工厂调度工作总结

时间:2022-12-30 23:58:59 作者:网友上传 字数:4318字

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第一篇:生产调度工作总结

在上级部门的指导下,依据本年度的经济目标和安全目标任务,生产调度处结合自身的实际情况,努力开拓市场,认真完成各项经济目标任务。同时,针对危货运输的特点和特性,制定和完善各项安全管理制度,围绕着安全运行、保障安全稳定供气,狠抓安全管理基础工作,落实各项安全措施,为确保槽车的安全运行打下了坚实的基础。今年1-10月份,我队安全运行481余趟,计9919.21吨,安全行驶284552公里,全队无安全事故,现将安全生产工作情况汇报如下:

1、我队严格操作规程,严格作业规程,全队全年工伤事故为零。

2、我队严格车辆管理,检查落实到位,严格按规程办事,全队全年违规程造成的机械事故为零。

⑴制定液化气槽车补充管理规定,完善车辆管理制度。我队出车归来的车辆,必须按时归队,必须按车位停车,严禁在外乱停乱放。夜间无论什么时间,执行任务回来的车辆,都要在停车场停放。至今无一起私自在家或在外停放的事例。

⑵班中班后,任何时候、任何情况下,我队所有人员都是随叫随到,无条件服从命令和指挥,能高质量圆满完成任务。

⑶我队全体人员每天都能认真的检查和保养车辆、尽心尽责,确保了车况良好,确保了车容车貌良好,延长了车辆的使用寿命,每次车队对全队车辆大检查,合格率都是百分之百。如因驾驶员原因造成车辆的早期损坏,驾驶员完全负责,还要对其进行严格处理。

⑷在外长途的车辆,要把车保管好、使用好,车辆的安全情况每天要打电话向队里汇报。

⑸严禁私自跑车,严禁私自绕道办私事,一旦发现,严格处理,造成后果要自己负责。

3、我队坚持以人为本,科学有效进行管理,全队全年一切交通事故为零。

安全工作是我队重中之重的工作,我队全年自始自终狠抓安全管理,时时事事严加防范,确保万无一失。

⑴部领导设身处地体谅下情,解决了驾驶员垫付资金的情况,减轻了驾驶员的负担,提高了班组凝聚力。处领导为了车队的安全,以身作则、精心指挥,车队跟随领导的步伐在今年能做到妥善安排车辆,合理安排出车人员,认真解决司机的后顾之忧,使司机出车愉快,行车平安。

⑵我队人员都牢固树立了安全行车意识,把安全熔化在血液中,落实在行车上,出车前都能自觉检查和保养车辆,确保车辆完好;行驶中,都能自觉依法行车,遵章行车,确保行车安全,确保安全行车已成为全体司机的出发点和落脚点,由于司机牢固树立了安全行车理念,确保了我队生产运行安全稳定。

⑶为了安全,处领导全年狠抓安全教育,狠抓安全管理,不定期进行现场检查的监督和管理,传达上级安全、工作精神,并对下周的安全提出具体要求;为了安全,每月我队都要进行车辆安全大检查,消除事故隐患,促进安全工作;为了安全,我队对检查中发现的问题及时自己维修解决,如不能通过自己维修解决的则上及时报调度处联系相关处室购买材料、联系修理厂确定修理时间后、安排车辆进行维修和整改;为了安全,我队狠抓安全文化建设,经常组织职工观看事故警示录象,分析事故原因,吸取血的教训,敲响安全警钟;为了安全,我队年初同每位职工签定了全年安全责任书,还多次进行职工安全培训发放安全学习资料;为了安全,车队本年参加输配事业部安全演练一次,参加技术比武活动一次;为了安全,今年与GPS卫星定位系统厂家联系8次,对方上门维护维修两次,现已正常使用;为了安全,今年对6辆槽车粘贴反光色带,增强车辆夜间行驶安全性;为了安全,对准驾证、押运证到期的驾驶员组织到新疆维吾尔自治区特种设备协会进行复证学习,提高驾驶员的理论素质;

4、我队加强和谐和法律教育,严格遵法守纪,全队全年没有任何打架斗殴等不团结行为,和触犯法律行为。

5、本年度在安全生产方面的问题主要有:

⑴日趋复杂多变的市场经济环境与驾驶员传统观念的不适应;

⑵运输任务及驾驶人员的不安全因素;

⑶设备逐步老化,物的不安全因素;

⑷安全环境(包括自然环境、道路状况)的进一步复杂等方面。

⑸为消除以上不利因素对我们安全工作造成的影响,在今后工作中我们将学习先进的安全管理办法,结合车队实际情况对今后车辆的安全工作进行加强。

① 坚持行之有效的安全管理制度,保持安全生产的良好局面;合理安排驾驶员的工作;坚持安全检查工作,查违纠错;坚持安全例会和日常安全工作交流,做到了警钟长鸣;坚持职工思想教育,保持了良好工作心态,充分发挥人的主观能动性,进一步以安全理念保障生产供气稳定。

②对今年工作中存在的问题进行总结,继续加强安全管理,完善管理制度,实施奖惩,起到了安全生产方面的鼓舞与震慑作用,较大程度上减少了不安全行为,为公司整体安全工作起到了积极作用。

③ 落实集团安全管理的新办法,适应新时期的安全工作;从安全责任落实工作下手,首先提高驾驶员的安全责任心,对发现未知隐患的个人进行奖励;其次做好今后的班组学习,对于安全隐患的处理方法进行讨论,以提高个人应急能力,做到在事故发生时保护自己、他人、生产设备,从而提高班组的凝聚力,提高全体的安全意识。

6、今后安全工作的重点

多年来的安全工作管理经验告诉我们,今后车队安全工作重点在岗位、关键在员工这个指导思想,计划今后安全工作从以下“四点”抓起,即:从人员安全意识和安全技能抓起,从规范操作规程,严格作业规程抓起、从消灭习惯性违章抓起、从组建班组学习,提高班组人员责任心抓起,切实在车队中形成人人关注安全、人人渴望安全的良好势态,使车队的安全生产永远运行平稳。

第二篇:生产年度工作总结

xxx镇安全生产管理小组,按照上级安全生产管理文件精神和年初安全生产目标管理责任制总要求,和创省级安全生产示范乡镇规范标准,结合安全生产绩效评估办法,联系本镇实际,把安全放在党委、政府维稳工作重要议事日程,狠抓安全目标管理责任制度,明确了安全生产管理各项任务,制定年度工作计划和各项安全管理制度。今年来,在镇安全生产领导小组具体组织下,狠抓了创省级安全生产示范乡镇基础建设工作全面落实,狠抓了“打非治违”整治行动,重点开展了六月安全生产月宣传活动和“百日”安全生产整治行动,消除了各类隐患,对照评估标准我们镇在指标评估、打违治违、隐患整治、安全效果、政令畅通、奖励等六个方面内容进行自评,我们的工作是卓有成效的。全面完成了上级交办的各项整治任务和督导检查,强化了责任包保,落实了各项保障措施,全年无安全事故发生。概括起来为以下几个方面:

一、强化组织领导,落实队伍建设

安全生产工作责任重于泰山,关键在组织领导,为了安全稳定促进和谐发展,xxx镇组建了安全领导班子和工作班子。xxx镇安全生产管理领导小组,由镇长任组长,政协组长任副组长,综治办、安监站、派出所、企管、学校等部门负责人为成员的安全生产领导机构,行使安全生产管理领导决策权,镇直有关单位及村由行政一把手负责相应组成三人领导工作小组,加强了安全工作督导和指导。在镇综治管理中心领导督导下,全面启动“一中心五网络”联防组织体系队伍人员,作为安全生产管理队伍,共有队伍力量335人,全年开展安全员和相关行业人员培训学习2次,做到了组织领导、队伍建设、制度管理、经费保障四落实。

二、强化组织管理,落实责任考评

安全生产工作目标是全年安全生产工作总要求,由镇长负总责,挑重担,与单位、村等行业部门签定安全生产目标管理责任状68份;政协组长主管安全生产管理工作,与村、单位各签定了《烟花爆竹物品》、《矿山安全管理》、《食品安全工作责任状》等目标责任状128份,下发各类安全整治方案160份,为了加强领导干部安全责任管理,由政府颁发了安全生产防范责任追究等规范性文件40份,将干部与安全责任事故奖惩兑现紧密挂钩,安全生产管理召开党政骨干联系会5次,工作例会13次,做到行政一把手负总责,主要领导负主责,镇干部和部门干部负联责,责任单位直接负责,严格实行月整治,季度考评,半年总结,年底总评规范管理,将安全生产工作目标管理与综治、维稳工作一道列入单位和个人年底考评、落实综治一票否决机制,记入主要领导政绩档案。

三、强化安全隐患活动,落实整改的效果

按照安委有关文件要求,完成了及时报送制度、定期报送制度、专项报送制度,较规范建立了各项安全生产管理台账,每月28日治调主任成为安全生产工作报送信息专项工作会,单位、村等有关部门有记录工作情况记载,全年以来认真开展了安全生产大检查整治活动,突出抓了安全整治月活动和“百日”安全专项行动,在安全整治月活动,以政府文件下发到25村、10矿山、5个墟场及重点地区带头宣传讲解《安全生产法》、《湖南省安全生产条例》、《烟花爆竹安全管理条例》等一系列法律法规性文件,利用广播、会议培训、师生讲课、墙报、标语、下村检查等多种形式,开展安全知识宣传,做到安全意识到校、到厂、到家。全年以来,认真开展五大整治活动:

1、集中力量开展非法生产鞭炮和有证经营安全秩序整治目标任务大排查。这项任务由黄卫斌领导带队,组织相关力量二十余人,开展了四次大排查整治行动,对全镇原有非法生产鞭炮的个体作坊户进行了认真地排查,并下发了排查整治通知书,目前经检查未发现非法生产。

2、集中力量开展农用车和接送幼儿车辆非法载人目标任务的大排查。组织联村干部、相关部门的负责人和村支部书记近50人,进行二次大排查整治行动,下发通知、方案、各类表册达500份,对车主下发了整治通知书,对下属单位签定了责任状,落实了干部、支部书记、治调主任与车主“三包一”责任制。与此同时,结合创先要求,整治了危险桥梁和路段10处,调整资金10万元。

3、集中开展非煤矿山目标任务大排查。这项任务由李林副镇长领导带队,组织派出所、安监站、国土站等部门力量共十二人,在“五一”和“十一”节前后开展了两次安全整治排查行动,原有十家非煤矿山,根据县安监局有关文件精神要求,在县局领导的督办下,开展了四次整治行动。企业健全了各类制度,今年6-10月本镇对矿山老板进行了安全培训教育,规范了安全管理各项制度,并进行了隐患整治,并限期将隐患指令通知书监管到位,目前非煤矿山企业未发现事故。非煤矿山安全管理为县市提供创先安全平台受到市电视台采访。

4、集中开展学校、危房目标整治任务大排查。这项任务由周国富任组长,组织派出所、综治、司法等部门力量,开展了两天的大检查,发现有学校厕所和教学楼共三处危房需要整改维修,进行了安全措施的责任明确。目前无安全隐患。

5、集中开展了其危险化学品整治行动,相关职能部门及相关村负责人为工作成员,在县安监局、工商等职能部门的督导下开展了集中整治行动,召开了会议,下发培训、办证相关整治资料100份,办证率达90%以上。并对检查出来的相关问题及时向行业主管部门汇报,并进行了问题再次排查,对业主下达了整改指令通知书,确保了安全措施的到位。

四、强化组织督导,落实创建文明

安全生产活动月和安全生产“百日”检查活动是贯彻上级安全工作的一项新举措,党委政府一班人对此形成了高度的统一认识,把安全整治的重担分解到单位的主要领导、联村干部、村支部书记,实施“三包一”责任挂钩,对各村用转移支付1000元实行经济挂钩,年底一律与综治、维稳责任制考评兑现奖惩。通过一系列工作措施和制度规范,由于各级领导重视和督导检查,本次安全生产活动月和安全生产“百日”整治活动取得了突出的成效,主要表现在领导亲自挂帅参加整治行动。

总之,全年xxx镇的安全生产目标管理活动,通过开展安全生产目标管理活动,进一步增强了广大人民群众对安全生产工作重要性的认识,提高了全民安全意识和安全素质,促进了全镇安全形势的稳定,全年没有发生任何安全生产事故。为xxx镇经济的快速发展创造了一个安全、健康、稳定的和谐环境。

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