个人安全总结(推荐2篇)

时间:2024-05-07 00:18:18 作者:网友上传 字数:4489字

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第一篇:个人安全工作总结

20xx年是xx发电厂重大转折的一年,也是经受严峻考验的一年,让贵电人满怀希望,又充满挑战。面对新形势,厂全体职工继续发扬艰苦奋斗的主人翁精神,不计个人得失,顽强拼搏,勤奋工作,安全管理得到了加强,各项经济指标也有了明显的好转,所有这些,都标志着我厂的各项管理迈上了一个新的台阶。从锅炉运行专业的情况来看,专业管理得到了巩固和加强,职工的技术素质有了一定的提高,安全生产和经济指标也步入了良性循环的发展轨道。我作为发电部专业工程师,自始至终围绕厂提出的“发电是第一要务”的总体方针,结合部门管理思路,从严要求自己,管好生产,抓好培训,努力进行专业管理与学习,为摸索锅炉安全、经济运行模式,做出了不懈努力。20xx年,锅炉运行专业以提高安全生产和锅炉经济效益为目的,以强化管理狠抓落实为手段,以安全生产为重心,抓“两票三制”的管理,严格执行各项规章制度,我与专业主任制定完善了《锅炉结焦、掉焦的防范措施》、《粉仓粉标损坏时的应对措施》、《原煤仓煤太湿造成给煤机不能正常的运行措施》、《制粉下粉到粉仓路径的规定》、《低负荷集中给粉机运行的要求》及《交接班(盘)时检查和侯盘要求》等制度,有效地防范锅炉运行不稳定而熄火。

一年来,我根据安全工作xx管理的要求,围绕厂安全工作目标,坚决杜绝习惯性违章行为的发生,深入开展“千次操作竞赛”活动,细化操作、巡回检查卡,所有工作票、操作票全部合格。厂两次机组中修的隔离与恢复、试运、试验等工作,都圆满完成任务;“迎峰度夏”、“迎峰度冬”平安进行;升、停炉工作按部就班;结合厂开展的各种安全大检查,及时发现各种安全隐患,并提出具体的整改计划和要求。一年来,针对安全生产中的薄弱环节开展工作,取得了一定的成绩。年初将锅炉停炉降压过程中汽包壁温差超标的老问题给予解决;给粉机下粉不正常的现象在不断摸索中,运行方面也有了减缓的手段,为有效控制燃烧不稳,减少熄火打下了基础;第四季度出现#9炉#91粉风机异常振动,主要是在发电部炉运专业努力下得到消除。坚持做到每天每时关注生产,及时下发工作要求,使锅炉工作“事事有人管,人人有事管”。主要规范了升炉过程中各阶段各岗位人员工作要求,包括何时做试验、清渣、防止电除尘堵塞、启动双侧引风机运行、检查阀门内漏等有着非常明细的要求,从三月份起,升炉时再也没有出现因锅炉异常而延缓升温升压的事件发生;规范了交接班(盘)前的检查和侯盘,控制了诸多故事的发生或扩大;规范司炉盘操作培训要求。使炉运人员工作中人人有压力,每项工作都能够处于全过程的监控状态,从而确保了锅炉运行专业管理朝着更加科学和规范的方向发展。做到工作初有计划、有安排,结束有总结、有评比,平时很抓落实,并随时检查各项制度的执行情况。发电部出台《异常指标分析制度》,有效在减少锅炉超温超压和飞灰含碳量过高的现象,还二次修改《小指标竞赛方案》和《节油竞赛方案》,使得发电指标步入良性轨道。巡回检查和定期倒换制度得到落实,专业发现缺陷1416条,占锅炉方面发现率的94.02%,普通操作票5417份,升停炉操作票50份,百分之百合格,在设备倒换中多次查出设备缺陷,为机组正常、健康运行打下坚实基础。没有安全就不可能有好的经济效益。针对锅炉专业的特点,我将防止锅炉熄火放在重中之重的工作位置上。

专门组织司炉防熄火攻关会4次:

第一次为统一思想认识,进一步规范燃烧调整操作要求;

第二次主题是不仅是防熄火,还要从经济方面考虑提高安全经济性;

第三次主题是两台机组中修后,空气动力场报告的学习,研讨操作调整新方法,取到了统一思想做法的目的;

第四次有五项主题,其中关键的是交流工作经验和降低一次风压运行的利弊分析。每月还有一次的班长等人员参加的会议,也会针对工作中存在的异常现象展开讨论,提出对策,在工作中取到了良好效果。

虽然我们没有实现全年不超过20次的熄火任务,但是有效地避免了有多次掉焦、负压大幅摆动造成可能的熄火,我从3月9日起,实现单机运行最长时间的不熄火记录。在总结几年来给粉机下粉不好的基础上,我已经摸索出运行方面克服给粉机出现自流时的处理方法,为20xx年不熄火工作创造了宝贵的经验财富。针对对用油情况,我要求做到每班有分析,尤其是对升炉过程的用油,做到全过程跟踪了解和分析,使职工的节约意识得到加强。我在3月份和4月份写出冷、热态升炉用油分析报告,#8炉中修改造燃烧器后,我再次对升炉用油进行比较分析,并且在日后工作中证明了油枪的出力与厂家标定的不符,为厂进一步改造油枪提供了依据。本厂影响锅炉效率和煤耗的主要指标是飞灰含碳量。我们全年都在致力于降低飞灰含碳工作,可以说下半年基本找对了偏高的原因,运行中基本上就能估计含碳量是否会偏高(以往基本上要等到化验报告才知晓),这为经济运行提供了帮助。主要功夫是氧量值、给粉机下粉状况、煤质和制粉系统调整方面。当然在煤质不好时,司炉控制更偏重于低氧燃烧。贯彻“当安全与经济发生矛盾时,首先要确保安全”的方针。

进入11月份以来,运行班次中基本未出现飞灰含碳大于13%以上的。为厂降低煤耗做出了很大的贡献。优化主、辅机运行结构,大力降低厂用电。辅机方面主要是全力调整工业水的用水量和冲灰水用水,干除灰空压机运行状况;主机方面主要是合理安排制粉系统运行,合理分配一、二、三次风的风量,减少风门阻力。电除尘以往运行要求不高,电场投用的上就行,全新的管理理念,将电除尘管理放到比较重要的位置上。我坚决执行了厂的要求,努力做好电场投用、定期振打等工作要求,还重新规范升炉过程中电场投、停加热设备的要求。全年电除尘投入率符合99%以上达标要求的标准,这与运行维护是分不开。

作为炉运专工,20xx年炉运专业培训主要有二个特点:

一是培训工作组织严密。为了高效率、高质量抓做好20xx的培训工作,全年围绕全能值班这根主线开展培训工作。在培训内容上紧紧围绕学员的求知要求,安排师资力量进行授课。

二是培训把握好“三突出”。突出培训制度的规范性。使培训工作的“计划、布置、检查、总结、考核”五个环节落到实处。突出培训模式的多样性。突出培训内容的针对性。坚持优秀人才优先培训,骨干人才重点培训,紧缺人才抓紧培训的原则,加强培训效果的跟踪和反馈。在充分运用现场讨论、轮岗学习、技术讲课等行之有效的培训方式的基础上,结合机组大小修,创新开展了“中修现场就是最好的培训课堂”等培训活动,创造出宽松而热烈的学习氛围,提高了职工解决生产问题的能力。完成现场考问1698人次;反事故演习完成66次;班组讲课课时480小时;以班为单位,坚持学习班的学习;专业组织计划、以班为单位的逻辑培训学习班二期;每次熄火等异常问题出现后都要组织分析和讨论;针对运行中存在的问题,临时组织专项培训6次。开展了节能建议活动,主岗位人员每人写一份节能建议,共收到建议33份,立即可实行的建议,发电部在分解落实。工作中还吸纳了很多的口头建议。对提高职工节能意识和提高机组经济性取到了良好效果。

20xx年,我以发电部的整体工作思路为方向,在部门领导,本着为厂负责、为部门负责、为自己负责的态度,积极围绕分管的锅炉专业工作,在工作中注重求实际、求实效,坚持每天及时掌握机组运行方式和设备状况,对运行工作中的设备存在问题、异常要跟踪分析,及时找出原因并拿出解决办法。保持不骄不躁,以身作则,不计个人得失的风格,起到一个管理人员应有的作用。作为部门管理人员,在管理方面仍有待认真的总结和梳理,应该更多地运用系统思维,从整个生产流程寻找不足,在"策划――执行――监督"三位一体的`职能管理中真正发挥作用。我以“工作学习化,学习工作化”为主线,认真研究锅炉主要设备和系统的正常运行。加强信息的收集和研究力度,探索适合技术改造和设备完善的管理程序,为领导决策做好技术服务、当好参谋,真正达到安全、经济最佳结合的目标。坚持“安全第一,预防为主”的方针,坚持“两票三制”,依靠完善的制度、切实的措施和高素质的职工队伍,杜绝人身伤亡事故和设备损坏事故的发生,杜绝人为误操作和火灾事故的发生,不发生人为责任的一类障碍,杜绝因运行人员责任心或技术水平不到位而影响缺陷处理的现象发生。做到每月出一期专业生产分析报告,及时指正工作中存在的问题和注意事项。

以人为本开展工作,做到“眼里要有群众、心中要有组织、做事要有规矩、工作要有激情”。全年紧扣发电部“生产培训年”这个主题,坚持一手抓安全、经济生产,一手抓好值班员培训工作。做好优化运行方式的摸索、探索工作,实现比目前更加安全和更经济的运行方式,杜绝因运行方式不当造成影响机组安全运行的情况发生。努力学习先进的管理知识,刻苦钻研专业技术,并将所学知识应用到自己的实际工作中去,克服缺点,勤奋工作,并力求在管理方法上有所突破。还要深入到班组,力争检查到位、管理到位、考核到位,使锅炉专业规范化管理更上一层台阶。

尽管20xx年度厂的主要生产指标较上年度得到很大提高,各项管理也有所改进,但还远远不能满足企业生存和发展的需要,离厂走出困境和可持续发展还有一段较长的道路,特别是与国内管理比较先进的同类型机组相比,还有很大的差距。面对竞争激烈和错综复杂的发电市场,机遇和挑战同在,希望与艰辛共存,前进的道路上充满艰辛和坎坷,但在厂领导的带领下,我将更加努力的工作,让专业安全工作更上一层楼。

第二篇:个人安全工作总结

自从20xx年3月份到二分部以来,加入安质部担任安全员,负责施工现场安全巡查、内业资料及新进作业人员安全教育培训,回顾本人在20xx年的工作,虽然积累了一些经验,但也存在很大不足,现将20xx年工作做如下总结。

一、加强对新进场作业人员安全教育工作:

在作业人员未进场前给劳务队班组负责人要求,作业人员进场后及时将工人员花名册及身份证复印件上报项目部后,我与施工队班组负责人将作业人员进场安全教育的时间商定后在项目部会议室或施工队办公室集体对新进行作业人员入场安全教育培训并对其进行安全知识考试,我负责将对职工教育资料及影像资料进行保存。

二、施工现场安全生产及现场文明施工情况:

在对现场进行安全巡视中主要加强对施工现场动态监控,如桥梁、隧道、涵洞、爆破、场站建设等进行重点监控,现场高空作业、临边防护、便道防护、高边坡防护,现场临时用电、高处作业在每天上班前进行检查。因项目地区平时尘土天气比较严重,在雨、雪、大雾、大风六级及以上时通知施工队负责人禁止高空作业和临边作业,以防止在大风中作业和吊运大型材料时发生安全事故,在夏季注意高温作业和冬季防火情况。在日常巡视中发现存在安全隐患处及时通知施工队进行整改并给施工队下(工区监督整改)发安全隐患通知书,并要求施工队在规定的时间内整改完毕,如未能整改完毕的将跟踪落实,情节严重将对施工队进行经济处罚,加强对施工单位落实整改情况的`跟踪检查,努力将事故隐患消灭在萌芽中,在日常工作中得到了齐部长的帮助和大力支持下我的工作得到了实质性的进展。

三、安全资料:

按照局、公司、项目办及相关规范要求对安全资料进行收集及整理,按照安全资料要求对各现场进行安全检查,并要求劳务队按照安全检查中存在的问题限期进行整改,并在规定的时间内对劳务队进行整改情况复查。

四、工作中存在的不足及今后需要努力的方向:

1、在现场安全生产、文明施工中存在的问题:部分安全资料不完整,填写不仔细,施工现场检查不到位,如临边安全防护不到位、施工现场清理不到位、材料码放比较混乱、消防灭火器时常短缺、脚手架剪刀撑搭设不到位、脚手架操作平台木板有的铺设不严密,施工现场用电混乱,特殊工种作业人员证件未及时收集,责任心不强,对施工现场的安全监督检查要求不严,有的地方没有按照领导及相关规范要求进行管理。

2、在日常工作中对相关规范要求及法律法规等专业知识学习的积极性不够,对相关文件及施工措施等内容掌握和理解不够彻底,工作细心度不够,时常出现漏洞。

随着20xx年的到来,本人一定会努力完善不足之处。总结20xx年的不足加以改正,争取将安全工作做到位。

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