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第一篇：检验员工作总结
时间荏苒，岁月穿梭，转眼间20xx年就要在紧张和忙碌中过去了，回顾这一年来，我作为公司质检部一名检验员，有很多进步，但是也存在一些不足之处。半年来，在领导的关心指导下，在同事的支持帮助下，我不但勤奋踏实地完成了本职工作，而且顺利完成了领导交办的各项临时任务，自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作，总结经验，吸取教训，本人就上半年的工作总结为以下几项：
一、工作收获
在这几个月，我作为质检员，认真学习公司质量管理控制流程，根据岗位职责的要求主要有以下几点收获：
1、首件检验我严格按照控制计划要求，做到不漏检，不少检。
2、巡检巡检是一项细致的工作。“细节决定成败”，在巡检的过程中，对工序流转的产品，必须按产品流转控制程序办理相关手续后方可放行，并执行上道工序对下道工序负责，下道工序复验上道工序的制度，做到层层把关。
3、异常反馈在生产中经常会因为设备或员工的原因，出现各种各样的异常，小则损坏单个组件，大则损坏成批的组件，出现异常，我会第一时间通知上级领导，及时的处理问题。
4、原辅料的取样存放工作我严格按照公司管理要求，做到不漏取，不少取。学习各种原辅料的物理化学性质，合理存放。
5、样品检验检验工作是一项精细的检验过程。“细节决定成败”，在试验的过程中我本着严谨的工作态度做每一项试验。目前我已掌握了所有原辅料的检验方法及步骤。这要感谢我的师傅及我的同事们，是你们教会我了这些。
6、数据处理在记录数据时我本着“务实求真”的原则对每一个实验数据进行记录、总结以及上报。做到无误报、谎报
二、感想及体会
1、态度决定一切
工作时一定要一丝不苟，仔细认真。不能老是出错，有必要时检测一下自己的工作结果，以确定自己的工作万无一失。工作之余还要经常总结工作教训，不断提高工作效率，并从中总结工作经验。虽然工作中我会犯一些错误，受到领导的批评，但是我并不认为这是一件可耻的事，因为我认为这些错误和批评可以让我在以后的工作中避免类似错误，而且可以让我在工作中更快的成长起来。在和大家工作的这段时间里，他们严谨、认真的工作作风给我留下了深刻的印象，我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。
2、勤于思考
岗位的日常工作比较繁琐，这就需要我们一定要勤于思考，改进工作方法，提高工作效率，减少工作时间。
3、不断学习
要不断的丰富自己的专业知识和专业技能，这会使我的工作更加得心应手。一个人要在自己的职位上有所作为，就必须要对职位的专业知识熟知，并在不断的学习中拓宽自己的知识面。我就像一张白纸，刚进公司纸上一个字没有，到现在，纸上工整的写满了字迹。离开学校，单位是我的第二课堂。学无止境，工作是另一种学习方式。经过几个月在化验室的学习，现在我已达到了正式员工的工作水平。
三、自身的不足
1、工作中偶有因为马虎而造成工作失误，给工作带来不必要的麻烦。以后我会以严谨的工作态度仔细完成本职工作。
2、要进一步加强组件检验工作的系统性、科学性，提高综合分析、解决问题的能力。
3、在完成领导交办的任务的基础上，发挥自身优势，继续加强专业知识的学习，进一步提高各项组件的检验技能。
四、20xx年的工作规划
在新的一年里，我决心认真提高工作水平，为公司的发展贡献自己的一份力量。在今后的工作中要虚心向其他同事学习工作方面的经验，借鉴好的工作方法不断提高自身的素质，使自己的全面素质再有一个新的提高，以适应公司的发展和社会的需要。要进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高完成工作的标准。
第二篇：木材检验师试题
[例] 一根松原木，材长2.2m，大头楂口锯切所余断面短为17cm，离楂口断面18cm处的短径为19cm。问：当检尺径分别为18cm和20㎝时，这根松原木的检尺长各应是多少？
解：（1）当检尺径为18cm时，大头断面短径径进舍后为18cm，该断面不小于检尺径，材长仍为大头端部量起，检尺长为2.2m。
（2）当检尺径为20cm时，应让去楂口小于检尺径部分的长度18cm，此时材长应按2.01m算，检尺长为2m，让尺后的断面短径为19cm，经进舍后为20cm，不小于检尺径。
如果离楂口断面距离大于22cm时，短径仍小于19cm的，为了不按小于2m长度的短材验收，应以大头为检尺径，此时材长仍为2.2m，检尺径经进舍后为18cm。
[例] 有一根樟木，长2.4m，检尺径32cm，材身上有一漏节直径为13cm，问这根樟木如按锯切用原木检量，应评为几等材？
解：按漏节个数评，该根樟木有1个漏节，未超过锯切用原木二等材标准，可评二等材。
按漏节尺寸评，该漏节尺寸与检尺径为比为13cm÷32cm×100%=41%，超过二等原木40%的允许限度，应评为三等材。
答：这根樟木应按漏节尺来评等，评为三等材。
[例]有一根阔叶树锯切用原木，长3m，检尺径40cm，材身上有一块边材腐朽，最宽处的边腐弧长为21cm，该处边材腐朽的最大深度为8cm，这根原木应
评几等材？
解：因该原木的边材腐朽弧长最宽处只有21cm，不会超过该处断面圆周的一半，因而边材腐朽的深度应折半计算，即按4cm计，为检尺径的10%，未超过锯切用原木二等材的允许限度，应评二等材。
答：这根原木应评为锯切用原木二等材。
[例] 一根枫木检尺长2.4m，检尺径30cm，小头有一心材腐朽直径125mm，同时还有一块边材腐朽，径向深度72mm，弧长45cm，这根枫木应如何评定等级？评为几等材？
解：按心材腐朽评，心腐直径和检尺径之比为125mm÷300mm=0.417%，即41.7%，大于锯切用原木二等材允许限度，应许为三等材。 按边材腐朽评，小头园周为30cm×3.1416=94cm，边腐弧长未超过其二分之一，深度应折半计算为35mm，边材腐朽与检尺径之比为36mm÷300mm=0.12即12%，大于锯切用原木二等材允许限度，应评为三等材。
答：由于该根枫木在小头同时存在心材腐朽和边材腐朽，且同属三等材，按规定降为次加工原木。 （5）虫眼的检量与评定。 ① 在原木检尺长范围内，任意选择虫眼最多的1m中查定个数。虫眼应计算最小径自3mm以上，不足3mm的虫眼和表面虫沟不计。 ② 检量虫眼直径，以贴平材身 表面检量的最小直径为准。 ③查定虫眼个数时，跨在1m长交界线上和检尺长终止线上以及原木断面上的虫眼，均不计算。
[例]一根酸枣木材长2.55m，直径28cm，自小头至材身方向有一条裂纵长63cm，裂纹宽度为6mm，这根酸枣木按纵裂应评为锯切用原木几等材？
解：该原木的检尺长为2.4m，由于小头有15cm在检尺长范围以外，此处的纵裂不予计算，应评算的裂纵长度为63cm—15cm=48cm，裂纹长度不超过锯切用原木阔叶树，等材允许的限度，应评为一等材。
答：这根酸枣木可评为锯切用原木1等材。
例： 某林场调出一车松原木，数量为541根，材积合计37.654m3，接收单位认为材积有错，双方协商后复检，按照一次抽样方案抽取原木80根重新检验。该80根原木原检材积为5.691m3，复检的材积为5.682 m3。问这车松原木的数量是否合格，应如何处理？
解：该车松原木的原木样本材积误差率为 5.682m3（样本的实检材积）－5.691m3（样本的
原检材积）÷5.691m3（样本的原检材积 ） =0.009× 100= -0.9% 答：该车松原木的样本误差率没有超过流通领域士1%的规定，数量（材积）应判为合格，接收单位应整车接收。
1、原木检验工作的内容是什么？
2、规格原木、双心材、双桠材、劈裂材、检尺长、检尺径、长级公差、短径、长径、检尺长范围内、检尺长范围外、径向检量、沟条内侧、沟条外侧、等内材、材种的定义。
3、原木长度的检量（包刮带伐木碴口的、大头呈园兜或尖削的端头打有水眼的原木）。
4、原木检尺径的检量（包刮检尺径增进单位，小头打水眼、下锯偏斜、双心材、双桠材、劈裂材磨损材的检量）。
5、原木等级评定的基本规定
6、节子、腐朽、裂纹、弯曲、外夹皮、偏枯、外伤的检量和计算方法。
7、坑木、锯切用原木、小径原木、造纸用原木、短原木、木纤维用原木的材质指标。
8、如何确定原木样本大小？
9、怎样判定和计算原木样本是否合格，如何处理？
例题；有杉原条一根，检量至梢端足6cm处的材长为18.30m，离大头2.5m处直径为33.2cm，有一处弯曲，内曲水平长460cm，拱高22cm。有偏枯一处，深度为40mm，请问：
该杉原条检尺长＿＿＿＿ m， 检尺径＿＿＿＿cm，
材积＿＿＿＿ m3。按弯曲应评＿＿＿等材；按偏枯应评＿＿＿等材；最后评为＿＿＿等材；
例题；有杉原条一根，检量至梢端足6cm处的材长为15.95m，离大头2.5m处直径为28.2cm，在距尾端60cm处材身有边腐，其孤长超过该圆周长一半，深度56mm。请
问：该杉原条检尺长＿＿＿＿ m，
检尺径＿＿＿＿ cm， 材积＿＿＿＿ m3。 应评＿＿＿等材。
例题；有马尾松原条一根，材长13.95m， 离大头2.5m处直径为25.2cm，有一处外伤，深度为3cm，有虫眼4个，请问：
该马尾松原条检尺长＿＿＿＿ m， 检尺径＿＿＿＿ cm，材积＿＿＿＿ m3。 按外伤应评＿＿等材；按虫眼应评＿＿等材； 最后评为＿＿＿等材； 有桉树原条一根，材长16.89m，离大头2.5m处直径为12.2cm，有一处边腐，厚度为16mm，有漏节1个，请问：
该原条检尺长＿＿ m，检尺径＿＿＿ cm，材积＿＿＿＿ m3。按边腐应评＿＿＿等材；按漏节应评＿＿＿等材； 最后评为＿＿＿等材；
例题；有原条一根，量至尾梢3cm处长4.89m， 离大头2.5m处直径为6.7cm请问：
该原条检尺长＿＿＿＿ m， 检尺径＿＿＿ cm， 材积＿＿＿＿ m3。 ［例］有一杉木锯材，其标准长为4.0m，材面上存在数根裂纹 问：该锯材的裂纹程度为多少？评为几等？
解：裂纹1和裂纹2是相邻的材面贯通的裂纹，无论裂缝宽窄均应计算；裂纹2与3相隔木质宽度不足3mm以上应合并计算裂纹长度；裂纹3与4相隔木质宽度足3 mm以上应分别计算。 裂纹程度LS=88cm÷400cm×100=22%
针叶树二等锯材的裂纹允许限度为30%，所以该杉木锯材应评为二等材。 答：此杉木锯材的裂纹程度为22%，应评为二等材
1、请确定如下几块针叶树锯材的相应标准尺寸： 实际材长：0.98m、1.98m、2.98m；
检 尺 长：0.9 m2.0 m、3.0 m； 实际材宽：28mm、67mm、168mm；
检 尺 宽：20 mm、60 mm、170 mm； 实际材厚：17mm、29mm、62mm；
检 尺 厚： 18 mm、30 mm、60 mm。
有马尾松锯材一块，材长2.02m，材宽105mm，材厚19mm，宽材面有节子一个，节子直径40mm，宽材面上有钝棱一处，最小着锯面50mm。请问：该锯材检尺长为 2.0 m，检尺宽为 100 mm， 检尺厚为 18 mm，做 按节子评 为 普通锯材（板材） 材，按钝棱评为二等 ， 最后评为 等外材
1、请确定如下几块阔叶树锯材的相应标准尺寸： 实际材长：0.99m、1.98m、2.97m；
检 尺 长： 1.0 m、2.0 m、2.8 m； 实际材宽：39mm、63mm、167mm；
检 尺 宽： 40 mm、60 mm、160 mm；
实际材厚：20mm、33mm、48mm；
检 尺 厚： 21 mm、35 mm、50 mm。
例题；有樟木锯材一根，材长1.27m，材宽77mm，材厚75mm，材面有腐朽，腐朽面积9000mm2，材身有够计算起点的裂纹一条，长35cm。请问：该樟木锯材的检尺长为 1.2 m，检尺宽 70 mm， 检尺厚 70 mm，可做 腐朽比率 10.71％ 按腐朽评为 普通锯材（方材 ，裂纹比率 29.2％，
按裂纹评为 二等 ，最后评为 三等材
1、什么叫整边锯材和毛边锯材？
2、如何区分径切板和弦切板？
3、锯材长度尺寸与进级如何规定？
4、锯材的宽度、厚度尺寸如何规定？
5、锯材宽、厚度允许偏差如何规定？
6、针、阔叶树锯材对死节、活节个数的允许限度是否 相同？
7、针、阔叶树锯材对裂纹夹皮的允许限度是否有差 别？
8、针、阔叶树锯材对虫害的允许限度有何不同？
9、锯材的宽、厚度如何检量？
10、锯材节子的检算与原木有何不同？
例：有锯材一批，数量400块，供需双方对该批货有不同看法，供方认为完全符合要求，需方持怀疑态度，要求某检验机构复查。第一次抽取32件样本，有4块不合格，又抽取样本32件，有2块不合格，请确定该批锯材是否合格
答：第一次抽样有4件不合格，无法判定，再抽取第二次样本有2件不合格，两次按样不合格数合计为6件，不超过合格判定数，所以判定这批锯材合格。
1、锯材批量检查标准中规定的质量特性是什么？
2、锯材产品在什么情况下应进行第二次抽样？
3、锯材批是如何规定的？
例题；一根阔叶树原木，材长2.18m，小头直径25cm。大头斧口砍痕所余断面直径为23cm，且自该端部断面至材身21cm处的短径为25cm。（1）可否将该原木的检尺径定为24cm？此时的检尺长为多少？（2）在不改变材种的前提下可否将该原木的检尺径定为26cm？
答（1）因大头短径为23cm，小于小头直径，经进舍后为24cm，故可以24cm为检尺径。因不需让长，经进舍后检尺长为2.2cm。
（2）大头让去小于小头直径的长度21cm后为25cm，进舍后26cm，但让去大头21cm后，材长只有1.97m，检尺长为1.9m，变为短原木。因此，为了保证原木检尺长不低于2m，不能将该原木的检尺径定为26cm。
例题；有一根原木，小头断面末脱落劈裂，量得短径23.8cm，长径31.5cm，其长径线斜向通过裂缝（两者形成的夹角>45º），量得通过裂缝长1/2处裂缝垂
直宽度为l0mm。问这根原木检尺径为多少？
解：
短径D1=23cm
长径D2=31cm-lcm=30cm 平均径Do=（23+30）/2=26.5cm 经进舍检尺径D=26cm 答：这根原木的检尺径为26cm 例题；有一根楠木，材长4.21m，小头断面短径为32cm，长径为33cm，大头有一处已脱落劈裂，见图。求检尺长、检尺径各多少
解： 因小头长短径之差小于2cm，故取短径为小头直径。
大头平均（37+19）/2=28cm，小于检尺径。
方案(1)让径——以大头整化直径作为检尺径，则：检尺长4.2m，检尺径28cm。
方案(2)让长——大头让去小于检尺径部分的长度21cm后，（39+26）/2
进舍后为32cm，等于检尺径，则：检尺长为4m，检尺径32cm。
两种方案的取舍应以材积损耗最小为准。
例题 一根马尾松双丫材（锯切用），材长3.27m，较大干岔小头短径27.7cm，长径31.3cm，另一个小分岔直径为12.8cm，分岔断面腐朽直径为8.5cm，检尺长终止线上有一个死节，直径为8.8cm，1m内有一个漏节直径为12.3cm，另有一个死节6.8cm，见图。请确定这根原木的尺寸和等级
短径27.7长径31.3
①检尺长3.2m，检尺径30cm。 ②作节子处理的分岔直径为12.8 K=12.8/30×100%=42.6%
③漏节一个，评二等，但尺寸12.3cm
④1m内节子数只计3个，评一等。
答：这根马尾松原木检尺长3.2m，检尺径30cm，评三等锯切用原木 例题 有一根锯切用马尾松原木，材长4.16m，小头直径38cm。材身有一块
边材腐朽贯通到大头断面，材身边腐弧长最宽处（超过该断面圆周的一半）量得的腐朽深度为6.8cm，大头断面边腐厚度为7.6cm，但腐朽弧长未超过该断面圆周长的一半。大头断面另有一处心腐，其腐朽部分调整圆直径为15.3cm。请计算此材检尺长、检尺径、缺陷百分率，并评定材种等级。
1）检尺长4m，检尺径38cm。 （2）边材腐朽程度：
材身：P=6.8cm/38cm×100%=17.89%，评三等。
大头断面：P=（7.6cm÷2）÷38cm×100%=10% 评二等。 （3）心材腐朽程度：
P=15.3cm÷38cm×100%=40%，评二等。
因同一断面心、边腐并存且均为二等，所以，综合评为三等。 答：此材检尺长4m，检尺径38cm，最后应评为三等原木。
例题 一根锯切用阔叶树原木，材长3.23m，小头直径17.4cm。大头断面有3条径向贯通的裂缝，表现在材身上，其长度分别为92cm，116cm，73cm离大头断面3cm处裂缝宽均足10mm，请评定此材的等级。
检尺长3.2cm，检尺径18cm。
按规定，大头断面裂纹属于炸裂，其最大纵裂长为
116-3=113cm，则 113cm÷320cm×100%=35.3%
评二等.
由于炸裂，最后评三等。
答：此材检尺长为3.2m，检尺径为18cm，评为三等锯切用原木
例题 一根锯切用楠木原木，材长为3.36m，检尺径30cm。材身有条深足3cm并贯通到大头断面的外夹皮，夹皮长69cm。在材身该外夹皮沟条处木质有两处腐朽，大头断面沟条底部有一直径为6.9cm的腐朽未露于材身表面。问该原木应评为几等材？
检尺长3.2m，检尺径 30cm。
检尺长范围外夹皮长为 69cm-（336-320）cm=53cm
外夹皮长度比率为 53cm÷320cm×100%=16.56%， 评一等。 材身外夹皮沟条处木质有两（多）处腐朽，只算l个漏节，评二等。 断面外夹皮沟条底部有腐朽，按心腐计。 6.9÷30×100%=23%
因1%
答：此材应评为二等锯切用原木。
例题 一根锯切用荷木原木，材长3.46m，小头直径36cm，大头有一处偏枯，断面的偏枯径向深度为12cm，距大头断面6cm，偏枯径向深度7.9cm，计算此材的检尺长、检尺径、偏枯深度比率并评定等级
偏枯深度应在检尺长范围内检量，不足1cm的尾数舍去。 检尺长3.4m，检尺径36cm。
偏枯深度比率：7cm÷36cm×100%=19.4%， 评一等。
答：此材检尺长为3.4m，检尺径为36cm，偏枯深度比率为19.4%，应评为一等锯切用原木。
例题 一根锯切用马尾松原木，材长4.12m，小头直径45.8cm。材身大头有一处割脂伤，自大头断面至材身长16cm，在大头断面割脂伤深度为10.3cm，离大头断面12cm以后割脂伤深度为9.6cm。问此材损伤程度和等级为多少？
检尺长4m，检尺径46cm。
材身检尺长范围内应计算割脂伤深度为9cm，则 9cm÷46cm×10%=19.57%， 应评为一等锯切用原木。 答：此材损伤程度为19.57%，应评为一等锯切用原木。
例题 一根锯切用松原木，材长2.10m，小头直径29cm，小头断面有三块边材腐朽，材身有两处边材腐朽。其腐朽尺寸见图4-29。请确定检尺长、检尺径是多少？评几等材？
该断面圆周长：97cm弧长：15.9cm深度：2.8cm弧长：10.2cm深度：5cm弧长：10.5cm深度：7cm弧长：13.7cm深度：3cm弧长：16.7cm深度：2.2cm弧长：27.3cm深度：6cm 全材长范围内的边腐应计算。检尺长2m，检尺径30cm。 （1）断面边腐：
①边腐最大厚度3cm
②该断面圆周长的一半为3.14×29/2=45cm
③边腐弧长为15.9+13.7+16.7=46cm，已超过圆周长的一半。
④边腐程度SR=3/30×100%=10%，评为二等材。 （2）材身边腐：
①弧长最大一块的最宽处边腐深度为6cm。
②该断面圆周长的一半为：97/2=48.5crn。
③边腐弧长为：27.3+10.5+10.2=37.5cm，未超过圆周长的一半。 ④边腐程度SR=（6/2）/30×100%=10%，评为二等材。
答：这根松原木检尺长2m，检尺径30cm，评为二等材
例题 一根马尾松原木，材长6.09m，小头直径37.2cm，自大头断面至材身有3根纵裂彼此接近。纵裂a的长度为82cm，最大裂缝宽7mm（离大头9cm处裂缝宽度为6mm）；纵裂b的长度为123cm，最大裂缝宽5mm；纵裂c的长度为106cm，最大裂缝宽3mm。其他尺寸见图。问：此材纵裂度为多少？应评为几等材？
检尺长6m，检尺径38cm。
按规定纵裂a与b应合并计算，纵裂c单独计算。两条纵裂（a与c）在检尺长范围裂缝宽均足计算起点。
纵裂的长度：123+82-34-9=162（cm） 纵裂度=162/600*100%=27% 评二等。
例题 有一根枫木双丫原木，其中一个分岔的材长3.89m，小头直径16.3cm，另一个分岔的材长3.99m，小头直径23.6cm。其余尺寸见图。求此材的弯曲度，并评定等级。
双丫原木在材积较大的干岔上检量检尺长和检尺径，另一个分岔按节子处理。
因为节子形成的弯曲不计，所以此材的弯曲度为：
C=6/399*100%=1.5%
不超过锯切用阔叶材弯曲一等限度。
有一桦木锯材，有3处腐朽：a1=6000mm2，a2=42200mm2，a3=6400mm2，见图。求：腐朽率和该材等级？
例： 有一阔叶树板材，量得实际材长4.18 m，材宽305mm，材厚20mm。宽材面有缺角，量得宽材面着锯最少部分的宽度为250mm，且有一夹皮长45cm，请检量评定此材。
解：（l）检尺长为4.20m，检尺宽300mm，检尺厚21mm。 （2）缺角尺寸：300-250=50mm （3）缺角比率： 50mm÷300mm×100%=16.7%＜30% 评二等 （4）夹皮=45cm÷420cm×100%=10.7% ＜15% 评一等
答：此锯材检尺长为4.20米，检尺宽300mm，检尺厚21mm，评为二等锯材。 有一桦木锯材，有3处腐朽：a1=6000mm2，a2=42200mm2，a3=6400mm2，见图。求：腐朽率和该材等级？
解：
因该锯材横断面积在225cm2以上，所以腐朽率取六个材面中最严重的一个面为代表。
各处的腐朽率：
R1=6000÷ (150×160) ×100%=25% R2=42200÷(160×3000) ×100%=8.8% R3=6400÷(150×3600) ×100%=1.4%
例1：某公司调往区外一批云南松原木，检尺码单标明规格为：材长2.2m，直径14-18cm，根数500根，材积23.500m3。对方接收时，认为与码单不符，并要求复检。双方按规定抽50根进行复检，其中有2根径级错误；所抽50根原检材积为2.500m3，复检材积为2.477m3。请确定这一批原木按尺寸判定是否合格？最后如何处理
解：（1）原木批质量
原木样本中有2根径级错误，小于合格判定数3，判定为合格。 （2）原木批数量
σ=（2.447－2.5）÷2.5×100= -0.92（%）
由于该批原木的质量、数量都检查合格，所以，判定为合格，应整批接收。
例2：山场上有一批坑木，检尺码单标明规格为材长2.8m，检尺径20-24cm，有600根，材积为75.600m3。上级组织抽检时，抽80根进行复检，其中有3根径级错误；原材积为7.630m3，复检材积为7.648m3。请确定这批坑木尺寸及材积是否合格。
解：
根数质量判定：3根径级错误，不超过规定范围，合格；
材积质量判定：材积误差=(7.648－7.630)÷7.630×100=0.24%
误差率已超过±0.2%，不合格
例：有一批锯材，数量有400块。双方对该批货有不同看法，供方认为完全符合要求，需方持怀疑态度，要求质检站复查。第一次抽取32块样品，有4块不合格。又抽取第二次样品32块，有2块不合格，请确定这批锯材是否合格？
解：
在第一次抽样中有4块不合格，超出专用及优质锯材的标准（Ac=
1、Re=3），但落入普通锯材的标准范围（Ac=
2、Re=5）；
第二次抽样复查又有2块不合格，累计达6块，小于普通锯材的标准（Ac=
6、Re=7），达普通锯材的要求。因此判定该批锯材质量合格。
医院检验师年度工作总结
医院主管检验师工作总结
检验科工作总结
临床检验技师个人工作总结
卫生检验检测实验室工作总结
第三篇：工程师工作总结
我于20xx年续任火调工程师，20xx年12月晋升专业技术8级。20xx年，我在自己的职责范围内圆满完成各项工作任务的同时，力求在消防专业基础理论方面与时俱进，在消防专业技能方面有所创新，一年中，我有意识地将自己设定于一个较高的层面，以期在消防专业技术工作中名副其实。
一、加大业务理论知识学习，全面提高自身素质
为了消防监督业务的需要，特别是在我市先后经历几次化工企业火灾后，我认真系统的查阅了《石化企业防静电技术》、《现代防雷电技术》、《物质燃烧理论》等专业书籍。在《石化企业防静电技术》和《现代防雷电技术》中，我将静电、雷电的产生机理、形成危害以及预防措施的理论依据作为重点；在《物质燃烧理论》中，我将燃烧的三大理论，即活化能理论、链式反应理论和过氧化物理论，以及固、液、气三种状态的可燃物质燃烧机理作为主要学习和研究的内容。
通过学习，较好地充实了自己的理论基础，在实际工作中起到了较大作用。特别是在日常检查中，简单化发现处理一些浅显的轻微问题，到能够在工艺流程、设备安装等方面指出较为专业性的问题，从深层次中查找隐患，从根本上杜绝了先天隐患的产生。
二、理论联系实际，在具体工作中检验专业技术能力
今年以来，我还积极参与了火灾事故调查、建筑工程消防设计审核、验收和日常监督检查工作。对于火灾事故调查，我主要参与了辽阳中意磷化学品有限公司爆炸事故、辽阳青年小区和东四小区煤气爆炸事故和灯塔华兴化学厂火灾事故、辽阳一高中火灾事故的调查。在这些火灾和爆炸事故的调查中，我带领防火处的同志们不怕脏、不怕累，充分利用平时学习积累的知识，对杂乱的火灾现场进行认真细致的勘查，在毫无头绪的环境中，经过逐步清理，查找出火灾燃烧痕迹，通过比对确定出起火点，最后认定起火原因，给了当事人一个圆满的解答。在建筑审核和工程验收过程中，自己能够针对技术规范的要求，严格把关，并做到热情的为建设单位提出具体的整改意见和办法，受到了群众的高度赞扬。
三、创新监督管理模式，全面整改火灾隐患
首先是适应消防监督管理方式的变革。随着我国改革开放的不断深入，我们的工作、生活都深层次的同国际接轨，如果消防监督工作还沿用老套路、老办法，必将不同程度的抑制社会的发展和进步。只有适应新情况、开拓新思路、制定新办法，才能使消防工作在新的历史条件下，更好的发挥它的作用。因此在今年工作中，我带领防火处全体同志在增强消防部门的服务意识的同时，通过各种渠道，强化各类消防安全主体的责任意识。组织开展了火灾隐患集中排查整治，协调召开了全市派出所消防监督工作会议，组织了119系列宣传活动，使"安全自查、隐患自改、责任自负"观念深入人心，从而直接推进了隐患整改速度的加快。
其次是强化规范化严格执法，在整治各类火灾隐患过程中，我处处以技术规范标准为依据，按照法律规定的程序，做到严肃、认真，以科学严谨的态度，将自身学习掌握的专业知识，全面运用到实际工作当中，使火灾隐患整治工作取得了较大成效。
总之，我能在工作中积极发挥自己的技术特长，尽职尽责、努力工作，取得了一定的成绩。但是与组织上和广大人民群众的要求还有一定的差距。所以，在今后的工作中，我将主要从以下几个方面加以努力：
一是自己的工作水平和业务能力还有待于进一步的提高，工作上有许多被动现象，有些工作不能及时抓住重点，理不出头绪，浪费了许多时间，影响了工作。
二是具体工作缺少创新意识，每项工作都是按步就班地进行，没有独到见解，没有个性特点，工作质量得不到大幅度提高。
三是管理工作中柔性有余，硬性不足，管理中缺少勇气和魄力，致使一些规章制度得不到全面的落实。
以上是我的缺点和不足，也是我改正和克服的重点，我将努力，做好各项工作。
第四篇：医院检验师年终总结
医院检验科个人工作总结 2010年度本人在医院领导的正确领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，努力学习、积极工作，转变管理理念，认真落实院、科两级负责制，带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，密切配合医院改革的步伐，在工作中取得了一定的成绩，也存在一定 2010年度本人在医院领导的正确领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，努力学习、积极工作，转变管理理念，认真落实院、科两级负责制，带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，密切配合医院改革的步伐，在工作中取得了一定的成绩，也存在一定问题。现小结如下：
一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，实践三个代表重要思想，遵纪守法，清政廉洁。模范遵守院规院纪，服从领导，透明管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合，紧跟时代步伐，把握时代脉搏，牢固树立服务意识，大局意识，积极投身医院和科室的改革，勇于实践，敢于胜利。发扬奉献精神，在科室人员减少，任务增加的情况下，调动科室全体同志精诚协作，牢固树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想，不计个人得失，确保了年度任务的超额完成。
二、以学习促管理，以管理促效益，以效益促发展。正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。面对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地认识到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论知识，解决业务上的疑难问题。作为一名管理者，在追求自身素质提高的同时，更高的追求是科室全体素质的全面提高。
三、自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度，上班不迟到、不早退，工作积极主动，认真负责，为了工作加班加点是经常的事，但从没有向医院提过非分要求，也从未报过一个加班。在科室管理上，时刻严格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。团结科室同志，积极协作，全面完成了医院下达的各项任务。
四、以技术革新为着力点，促进科室任务超额完成。
1、2010年度，根据新形势制定了科室绩效工资分配方案，充分调动了科室人员的工作积极性，全体同志集思广益，挖潜提效，根据我院的具体情况，新开展了幽门螺旋杆菌抗体检测、torch、rh血型鉴定、血流变检测等15个新项目，服务了临床、方便了病人、提高了科室检查能力和个人技能，增加了创收，取得了两个文明的同步增长和社会效益与经济效益的双丰收。
2、顺利完成了实验室信息管理系统（lis）的建设。2010年，在院领导的大力支持下，检验科实验室信息管理系统安装完成启用，lis的建立为检验科的管理和与临床科室的沟通提供
了极大地便利，提高了工作效率，促进了医、检、患三方的和谐。
3、超额完成了全年的医疗任务。2010年度，科室完成常规总诊次两万余人次；经济创收47.3万余元；为医保体检、合疗体检约1万余人次，实现经济创收16.6万元；零星体检xx余人次，创收xx00余元； 2010度全年创收84万余元；全年为医院创效近60万；取得了突破性的可喜成绩。
五、存在问题。尽管在2010年取得了一定的成绩，但在科室劳动纪律、制度建设、成本控制、人情检查等方面仍然存在一些不尽如人意之处，在2010年的工作中将努力改进，争取在2010年取得更好的成绩。篇二：2012年医院检验科个人工作总结 光阴如梭,转眼间2012年即将步入尾声,回首过去,是为了更好地面向未来。伴随着党的十八大胜利召开，党和国家注入了新鲜的血液，我们期待将会带来崭新的面貌。我们也将全面学习党的十八大精神，进一步贯彻落实科学发展观，时刻关注党的政策方针，紧跟党的步伐，不断进步。回顾即将过去的一年，总结如下：
思想政治方面 认真学习党的各项方针政策，树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观，积极参加医院的各项政治活动和业务学习。坚持政治理论学习与业务学习相结合，提高自身思想认识和服务技能，，牢固树立服务意识，大局意识，勇于实践，敢于创新。树立全心全意为人民服务的思想，想病人之所想，急病人之所急，认真完成医院下达的各项工作任务。为人作风正派，顾全大局，和同事能和睦相处。
医德医风和医疗质量方面
具有强烈的事业心和责任感，对待每一个前来检查的病人，都能做到耐心、热心、仔细。始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。对不符合检验质量的标本，要求病人重新留取，并和病人说明原因，取得病人的认可。严格组织纪律观念，做到不迟到、不早退、不串岗。无接受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象，无医疗事故。对工作中发现的问题能及时纠正和改正，时刻与各科室保持联系。在工作上，注重各种知识的学习与积累，坚持独立思考，大胆实践，不断提高综合素质和工作能力。
业务工作和学习方面：
积极参加医院和科室组织的各种业务学习，通过学习与回顾，加强自身素质的提高。在学习和工作任务比较繁重的现实情况下，能积极主动的配合科室主任和同事按时完成工作，能很好的端正自己的学习态度，从不叫苦叫累。在业务工作中，认真履行科里的各项规章制度，一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作认真负责，时刻以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本，认真处理好工作中遇到的疑难问题。对检测结果与临床诊断不太相符的结果，第一时间向科室主任反映，坚持做到复查，确保发出检验报告的准确性，及时与临床医生联系，提供有利的诊断依据。严格遵守危急值报告制度，能及时通知临床医师或者病人，为病人的诊治争取时间。工作中任劳任怨，保质保量完成领导交给的任务。不断总结工作，将临床生化的参考值发给各个科室，方便各位医生和护士。面对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地认识到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论知识，积极参加本学科的各种学习讲座、网上继续教育等，学习最新知识、新进展。争取今年一次通过中级检验技师的考试。
在新的一年里，我一定高度重视实践和理论学习，进一步坚定理想信念，发扬理论联系实际的学风，边学习，边总结，边提高，解决工作中的实际问题，力求在学习的质量上有新的提高。时时处处看到自己的不足，继续发扬优点，改正缺点，努力做好各项工作。要努力加强个性修养和党性锻炼、高标准、严要求、树立良好的公仆形象。虚心向老同志学习，向实践学习，取人之长补已之短，争取在新的一年里以更加饱满的热情，投入到新的工作中去，迎接新的挑战，争取做出更加优异的成绩。篇三：2015医院检验科个人年终总结 2015医院检验科个人年终总结 2015年已经过去，充满希望的2015年向我们走来。在过去的一年里，在深入学习科学发展观，以实际行动践行落实科学发展观，围绕医院等级复审这个中心，带动科室规范有序发展，认真落实工作任务，强化和提升医疗质量，紧紧围绕科室的中心工作，开拓创新、团结协作、奋力拼搏，全面完成了今年的工作任务。
一、工作完成情况
1、截止10月底，全科业务收入达到209余万元(不包含体检)，较去年同期增长11.7%，随着标本量不断攀升，科室成员提前到岗，认真检测，保证每天结果按时发出。
2、作好各实验仪器的维护和保养工作，对出现各类故障，认真研究积极应对及时自行解决，既保证了我科各类仪器的正常运行，又为医院节省了维修成本。
3、对病人服务态度明显改善，我科门诊每天平均接待病人200人次，工作较为繁琐，大家都严格执行查对制度，包括病人的信息、门诊发票号、抽血注意事项等，耐心解释病人的各类报告单，严把分析前质量控制关。
4、注重检验质量，保证检验结果的准确性。规范了临床检验室内质量控制，坚持天天做，同时积极参加上海市临床检验中心室间质量评价活动，在免疫、生化、血液、尿液等六个项目评价中均取得了良好成绩，充分显示了我科实验项目检测结果的准确性和在各实验室间的可比性。
5、加强与临床沟通。年初我中心与人民医院临床检验中心达成协议，我科室生化项目交与该检验中心进行检测，此协议不仅解决了病人的看病难，同时极大的提高了检验结果的准确性。自该工作开展以来，中心的生化检验项目增加了不少，我们科室工作量也增加不少。对于新增项目标本的采集、注意事项、报告时间等积极向临床宣传，同时科内积极加强自身业务培训学习，坚持两月集中学习1次。
6、科室服务水平不断提高。一切工作以检验质量为核心，避免差错事故的发生,坚持要求我科各医务人员具有高度的服务意识，全力搞好以病人为中心的服务工作。针对群众提出的热点难点问题，结合科室实际情况认真加以研究和解决，赢得了病人的信赖，年内无医疗事故发生。
二、一年来检验科工作学习的收获总结汇报 1.思想政治方面
积极要求进步，认真学习党的各项方针政策，树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观，积极参加医院的各项政治活动和业务学习。坚持政治理论学习与业务学习相结合，提高自身思想认识和服务技能，，牢固树立服务意识，大局意识，勇于实践，敢于创新。树立全心全意为人民服务的思想，想病人之所想，急病人之所急，围绕我院改革发展大局，认真完成医院下达的各项工作任务。。为人作风正派，不对人说三道四，不打小报告，不对上级决策妄加评论。顾全大局，和同事能和睦相处，无论是在工作上还是在生活上都能相互关心，相互帮助。 积极响应党的号召，在部分地区困难群众要求帮助时，虽然我的工资也不高，但还是积极伸出援助之手，慷慨解囊。 2医德医风和医疗质量方 具有强烈的事业心和责任感，对待每一个前来检查的病人，都能做到“急病人之所急，想病人之所想，” 全心全意为病人服务。吃苦耐劳，始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。对不符合检验质量的标本，要求病人重新留取，并和病人说明原因，取得病人的认可。对病人提出要求解释化验结果的问题，都能积极配合临床，按照院里临床医生的要求，不做任何解释工作。严格组织纪律观念，做到早上班，迟下班，不迟到、不早退、不串岗。无接受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象，无医疗事故。对工作中发现的问题能及时纠正和改正，时刻与各科室保持联系，发现两次因病人标本留取有问题，并及时通知到相关科室，要求重新留取标本再做检验，避免了差错事故的发生。在工作上，注重各种知识的学习与积累，坚持独立思考，大胆实践，不断提高综合素质和工作能力。为人正直，心胸坦荡，坚持追求工作的高标准、高效率、严要求。业务能力比较强，已能胜任本职工作，爱岗敬业。
3 .业务工作和学习方面：
积极参加医院和科室组织的各种业务学习，通过学习与回顾，加强自身素质的提高。在学习和工作任务比较繁重的现实情况下，能积极主动的配合科室主任和同事按时完成工作，能很好的端正自己的学习态度，从不叫苦叫累。在业务工作中，认真履行科里的各项规章制度，一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作认真负责，时刻以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本，认真处理好工作中遇到的疑难问题。对检测结果与临床诊断不太相符的结果，第一时间向科室主任反映，坚持做到复查，确保发出检验报告的准确性，及时与临床医生联系，提供有利的诊断依据。严格遵守危急值报告制度，能及时通知临床医师或者病人，为病人的诊治争取时间。工作中任劳任怨，保质保量完成领导交给的任务。不断总结工作，将临床生化的参考值发给各个科室，方便各位医生和护士。面对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地认识到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论知识，积极参加本学科的各种学习讲座、网上继续教育等，学习最新知识、新进展。争取今年一次通过中级检验技师的考试。
三 存在的问题
1、科室人员结构不尽合理，科学分工难以实现。
2、个别专业的设备落后，严重影响实验结果的准确性和及时性 。
3、新建立lis系统，个别功能还不够熟悉，信息管理员不在时很难自行解决。
4、科室的管理制度过于陈旧，跟不上时代发展。
5、成员进修机会较少，业务素质有待提高。
在新的一年里，我一定高度重视实践和理论学习，进一步坚定理想信念，发扬理论联系实际的学风，边学习，边总结，边提高，解决工作中的实际问题，力求在学习的质量上有新的提高。时时处处看到自己的不足，继续发扬优点，改正缺点，努力做好各项工作。要努力加强个性修养和党性锻炼、高标准、严要求、树立良好的公仆形象。虚心向老同志学习，向实践学习，取人之长补已之短，争取在新的一年里以更加饱满的热情，投入到新的工作中去，迎接新的挑战，争取做出更加优异的成绩。篇四：医院检验科个人工作总结
本次聘任期内本人在医院领导的正确领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，努力学习、积极工作，转变管理理念，认真落实院、科两级负责制，带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，密切配合医院改革的步伐，在工作中取得了一定的成绩，也存在一定问题。现小结如下：
一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，实践三个代表重要思想，遵纪守法，清政廉洁。模范遵守院规院纪，服从领导，透明管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合，紧跟时代步伐，把握时代脉搏，牢固树立服务意识，大局意识，积极投身医院和科室的改革，勇于实践，敢于胜利。发扬奉献精神，在科室人员减少，任务增加的情况下，调动科室全体同志精诚协作，牢固树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想，不计个人得失，确保了年度任务的超额完成。
二、以学习促管理，以管理促效益，以效益促发展。正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。面对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地认识到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论知识，解决业务上的疑难问题。作为一名管理者，在追求自身素质提高的同时，更高的追求是科室全体素质的全面提高。
三、自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度，上班不迟到、不早退，工作积极主动，认真负责，为了工作加班加点是经常的事，但从没有向医院提过非分要求，也从未报过一个加班。在科室管理上，时刻严格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。团结科室同志，积极协作，全面完成了医院下达的各项任务。篇五：医院检验科赵晓阳个人工作总结 2012年个人工作总结及2013年工作计划 我于2012年10月份调入检验科，短短的三个月，在医院党政领导的正确领导下，在检验科主任的带领下，我认真学习各专业知识，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗服务工作。现总结如下：
一、恪尽职守，认真做好本职工作方面 积极熟悉临检室检查项目，到目前为止，已能够顺利的开展工作，并熟练的完成本职工作。在业务工作中，认真履行科里的各项规章制度，一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作认真负责，时刻以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本，认真处理好工作中遇到的疑难问题。对检测结果与临床诊断不太相符的结果，第一时间向上级检验师反映，坚持做到复查，确保发出检验报告的准确性，及时与临床医生联系，提供有利的诊断依据。
二、严于律已，努力提高业务水平方面 医德医风和医疗质量方面：具有强烈的事业心和责任感，对待每一个前来检查的病人， 全心全意为病人服务。对不符合检验质量的标本，要求病人重新留取，并和病人说明原因，取得病人的认可，杜绝医患关系的发生。严格组织纪律观念，做到不迟到、不早退、不串岗。
三、工作中存在的主要问题
在短短几个月的工作和学习中，由于自己各项素质尚须进一步提高，工作中难免出现这样和那样的问题和错误，如存在急躁情绪，开拓创新不够等。这有待于在今后的工作中加以改进。新的一年意味着
新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，努力开创工作新局面，为总院的发展做出贡献。现将2013年工作计划如下：
一、按照二甲医院审核的标准帮助主任组建血库，对血库的各条检查内容进行分解对照，逐条梳理，认真准备，力争检验科在二甲医院复审中顺利通过。并保证血库配发血准确率达到100%，登记完好率100%;成份输血使用率达到99%。 二 、继续熟悉并掌握检验科生化检验、免疫检验等科室的各项检测项目，熟练操作技能，注重理论和实践相结合，对异常结果，试验中的异常情况具有一定的处理能力。及时、准确的完成各项工作。
第五篇：工程师个人工作总结
20xx年，在公司的正确领导下，紧紧围绕公司的整体工作思路及工作重点，不断提高工程监理的水平，杜绝重大安全事故的发生。在项目部的正确领导下，在总监以及总监代表的合理安排下，以公司质量目标为工作目标，本着“严格监理、热情服务、守法公正、科学诚信”的企业精神，通过一年的努力，本人基本实现了本年度的工作目标。作为监理公司的一员，现将本年度工作、学习情况向领导作以下汇报：
一、现场工作总结：
1、在工程进行过程中熟悉工程设计图纸，找出质量控制难点确定
控制目标，同时查阅本工程各种专业的施工规范和质量检验标准以满足本工程的需要。本年度参加消防、人防、弱电、总平等专业图纸会审。对进场的专业施工单位进行资质及方案审查，共审查单位及人员资质6份，施工方案7份。
2、重视对进场材料、构配件的检查和验收，要求各专业施工单位
进场材料必须附产品出厂合格证，并及时报监理部进行进场材料的外观检验和质量证明文件审查，并签署合格材料报审资料21份。对于外观检验和检测结果不合格的材料，要求承包单位立即清出现场，不得使用。同时在监理过程中对使用的材料采取跟踪监督，杜绝承包单位在使用材料时存在‘以次充好，偷梁换柱’的现象发生。
3、对隐蔽工程和关键部位的施工实行旁站监理，并做好旁站监理记录。严格要求承包单位分项分部的施工报检程序，避免工程实体与资料脱节，其中共签字确认电气隐蔽资料151份，给排水隐蔽151份，防雷接地隐蔽15份。对于施工过程过程中存在的质量、安全及进度问题先口头交流，再书面要求并追踪最后开专题会议进行解决。组织召开安装专业质量专题会6次、安装进度专题会2次，并参加每周四工地的安全大检查。
4、与建设单位做好紧密配合，对施工单位编制的施工进度计划进
行提前审查，经与业主协商并征得同意，对施工单位不合理的工序安排提出意见，要求其合理调整，使进度计划满足实际工程需要，共审查进度计划4份。对于每个工种施工前必须做样板间经我监理部及业主检查验收合格方可大面积展开，并同时形成书面记录。施工过程中的每单项工程工程量完成情况做到心中有数，每完成一个项目工程及时报业主进行确认。
二、存在的不足和建议：
1、在工作过程中我发现自身业务水平、专业技术之局限，知识面
的不足。如a、对部分细部验收规范、强制性规定的界限不明确；b、在工作中，对施工单位的口头指令比较多；c、与施工方沟通不够等造成监理工作很被动。在以后的工作中，对工程进度的控制还应该从实施情况着手，避免进度计划与实体脱节。同时加强自身安全生产管理专业知识的学习积累，以满足安全生产需要。
2、建议公司可以在适当的时候多组织经验丰富的专业人员，对我们年青的监理人员进行培训，以增强专业水平。
三、下一步工作打算和体会：
我做为监理工程师，从事工程师工作时间不算太长，工作中还存在许多不足之处，今后我会更加的严格要求自己，努力钻研业务、不断更新和补充新的知识，提高业务水平和工作能力，总结经验，更好的完成监理工作。
第六篇：检验师年终工作总结
20XX年在老总和院领导的带领下，检验科不断地加快发展建设、增进效益，树立新的管理理念、提高竞争实力，加强行风建设、提升检验科形象来完成全年工作目标和任务。
一、基本情况
今年检验科共带实习生7人，新员工培训10人，现有在职人员6人。在人员少工作压力大的情况下，完成日常检验工作及彩虹、朝阳疾控的各项工作，完成各室仪器的每日校准、质控、定标，保证结果的准确性。在提高经济效益的前提下，降低成本，避免浪费。
二、医德医风和医疗质量方面
具有强烈的事业心和责任感，热情的对待每一个前来检查的病人，做到“急病人之所急，想病人之所想”，全心全意为病人服务。多次得到病人的表扬，大家始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。在工作中对不符合检验要求的标本，耐心地向病人解释，和病人说明原因，取得病人的认可，重新留取标本。对工作中发现的问题及时纠正，时刻与各科室保持联系。我科员工严格遵守纪律，不迟到、不早退、不串岗、不旷工，无医疗差错。在工作上，大家注重各种知识的学习与积累，不断提高综合素质和工作能力。
三、业务工作何学习方面
积极参加上级医疗机构组织的各种培训。3月参加朝阳区疾控中心生物安全培训和北京疾控HIV上岗培训；5月18日参加北京疾控中心生物安全培训；10月20日参加北京疾控HIV上岗培训；全科业务学习做到每周一次、每月考核。对待工作认真负责，以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本，认真处理好工作中遇到的疑难问题，确保发出检验报告的准确性，及时与临床医生联系，提供有利的诊断依据。
四、完成的工作及取得的成绩
今年我科开展新的检验项目有大疱病诊断试验抗表皮基底膜抗体和抗桥粒抗体；引进一台五分类全自动血细胞计数仪和进口全自动发光免疫分析仪，大大地增加了检验科检测范围和有效地提高了检验科的整体服务质量，同时也给医院创造了巨大的财富。截止到20XX年12月12日，检验科共创经济效益约400多万，有53611人化验；另外，“国家十一五重大科研项目”男男性病筛查已经圆满结束，共检测3063人，创收入大约87万元；朝阳区流动人口20000人HIV体检。参加卫生部室内、室间质评活动，取得了好成绩。顺利通过了上级医疗机构和卫生部门的各项检查。通过全体员工的努力，检验科的工作得到了上级医疗机构的一致好评，检验质量、业务能力得到了他们的信赖。我科在不增加人员，不影响日常工作的情况下，大家发扬吃苦耐劳的精神，保质保量的完成了科研工作，为国家科研事业尽一份心、出一份力。
五、20xx年工作计划
明年要高度重视提高员工素质、业务能力、操作技能、服务理念，发扬理论联系实际的作风，边学习、边总结、边提高，解决工作中的实际问题。狠抓专业知识及技能操作，熟悉各种仪器的操作规程，力求样样有章可循、有据可依；明年我们要重拳出击，充分发挥新进仪器的功效，尤其是进口全自动发光免疫分析仪，提高检验科知名度，开展疑难病特殊检验项目。在明年工作中要继续做好室内、室间质控并参加卫生部质量评比工作，保证检验结果的准确性，定期校准检验仪器和做好仪器维护记录。发扬优势，改正不足，努力做好各项工作。做到自己满意、医生满意、病人满意、领导放心！争取在新的一年里再上一个新台阶！
