在社联工作总结

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第一篇：社联财务部学期工作总结

审计部主要负责监督各社团的日常财务情况，审查各社团财务的管理，使社团提高资金使用效率，做到物尽其用。严格做好内部审计工作，正确进行核算，规范资金使用。如实反映社团财务状况，对学生社团经济活动的合法性、合理性进行监督。社联审计部审计原则：勤俭节约、规范运作、实现资金效益最大化，使社团活动更好更快发展

工作细则

一、要求对各社团进行审计的审计人员进行每月定期抽查所有物品进出，余量，并进行汇总。

二、详细记录社团审计的每一次活动情况并进行总结然后存档管理。

三、每月联合社联财务部，为每个社团及社联建立详细真实的的财务部档案管理。

四、下期换届时对各社团审计进行核对、汇总并进入档案。

五、每周进行一次部门例会，对本周工作进行总结，对下周工作进行规划，做好工作简报。

六、在平时的社团活动中要积极配合其他部门工作，认真完成分配下来的任务。

七、社团招新后，在规定的时间认真做好对社团会费(社团从会员中收取的活动经费)的审计工作，确保会费收取的合理，合法，合规。

部门管理

一、部门人员严格遵守社联管理的规章制度。

二、进行审计工作时，要求所有审计人员秉承认真负责的工作原则对社团的审计进行严格审查，不得敷衍了事。

三、部门人员严格遵守社联纪律，开会时不得迟到，不得接打电话，手机必须关静音，不得在会上喧哗。如需请假必须事先告知。严禁在工作群内闲聊。

会议制度要求：

1、在会议期间必须将手机调为静音或振动状态，不能接打私人电话，发私人短信。

2、与会成员不得无故迟到，早退，缺席。

3、各成员必须在会前做好各项准备工作(笔记本，笔，衣冠整洁)

4、与会成员应自觉遵守会场纪律，保证会议有序进行。

5、会议期间，各成员须做好会议记录，会后做好会议总结。

6、会议提前十五分钟到场

工作制度要求

1、各成员对工作要尽职尽责，按时，按制，按量完成份内任务。

2、保证工作时间联系方式畅通。

3、各成员之间要团结合作，共创良好的工作环境。

4、当个人利益与集体利益发生冲突时，应首先选择集体利益，坚持个人服从集体，下级服从上级的原则。

5、不搞个人主义，不计个人得失，不发表不利于集体的言论，不做有损社联名誉与利益的事。

6、各成员不得延迟工作和资料的交接工作。

7、各成员应具备高涨的工作热情，积极地工作态度。

8、对待工作要有责任心，对待同学的疑问要有耐心和服务心。

9、平易近人，自信但不自负，不惹事不怕事，不以组织部成员头衔高居。

10、对人对事公平公正，不假公济私。

11、社联内部消息未正式公布前，不得将有关情况以任何理由任何方式外泄。

12、在完成本职工作的同时，积极协助他人及其他部门完成任务。

请假制度

1、普通部门会议及活动需本人提前四小时向部长请假，不得带假(如有特殊情况不能及时到场，事后需出示相关证明交于部长)。

2、每月内部全体会议及活动需本人携带正式假条提前1天向部长和有关部门请假

奖罚制度

1、团队：有罚一起受，有奖一起得。

2、在重大活动中为部门挣得荣誉，部门内部予以表彰

3、发表个人的意见被采用并取得良好效果者，予以特殊奖励。

审计流程

1、在对社团进行审计工作前，事先汇总将被审计社团的名单，并在审计工作开展前一周对社团财务部负责人进行告知。

2、在告知社团负责人后，在审计工作前3天对社团的负责人或财务部负责人进行审计培训。

3、在进行审计工作时，要求审计人员严格按照审计要求对部门的财务运行、管理状况进行跟踪审查以及对社团的资产状况进行核对。

4、审计工作结束后，对不符合审计要求的社团要求予以改正，严重不符合事实的将予以上报。

5、对每一次审计工作完成后，把被审计社团按时间归类整理好予以归档保存。

第二篇：社联工作总结

紧张的一学期即将过去，同时也意味着这学期社联的工作也即将告一段落。通过这个学期在社联的工作让我看到了一个正在不断壮大的团体，但就本部门来说也看到了许多的不足。

首先就是干事的个人技能不够强，独立出一些宣传画，宣传板还是有很大困难的。我感觉这个问题就是没有做好招新前的动员工作。下学期的活动很多，我感觉干事的工作强度跟不上下学期的繁重活动。如果宣传部在下学期有再次招新这个机会，我希望重新招纳一些有绘画，书法功底的干事。

第二，部门之间工作计划不能及时的通知和落实。最后就是我的自我检讨，这学期没有组织一些学生活动，比如绘画或者一些文艺作品的制作比赛。虽然这些活动可能是分团委宣传部的工作，但我认为社联独立组织了宣传部就应该有自己的独立宣传体系。活动也不能都由协会组办，每个部门一学期组织一次本部的独立活动我认为还是挺有必要的。

这学期宣传部的工作不是十分让人满意，所以我希望通过一些计划让下学期有一个好的转变。

宣传部下学期的工作计划主要由以下四个方面进行开展：

一、常规工作：

宣传部以宣传为本，在院开展每项活动之前，宣传部都将一如既往地进行一系列的宣传造势：横幅、海报、传单。由于资金与人手有限的原因，我们没有足够的实力每次都开展大规模的铺张式宣传。“利用有限的资源，达到最好的宣传效果”是宣传部工作的重要方针。

二、合作宣传：

宣传不仅是一个部门的工作，做好宣传需要每个部门的协调配合：

1）主办部门须提前于宣传部做好相关的沟通，包括横幅、海报的时间期限，制作要求，活动现场的需求。

2）同时，我们也希望，在横幅、海报、发放过程中，能有主办部门的同学的共同参与，这样能够适当减轻宣传部同学花在这些比较简便工作上的精力

三、部门组建：

对于宣传部内部的管理，我真切地希望能给每位宣传部的成员带来轻松且有序的环境。每个人有专攻的任务，但也要涉及其他的工作，这样在某向工作人员短缺时，能够灵活的调人手。定期会议不是最有必要，但在一项重要任务工作开展前，部门成员及其他部门的相关人员希望能共同开会，以便今后工作的顺利开展。

四、部门活动

宣传部的具体工作计划由各协会所组织的活动而定，所以在这里不便做具体设想。

最后，宣传部郑重承诺：我们将在未来的工作中努力帮助社联各部门做好宣传工作。

第三篇：社团联合会的工作总结

我于xx月xx号加入了社团联合会的网编部。在近一个月的工作中，参与了由社联主办和其他社团协办的“社团魅力夜”的活动，通过这个社团和活动认识了很多朋友也学到了很多专业知识。我认为社联身为校级四大组织让我们得到了很多锻炼，同时家文化也让同学们感到了温暖。

身为社联的一员，我认为社联有以下问题

1.我认为社联各部门虽然内部团结，但在工作上，还是相对比较散。各部门之间协调的不够。各部门的人还不够熟络。

2.同时组织力度不够，相比学生会，工作效率稍低。

3.宣传力度不够，名声不足其他校级组织。

4.三大校区的社联联系较少，应该统一起来组织活动，扩大社联的实力。

对于以上问题我的建议是：

1.要尽可能多的组织有意义的活动，促进各部门的人认识了解

2.要扩大社联的影响力，多组织校级活动，打响社联的名声。

3.更好的完善管理制度，贯彻家文化的思想。

4.调动成员们积极参与活动的热情，做出社联的特色，打造社联品牌活动。

作为社联人，我们有为社联努力地热情，希望社联不单单只是一个学生组织，而是一个温暖的集体。希望在这个学年里，社联能够以一个强势的学生组织为广工同学们所知。让我们期待更加和谐更加辉煌的社联。

第四篇：社科联工作上半年工作总结

丽江市社科联2008年上半年工作总结

市社科联2008年上半年工作按照党的十七大报告提出的“繁荣发展哲学社会科学，推进学科体系、学术观点、科研方法创新，鼓励哲学社会科学界为党和人民事业发挥思想库作用，推动我国哲学社会科学优秀成果和优秀人才走向世界”的要求，紧紧围绕市委二届四次全会确定的发展思路、发展目标，深入实施“六大战略”、“三个着力”、“五个带动”的目标任务，结合服务全市经济社会建设实践中实现哲学社会科学事业的大繁荣大发展的实际，充分发挥自身作为学术性群团组织的协调、联络和服务功能，全面落实社科联工作职能和工作任务。现将工作总结如下：

一、深入学习贯彻科学发展观，开创繁荣发展哲学社会科学新局面

（一）、认真组织开展解放思想大讨论活动。

在全市解放思想大讨论活动中，市社科联围绕市委提出的八个方面的讨论主题，结合服务全市经济社会建设实践中实现哲学社会科学事业的大繁荣大发展的实际，大讨论活动紧扣社科联的重点工作、哲学社会科学研究的重点问题、广大社科工作者关心的主要问题展开讨论。以深入学习实践科学发展观为主线，认真学习宣传贯彻党的十七大、十七届二中全会和省第八次党代会、省委八届四次全委会精神和市委二届四次全会、全市宣传思想文化工作会议精神。按照科学发展观的要求，树立正确的政绩观，把科学发展观内化为党员干部的价值追求、人生信仰和执政理念，作为我们认识事物、分析问题、解决矛盾的世界观和方法论，切实提高领导科学发展的能力和水平。按照科学发展观的要求，以制度化、规范化、科学化为 1

方向，不断改革创新，全面加强和改进社会科学研究、社科学术团体管理、组织开展学术活动、社会科学知识普及、社科组织机构和队伍建设等工作，在实践中深化认识，在创新中转换思想，坚决克服安于现状、骄傲自满、因循守旧、惧怕困难的观念，把丽江的发展放到全省的进程中，努力形成改革创新、敢于负责、奋发图强、真抓实干的社会氛围。结合单位工作实际，我们利用《丽江社会科学》杂志的思想宣传阵地作用，及时编辑出版了《丽江社会科学》“解决思想大讨论”专刊，集中刊发登了市委书记和自兴、市长王君正、市委副书记邢渭东、市委宣传部长李世碧等主要领导、一区四县党政主要领导以及文化、旅游、经委、农业等部门负责人和市内知名专家学者的文章16篇，集体体现了不同层次、不同部门和专家学者对全市解决思想大讨论活动的意见、见解、认识和研究成果，尽部门的努力，在一定程度上推动了新一轮解决思想大讨论活动向纵深发展。

（二）、认真组织开展“讲党性、重品行、抓落实、促发展” 为主题的作风建设教育活动。

社科联从实际出发，把作风建设与当前开展的各项工作紧密 结合起来，扎扎实实开展作风教育。在学习教育活动中，做到了“三个结合”：一是集中学习和个人自学相结合；二是学习相关文件与开展学习讨论相结合；三是学习理论和开展实际工作相结合。学习中，社科联按要求认真学习了重点篇目，同时还结合实际工作，就如何切实转变作风，提高素质，如何把成果体现在工作上等话题开展了讨论，交流了学习体会。通过学习讨论，干部职工精神面貌焕然一新，大家充分认识到开展干部作风教育活动的重要性和必要性，强化了机关学风，提高了政治思想素质。通过学习，机关上下形成了创建学习型单位、做学习型干部的良好氛围，学风明显增强。社科联干部职工的政

治思想素质得到显著提高，党性观念进一步增强，对“三个代表”重要思想的精神实质有了更深刻的理解和把握，树立了正确的权利观、地位观、利益观。通过学习，干部职工切实履职，依法办事的主动性和自觉性明显增强，工作效率有了显著提高，做到了边学习边工作，边工作边学习，学习工作两不误。

（三）、认真执行党群部门党风廉政建设责任制，切实加强党风廉政建设。

自年初社科联从市委宣传部单列后，根据市委宣传部签订的责任书确定的今年党风廉政的目标任务，以提高党的执政能力和勤政工作为重点，并把党风廉政工作任务与全市社科联工作一起部署、一起研究、一并落实。

一是加强理论学习和思想教育。组织学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、《关于党内政治生活的若干准则》、《中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋不正当利益的若干规定》、行政问责等四项制度和丽江市党风廉政建设会议精神。

二是建立健全制度，规范行为。社科联从单列为一个单位开始就重视单位内部规章制度的建设，目前已建立健全社科联机关工作规则16项。即社科联工作任务和工作职责、会议制度、民主决策制度、请示报告制度、公文处理制度、考勤制度、财务管理及接待制度、车辆管理制度、学习制度、党风廉政建设制度、民主生活会制、公开承诺制度、首问首办责任制度、责任追究制度、限时办结制度、安全管理制度。形成用制度规范权力运行、约束干部的从政行为、按各项制度办事、用制度管人的机制，从制度上保证领导干部廉洁从政，不断提高反腐倡廉制度化、法制化水平。根据社科联工作形势的变化，明确了市社科联工作职能，明确了从领导到一般职工所应承担的岗位职责和工作任务，做到责权利的统一。

三是加强财务管理，严格执行财经纪律。在行政经费使用上严格执行有关财经制度和财经纪律，经费开支严格执行财经纪律和财务管理制度，实行主席“一支笔”审批，大额开支通过提交主席办公会议集体研究后决定。

二、加强对全市市级各社会科学学会的指导和管理，认真协调配合各学会开展学术研究和学术交流活动

（一）、为推动丽江市社科联学会工作，积极参与举办丽江文化研究会理事会暨2008年学术年会，具体对学术年会筹备工作给协助配合，并向研讨会提交论文3篇。

（二）、组织市、县社科联负责人参加省社科联4月份在楚雄举办的全省2008年社科联工作会议，并就近年来丽江市社科联工作和经验与其他州市社科联作了交流和探讨。

（三）、两次参与了丽江文化研究会组织的民族文化调研活动，深入一区四县调研民族文化，对丽江纳西文化、华坪傈僳族民族文化调研、永胜他留人民族文化、宁蒗彝族文化、摩梭文化和韩规文化进行了深入扎实的调研。

（四）、建立健全工作机制，不断加强对社科学会的领导。在广泛征求意见的基础上，出台并提请市委办、市政府办下发了《中共丽江市委办公室、丽江市人民政府办公室关于印发的通知》(丽办通[2008]50号),加强了丽江市社会科学界联合会各学会、协会、研究会的管理，指导和推动各学会的理论研究和学术交流，使学会沿着正确的方向发展，促进社会科学事业的繁荣、更好地为我市经济社会各项事业发展服务。

三、进一步加强县级社会科学工作

社科联领导经与市委领导和市委宣传部领导多次汇报和沟通，得到了有力支持，促进了社科联全面工作的开展。由中共丽江市委办公室印发了《中共丽江市委办公室、丽江市人民政府办公室关于进一步加强县级社会科学工作的通知》（丽办通[2008]51号），进一步加强了县级社会科学工作，有力地推动了社会科学研究和管理工作向基层延伸，为基层党委、政府提供理论服务。

四、强化科研工作职能

（一）、认真组织全市第二届社会科学优秀成果评奖活动。自3月中旬以来，社科联办公室共组织收集全市社科专家学者在2005年至2007年之间形成了社会科学优秀成果评奖65件，参与全市社会科学优秀成果评奖，有力地推动了社科工作者的积极性。

（二）、不断优化资源，创新思路，编辑出版了《丽江社会科学》杂志3期，同时，在吸取四年来办刊经验的基础上，对《丽江社会科学》的办刊方向进行了适当的调整，以专题性研究为主要内容，以专辑专刊为主要形式，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，充分发挥社科界专家学者的优势，为市委、市政府的决策提供理论参考，为区县和部门的工作提供研讨平台，目前，已出版了“解决思想大讨论”专刊、“古城专刊”各一期。

（三）、争取支持，鼓励研究和创作，在广泛征求意见的基础上，出台并提请市委办、市政府办联合下发了《丽江市哲学社会科学及重点文艺著作出版资助专项经费管理暂行办法》，根据暂行办法，成立了丽江市哲学社会科学及重点文艺著作出版资助委员会及其办公室，以专家库的形式，初步拟定了丽江市哲学社会科学及重点文艺著作出版资助委员会委员名单，为下一步扎实开展哲学社会科学及重点文艺著作出版资助工作打下了基础。在做好前期准备工作的基础上，为保证公平、公开、公正，社科联通过《丽江日报》对哲学社会科学及重

点文艺著作出版资助工作进行了公告，目前，书稿征集工作已经展开。

（四）、积极参与、配合市委宣传部组织的重要工作。

在做好社科联各项工作的同时，还派出工作人员，积极参与了市委宣传部组织开展的解决思想大讨论办公室的服务工作、纪念改革开放三十周年书稿策划和撰写工作及相关会议服务工作。

刚刚过去的上半年，丽江市在社科联市委、市政府和市委宣传部的领导下，市社科联上半年紧紧围绕市委、政府中心工作，大胆开拓创新，积极主动开展工作，取得了一些成绩。社科联虽然刚刚单列，各项工作的深入开展还面临着适应新形势、开拓新局面、促进新发展等方面的问题和困难，但是，在市委、市政府的关心支持下，在市委宣传部的正确领导下，各项工作一定会迎难而上，开拓创新，不断取得新成绩。

丽江市社会科学界联合会

二〇〇八年七月九日

第五篇：社团联合会的工作总结

xxxx年是我校实施“xx”规划的开局之年，也是建校50周年。今年校学生团体联合在校团委老师的指导和帮助下，本着在校庆50周年之际，更进一步丰富社团文化生活，促进各社团均衡发展的工作目标，以加强自身建设为工作重心，以服务社团和管理社团相结合的工作方式，促进了社团联合会的完善与成熟，也使社团得到进一步规范和发展，以扎实的工作和优异的成绩为校庆50周年献礼。

先将这学期的主要工作总结如下：

一、学期工作回顾

（一）加强思想道德教育，注重自身素质建设

1．优化人员配置，培养工作意识。本学期校学生团体联合会以提高自身素质，提高工作效率，更好的指导和服务于社团为中心，不断优化人员配置，3月中旬，组织新加入的主要干部及原来的老干部进行了统一的思想道德教育，并在社联内部形成互相学习，团结协作的工作氛围，在无形中培养社联同学的工作意识。

2．完善管理制度，加强监督作用。本学期校学生团体联合在团委老师的指导下，在团委办公室同学的协助下，对《xxxx大学学生团体联合会章程》根据第八次学生代表大会的相关文件进行了核对，对《xxxx大学学生会、学生社团联合会学生干部荣誉证书管理办法》、《xxxx大学学生会和学生团体联合会学生干部聘书的发放和管理制度》、《xxxx大学学生社团社长聘书的发放和管理制度》、《xxxx大学学生社团及社长评优制度》等进行了修改和审定，同时通过各项管理制度的实施来加强主席团对各部门的管理，社联对各社团的监督以及进一步规范各社团的行为，并根据社团评优办法对本学年表现极差，没有开展社团常规工作及社团活动的一些社团提出警告，并考虑是否对其注销或对其进行整改。

3．与兄弟院校交流工作经验3月底，我校学生团体联合会应邀去重庆工商大学参加其社团文化节的开幕式并与在场的重庆大学，重庆师范大学等兄弟院校进行了工4经验的交流，从中也得到了一些对我们现在工作的启发。4月初，在我校接受西南政法大学社团联会会的来访，并组织了两校的一次交流会，长达一下午之久，在交流工作经验的同时也建立了良好的友谊关系，与此同时，我校武术协会，环保协会等也应邀去各兄弟院校参加各种社团活动，在一定程度了对我校50周年校庆和学社社团起到了宣传作用。

4．组织副社长招聘活动及培训3月20日―4月初，我校学生团体联合会根据社团实际情况由人力资源部组织了一次副社长招聘活动，由前期宣传，发、收、筛表，初试、复试组成，最后由人力资源部综合评语，主席团成员、社长及参赛者本人的意见，并征求团委老师的意见整理出副社长招聘的特定结果。且待定结果中有24人社长、社联意见一致。22人是原社团成员，有8人是通过调配。全校32个社团，最后选出30人，男14人，女16人，于4月11日张榜。紧接之后，对所有副社长及部分社长进行了5次培训工作，由各部门分别介绍各部门工作职能及一些工作要求等，整个活动得到社长及副社长的良好评价，并从本质上提高了副社长的素质。

5．为下学期的招新工作做好准备6月初以和各部门讨论下学期的招新工作，并拟定了大致的方案。

（二）结合校庆活动，开展社团活动

校庆50周年为学生社团活动提供了一个新的平台，校学生团体联合会把握此次契机开展充分调动各学生社团的积极性，开展了丰富多彩的社团活动，努力打造品牌学生社团。

1。社团特色活动5月23日，校学生团体联合会在校团委老师的支持下，顺利开展了第四届学生社团文化展示活动，此活动是学生庆校庆系列活动“荣誉”篇章的重要组成部分，以“我与祖国共奋进，我与重医同发展――华诞庆荣，众社创誉”为主题，分为“激情、梦想、挑战、辉煌”四个板块，从5月18日的前期展板海报宣传，5月23日晚的开幕式，到随后医疗经济协会，医疗法律协会，广益中医药学会，遥听笛社等9个协会的8个活动，在没有赞助的情况下，大家克服了重重困难，使各项活动顺利开展并取得了较好的效果，同时对每一次活动每一次活动都收集了文字资料（新闻稿。活动总结）和图片资料。

此项活动将在下个学期继续开展，届时我们将吸取今年的教训，把活动开展得有声有色。

2。与校团委办公室、校学生会合作开展的活动

（1）校学生团体联合会办公室、清风摄影协会与校团委办公室、校学生会办公室在学生庆校庆系列活动中共同承办了“昨日今朝图片”展，所有照片由清风摄影协会提供。

（2）校学生团体联合会活动管理部、羽毛球爱好者协会、兵乓球爱好者协会、足球爱好者协会协助校学生会体育部共同承办第三届趣味运动会。

（3）校学生团体联合会办公室、学通社与校学生会学习部共同策划杏林泪花――讲述重医人自己的故事，此活动方案为实施。

（4）校学生团体联合会部分同学和校团委办公室、校学生会部分同学共同组建了“网络建设小组”

（5）校学生团体联合会7名同学与校团委办公室部分同学、校学会部分同学及各院系部分同学组成了校庆文艺演出的志愿者，服务于6月8日、9日校庆文艺演出选拔赛的现场。

二、学期工作中的不足

回顾这学期的工作忙忙碌碌，虽然取得些成绩，但在很多方面还存在有不足之处，如有的主席团成员对工作熟悉不够，对各部门的管理力度欠缺，整体工作效率不高，工作中易出现拖沓的现象，对内部资料的整理更新不够及时尤其是关工委老师的资料，这些问题将在以后的工作中有所改善和尽量避免。

三、下学期工作的展望

下学期将进行招新工作，以及迎接母校50周年华诞，为此校学生团体联合会将在下学期的工作中发挥学生社团的优势，吸取今年的经验教训，为丰富校园文化生活添砖加瓦，为母校50华诞献礼。