基层干部培训个人总结(大全)

时间:2022-10-09 00:35:15 作者:网友上传 字数:3925字

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第一篇:基层干部培训心得通用版

为一名党务干部,应该不断的自我提高,所以我参加了党务干部的培训学习,我感到非常的荣幸,也十分看重这次的培训班学习,为期半个月的学习让我收获了很多,下面我就这次的学习谈谈自己的想法。

一、作为一名党务干部必须要有坚定的政治立场和较高的理论素养。如今在团委工作也有一年时间,作为一名辅导员、党员在处理学生问题时,必须做到正面积极引导、坚持党性原则,坚持党的领导、拥护党的政治纲领,培养学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律的四有青年。

二、继续加强学习,不断总结经验,快速成长。作为一名党务干部面对繁重的学生工作,一方面需要不断加强理论知识学习,加强组织和领导能力,同时另一方面也需要在实践中加强交流,虚心请教,力求创新,积累总结工作经验,逐步成为能够独挡一面的优秀党务工作者。

三、党务工作者需要有较强的身体心理素质,才能应对高强度的工作压力。一句老话说的好,身体是革命的本钱。在引导服务学生的过程中,首先需要自身拥有一个健康的体魄,其次是保持积极的心态,自信的性格,最后在个人的利益得失方面,即便是受到委屈也要保持宽宏的度量,正确看待。

四、从事党务工作同样也需要有高度的事业心和责任感。一个人是否拥有强烈的事业心和责任感直接决定其所从事的事业能否取得令人满意的成就。尤其是在党务工作中特别需要细心、耐心,党的工作是细致而缜密的,为保证党员的质量,在发展党员的过程中容不得半点马虎。

通过这次的学习我知道了身为一个党务干部我觉得我以前做的太少了,懂得知识也太少了,在今后的工作中我一定听从党对我的教诲,做好带头作用,把最好的`经历投入到学习和工作当中。

第二篇:干部教育培训工作总结

20xx年11月份,本着“培养优秀干部,打造精品社团”的宗旨,以“提高社团干部的理论水平和管理能力,引导社团干部正确把握社团的发展方向,树立高度的责任心”的精神为指导,校区党委宣传部、团委联合主办了20xx学年度社团干部培训,培训旨在提高各社团干部的认识、素质和能力,增进学生社团干部之间的交流和合作。作为造价管理协会干部,我很荣幸参加此次培训。

在我看来,社团干部培训已经成为社团干部扩展视野、提高素质、展示风采的舞台。我们都是来自各个社团的负责人,虽然我们各自的社团都具有不同的性质,但是,在管理社团和带领社团更好更有利的发展过程之中,我们并不是在孤军奋斗,我们并不是独立的存在的,我们都是需要彼此之间的帮助和合作。而此次的社团干部培训,正是给了我们相互交流,相互学习的机会。在这个活动中,社团干部不仅能从中汲取社团管理、活动组织的经验,而且也可以了解到本社团的发展前景与潜在的危机,正确的把握社团的发展方向。

通过本次培训,首先我加深了从不同角度对大学社团的认识。

一个社团的存在一定是因为有这么一群人在热衷某一件事情,他们因为共同的兴趣爱好自发地走在了一起,这样一个社团就诞生了。也是由于这个原因,我们的学生社团具有相对的松散性。人员流失较为严重。这也成为社团发展的一个瓶颈,通过老师们的精心培训,我认识到社团想要留住会员,就必须要满足会员在加入这个社团时候的内心的愿望,这就是所谓心理需求。一般的会员都是因为自己的兴趣爱好,当然隐藏在其中的目的还有使自己的能力得到锻炼,学到更多的经验和方法。针对这样的需求,作为社团负责人就要多从这个角度思考社团的发展方向。例如我们造价管理协会,干事主要是为了通过我们开创的土木工程系第二课堂这个平台来提升和丰富自己的专业知识,从而选择加入我们协会。

所以我们提供了专业知识方面的培训和配套的软件应用培训,并且承办了历年建筑信息建模大赛,不仅为他们提供了交流的平台,还增强了竞争意识和团体协作意识,让干事在刚进入大学这个时期体会到合作、竞争、交流的重要性。这样就会让干事觉得自己当初加入协会意愿得到满足,自己是做了正确的选择。自然他也是愿意留在这个社团的。当然除了丰富的活动,规范化的管理是必不可少的,因为社团组织是自发形成的,较松散,如果没有一个很规范的的规定,大家就会只凭自己的热情和激情去做事情,不利于社团的长期发展。例如制定考勤,是让大家有一定的时间纪律观念,不能说这是可有可无的。另外情感也是维系一个组织的重要因素,我觉得这个很大部分取决于社团负责人的个人魅力,以身作则,个人在某方面的成绩突出,懂得关怀干事。这样才能让你的会员觉得自己是在关怀中的,是被注意的。这样的举动是可以触动一个人的内心。人文的关怀会让会员觉得自己有一种归属感,是家才有的感觉。这样情感维系社团的方法也不失为一个良策。

第二,通过此次培训会上老师们对“学生社团干部要加强自身素质和能力”的一再强调,我感到我同样也需要努力提升自我素质。因而我觉得在以后的工作中,应当积极做好以下几点。

(一)完善自身建设

在社团工作期间我学到了很多东西,有对活动策划的了解与执行,有对干事的培养和引导,有对自我性格的纠正,有对工作方法和协会规划的进一步认识和理解,有对人生观、价值观的修正,有对个人素养的培养和提升。这些都是需要在以后的工作中继续保持和发扬的。但同时也有做的不足之处,在今后的时间中,我会从以下几个方面做,努力改进并完善自我。

1、提高相关专业知识水平。通过老师的指正和批评,我认识到自己专业知识的欠缺。有些知识虽然已经学过,但是并没有真正地做到融会贯通;有些知识虽然已经了解,但是在实际的操作与运用中并不能游刃有余;同时还有太多我亟待学习的知识。在今后的学习和工作中,我应当加强对学过知识的再复习,争取深化理解;加强与老师、同学之间的交流,在交流中加深对知识点的认识和理解;优化学习方法,注重知识点的理解与课后习题的实践相结合,达到巩固知识的目的;做到时时浏览时政要闻,关注热点案件,积极思考,培养自己的法律思维并提高自己的判断力。

2、提高交流和沟通能力,锻炼自己的逻辑思维能力,以便更好地让人理解自己所说。同时我应进一步发扬自己的幽默感,以使更多的同学能够感受到与我交流的乐趣,从而使更多的人愿意与我交流。另外,我应该多读书,扩展自己的知识面,以使自己能够在与人交往的过程中做到游刃有余。

3、培养严谨、冷静、认真的学习、工作和处事态度。各位老师的讲解,令我感触最深的就是要培养认真、严谨、扎实、冷静的处事工作态度。反思自己在平时社团事务中出现的粗心大意、不够严谨细心的状况,我认为自己应当在以后的社团工作和学习过程中加强对自身的建设和提高,使自己在学习和社团工作过程中时刻保持冷静、客观、负责的态度,保证自己更加地完成学习和工作任务。

(二)、全心全意为社团服务

作为一名社团的干部,应当积极地为社团的未来着想,经常思考如何开展自己社团的特色活动,如何更好地为社团成员服务,如何为社员提供更好地发展自己、锻炼自己的平台,如何形成星级社团等一系列问题。在今后的工作中,我将从如下方面做造价管理协会的工作,以期望能为造价管理协会走上一条更加良好的发展道路而贡献一份力量。

1、社团活动多样化、杜绝形式化。在以往的社团活动中,几乎好多活动都有固定的模式,这样难免在很大程度上限制了负责人和干事的思想创新性以及参与积极性。我觉得造协在今后举办活动时应当充分发挥干事的主观能动性,按照他们的兴趣和意见来适当地开展一些别开生面的活动,这样才能开阔会员的视野,提高干事的交际能力,才能充分发挥协会的组织协调功能,达到让干事和干部都满意的目的。

2、充分发挥造协开展土木系学生第二课堂的功能。学习在大学生生活中仍然是占主导地位的工作,而学生社团作为学习的第二根据地,应当积极地承担起为干事的学习建立良好的交流、分享、答疑解惑平台的任务,使得干事在平时的交流中能够加深对所学的认识,争取取得更大的进步。

3、建立起与理论相匹配的实践机制。在目前造价管理协会所开展的主要活动建筑信息建模大赛中,应当尽量鼓励干事在这样一种难得的学习交流机会中结合自己所学习的课堂理论而参与实践操作,在实践中验证所学理论,在实践中巩固理论,在实践中加深对理论的认识和理解。最终提升整个协会干事及干部的专业知识水平。

(三)、具有良好的个人品德

这里主要是指要有博大的胸怀。身为一个学生干部,就经常要和干事相处,时间一长,自己的优点和缺点就会暴露出来,这时候,既要做到发扬优点不傲娇,也要能听进别人对自己的批评与指正,不能心怀不悦。社团本就是每个人取长补短各自发挥才能的平台,只有做到广纳良言,才能和谐共事,积极进取。

(四)、有较好的领导能力和责任心

具体来说首先主要是策划能力。要做到这一点首先要善于思考。社团学生干部是协助学校和社团联管理协会成员的一个枢纽。许多学校的重大活动都是由一个个学生社团的活动衔接而成的,因而如何带领协会成员将学校交付的活动办得有声有色是体现一个社团干部特别是社团负责人领导能力和责任心的一个有力根据。怎样才能做到这样是值得我们每个干部思考的。我觉得除了领导能力、协调能力和控制能力外,对社团的改革和创新也是重要的一项。同时这也是对社团责任心的感度集中体现。关心一个社团未来的发展才是最关心这个社团的表现,才是最有责任心的表现。现在我们的社团干部对社团未来发展方向的关心比社团建立之初淡化了很多,这是避免不了的,但是同时也是必须要克服的。可以通过与协会成员的积极交流、开展专门的协会发展讨论会、邀请协会指导老师参与并提出宝贵意见、与其他协会负责人交流改革创新经验,再结合自己协会实际情况,最终达到发展进步的目的。只有这样不断地吸取新鲜血液,一个协会指导思想和精神才能不僵化,不退后,也只有每个协会都能做到这样,我们学校的学生社团工作才能开展的独树一帜,有声有色。

通过这一段时间的干部培训,我既看到了自己的长处,同时也进一步认识到了自身素质的不足和缺点,看到了自己在平时的学习和社团工作中的欠缺和不足。在社团干部培训的几周中,我在很大程度上修正了自己对于社团工作的一些认识偏差,树立了正确的社团发展理念,学会了分析解决社团活动所出问题的方法。我坚信在以后的社团活动中,我会充分利用所学的经验并结合自己的实际情况,为造价管理协会的进一步发展壮大贡献自己的一份力量。

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