加由中国就业培训技术指导中心举办职业培训优秀课堂中获得优秀奖;参加20xx年第三届机械工业高技能人才优秀论文评选活动两篇论文分别获得三等奖和优秀奖;陈荣梅老师获得此次比赛三等奖。

(八)部门建设

目前,我校新能源汽车共分为新能源汽车储能系统实训区、纯电动驱动系统实训区、纯电动驱动系统控制技术实训区、混合动力驱动系统及控制技术实训区、新能源汽车专用系统实训区以及电动汽车充电转运行与维护实训区。新能源实训设备共有84个,其中软件设备共有12个,包括混合动力系统虚实融合的一体化软件、汽车虚拟拆装与教学软件、ABS制动系统虚实融合的一体化软件、混合动力系统虚拟拆装教学软件等;硬件设备包括混合动力系统故障大师、纯电动车锂电池电源管理系统实训台、能量回收系统模型、氢燃料电池工作模型、混合动力变速器解剖运行台、混合动力电池组实训教具等。

(九)工学结合

我校汽车专业通过与集团各兄弟企业紧密联系,大力推进校企合作,采取订单式培养,实施“工学结合、能力递进”“2+1”的人才培养模式,加快技能型人才的培养。

作为学校应增强服务意识,积极满足企业需求。我校为企业进行新职工的培养和在职职工的培训提高。企业与学校签订培养合同,优先录用我校毕业生,并积极参与我校的教育与培训活动,结合市场需求,与我校共同确定培养目标、人才规格,知识技能结构、课程设置、教学内容和学习成果评估等方面。例如奔驰班、现代班和新能源班等。

(十)校企合作

为了更好的服务于北京汽车工业发展的人才需求,学校与北京现代、北京奔驰、北京新能源、动力总成等多家企业进行深层次校企合作,并将课堂与企业车间融合,开设现代、奔驰、新能源等定向委培班,共同制定人才培养计划,充分利用双方的有利资源共同参与人才培养过程,学校根据企业发展的实际和对所需人才的规格要求,及时调整培养目标、课程设置及教学内容,从而实现预定的人才培养目标,达到企业所需要的人才标准。最后,由用人单位按照协议约定安排学生就业,为学生在就业道路上开通了直通车。

本学期在汽车系王主任的帮助下,积极与新能源企业联系,并与企业探讨如何进行后期的校企合作,并在后期将制定具体的计划和方案,其中包括企业兼职教师、企业专家对我校教师的培养以及人才培养方案的修订等方面。在景校长的帮助下,新能源企业为我校提供C30和C33纯电动汽车,以备学习。为探索校企合作真正意义,本人与陈荣梅教师分别编写两篇校企合作论文,在探索中得到了成长和提高。

(十一)安全管理

1、建立完善的安全管理体系

带领本教研室教师建立完善的安全管理体系,制度健全,责任明确,安全设备设施完善。及时保养和维修仪器,加强实训室的安全保卫工作。如发现设备有故障,及时处理并做好记录。认真看管维护好实训设备,保证正常运行,不损坏,不丢失。由于新能源设备多具有高压电,远超过人体安全电压,所以对于教学实训区的安全工作,我教研室教师在课上严格要求学生,以确保实训工作的顺利完成。

2、新能源教学设备的管理与维护工作

教学设备的维护与管理工作,是关系到教学工作能否正常开展的重要环节。所以,如何做好教研室教学设备的维护管理工作,使设备保持良好的工作状态,是教研室需要重视的问题。本学期带领本组教师检查设备,对需要进行充电的设备进行维护,对有问题的设备进行记录,并与厂家工作人员联系进行维修与维护,以确保教学设备的正常运行。在教学中注重加强对教学设备的日常维护管理工作,建立和健全有关规章制度,并落实到具体的'人员,使以上工作进入良性的循环,从而提高整体的教学质量水平,同时也可提高学生对设备的爱护,促进学校的可持续发展。

(十二)其他工作

1、我教研室教师积极与系主任、老师沟通,做好上传下达的工作;

2、重视宣传工作,我教研室教师及时准确的将新能源的各项工作和活动信息进行宣传;

3、我教研室教师先后承担20xx年北京市职业技能竞赛发动机装调工复赛、决赛和北京市“职工技协杯”职业技能大赛初赛、决赛裁判员工作;

4、我教研室教师积极参加第二届、第三届北汽集团职工运动会,参加项目包括健排舞、体操和工间操比赛,并代表学校获得好成绩;

5、我教研室教师积极配合上级领导,全力迎接技师学院申报和国家培训基地的建设工作;

二、主要成绩

(一)加大了培训力度,教师队伍成长呈现阶梯式发展

教研室组织了6次校外专家和校内专业教师对新能源专业知识培训,加大培训的力度,使教师队伍在专业知识上得到了很大提高。

(二)完成了20xx年汽车制造与装配(新能源汽车方向)专业申报工作。

20xx年汽车制造与装配(新能源汽车方向)专业申报工作包括专业的调研,新能源专业可行性和必要性的分析、专业申请表的填写以及课程标准的编写。

(三)鼓励我教研室积极参加教师能力大赛,提高自身教学水平,鼓励老教师积极备战教师能力大赛。

(四)参加科研论文的评比活动并获奖

为了全面发展我教研室教师的综合能力,提高教师的科研水平和专业素质,我于20xx年参加由中国就业培训技术指导中心举办职业培训优秀课堂中获得优秀奖;参加20xx年第三届机械工业高技能人才优秀论文评选活动两篇论文分别获得三等奖和优秀奖;陈荣梅老师获得此次比赛三等奖;

(五)积极配合学校完成了示范校任务,并正在全力迎接技师学院申报和国家培训基地的建设工作;

三、对上学期不足点的落实情况

1、新能源教学设备上学期缺乏管理,很多设备在还未经使用的情况下就已经被损坏,动力电池也长时间处于亏电,已经有2组动力电池临近报废状态。在这种情况下,我教研室教师积极努力维护和维修教学设备,对长期处于亏电的设备及时给予充电。并经过讨论,我教研室制定出了新能源教学实训区的设备管理与使用规定,使用分组轮换制度。

2、修订了新能源专业人才培养方案和课程体系。

3、组织多次新能源培训工作,提高了教师自身的专业水平。

四、本学期主要不足

不足之处1:自身专业理论知识和实践动手能力不够,需要重点加强。我教研室对于专业知识理论的学习还不够系统,还没有达到应有的深度,在将理论运用到实践当中的过程做的不到位,对于专业的实践动手能力更应不断加强。

改进措施:加强理论学习、不断提高自身素质。今后将全面、系统、准确地加强理论学习,拓宽个人知识领域。按照理论与实践相结合的原则,不断丰富自己的专业知识、理论知识和实践经验。并不断要求自己加强英语的学习,全面提高自身素质。

不足之处2:创新意识不强,工作方法简单。工作思路不宽、不活,很多时候还是循规蹈矩,只安于表面。

改进措施:多加强与同事间的思想交流,多将自身的想法汇报给领导,向领导请教,拓宽自己的思想和眼界,工作中多增强大局意识、责任意识和忧患意识,用于开拓创新,积极进取,灵活运用合理的方法和措施开展各项工作。

不足之处3:部分教师课改意识不够,知识储备不足,缺少创新的精神;教学方法还有待进一步提高。

改进措施:多组织教研教改活动,例如微课、说课等多形式活动,加大创新。

通过在不断的学习和工作实践中,发现的问题还有很多很多,在以后的工作和生活中我们将不断完善自己,进一步提高思想意识,转变工作作风,将我们的工作得到进一步提高。

第三篇:教科研年度工作总结

20xx年,在市,区教育局、区教研室的正确领导下,在学校“狠抓安全,质量第一,创建初中特色,打造国基品牌”的奋斗目标指导下,积极走“科研兴教,科研兴校”的道路。面对新课程改革的大势,结合学校的的实际,我校教务,教科研按照“扎实开展学校校本培训,努力促进教师专业发展”的工作思路,以养成教育, 潜能生转化研究为载体,学科课堂教学为基地,认真细致地搞好各项工作,形成了“学、讲、听、研、思、提”的教科研工作模式,取得了良好的开端,现将本年度教务,教科研工作总结如下:

一、开展多形式、多层次的新课程理论培训,探索新课程。

我校始终坚持“走出去,引进来”的培训原则,并以“校本培训”为主对全校教师进行新课程理论、新课程标准、新教学方法、现代信息技术运用等方面,采用多种形式,多种层次展开培训工作。

1、集体充电

学校教科研培训。首先,由秦盛安老师承担了对全体教师进行的多媒体使用, 课件制作的三次培训;其次, 曹国军, 徐胜等 八位教师聆听区教肓局组织的全市先进教师报告会;第三,学校由曹建才主任组织教师学习了新课程理念下的教师观, 学生观, 评价观, 课堂管理66个精典细节, 培养创新学生, 写好教学后记, 教师上课十条等,开展了教师同读一本书的活动, 教师更新了观念, 有利于教学。 高中按照市教科所安排,高一, 高二任课教师参加了市教材培训,杨伟, 罗四维, 高跃芳, 石梦龙, 祝艳红, 刘芳参加了省有效教学, 和谐课堂培训。第四,教科研,教务处,召开教研组长会议,传达上级有关文件精神,下达教科研任务,并指导教研组长开展工作布置到周。再由教研组具体指定专人,确定专题,落实任务。

2 观摩听课, 写学习笔记

⑴、以教研组为单位,组织校内教师互相观摩听课,参加了箴言中学,六高, 市一中教学开放日,然后集体研讨,取长补短。

⑵、本年度,召开教研组长及相关人员会议9次。全校教职工按要求超额完成了每学期5000字的学习笔记任务。教研组开展活动每期按要求6次以上,但初中的政史地组每期实际开展活动10次以上,高中英语组本期人人上公开课一次以上,均留有活动记录。通过各种层次的理论培训,转变了教师的教学观念。派往省级培训的教师人数6人次,市级培训教师人数达25人次。

通过以上各种形式的培训,全体教师从思想上达成共识,均能积极利用我校现有资源,创造性地使用教材,反复听课,在“学、讲、听、研、思、提”(即:培训学习、实践讲课、听课、互研讨论、反思教学、提高能力)中不断探索新的`教学模式,互相学习互相交流,最终达到共同提高新课程教学能力的目的。

二、开展丰富多彩的教科研活动,形成浓厚的科研氛围

1、举办了一次初赛和复赛相结合的“说、讲、评”三位一体的国基教师课堂教学比武。14人参加了12月15日,16日的学校教学开放日, 詹庆萍。 邱淑仁评为教学标兵, 4人评为教学能手,8人评为教学骨干。 反响特好。

2、开展了两次论文大赛,学校向省市、区论文推荐23篇, 曹国军, 石朝旭向市上报市课件2个。有利地推动了学校教科研工作稳步向前发展。

3、教研组活动正常开展, xx年共开展78次组内教研活动, 高中英语组, 艺体组, 初中的政史地组, 语文组评为优秀教研组。

5、我校教科研配合区教研室,5人参加区教学比武, 秦盛安, 王秀山获一等奖, 付泰林, 罗小平, 姚琦获二等奖,受到了区教研室的高度评价。

三、常规检查正常开展

1、为全面了解教育教学情况, 发现典型, 学校会同教研组长, 于9月16日,11月24日, 元月8日进行了三次检查, 并在教师会上通报了检查情况, 高跃芳, 胡欢奎, 吴才林, 周旭辉等一大批教师获表扬, 接受了局开学视导, 国基教科研工作获局顾局长, 张希军主任通报表扬。

2、学校进行了作业抽查,9月,10月,11月共进行了三次, 都汇总进行了通报, 使本期教师作业检查完善化, 七年级尤为突出, 数学组, 政史地组, 英语组作业量多, 次数多。

3、学习委员班级课堂登记, 每周一次总结反馈; 教学查堂从早到晚, 发现问题及时处理, 天天如此, 不讲怨言, 有利于学校教学工作的正常开展。

四、师生活动多层次, 屡创佳缋为校争光

1、参加全国校园文学大赛,11位教师获辅导奖、36位学生获一。 二。 三等奖。 参加中国语文教学研究会新世纪杯征文, 郭鹏程获二等奖, 甘琛, 徐丹, 皮娟, 徐进获三等奖, 周旭辉。 王立波。 曹国军。 颜一沛。 高跃芳老师同获辅导奖。

2、参加全国中学生作文大赛, 肖叶欣同学获湖南省一等奖, 全国一等奖,20xx年4月19日赴河南郑州参加决赛, 荣获全国十大文学之星称号, 杨伟荣获同类辅导奖, 分别被4月21日湖南日报,5月4日益阳日报,5月8日资阳, 益阳, 湖南教肓网报道, 中学生杂志社, 高中生。 初中生杂志社, 中外教育杂志社也都详细报道, 刊发获奖感言, 获奖作文。 受到区教育局匡局长。 顾局长的高度赞扬。

3、参加益阳市中学生童话寓言大赛, 张淇获一等奖, 徐丹获二等奖, 李丹, 徐进获三等奖, 曹国军。 颜一沛。 高跃芳同获辅导一。 二。 三等奖。 代表资阳区参加颁奖大会, 为学校领回五千多元的奖品―书。

4、参加区第三届艺术节, 四个节目三个获一等奖。 一个二等奖, 美术展四个一等奖, 两个二等奖, 两位教师获优秀指导奖, 团体总分获笫一名, 代表区参加市艺术节获三等奖, 郭文同学获市三独比赛三等奖。 参加区运会, 高中第三名, 初中第四名, 有53人次个人奖。

5、参加全国书法比赛, 匡警明获全国三等奖;参加区作文竞赛,我校朱蓉获一等奖, 三人获二等奖; 参加市网络征文, 郭旺获二等奖; 参加区演讲比赛,xx年上期, 肖叶欣获一等奖, 皮娟获二等奖,xx年12月, 皮娟获一等奖, 曾范群获二等奖, 受到顾局长高度赞扬, 并合影留念。

6、学校活动也正常开展, 学科知识竞赛, 书法比赛, 演讲比赛, 作文竞赛, 英语竞赛,研究性学习活动成果两个报省参评, 加强了学生的养成教育, 曹国军在市骨干教师, 班主任会上, 代表国基, 代表资阳区, 作了经验介绍; 大力转化潜能生。

7、何立平荣获市骨干英语教师, 曹国军荣获市骨干班主任, 郭应斌荣获省优秀学员, 徐胜, 龚红玉, 宋小玲荣获区优秀教师, 高跃芳, 曹国军两位教师书写的论文荣获中国教育学会20xx年一等奖并发表, 同时在中国教育与实践论坛网站上刊发。 肖丽红老师, 李烨老师发表文章多篇。

五、中高考再创佳缋,打响了国基初中品牌

1、高考生源不优, 但效果良好, 4人上一本,8人上二本; 中考08年获全区笫一,xx年更展雄风, 校平均773分, 高出六高758分的录取线, 比第二名高出80多分, 比高平多出130多分,39人进入全区200名,全凭全体教师的共同努力。

2、每期三次的月考, 严密组织, 以考助学, 有利于学生形成竞争意识, 更有利于学校教学质量的全面提升。

六、20xx年努力方向

1、开展“现代信息技术在课堂教学中的应用”,国基20xx年教务。教科研工作总结校级课题研究,按照课题过程管理计划开展(语文:《运用现代信息技术拓展语文学习视野》、数学:《运用信息技术教学,培养学生数学发散思维能力》、英语:《运用现代信息技术教学,培养学生学习英语的兴趣与习惯,提高学生口语交际能力》, 其他各科根据实际开展)。

2、继续开展学生养成教育, 潜能生转化教育研究,逐步引导教师走“科研兴教”的道路,教师从中收到实效,教师的理论素养和教学能力得到大幅度的提升,为学校营造了“科研兴教,科研兴校”的良好氛围。课题研究不仅促进教师思想的解放、观念更新,而且很大程度上调动教师投身于教育改革的积极性,促进教师专业化发展。

3、下学期开学, 聘请市教科所符蓓老师来校讲学, 探究我校课题研究, 研究性学习之路, 让学生在新课程观念引导下,对学习充满信心和兴趣,积极参加课内外实践活动、兴趣小组,在实践中展示自我,体验成功。

4、继续做好教师同读一本书活动, 全面提升教师执教能力; 继续抓好中考, 高考, 确保国基质量品牌。

5、开发利用好网校资源, 建立学校资源库,开发好备课组 加强同年级同科目的协同研究, 全面提升教师执教能力, 制订好校本教研制度, 教师学习培训制度决。

6、开展好“六个一” 活动, 每年完成一篇论文或课题报告; 每期上好一堂公开课; 每期写好一篇教学反思或经验发言; 每月一次学习, 新课改理念或名家教育案例; 每学月一记, 教学反思或教学后记在教研组内交流;每学月一问, 教师提出一个一学月内最难解决的问题, 教研组内研讨解决。

总之,在继续抓好常规教育教学工作的基础上,以“质量立校 科研兴校”为工作重点,开展好教务,教科研工作。展现国基校本教研成果,让肖叶欣再现国基, 让中考又创辉煌, 高考大捷!

第四篇:教研工作总结

本学期根据学校教务处工作计划,结合本学期教研组的工作计划,本组教师认真完成学校的各项工作,贯彻执行市教研室有关教学方面的要求指示,认真学习学校有关教学工作的要求,加强学科的理论学习,使化学组成为团结和谐、勤奋互助、合作能力较强的教研组。

(一)教学常规方面

1. 严格落实教学常规,提高教学效益。全组教师做到重点落实备课常规和课堂教学常规,提高备课和上课质量。注意教学常规管理中的各个细节,并且尽量落实细节,养成学生良好规范的学习习惯,最终达到提高教学效益的目的。

2. 加强集体备课。备课组做到基本统一进度、统一教案、统一练习、统一考试等。尤其是每次中差生辅导的进度、内容、时间、备课人都是有计划、有落实的,充分发挥集体智慧,提高集体备课的质量。

3. 加强作业管理。全组教师尽量控制作业量、规范作业批改,做到有发必收、有收必改、有改必评、有评必纠。

4.加强实验教学、加强基础训练、加强过手训练。

(二)教研组活动开展情况

1.加强理论学习,更新教育观念。本学期,教研组组利用教研活动时间组织组内教师进行了《中考命题的变化和趋势以及教学导向研究》、《中学教学中“科学探究策略”研究》、《中学教学中“问题情景设计”研究》、《中学教学中“习题讲评”研究》等专题学习,通过学习,教师逐步转变教学观念,确立了“以人为本”的教学理念,并在教学实践中能自觉运用所学的知识分析指导教学工作,使自身的教育教学能力不断提高。

2.组织好组内听课评课活动,强化教学过程的相互学习、研讨。本期按学校要求开设好公开课和组内听、评课活动。全组教师听课时按规范做好听课笔记,并利用教研活动时间就组内听、评课和公开课的成功和不足之处开展讨论,充分发表自己的'观点,找出闪光点、疑惑点和不足点,以求达到更好的课堂效果。

3.认真进行课题研究,使教师的教学科研能力得到提高。利用教研组活动时间,全体教师认真学习教育理论,共同分析探讨教学过程中遇到的问题,讨论交流解决问题的方法,在此基础上形成一些经验或反思,又为今后进一步的教学研究打基础。

(三)教师专业发展成绩

1.教研组教师积极开展各项培优活动取得较好成绩。物理教师张新华辅导的朱江、吴晗同学获得全国物理竞赛省级二等奖;化学教师张慧辅导的朱江同学获得全国化学竞赛省级三等奖;生物教师刘喜宝辅导的两位同学获得市级一等奖。

2.教师论文发表成绩有所突破,物理教师张新华教师发表的《如何提高学生课堂创新意识》一文在国家级刊物物理教学上发表。

(四)教研组建设的打算

今后,我们教研组将继续加强理论学习,提高理论素养,加强教研工作;继续搞好课题研究,重视课题研究的过程管理,提高教师的教科研水平;继续鼓励教师撰写教育教学论文,对教育教学过程中的问题或经验进行及时的反思或总结。继续做好培养青年教师工作,使全组教师都成为教学骨干。进一步提高初中理化生教研组活动的质量,尽量使教研组活动形式多样内容丰富。

第五篇:教学教研工作总结范本

一、指导思想

本学期我校以教育局教育教学教研三年行动计划为重点,以开展“有效备课、有效教学、有效课堂组织形式、有效评价、有效作业设计、有效监测”主题活动为核心,以创建__市标准化学校为动力,围绕一个中心:全面启动实施《__区教育教学教研三年行动计划》;突出两个重点:打造有效课堂,培育学校骨干团队;着力三个提升:“教育教学管理提升”、“教师队伍素质提升”和“教育教学质量提升”;实现六个有效,全面推进“有效课堂教学”建设。加强过程管理,创新教学模式,优化教研活动。坚定“科研兴教、科研兴校”的思想,开展各项活动,切实提高科研效益。

二、工作回顾

本学期的教科研工作要继续紧紧围绕“提升有效课堂,促进专业成长”这个目标开展工作。以“磨课”活动为主阵地,以教研组为载体,扎实开展丰富多彩的教研活动。具体总结如下:

1、构建学习型组织,强化理论学习、培训

(1)本学期将继续通过教育教学理论的学习来更新观念,促进全体教师不断提高对现代教育思想的认识,要求每位教师经常翻阅教育杂志,细心研读教育专著,潜心研究一个教学问题,感悟一种教学方法,做到有所体验,有所收获。

(2)抓好备课改革制度。学校依据教育局教师分层备课制度,明确各层次教师备课要求,力求提高备课质量,增强备课实效。

要求各层次教师在本学期前三周认真学习教育局各学科备课要求,学习20__版《课标》,把握课程标准,积极钻研课标,熟悉教材,摸清学生思维、认知特点,选择合适教法,备好每节课,严禁不切合实际的抄袭备课,努力达到课堂教学的最佳效果。

学校从教师备课入手,及时检查、督促、指导教师备课,做到了环节齐全,突出实效。

(3)积极参加区教育局“六个有效”各学科培训活动和各级各类教育主管部门开展的教育教学活动。本学期我校龚美军、华丽娜等13位教师外出参加了培训活动。教师回校后能及时写出培训研修日志,并在组内交流。在不断学习、实践中,提高自身的教育教学能力,提高我校教师的整体水平。

2、校本教研讲求实效。

(1)以教研活动促教研。

我校根据教育局和中心校的安排,以努力提高“有效课堂实效性”为目标,以“六个有效”为主要研究内容,开展教学中存在的困惑为对象,根据教学的实际,瞄准课改的目标,加强问题研究的针对性,研究过程的规范性及成果的实效性。

各教研组以“提高有效课堂教学”为主题,开展教师互听、互评活动。要求教师带着问题走进课堂,带着思考去研究,带着经验去反思。确立上好一节课就是一次科研的思想。

本学期教研活动在开展常规活动的基础上继续以“磨课”形式开展活动,在磨课课堂观察量表中,以教育局“六个有效”为主要观察内容,分工明确,可操作性强。虽然活动受到了标建工作的影响,但是在校领导、教研组的努力下,完成了“磨课”活动,并写出了磨课心得在组内开展了交流。

(2)专家引领促提高。12月9日全校教师参与了教育局在我校开展的“与专家携手,与名师同行”六个有效校本研训活动。

(3)小课题研究促教研。开学初,根据“阿干镇中心校微型课题研究实施和管理办法(试行)”的要求,组织教师认真学习,80%的老师申报了个人微型课题研究。

(4)积极组织教师做好“心中的古镇”校本开发工作。通过学习,让学生了解家乡的过去,感受现在的飞速发展,展望古镇的未来,激发学生爱家乡、爱祖国的美好心灵。

三、存在的问题与发展的方向

1、成立学校教科室,由专人组织开展教科研工作,促进教研活动。

2、课题研究要与平时的学科教研活动更加紧密地联系起来,使业务学习和课堂教学,经验交流,反思提高争取上一个新台阶。继续发挥集体智慧,以加强科研成果的推广和应用。

3、进一步加强理论学习,多开展与课题研究有关的活动,如:教育沙龙活动。

4、教师思想上还是受学校指挥行动,而缺乏主动探究意识,即使部分教师有主动探究意识,缺少专业的引领,教科室应充分利用业务学习时间多搞几次讲座,应结合本校实际,想教师之所想,急教师之所急。

5、多发表高质量的论文和案例。要大力提倡有思想,有创新的论文和案例。进一步加强过程管理,做好资料的积累。

总之,通过本学期的工作,我校教师的科研意识普遍增强了,科研方法比以前有了较大的提高。今后,我们还将继续努力,针对工作中的不足,将各项工作的开展落到实处,从抓课堂教学入手,切实提高教学质量,走“科研兴校”之路,使我校的教科研工作能够再创新佳绩。

第六篇:教研员工作总结

岁岁黄叶落,今朝又年末。拾起昨日穗,为求来年果。过去的一年,王村中学继续以“办生态教育,育阳光学子”的办学理念为宗旨,坚守“诚信求是,乐学笃行”的校训,形成了“敬业爱生,精进创新”的优良教风、“团结、勤奋、求实、自强”的良好校风和“乐学、慎思、守纪、阳光”的扎实学风。学校以加强教研教改,全面提高教育教学质量为核心,求真务实,精细管理,在各级领导关怀和全体教师的共同努力下,教研工作保持了良好的发展态势。

20xx年教研工作回顾

(一)领导的重视和教师的积极参与是教研工作取得成绩的首要保证

学年伊始,学校领导多次召开教研工作专题会议,商议本学年的教研思路,明确提出:教研工作是教师提升教育教学质量的助推剂,一定要让教研先行,要放开手脚大胆实践,力求创出一条既省力又有效的路子。学校教导处及各教研组长用心谋划,精心组织,全体教师积极投身教研教改。使得学校教研工作真正落实到教学之中,为教学服务,为学校的持续发展服务。

学校要求教师要用全新理念备课,在备课中充分考虑学生特点和个性差异及本班实际,备课要做到能突出个性,能站在学生的角度去考虑。课前有准备(资料收集),课后有拓展(检测反馈)。备课要做到两次备课检查,注重于实践后的反思,教师均有一定量的二次备课和教学随笔,教学常规检查常态化,严格把关,发现问题,及时反馈,并进行跟踪检查。每学期进行4次常规教学检查,每次检查均公正评价,及时通报,表扬先进,鞭策后进,总结提高。

每学期都安排了前半期的示范课,后半期的汇报课,以先进引领,以“青蓝工程”为依托,培养并促进了年轻教师的专业成长。学校班子成员,组织学科优秀教师对青年教师进行了多轮次的听课帮扶活动,让他们在教学中实践,在帮扶中学习,在学习中成长。在公开课中,各位青年教师各领风骚,成功的展示了一堂堂精彩纷呈的公开课。每位老师,每学期听课都不少于15节次。

(二)教研工作取得了显著的成绩

1、教师的教学水平有了明显的提高。今年,学校在开学初和学期中召开专题教研会议,组织教研组长认真讨论,深刻剖析各教研组存在的问题和不足,并找准解决措施,精准发力,并在此基础上展开教研活动,要求教师在一学年至少上一节公开课,教研组内实行同年级集体备课,做到“说”、“讲”、“评”课。教师们相互学习取长补短,相互探讨共同进步,教学技能愈发成熟,教学艺术得到提升。今年,学校共有10名老师参加县、市组织的课堂教学大奖赛,9人次取得等次奖,获得了同行的一致好评。

2、教师的教学研究能力得以增强。教学是一门艺术。它有着很多值得去认真研究的东西。所以教师正是基于这样的思想,在教学实践中,不断结合自己所任教班级、学科的情况,根据实际情况,采用不同的教学研究方法。特别是语文教研组,积极发挥阅读推广工作取得的实效,以“阳光乐读”为载体,大胆创新语文教法,取得了喜人成绩。

3、新的`教学思想已根植于教师的教学理念。学校继续扎实推进县局重点工作精神,强化落实质量提升。借着县局这股强有力的“东风”,积极以校本教研和培训为抓手,组织举行了“师德标兵、优秀教师、模范班主任经验交流”系列活动、“尽职是根本,尽心更关键”职业成就感专题讲座,让教师的教学理念不断注入活水,取得了一石激起千层浪的良好效果。

回顾一年来的工作,我们虽做了很多工作,但还存在诸多不足:

1、学科研究不均衡,一些学科由于多年扎实教学研究,教师的研究水平高,研究热情饱满,研究成果喜人。但也有极个别的学科研究还有待提高。

2、教研经费短缺制约着教研工作的开展。今后学校将多方筹措教研经费,落实“走出去”“请进来”等学习交流活动。

3、部分教师对新课程标准把握还不够准确。展望新的一年,任重道远,但未来可期。

《教研部门年度工作总结(合集).doc》
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