干部考核表个人总结(大全)

时间:2022-10-09 00:32:44 作者:网友上传 字数:8277字

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第一篇:干部年度考核表总结

干部年度考核表总结

一年来在学校党政的正确领导下,我认真学习政治理论,不断解放思想,勇于创新,积极做好分管工作,尽职尽责履行好自己的岗位职责,为师生提供了一个安全和-谐的工作学习环境。现将本人2010年度工作述职如下:

一、思想政治方面认真学习领会党的十七届五中、六中全会精神,在思想上与党中央保持一致。自觉学习宣传部下达的政治理论学习任务共计12次,平时关注国内外政治时事,在实际工作中坚持理论联系实际,认真履行共-产-党员义务和用共-产-党员的标准规范自己言行,提高自身思想政治素质,投身学校改革发展与管理服务工作中。

二、业务工作方面2010年重点做了以下几方面:

一是继续强化保卫专线值班制度。自己坚持每周六晚上和周日上午值班,深入校园角落,去发现和捕捉校园不安定因素,时刻关注校园安全动态。

二是妥善处置煽动学生抗日游-行、集体罢餐等苗头性事件,协助国保支队成功查获在非法场所从事宗教活动的'数十名学生,并认真做好疏导教育工作。

三是积极推进科技创安工作。结合实际,统筹规划,合理建议,积极争取学校及有关部门的支持。本年度在生活区和教学区各增添1个旋转探头,医学院地下车库探头2个,更换宿舍区的10个监控探头,进一步增强监控力度。

四是加大盗窃案件侦查力度。本年度共侦破学生寝室内盗案件1起,查获外地青年上门推销化妆品未遂事件2起;抓获1名可疑人并扭送当地派出所。

五是积极开展安全宣传教育工作,为五个学院1500余名新生作安全教育专题讲座6场,增强新生安全防范意识,提高安全防范技能。

六是举行首届消防安全运动会,开展消防安全"四个能力"建设,做好制度、标识、宣传以及台账资料建设等工作。

三、科研能力方面积极开展校园安全管理研究,努力探索校园安全应对策略。论文《大学生群体性事件的诱因及干预机制研究》在《当代教育论坛》2010年第6期上发表,论文《论多校区校园安全问题及应对策略》荣获2009年度省高保学会学术论文评比一等奖。主持的省教育厅2008年度科研计划项目也顺利结题。另外,2010年12月正常晋升为副研究员。

四、不足之处由于个人性格原因,我这个人讲话比较直白。有时谈及工作之事,情绪较为激动,表达方式欠妥(绝无恶意伤人之意),自己讲着无心,可人家听着有意,难免会遭人误解,伤及到个人感情,在此深表歉意。另外,由于自己长驻椒江校区,与总部沟通联系不够,与同事情感交流不够,感觉信息交流不对称。但愿自己的不足之处今后去努力弥补或改进,MSN空间完美搬家到新浪博。

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第二篇:年度考核登记表个人工作总结

从踏入果岭的第一步开始明白一份工作的不易,所以在乎每一分收获,自进入酒店财务部做一名前台收银开始,近一年的工作和学习,在领导的带领下,在同事的帮助下,严格要求自己,自觉履行酒店规章制度和xx工作纪律,认真完成各项必须所要完成的工作内容,现将一年来的工作情况作以简要总结:

一、服从管理,虑心学习

做为一名收银员,最重要的是要明白心中的责任,在领导的合理安排下,认真学习业务知识,从进前台的那一刻,深知前台是酒店的窗口,代表着酒店的形象,言行举止一定要严格要求自己,收银员工作纪律铭记在心,加快脚步熟悉前台的基本情况,从房态图到办理入住,从押金单到宾客账单,从小吧到杂项收费,从退房结账到发票统计,等等。每一步操作都认真地跟着老员工一步步学习,实践中虑心接受老员工对自己的批评和建议,坚持向领导和同事学习,取人之长补已之短,努力丰富自己,提高自己。

二、尊重自己的工作,尊重每一个人

坚信一点:任何人没有贵贱之分,只有境遇,经验和基础的差异,从工作的开始尊重我们的职业,只有在我们为别人打工时尊重我们的工作,我们的职业,我们才会在自己的工作领域内,勤恳努力,有所成就。顾客是上帝,同事是兄弟,领导是家人,在果岭这个环境优美的大家庭里,我们相互尊重,相互学习,相互创造,部门与部门之间像接力赛一样,把关在每一个重要环节,为酒店创效益创佳绩。

三、注重细节,服务第一

记得章银环经理培训的“100―1=0”这个质量公式,在的用心服务中,要想客人之所疑,要替客人之所急,我牢牢记着质量公式的最后一句话:服务工作无小事,一切应从细节入手。正是这样,多为客人考虑一点,自己的服务质量将提高一点,一点点的积累,一点点的进步,不仅证实了自己的能力,也为xx工作中增添光彩,努力努力,顾客是上帝。当然,面客中难免出现差错,但要学会客服困难,遇到问题及时上报领导,在原则的基础上灵活处理。

四、明确目标,正确把握

用学习的眼光去看待工作,不仅学好xx业务知识,熟练操作xx工具和流程,还要更多地了解酒店企业文化,前台是似一个综合信息处理器,要学的东西有很多,与客交流中也可以从中学到很多包括做人做事的道理,这样就不会一直只停留在一个阶段,从工作的开始就给自己定一个方向,要做到什么程度是要给自己一个完美的交待,明确自己的目标,让自己更清楚自己正在做什么和下一步需要怎么做。通过自己的努力,10年8月份进入办公室工作,开始了解日夜审工作内容,办公室基本工作流程,办公室具体工作任务,在坚持职责的同时牢记办公室人员工作职责,在领导的信任和同事的监督下,努力完成各项晋级考核,先将自己的目标画上一个完美的逗号,因为,这并不是自己所期望的,小小的认可将不断的激励自己前进,前进,现将明年工作计划作以简要概括:

(一)深入学习,责人责已

不能停止学习的脚步,不能放慢学习的进度,对酒店对部门对岗位熟知并负责,在要求员工的同时更加严格要求自己,树立标本,树立形象

(二)加强监督,严格把关

每一个岗位都代表着财务部,更代表着酒店,监督员工的每一项工作也正是对自己工作的监督,避免错账,减少风险,将一切犯错误的可能性及时打消,保证每一笔账清楚,每一项收入准确

(三)阳光心态,相互创造

端正工作态度,遇事不急不躁,做到稳,准,优,讲效率比质量,团结同事,关心下属,服从管理和安排,积极配合,不断鼓励,让每一位xx员感受到财务部的温暖,相互学习,求长补短

(四)再接再厉,永创佳绩

没有好的个人,只有好的团队,每一年都会有每一年的收获,20xx年即将到来,近期前台人员少,已经停休,上班时间长,消耗体力大,努力解决人员流失问题,确保员工的休息时间,用最短的时间内招聘两名新员工。与各部门协调一致,共同进步。

以上是我个人的一个工作初步计划,可能具体的还不够完善和成熟,但是我会尽我努力去执行,请领导审核。如有不完整的地方不对的地方也请领导补充并及时加以指导。

第三篇:年度考核表个人总结

回顾过去担任会计审计082班班主任的一年的工作,可以说:既有压力,也有收获。有压力是因为会审082班20xx年x月毕业,学生在一年中都会有浮躁情绪出现,如何引导学生既要保证正常上课的到课率,又要让学生出去找工作(特别在最后一个学期)?如何提高毕业班学生就业率?这是我们做毕业班班主任工作最关心的问题。为进一步推动学生工作的顺利开展,以及班主任工作再上一个新台阶,现就一年来的工作总结如下:

一、寓思想政治教育于日常管理之中

学生良好思想道德品质的形成,既要靠教育又要靠管理。为了更好的落实对学生的思想政治教育,结合我班学生具体的情况,针对毕业班和新生的不同特点开展思想政治教育工作。毕业班学生面临学习、就业等压力,且临近毕业往往有浮躁情绪出现,结合这些情况我们充分发挥班委、学生党员在学生中的模范带头作用,以点带面,在保证每个宿舍都有班委及党员分管负责的前提下,确保宿舍学生思想稳定,安全有序。另外,针对上课出勤,家庭经济情况,学生性格特点,个人爱好等有特殊情况的学生,定期谈话,随时掌握其思想学习动态,求职需求等情况。确保了沟通渠道的畅通,保证了班级的稳定发展。

二、认真完成日常事务工作

认真完成了毕业班奖学金评定、优秀毕业生评选,毕业生的信息核对,成绩大表生成,档案整理投递,毕业生党员发展转正及组织关系转接等工作。在工作中,积极发挥班级干部和学生党员的积极作用,指导他们开展工作,协助我顺利地完成了以上各项工作任务,且没有出现任何差错。

在毕业班学生即将离校时,我们还认真配合学生处做好学生安全离校的教育工作。为了增强同学们的离校安全意识,学会保护自己,班级还开展了反传销知识学习,上网了解一些违法传销活动等受骗人的经历,引起了同学们的警惕,通过此次活动学生们的自我保护意识加强了,也意识到离开家长的保护更要学会保护自己。

三、重点抓好毕业生就业工作

对毕业班来说,学生的自我管理能力已经很强,班干部的工作也很有条理,这方面我不太操心,但是正因为面临毕业,学生的就业压力比较大,不太安心学习,我一方面积极引导学生安于学习,一方面配合学校就业部门,积极帮助学生联系工作单位,解除他们的后顾之忧。

在最后一个学期,学生几乎没有什么校内课程,整个学期都在外找工作、进行毕业实习。在系领导的关心和支持下,建立了毕业生实习基地,同时我们积极为学生找实习单位,学生愿意就现场签订实习协议,提供实习和就业机会。同时,我还积极找大学同学帮忙,通过各种渠道让同学去他们的公司实习就业。对班级个别学习成绩比较差的同学,积极给予帮助和指导,以便他复习参加最后的毕业补考,解决他的就业问题,不留下一个同学。这样使我班毕业生一次性就业率达到了90%以上,最终达到了100%。

总之,通过多年的班主任工作,自己得到了一个很好的锻炼机会,与年青人在一起也让我充满了活力和朝气,增加了与学生之间的交往,对我的教学工作也有很大的帮助。虽然我在班主任工作中有收获,但是也有工作不细心的地方,对后进同学教育方法有待进一步完善,要更加关爱学生,还要注意加强班级干部建设,建设高效率的队伍。作为毕业班班主任,更应该多考虑学生的学习和就业矛盾问题,能充分利用已毕业的学生作为一个关系网,不断与他们以及用人单位取得联系,了解用人单位的需求,掌握用人信息,为学生铺就就业之路。

第四篇:干部年度考核个人总结

我于2月底由住建局到县委组织部顶岗锻炼,9月调入组织部,随着工作岗位、工作性质和工作角色的变化,我通过主动学习、积极履行工作职责、自觉融入新的团队适应了新的工作环境,实现了角色的快速转变,由一名“准组工干部”逐渐成长为一名合格的“组工干部”。根据年度机关工作人员考核要求,现将我一年以来“德、能、勤、绩、廉”等情况简要介绍如下,如有不妥,诚请各位给予批评指正。

一、强化学习,提高素养。

一年以来,我较为主动自觉、系统认真地研读了《中国特色社会主义理论体系读本》、《之江新语》、《摆脱贫困》、《干在实处走在前列》、《人民利益高于一切》、《大众哲学》等著作,增强了理论自觉、理论修养和理论自信。同时,自觉加强组织工作业务知识的学习,特别是系统学习了全国组织工作、组织部长会议,对新修订的《干部选拔任用条例》、《发展党员工作细则》等进行了学习,增强了对组织工作的系统把握。通过学习,对党的理论基本达到了“真学、真信”的地步,不断提升了理论素养。

二、强化锻炼,提升能力。

一年以来,我积极以办公室工作为自我锻炼的平台,对待工作始终坚持高标准严要求,以“安、专、迷”的组工干部精神要求自己、激励自己、提升自己,基本做到了“干一行、爱一行”。按岗位分工站好位,协助办公室负责人抓好机关各项工作,做到补台不拆台,努力提高综合协调、组织统筹、沟通服务、办文办会、文字工作等能力。

三、尽职尽责,扎实工作。

一年以来,我以认真负责的工作态度、尽心尽情尽力尽责做好本职工作,主要抓好了以下几项工作:

一是按照组织部门走在教育实践活动前列的要求,紧抓时间节点,做好沟通协调,抓好了组织部教育实践活动日常工作;

二是抓好了机关党风廉政建设、综治维稳等工作,为组织工作顺利开展奠定了基础;

三是抓好组织工作宣传,抓好组工信息撰写与编写工作,多篇信息被《保山组工信息》采用;创新角度积极撰写信息,20余篇信息被《保山日报》、《保山手机报》、《中国组织人事报》等市级及以上媒体采用。抓好组织工作网络宣传,增强写作的自觉性,经过半年时间的锻炼成长,基本成长为了全县、全市乃至全省骨干网宣员,按照出精品、重影响的要求,数10篇原创评论文章被省委《党的生活》、云南网、共产党新闻网、中组部《共产党员手机报》、《人民代表报》、《中国组织人事报》等采用,折算优秀网评文章100余篇,通过努力带动,龙陵原创优秀网评文章居全市5县区首位。四是协助开展干部选拔、分析研判等多项工作,进一步熟悉的干部人事等工作程序。

四、勤奋务实,严于律己。

一年以来,自觉增强对“公道正派”这一组工干部生命线的思考,撰写了《以细心耐心诚心坚守公道正派》的文章发表于《中国组织人事报》,同时增强践行自觉性,做到了自觉遵守组织纪律,自觉维护组织决定。切实按照关于组织部门和组工干部“作风好”的要求,注重自我管理,强化自我约束,留心工作和生活中的细节,慎微慎独,没有违反党风廉政建设方面的情况发生。

五、正视不足,砥砺前行。

坚持“两点论”看待自我成长,在看到一年来所取得的一些成绩的同时,也深感自身颇多不足,主要表现是:

一是理论知识的学习与“真懂、真用”还有较大差距,特别是马克思主义基本原理和方基本停留于嘴上念念、零星知道一点的地方,一知半解、机械学习的情况突出,联系实际思考学习严重不足;

二是对待工作“安、专、迷”的境界还需要提升,有时总觉得党的工作务虚的成分多了一些,总是会将组织工作同政府部门工作相比,容易产生浮躁、不满、埋怨等情绪,从而缺少了“干一行、专一行、迷一行”的工作状态和工作追求;

三是沟通交流严重不足,突出表现为与机关各科室、工作人员、乡镇部门之间的交流不够,总是有“事不关己高高挂起”的态度,缺乏热心,略有几分自以为是,缺乏调查研究精神,工作作风仍有不实不严之处;四是没有较好地将生活和工作区别开来,容易将生活中的情绪带入工作中,影响工作的情况时有发生。

20XX年,围绕以上不足,我将在做好本职及领导交办的各项工作的同时重点从以下几个方面发力,努力提升工作能力,争创一流工作业绩:

一是抽出时间制定学习时间表,列出学习书单,力争多学几本马克思列宁主义、思想等原著,系统把握中国特色社会主义理论体系,提升理论水平和理论境界,同时注重联系实际思考,提升方水平和理论联系实际能力。

二是结合中央精神、地方实际及自我兴趣,全年选取不少于4个主题开展调查研究活动,积极撰写调研报告,力争调研报告出水平、有价值、能发表、受重视,全面提升把握宏观问题和综合分析的能力。

三是继续抓好组织工作宣传,力争网评文章发表及报刊采用有新突破。

第五篇:年度考核登记表个人工作总结

一年来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度,在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下,始终勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下:

一、严于律己,自觉加强党性锻炼,政治思想觉悟得到提高。

一年来,始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定共产主义信念,与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

认真学习业务知识,始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。一年来,在指导老师潘乡长的带领下,走村入户,参加村民代表会议、座谈会等各种会议,到生产、建筑实地考察,学习了许多农村工作方法,更是直接与群众直接接触,真正做到深入到群众中去。平时,多看、多问、多想,主动向领导、向群众请教问题,机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。

二、努力工作,认真完成工作任务。

一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力作好本职工作。由于我乡工作人员很少,尤其是原先负责党政办及综治办的一位同志调走后,我的工作任务更重,现在的工作主要有两大块,一是党政办工作,一是综治办工作,另外还兼职安全监督员、食品质量监督员、“千百”办成员等职务。一年的工作尽职尽责、任劳任怨,努力做好服务工作,当好参谋助手:

(一)党政办工作。可以说办公室工作是完全服务性质的工作,既要对外服务,也对内服务,工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤:在接待群众来访办事时,都能主动询问是否有需要办理的事,遇到办不了的证明材料时能耐心向其解释清楚,或帮其联系驻村干部、经办人,帮其查看档案资料等,使群众能尽快办好手续,树立好政府窗口的形象;在收文发文时,总是用最短的时间把文件送达到各办公室,并及时把领导批阅文件收回归档或传阅到其他办公室,从来没有遗漏掉一份文件;在收集整理资料时,全面、准确地了解各方面工作的开展情况,及时总结、汇总,向领导汇报或让领导备查,如年度目标管理考核资料准备等;在起草文稿时,能及时认真完成领导交付的任务,一年来完成各种报告70余篇。同时在组织会务、后勤管理、打字复印等工作上也尽职尽责,不留下任何纰漏。

(二)综治办工作。主要负责资料整理、报告材料起草、各类报表统计,同时还是公安员、禁毒专管员、安全监督员、综治中心成员。综治办工作任务重、责任大、业务性强,准备的各种资料很多,如z在禁毒工作方面,今年上半年就起草各种报告20余篇。今年上半年还负责整理了“四五”普法验收材料,接受了综治、安全生产、禁毒工作半年度考核。另外在治安管理、抓赌帮教、纠纷调解等工作上也认真履行好职责,做好份内之事。

回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少,但也清醒地认识到自己的不足之处:首先,在理论学习上远不够深入,尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;其次,在工作上,工作经验尚浅,尤其是在办公室呆的时间多,深入村里的时间过少,造成调研不够,情况了解不细,给工作带来一定的影响,也不利于尽快成长;再次,在工作中主动向领导汇报、请示的多,相对来说,为领导出主意、想办法的时候少。

在以后的工作中,我一定会扬长避短,克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长,把工作做的更好,为人民群众做的更多,贡献做的最大。

第六篇:年度考核表个人总结

20xx年已经过去了,在各科室同志的支持和帮助下,我勤奋踏实地完成了本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,为做好办公室各项工作打下了良好的基础。

来公司,已经快三年的时间了,其间有喜乐,也有哀愁,但更多的是对公司心存感激,因我在工作中不仅学到了与工作相关的知识、技能与方法,还学习到了如何做人、如何为人处世,这是比任何东西都宝贵的人生财富,并将受益终生。所以我怀着一颗感恩的心在工作着、学习着。下面我对本年度来的工作进行一下总结与归纳,如有不妥之处请领导批评指正。

一、认真学习,努力提高

一年来,我首先是认真学习了党的精神,深入贯彻落实科学发展观,弄清工作的方向、目标和任务,紧跟时代潮流,确保在思想上、行动上和党组织保持高度一致。

我努力学习与工作相关的各种知识,使自己在工作中不掉队、不落伍,能够更好地胜任本职工作;通过学习-思考-提高,自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了明显的进步。

二、脚踏实地,努力工作

办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。作为办公室一员肩负着领导助手的重任,同时又要兼顾机关正常运转的多能手,不论在工作安排还是在处理问题时,都得慎重考虑,做到能独挡一面,所有这些都是办公室人员不可推卸的职责。

一年来,我牢固树立了“办公室无小事”的思想,尽职尽责,努力工作。首先是熟悉本职业务,胜任工作。在工作之余,通过自己能够找到的一切资料,逐渐增进自己对调查研究的了解,使自己能够做好工作。

其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室是全县机关上情下达、下情上报的桥梁,做好办公室工作,对全县工作的正常运转起着重要的作用,为此,无论是什么工作,在工作中,坚持做到“六个不让”,即:不让领导布置的工作在我手中延误,不让正在处理的公文在我手中积压,不让各种差错在我身上发生,不让前来联系工作的通知在我这里受到冷落,不让任何小道消息从我这里传播,不让办公室的形象在我这里受到损害。

第三是注意形象。办公室是县委机关的窗口,所以无论是接个电话还是迎来送往,我时刻注意自己的言谈举止,不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。

三、端正作风,摆正位置

在工作中,我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风,认真做好工作。服从领导安排,不计得失、不挑轻重。对工作上的事,只注轻重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的时间,做到自己的最好,自工作以来,没有耽误过任何领导交办的任何事情。

在生活中,坚持正直、谦虚、朴实的生活作风,摆正自己的位置,尊重领导,团结同志,平等相处,以诚待人,不趋炎附势,也不欺上压下,正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系,大事讲原则,小事讲风格,自觉抵制腐朽思想的侵蚀。

四、存在问题

通过一年来的工作,我也清醒地看到自己还存在许多不足,主要是:

1、对办公室工作了解还不够全面,有些工作思想上存在应付现象;

2、工作的创造性还不够强,缺少吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神;

3、学习掌握新政策、新规定还不够,对新形势下的工作需求还有差距;

4、调研工作不够深透,工作方法上还有待改进。这些不足,我将在今后的工作中努力加以改进提高,争取把自己的工作做得更好。

总之,一年来,通过努力学习和不断摸索,我的收获很大。

我坚信工作只要尽心努力去做,就一定能够做好。做了一年的办公室工作了,有的时候也觉得自己有经验,或是由着自己的判断来处理事情,所以出现了不少的问题,给领导添了不少麻烦,使自己当时也很丢面子,最后在领导的帮助下都解决了问题,事后才知道自己的社会阅历缺乏,或是处理方法不当,我决心在今后的工作中要多提高自己的素质与休养,多学习为人处世的哲学,才能够超越现在的自己,争取更大的进步!

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