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第一篇：检验科个人年度工作总结
时光犹如白驹过隙，转眼间我们就从学校走向了社会，昨日在学校上课时的景象历历在目，而今天我们却离开了学校，来到了另一个陌生的地方学习和工作。来到xx市第一人民医院实习已经半个月有余。期间有很多感受和感想，学到了许多知识和做人的道理。
6月28号，我们上班了，我们穿着白大衣，在李启欣主任的带领之下，大概了解检验科各个科室所在的地方，而穿梭于不同的科室之间，我能看到病人对穿着白大衣的我们的期待。通过简单的介绍后，我们就开始工作了，工作来的比我想象中的快。我们没有经过任何的培训，直接就上岗，让我有几分担心检验科生化室实习小结4篇检验科生化室实习小结4篇。
我第一个科室在生化室，通过简单的介绍情况后，就开始了正常的工作，刚开始就是进行标本的签收和编号。看起来这个工作很简单，但是不经意之间，我问了老师很多次，这个标本应该录入那部仪器，该是双向还是单向，老师不厌其烦的回答我，让我感觉到无比的温暖，我能想象，在这样的环境下，我能学到自己想要的知识和技术。而这也充分说明了，检验的工作不是简单的。我要更加努力、细心、虚心的学习。
在科室干活时，时不时会有病人走过来问：医生，这个项目是在这里检验的吗？听到病人的一声医生，自己很骄傲，很开心。不过，刚开始时，检验科的各个科室之间的分工自己并不是十分明确，所以就答不上病人的问题，此时自己的心里很不是滋味。我觉得应该了解更多，学会更多，让病人对你放心，能对你产生依赖。毕竟那是牵涉到自己生命健康的
第二篇：检验科工作总结
检验科2011年工作总结
2011年，是卫生工作“十二五”规划开局之年，在各级领导的领导和支持下，检验科全体职工紧密团结在以胡锦涛总书记为首的党中央周围，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，积极实践“三个代表”，并把他们作为思想纲领和行动指南。为全面促进疾控中心卫生检验事业科学发展，持续不断地提升疾控中心卫生检验工作的技术能力和水平，我们紧紧围绕能力建设和技术水平提高这一核心，积极应对新的工作模式、新的工作内容，从观念上、机制上和发展眼光上跟上时代的步伐。内抓质量控制，外树科室形象，出色的完成了领导布置的各项工作任务和工作目标。按上级要求，现对本科2011年工作简单总结如下。
一、政治学习
积极参加各种形式集体学习活动，举办科室自学活动，并联系工作实际为工作献计献策。通过学习和讨论，使大家进一步加强党性锻炼，牢固树立了人民利益高于一切的思想，工作中把提高服务质量和增强服务能力放在重中之重，服务质量重在体现文明、礼貌、周到、检验及时和结果准确可靠，服务能力重在体现在创新和拓宽新的检测检验项目。牢固树立群众至上的意识，在卫生检测检验服务质量和服务能力上认真查找自己的不足和差距，克服困难，及时解决困扰服务能力和服务质量提高的技术难题，依靠我们的服务能力和服务质量取信于群众的广泛认可。
二、业务学习
疾病预防控制工作的持续发展，要求我们高度重视自身卫生检测检验能力和技术水平的提高，在加强思想政治学习的同时，全体检验人员立足本职，按照干什么学什么，缺什么补什么的原则，有重点、有针对性地开展了业务学习
和岗位练兵，积极参加上级部门组织的质量控制工作，不断提高自己的理论水平和综合素质。
三、工作职责履行及工作目标完成情况
1、配合体检中心完成从业人员体检检验2000余人次。
2、配合卫生科完成消毒监测及生活饮用水检测工作。共检测样品300余份。
3、积极开展相关人群HIV抗体初筛工作，共检测716人次，圆满完成2011年HIV抗体初筛任务。
4、积极开展相关人群乙肝表面抗体、脊髓灰质炎IgG抗体、麻疹IgG抗体、腮腺炎IgG抗体、风疹IgG抗体检测及儿童血液中微量元素检测工作。全年共检测乙肝表面抗体2000余人次，脊髓灰质炎IgG抗体100余人次、麻疹IgG抗体300余人次、腮腺炎IgG抗体200余人次、风疹IgG抗体200余人次，儿童血液中微量元素1000余人次。实现收入10余万元。
5、积极开展肠道传染病防治，圆满完成腹泻病人及环境霍乱弧菌检测工作。
6、进一步建立健全各项规章制度，并在工作中严格执行，把检验工作和日常工作制度化、规范化。以适应绩效考核工作的要求。
成绩只属于过去。为了卫生检测检验事业未来的发展，为了我们美好的明天，为此在以后的工作中，我们将更加振奋精神、努力工作、开拓创新，再创新的佳绩，再谱新的乐章。
开封市金明区疾病预防控制中心检验科
2011年12月02日
第三篇：检验科工作总结
2012年度检验科工作总结
2012年度检验科的工作在我院不断深化改革、加快发展、增进效益的一年，也是医院树立全新经营管理理念，提升核心争力的关键一年，更是落实“以病人为中心”、“以提高医疗质量”为主题的医院管理年，我们始终坚持党的十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导方针，紧紧围绕“以人为本”、“以病人为中心”为主题的系列活动，深化机制改革、提高竞争实力、加强行风建设、提升医院形象来完成全年工作目标和任务。
一、将提高检验质量，改善服务作为科室的中心工作。
二、已建立并实施各种仪器的操作、维护和定期（日、周、月、季度）保养制度和记录。
三、建立并实施急诊检验结果登记和通知制度。
四、为进一步加强传染病疫情的报告，有效控制传染病的流行，我们按照上级部门的要求，对具有传染性较强的疫情在报告结果24小时内报告上级疾病预防控制中心网络直报，没有漏报现象。
五、在上级卫生部临床检验中心的要求下积极组织和开展的室间质评活动，规范临床检验室内质量控制，有效监控，以保证检验结果的准确性、可靠性，更好地为临床、为病人服务。
在总结本年度工作的过程中查找不足，提高检验人员的责任感、知识水平和实践经验，发现问题加以纠正，学习上级医院推广的新技术、新方法等，与临床沟通，促进医学检验，向检验医学的转变，配合临床作好疾病的诊治工作。
以那镇卫生院
2012年11月29日
第四篇：检验科工作总结
在20xx年既将结束之既，我们对本年度工作进行了认真总结。从失败中总结经验。查漏补缺，争取在医院领导的大力支持和我们的努力下，使我们的工作将在新的一年更上一层楼。
第一：本年度在执行以往工作制度的同时，又增加了细菌，免疫等生物实验室安全制度。并进取开展了院感监测工作，每月对医院各科室进行空气，物表，医护人员手，消毒液及无菌物品等标本进行监测，严格执行无菌操作，确保每一份监测标本的培养结果真实有效。
第二：在质量管理方面，在认真做好每一天的室内质控同时，进取参加省内室间质控。从而保证了每一天检验工作的准确性。
第三：本年度下半年，我们将各室的布局进行了调整。使工作布局基本合理。增加了洗眼器，脚踏式垃圾桶，内置高压锅，运行标志等。到达生物安全实验室的标准。
第四：本年度未发生因检验结果而引发的医疗事故。
第五：严格执行了危急值报告制度，为临床供给了及时的参考依据。
第六：在科室管理细节上，尤其在下半年，借助医院创立二级乙等医院之际，补充和完善了很多管理制度和登记。
第七：在医德规范方面本年度科室的整体素质有了很大提高，未发生延误病人，慢待病人和病人吵架事件。
第八：在劳动纪律方面，科室比较松散。科室业务学习气氛不浓，培训不足，业务开展限，与临床沟通不足，这些是我科存在的很大问题，也是我们今后改善的方向。
经过以上总结，我们感觉今年的工作比往年有了提高与提高，各项工作更加完善了，但同时也发现了管理上存在的不足之处，我们将在20xx年继续坚持成绩、改善不足，使我们的工作更上一层楼。
第五篇：检验科工作总结
检验科2012年全年工作总结
1、工作亮点及取得的成绩 1.1、室间质控 结果全优
2月份完成了地方病二所下发的碘盐室间质控工作，并取得优秀的好成绩；8月24日 参加了省技术监督局对从事食品检验机构的实验室能力验证试验，因为理化科室是今年重新组建的，而且人员年经、经验少，所以我们对这次能力验证是慎上加慎，反复试验、反复比对，理化检验都是站着工作，我们参加检验人员一站长达9个小时，腿麻了、手麻了，捶一捶、甩一甩继续工作，经过了一周的检验，我们在规定时间内把结果报到了省技术监督局。省技术监督局于9月份反馈了结果，并对这次能力验证不合格的部分实验室又进行了重新发样。我们实验室在吉林地区取得最满意结果，这次结果的取得与我们检验人员开始的认真对待、检验时仔细检验、反复比对是分不开的；9月份完成了市疾病预防控制中心微生物检验科和理化检验科下发的室间质量控质工作，分别为：9月3日 微生物检验科下发的：①HIV抗体质控，共对5个样品进行了检测；②是微生物细菌质控，下发了两种肠道致病菌；经过两周的检验，现已将两项指控结果上报至市疾控中心，市疾控中心于10月中旬将全吉林地区结果进行了反馈，我中心两项质控结果均取得了优秀的好成绩。其中王秀峰、刘波、张宇、包阔、刘思彤、李双在这次检验中获得先进个人。9月26日 理化检验科下发了生活饮用水室间质量控制工作，现在正在进行检测之中，我们一定认真对待这次质控工作，保证取得好成绩。
1.2、突发事件 保障有力
完成了两起食源性疾病事件的检验工作,这两起事件分别为拱北清真寺和大绥河中学食堂，经过了10余天的检测，终于圆满的完成了这两次事件的检验工作，这两次事件检验工作过程如下：
①8月26日18点30 分接到电话说拱北清真寺发生食源性疾病，我科室人员立即赶到单位准备好备品后，赶到事发现场，并对可疑样品、呕吐物、便及血进行了采样，我们针对采集的样品进行了菌落总数、大肠菌群、及肠道致病菌的检验，呕吐物及便各一份进行了肠道致病菌的检验，当天增菌完毕已经是第二天的1点多，当天8点又赶到单位进行下一步检验，经过一周的时间，于9月4日 将这次食源性疾病检验完毕，并且及时将检验结果上报至相关科室；
②8月30日11点04 分接到电话说大绥河中学发生食源性疾病，我科室人员也同样立即赶到单位准备好备品后，赶到事发现场，并对可疑样品、呕吐物、便及血进行了采样，我单位对这次事件非常重视，特聘请了市疾控专家对这次检验进行了指导。我们共对15件食品进行了菌落总数、大肠菌群及肠道致病菌的检验，部分样品做了蜡样芽胞杆菌计数；共对15件餐具进行了大肠菌群、肠道致病菌的检验，呕吐物及便共4份进行了肠道致病菌的检验，当天增菌完毕已经是第二天的4点多，检验人员没顾得上休息，紧接着又投入第二天的工作中，经过一周的时间，此次检验于9月7日 完毕。并及时将检验结果上报至相关科室；
两起食源性疾病发生时间仅相差4天，第一起事件检验还没有结束，紧接着发生了第二起事件，因为微生物检验对细菌培养的时间是固定的，还需要按时完成日常的检测工作，所以我科室人员经常工作到晚上8点多，2个双休日所有人员都没有休息，但是同事们从不叫苦、不叫累，家里有事也顾不上回去，通过在这一突发事件的实际检验，证明我们检验科是一只极具战斗力的团队，检验人舍小家顾大家的精神是我们疾控中心的一笔宝贵财富。 1.3、风险监测 结果可喜
这项工作是今年国家的新项目，全省需检测4000份样品，在吉林市只有市疾控检验科和我中心检验科承担了这项工作。我们科承担了食源性风险监测300份便检的检验工作，每份样品均需要做沙门氏菌和志贺氏菌，肠道致病菌的检测从增菌到结果报出需要一周的时间，而且每次最多只能做几十件样品，300份样品可见工作量之大，由于细菌培养的时间限制，还需要按时完成日常的检测工作，所以每次做便检时都得加班加点，经常晚上7点多才能离开单位，因为科室人员少，没法安排休息，每个人都在超负荷工作，但是科室人员从不叫苦、不叫累。截止到现在我科已经做完样品170份，其中有两份样品检出沙门氏菌，一份样品检出志贺氏菌，至今送到省疾控中心的阳性菌株只有10余株，而这10多株阳性菌株中我们单位就有3份，我们的检测率这样高，是我们认真对待这项工作、仔细检验的结果。还有130份样品没有检验，我们一定认真对待这项工作，并且一定在规定时间内完成这次检验，并争取取得好的成绩。
1.4、水质检验 上报及时
完成了5起水质举报全项检验，水质全检检测共30个单项，每件水样从接收到发放报告单需要连续工作10个工作日左右才能完成。我们都在规定时间内完成了检验，并且及时、准确的将检验结果发放到相关科室。
1.5、布菌检测 准确认真
七月份完成了一年一度的人间布病调查检测工作，其中2人次检出布鲁氏菌。并且及时、准确的将检验结果发放到相关科室； 1.6、艾滋病检验 准确及时
HIV有专门的SOP文件，每做完一件样品检测，要填写8余种表格和接受专项检查。对辖区内艾滋病初筛实验室及艾滋病检测点进行了督导工作。对自愿咨询人员、密切接触者、职业暴露者等人员进行了HIV抗体初筛，HIV共检测1800余人次，并对部分人群进行了HCV和梅毒的检测工作。
2、日常监测工作
年初完善了科室各项规章制度，四防安全责任到人，建立了日安全检查记录及检验人员的健康档案。正常监测的每一个被检测样品都需要检测5—30个不等的项目，检验科的每个人不但得对样品进行检测，还需填写相应的检验原始记录、填写仪器使用记录、紫外线消毒记录、培养箱/冰箱测温记录、污物处理记录、空气监测等10余种记录。对辖区二次供水、末梢水、水源水等的进行了全检检测，水质全检检测共30个单项，每件水样从接收到发放报告单得连续工作10个
工作日左右才能完成。进行了从业人员健康体检；HIV、HCV、梅毒检测；人群布鲁氏菌病血清学检查、流行性出血热、霍乱弧菌检测；公共场所科、学校科、医疗监督科日常监测；室内空气监测等多个项目进行了检测。具体工作量如下：
截止到2012年10月12日 累计接收检验样品和审核发放检验报告单1万余份，其中食品检验75件，均符合国家标准；公共场所科物体表面监测1806件，其中阳性30件，合格率98.3﹪；医疗科物体表面监测1092件，其中阳性7件，合格率99.5﹪；消毒剂监测11件，学校科物体表面监测3388件，其中阳性36件，合格率98.9﹪；室内空气监测725件，其中阳性19件，合格率97.4﹪；传染病防治科布鲁氏菌病检测40人次，其中阳性2人次；流行性出血热检测14人次，均阳性；霍乱检测185件，均阴性；艾滋病抗体检测1862人次，其中抗体阳性16人次；丙肝抗体检测862人次，其中抗体阳性1人次；梅毒检测1659人次，其中阳性6人次；完成水全检168件，其中微生物部分指标阳性数21件，合格率87.5﹪，理化指标余氯阳性32件，2件水理化指标部分超出国家标准；餐具监测共223份，其中包括集中消毒208份，大肠菌群阳性34件和食源性疾病餐具15件，大肠菌群均阳性；处理两起食源性疾病，共检测样品26份；健康人群体检6303人次；六月份完成了一年一度的碘盐监测工作，共做样品300份。
3、做好资质认定监督评审
为了做好我中心今年实验室资质认定复审和食品检验机构资质认定的初审工作，认真履行《实验室资质认定评审准则》，严格按照国家质检总局《实验室和检查机构资质认定管理办法》的有关要求，认真执行各项内容，修订了《质量手册》、《程序文件》，并组织科室人员学习有关资质认证的知识，目的让全员了解资质认定知识。并且重新拟定法人、质量负责人、及签发人授权书。并能做到作业指导书及时更新。
4、绩效考核和报表工作
1）、在“中国疾病预防控制信息系统”的基本信息系统的卫生服务能力信息-主要仪器设备报表网上录入了2011年的检验能力一览表和年报表等相关数据资料。
2）、完成了食品安全检验机构资源调查表的仪器设备、检验能力、机构人员等项目的上报。
3）、完成了2011年绩效考核表的上报。
5、仪器设备及档案管理工作
5.1
3月份和9月份完成计量器具在吉林市计量测试技术研究所校检工作，保证了仪器设备在保质量、高精度状态下运行使用。 5.2
及时将检验样品的原始记录、检验报告单、委托检验协议书、检验任务委派单的装订、归档。
6、业务学习和培训工作
全年科室人员外出学习8次，组织科室人员业务学习及生物安全学习，派科室人员参加省、市业务部门组织的艾滋病培训、生物安全培训、实验室质量管理培训及食品检验机构资质认定培训。
通过培训以及结合实际工作的锻炼，使我们这个年轻的团队得到快速成长、成熟，为今后承担并完成好更加急、难、险、重任务奠定了基础。
7、生物安全工作
拟定了生物安全手册并进行了全员培训。上半年下半年分别进行了生物安全自查，接受区卫生局生物安全检查。加强实验室安全检查，对易燃、易爆的有机试剂的管理，做到随用随取，强酸强碱试剂集中管理；配备了大型仪器专用灭火设备:强化了仪器设备的管理维护及规范性操作培训，对血、便等样本按照生物安全要求保管和运输；菌毒种及危险化学品双人双锁保管。
8、质量方针和质量目标完成情况
全体职工认真贯彻中心质量方针科学、公正、准确、高效，以严肃认真的工作态度，实事求是的工作作风，标准规范的技术操作，随时发放样品号，接收样品及传递的链接工作:做到无空号、跳号、错位号、叠号发生;样品的传递无滞留、虚假。准确及时的结果报告，检验报告及时率100%。
9、2013年工作设想
在人员少、任务重的情况下，经过全科人员的共同努力，我们保质保量地完成了2012年检验工作，这些成绩的取得离不开中心领导
的正确指导和帮助、离不开其他科室的密切配合，在此真诚地说一声谢谢！
面对即将到来的2013年，我们将乘着党的十八大的东风，奋勇拼搏、锐意进取，发扬优点、弥补不足，在以后的工作中继续发扬不怕苦、不怕累的精神，把船营疾控的检验工作做好，更好地服务人民、回报党和国家。
检验科
2012年10月12日
血浆站工作总结
血站体检医生具体工作总结
检验科血库工作汇报（共5篇）
检验科工作总结
血站人员工作总结
第六篇：检验科工作总结
2012年检验科工作总结
2012年检验科全体工作人员认真学习党的各项方针政策，全面学习和实践科学发展观，积极参加医院的各项政治活动与业务学习，提高自身思想认识和服务技能，提高检验队伍素质，树立全心全意为人民服务的思想，想病人之所想，急病人之所急，围绕我院改革发展大局，积极开展各项工作，认真完成了医院下达的各项工作任务，取得了一些成绩，现总结如下：
一、医疗业务指标完成情况
1． 2012年全科业务收入达到 余万元，比上年增长约21％；支出 余万元，比上年增长约 ％；全科年实现净利润约 万元；比上年增长约％。
2． 积极配合临床开展工作，不断增加新的检测项目，以满足临床诊断的需求。开展新的检测项目有人轮状病毒抗原、EV71病毒抗体、肌红蛋白、同型半胱氨酸等检测。
3． 全面参加全省临床检验室间质量评价及室间比对活动，在血液、体液、免疫、生化、微生物各项目评价中均取得优异成绩。充分显示了我科各实验项目检测结果的准确性和在各实验室间的可比性。为检验结果在荆州市内的互通互认提供了客观依据。
4．全面执行并开展室内质量控制，严格按照科内程序文件、作业指导书进行操作及记录，保持资料完备。每月开展科内质量检查工作，
对发现的问题及时分析加以解决。
5．认真落实并实施“二级优秀医院”评审工作要求，通过认真准备
及整改，我科HIV筛查实验室顺利通过了复评审。
6．作好各实验仪器的维护和保养工作，对出现各类故障，能认真研
究，积极应对，即时自行解决，既保证了我科各类仪器的正常运行，
又为医院节约了维修成本。
二、科室质量管理水平不断提高
建立健全科室、个人各项规章制度及质量控制制度，一切工作以
检验质量为核心，避免差错事故的发生,坚持要求我科工作人员具有
高度的服务意识，全力搞好以病人为中心的服务工作。定期征求临床
及病人意见，针对提出的热点难点问题，结合科室实际情况认真加以
研究和解决，赢得了临床及病人的信赖，年内无重大责任医疗事故发
生。
三、科教工作
积极参加省、市医学会组织的学术活动及省临床检验中心举办
的各类培训班，坚持每周三全科开展业务学习，并派遣1人赴协和医
院进修学习。
四、存在的问题
1．人员结构不尽合理，虽然引进了几名大学生，因为工作待遇及个
人原因等问题，真正留下来的少。由于历史原因，全科人员整体业务
素质不高，使得科学分工难以实现。
2．个别专业的设备不足、速度不快，严重影响实验结果的准确性和
及时性（主要是血凝仪、血液分析仪） 。
3．学习氛围不浓，虽每周坚持科内业务学习，但全科人员主动学习
少，进步不大，素质难以全面提高，少有科研论文发表。2013年我们将努力改进，取长补短，始终将“一切以病人为中
心”作为我们工作的核心和动力，始终将“提高检验服务质量”作为
我们的生命线，以更加旺盛的精力和饱满的热情去完成明年的各项任
务。
