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第一篇：儿科护士个人年度考核个人总结
在过去的一年中，作为儿科护理团队的一员，我深刻体会到这份职业带来的挑战与成就。儿科护理不仅是技术的展现，更是心灵的抚慰与成长，以下是我对过去一年工作的总结与反思。
一、专业能力的精进
面对儿科护理领域的日新月异，我始终保持着学习的热情。本年度，我参加了多场关于儿童急救技术、常见儿科疾病最新治疗进展、以及儿童心理护理的培训课程，不断提升自己的专业素养。通过实际操作与案例分析，我不仅巩固了基础护理技能，还学会了如何更高效、安全地进行静脉穿刺、呼吸支持等高难度操作，确保每一次护理都能达到最佳效果，减轻患儿的痛苦。
二、情感沟通的艺术
儿科护理工作中，与患儿及其家庭建立良好的沟通关系至关重要。我努力以同理心为出发点，用简单明了的语言解释医疗程序，减少孩子的恐惧感；同时，耐心倾听家长的担忧，提供必要的心理支持，成为他们信任的伙伴。通过组织亲子活动、提供健康教育，我帮助家庭更好地理解儿童成长过程中的健康需求，促进了医患之间的和谐关系。
三、团队协作的力量
在繁忙的儿科病房，团队合作是提供优质护理服务的基石。我积极参与科室内的各项改进计划，与医生、其他护士及辅助人员紧密配合，共同解决护理难题，优化工作流程。通过定期的团队会议和案例讨论，我们分享经验，相互学习，共同进步，形成了一个高效、团结的'工作氛围。
四、自我反思与成长
面对工作中的挑战与压力，我学会了适时自我调节，保持积极乐观的心态。通过日常工作的反思日记，我记录下成功与不足，不断自我激励，寻找成长的空间。认识到在情绪管理、时间分配等方面的不足后，我采取了相应措施，如参加压力管理培训，提高工作效率，确保在高强度的工作环境中也能保持高质量的护理服务。
总之，过去一年是充满挑战与收获的一年。我深知，作为一名儿科护士，肩上的责任重于泰山，每一次的细心呵护都是对生命最真挚的尊重。未来，我将继续秉承“以患儿为中心”的理念，不断提升自我，为孩子们的健康成长保驾护航。
第二篇：儿科护士个人年度考核个人总结
xx年，我本着“以病人为中心”的服务理念，以认真负责的工作态度，发扬救死扶伤的革命精神，尽职尽责、踏踏实实做好护理工作，认真地完成了工作任务。现工作总结如下：
一、尽职尽责，搞好护理工作。
俗话说：“三分治疗，七分护理”，经过xx多年的护理工作实践，我越来越感觉出护理工作的重要性。在日常工作中，我坚持着装整洁大方，用语礼貌规范，态度和蔼，礼貌待患。严格遵守医德规范和操作规程，认真书写护理记录，千方百计减少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作。无论是职工家属，还是地方患者，我都坚持视病人如亲人，做到态度好、话语亲、动作柔，耐心回答病人及其家属关于病情的咨询，以及家庭治疗、保健方面的注意事项等，没有发生一起与病人的言语冲突，没有发生一起因服务态度、服务效率、服务质量等问题引发的纠纷，受到病人及其家属的一致好评。
二、发挥作用，做好帮带工作。
对于病人来说，护理工作不是一个护士能够主管负责的，而是一个需要团队轮值配合的工作。近年来，医院为护理队伍补充了新生力量，工作中，自己能够充分发挥自己年资较高、经验丰富的优势，主动搞好帮带工作，为年轻护士讲解业务技术、与病人沟通等方面的'知识，解决护理业务上的疑难问题，指导落实护理措施，帮忙年轻护士尽快成长，为整体护理水平的提高做出了自己的贡献。
三、不断学习，提高思想业务水平。
在过去的一年里，我能够通过报刊、电视、参加政治学习等方式，认真学习党的方针路线政策，学习上级的各项指示精神和规章制度，通过学习，提高了自己的政治理论水平，进一步端正了服务态度，增强了做好本职工作、自觉维护医院良好形象的积极性。同时，自己积极主动地参加医院和科室组织的业务学习和技能培训，并坚持自学了相关的业务书籍，通过不停地学习新知识，更新自己的知识积累，较好地提高了自己的专业修养和业务潜力，适应了不断提高的医疗专业发展的需要。
随着社会的发展进步、人们生活品质提升，病人对护理质量的要求也越来越高。在今后的工作中，我将进一步牢固树立“为病人服务、树医院形象”的思想，立足岗位，勤奋工作，履尽职责，为提升社区医务人员整体形象增光添彩。
第三篇：23儿科护士个人年度工作总结
一、内强素质，外树形象
每月召开一次全科护士思想素质教育大会，结合临床实际工作，对态度好、工作好的大力表扬，对有损病人和科室利益的人予以大力批评，弘扬正气、鞭策后进，在我科每月召开的工休座谈会及病人满意度测评中，多次受到患者及家属的高度赞扬。
二、深入开展整体护理，全面提高职业素质
1、组织学习《儿科学》，熟悉了相关疾病的病因、病理及发病机制，丰富健康宣教内容，责任护士深入到病房，加强对患儿家属的健康宣教，提高了用护理手段解决问题的能力，促进患儿早日康复。
2、让有经验的老护士为新护士讲课，传授整体护理经验，如遇模糊概念大家一起讨论，共同解决问题。
3、每月组织了一次护理查房，分析问题，提出整改措施。
4、年资护士加强应急急救能力训练，工作中老护士给低年资护士做好表率，言传身教，让儿科团结、协作的优良作风得到了发扬光大。
5、加强了护理人员的法律意识，强化了法律观念，组织学习了相关法律知识，并灵活运用到工作中去。6、严格执行消毒隔离制度，静脉穿刺做到一人一针一管一带，每次操作前洗手，每晚治疗室紫外线消毒，病房空气消毒，严防了医源性感染。
7、严格执行了早班制度，切实帮好了晨晚间护理、基础护理到位，保持患儿床单清洁整齐，环境温馨、舒适。
9.严格执行床头交接班制度，对病人病情做到九知道，在交接班时向下班护士做好了详细报告。五、护理人员较出色的完成护理工作20xx年的经济收入比20xx年稳步提高，全年本科基础合格率达到90%以上，健康教育覆盖率达到100%。在“5.12”国际护干节中，有两名护士被医院评为“优秀护士”，整个儿科被市团委评为市“青年文明号”组织，护士长获得市团委“十大杰出青年”的光荣称号。一年来，在院护理部及相关职能科室的领导下，全科护理人员认真学习，严格管理，具体落实。通过更新服务理念，改善服务态度，加强护理管理，使儿科的护理质量有了明显的提高病人满意度也日渐上升，经济收入也有了相应的增长，但仍然存在着太多的不足，如业务学习缺乏自觉性，穿刺技术有待进一步提高，服务态度有待进一步改善等等。今后我们将以严谨的工作态度、更好的服务质量、加倍地努力工作，创儿科特色护理，攀护理质量高峰，换儿科护理新面貌。
