电力个人专业技术总结(范文5篇)

时间:2022-09-11 21:45:24 作者:网友上传 字数:10297字

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第一篇:电力个人专业技术工作总结

××*供电所现有职工××人,其中女职工××人,男职工××人,党员××人,大专以上学历××人。我们按规范化管理要求,设置配电班、营销班、用电检查班和办公室。负责辖区内10千伏及以下配电线路的运行维护管理和16000余名用电客户的抄核收等供电服务工作。近年来,××*供电所按照“抓队伍强素质、抓管理促规范、抓创新促发展”的工作思路,着力创建省一流标杆班组,得到上级领导的大力支持,班组的各项工作取得了新突破、迈上了新台阶。并在今年先后获得了“市级文明单位”、“州级文明班组”、“全州电力系统先进班组”等荣誉称号。

一、建立配网管理制度

二、积极促进发展推行一流管理

本文来源:xx供电所以公司创建省一流供电企业为契机,以深化同业对标和标准化作业为杠杆,进一步规范了工作要求与工作流程,已经建立起适应电力体制改革要求的企业管理基础平台。一、安全管理突出长效。安全是企业的生命线,××*供电所始终把安全生产放在一切工作的首位,通过落实全员安全生产责任制,加大安全教育宣传力度,组织召开月安全生产分析会,贯彻落实新安规、新两票制度,认真开展同业对标和“三标两率”工作,细化安全组织措施和技术措施,今年,××*供电所班组未发生任何电力生产人身伤亡事故、一般电网及设备事故、误操作事故、农村触电事故及责任障碍和轻伤。

三、经营管理突出实效

(一)是保增量。近年来,××供电所抢抓西部大开发、宜万铁路、沪蓉西高速公路等建设机遇,建立了严密规范的市场分析和预测机制,提高了负荷预测分析的科学性,供、售电量和售电收入呈逐年上升趋势。

(二)是保均价。以营业普查为契机,规范不合理的用电类别,清理用电市场,严控跑、冒、滴、漏,保证了均价上升。

(三)是降线损。按照分线路、分台区、分压、分相的线损“四分”管理机制对线损较大的台区实行了地毯式的检查和抄表,对所有专变及大客户的表计进行轮检轮换,确保了关口计量准确,堵塞了偷漏电行为。

(四)是保费收。加大宣传力度,培育客户按时交费意识;采用定点座收、预交、走收等方式方便客户交费,建立完善大用户预警等机制,防范欠费风险,保证了电费日清月结;大力推行预交电费制度,动员客户预交电费,加速了电费资金回笼。

四、加强创新应用一流技术

1、积极推进远程抄表自动化系统。对100kva及以上的专变用户和商住小区用户全部实行了远程自动抄表,通过计算机对用户的数据进行采集、分析、计算、存储,实现了实时抄表、远程控断、实时监测。既提高了用电管理工作效率,又为用户提供了一个公平、透明的消费平台。

2、对电能表实行条码管理。团堡供电所对电能表实行了条码识别管理。从购进入库到安装使用,对电能表的安装时间、安装位置、运行时间等资料进行跟踪管理。计量装置条形码管理系统的应用,大大减少了表计检修、校验过程中的人为因素差错和内部物流时间,有效解决了表计流转管理问题,增加了资产管理透明度,提高了营销管理工作的自动化、规范化水平。

3、遏制线下违章建房,电力设施保护工作取得成效。团堡供电所积极争取政府部门的支持,在建房审批程序中增加了电力部门审批意见,经过电力部门实地确认新建房屋在电力通道之外并签批意见后,土管部门才予受理。有效地杜绝了线下违章建房。

4、在全州电力系统率先使用配网生产管理系统。配网生产管理系统建立了包括两票管理、缺陷管理、巡视管理、工器具管理、材料管理等10大类55个业务子流程,以工作任务单为主线,规范统一了配网业务流程,实现了基于地理信息系统的配网设备管理、业务流程管理和对配网生产过程控制及主要业务的闭环管理,为配网生产管理标准化、规范化、精细化奠定了坚实的基础。

五、电费按时结零,大力推行预购电费制

××*供电所为了加强电费管理制度,防范由于欠费而造成的电费风险,保证电

费月结月清,保证经营成果,维护良好的经营环境,避免欠费的发生。我所采取了对一般客户按责任区的划分每月按时催收,重点客户跟踪管理,对风险高的客户实行预交电费制度,保证了每月电费按时结零,预购电费每月在三十几万元左右。

(一)推行一流服务

××*供电所积极拓展优质服务内涵,不断创新服务内容,进一步完善了便民措施,热情接待群众来信来访;在推行十项服务承诺的同时,实行首问负责制,聘请义务监督员,广泛接受社会监督;建立故障报修制度,公布了供电所故障报修电话、投诉举报电话,实行了24小时抢修值班制。2014年,××*供电所的用户满意率达到98.21%,供电方案按期答复率、客户申请用电按期答复率、计划检修停电按期公告率、电力报修按时到达率均达到100%。

(二)打造一流电力队伍

××*供电所以开展创建“学习型 今天的成绩是明天征程的起点,××*供电所这只奋进中的团队,将继续以创建一流标杆班组和学习型班组为平台,充分发挥团队的学习力和凝聚力,坚持不懈地提高班组各项经济技术指标管理水平,努力打造一流标杆班组品牌形象,再接再厉,奋勇向前,为电力事业的发展做出积极的应有贡献。

第二篇:电力个人专业技术工作总结

引言:变电站自动化和无人值班是当今电网调度自动化领域的必然趋势,其发展势头正方兴未艾。无人值班是电力工业随着科学技术的发展而产生的新型的变电站运行方式,在这种运行方式里,先进技术成分含量大,它集中包含了工业自动化,人工智能分析,通讯等多学科先进技术的结晶,这是科学发展一般规律所直接导致的必然结果。对原有变电站有步骤地实施无人值守改造势在必行,其原因有两点:第一,它能更好地适应工业对电能质量的要求。现代工业,尤其是高新技术产业,对电能的电压水平、频率、纹波系数、供电连续性等指标都有较高的要求,我们电力企业就要适应这种要求,工业自动化以及与之相应的变电站自动化有着信息加工量大、信息反馈快等人力不能超越的优点。因此,在变电站中引入工业自动化,实现无人值班是科学的选择;第二,它是电力企业安全运行的要求,统计表明电力行业的事故中,由人为因素造成的占有一定的比重,实践证明人容易受环境、情绪、疾病等诸多因素影响,因此本身就是一个不可靠因素。确实有不少事故是由人为误操作引起的,无人值班却可以提高运行可靠性。例如郑州地调早在1959年就开始采用遥控技术,40多年从未发生过误操作,深圳供电局实现变电站无人值班后,误操作事故率降低了60%。因此,我们现在不应该再讨论无人值班该不该上,而应该讨论无人值班该怎样上;第三,从经济效益的角度看,当无人值班变电站达到一定数量时,就可以实现减人增效。

变电站自动化是在自动化技术、计算机技术、网络通讯技术的基础上发展起来的,我国大约在20世纪90年代才大规模推广变电站自动化和无人值班这项工作,经过10多年的发展基本形成了新建变电站全部采用综合自动化技术,常规站逐步向变电站自动化和无人值班过渡的局面。而本文重点考虑的是常规变电站改造的问题。 1改造原则我们开展各项工作都要考虑投资的经济效益和社会效益,即投资的“产出”是否高于“投入”。由于各地情况不尽相同,因此,每个供电单位在实施常规站无人值班改造工程时,必须进行全面论证。(1)?自动化系统是电网调度自动化的一个子系统,因此常规变电站的无人值班改造也应服从电网调度自动化的总体设计,其配置、功能、设备的布置应满足电网安全、优质、经济运行的需要。(2)充分利用原有设备。(3)改造后应满足变电站实际的需要,按我国的实际情况,目前变电站还不大可能完全无人值守,即使是无人值守,也有一个现场维护、调试和应急处理的问题,因此改造时应考虑远方与就地控制操作并存的模式。但必须保证在同一时间只允许一种控制方式有效。(4)改造时应从技术上保证站内自动化系统的硬件接口满足国际标准,系统的支撑软件符合iso开放系统的规定,系统的各类数据、通讯规约应与相应的电网调度自动化系统保持一致,以适应电力工业信息化发展的要求。

2改造模式由于各变电站现有设备、变电站在系统中的重要性、改造投资等情况均不一样,其改造方案没有统一模式,应根据具体情况而定。国内常规站的基本模式是采用rtu和当地监控系统的两遥站,从笔者掌握的情况,要改造成无人值班站,可以有以下两种方案。2.1可以直接改为综自站,但要注意解决以下几个问题2.1.1生产厂家的问题目前在变电站自动化系统选型当中存在着所选系统功能不够全面,产品质量不过关,系统性能指标达不到要求等情况。主要有以下问题:由于我国市场经济体制不成熟,厂家过分重视经济利益,用户过分追求技术含量,不重视产品的性能,因而一批技术含量虽较高,但产品并不过关,甚至结构、可靠性很差的所谓高技术产品仍在不断使用。厂家只要有人买就生产,改进的积极性也就不高,甚至有些产品生产过程中缺乏起码的质量保证措施,有些外购件的生产更是缺乏管理,因而导致部分投产的变电站问题百出。还有一种情况,有些厂家就某产品只组织技术鉴定,没搞产品鉴定。另外,生产厂家对变电站自动化系统的功能、作用、结构及各项技术性能指标宣传和介绍不够,导致电力企业内部专业人员对系统认识不透彻,造成设计漏洞较多。2.1.2不同产品的接口问题接口是自动化系统中非常重要而又长期以来未得到妥善解决的问题之一,包括rtu与通信控制器、保护与通讯控制器、小电流接地装置与通讯控制器、故障录波与通讯控制器、无功装置与通讯控制器、通讯控制器与主站、通讯控制器与模拟盘等设备之间的通讯。这些不同厂家的产品要在数据接口方面沟通,需花费软件人员很大精力去协调数据格式、通讯规约等问题。当不同厂家的产品、种类很多时,问题会很严重。如果所有厂家的自动化产品的数据接口遵循统一的、开放的数据接口标准,则上述问题可得到圆满解决,用户可以根据各种产品的特点进行选择,以满足自身的使用要求。

2.1.3变电站自动化系统的抗干扰问题和采取的措施关于变电站自动化系统的抗干扰问题,亦即所谓的电磁兼容问题,是一个非常重要然而却常常被忽视的方面。传统上的变电站自动化设备出厂抗干扰试验手段相当原始,仅仅做一些开关电焊机、风扇、手提电话等定性实验,到现场后往往也只加上开合断路器的试验,一直没有一个定量的指标,这是一个极大的隐患。变电站自动化系统的抗干扰措施是保证变电站自动化系统可靠和稳定地运行的基础,选择时应注意,合格的变电站自动化产品,除满足一般检验项目外,主要还应通过高低温试验、耐湿热试验、雷电冲击电压试验、动模试验,而且还要重点通过四项电磁兼容试验,分别是:1mhz脉冲干扰试验;静电放电干扰试验;辐射电磁场干扰试验;快速瞬变干扰试验。 目前,有一种观点认为,rtu已被淘汰,实现110kv和220kv新建变电站的变电站自动化系统时只需要采用保护和监控一体化的装置即可。这种观点是不正确的,因为它忽视了变电站自动化系统(sas)的真正目的和功能含义。新技术的支持,随着计算机技术和网络技术的发展,新一代网络光纤化rtu已经问世,通过高速网,将以前常规rtu无法传送的遥视报警信息(防火、防盗、防渍等)直接上传调度端,彻底消除了通讯“瓶颈”。

第三篇:电力个人专业技术工作总结

我于xx年参加工作,曾从事表计校验、用电检查等工作,现任经营部副部长,负责线损管理、计量管理、用电检查等工作。在几年的实践工作中,我虚心学习、刻苦锻炼,将书本知识与实践工作相结合,专业技术水平有了明显提高,现将我个人工作情况汇报如下:

一、加强标准设备管理,确保量值传递的准确性。

我们常说计量表计是电力企业经营活动中的“秤杆子”,那末标准计量设备则是校准“秤杆子”的工具,对电力企业具有非同一般的重要性。我局共有标准设备19套,为保证这些设备稳定健康运行,我主持建立了标准计量设备台帐,明确专人管理,定期送检,避免超期服役。对性能不太稳定的便携式单相表校验台,我们每年由生产厂家维护一次,不定期与其它标准做比对,出现问题及时解决,以免造成严重后果。XX年我们共送检标准设备12套,由于工作到位、措施得力,送检合格率达100,深受电研所领导的好评。

二、搞好表计管理,维护供用电双方的合法权益。

通过营业性普查,我们建立了表计台帐,将计量表计纳入规范化管理。我们确定了电表校验工作流程,由专人对台帐实行动态管理,以保证台帐与实际相一致。表计在校验前先核对台帐,登记工作记录,校验中由微机自动记录误差资料,校验后由专人更改表计台帐;若需换表则出据《计量装置更换记录》,并根据实际情况出据《计量装置退补电量报告书》。这样做的后果,有效的遏制了个别人通过电表做文章、为个人谋私利的不良行为。为保证电表校验质量,我们实行电表校验终身负责制,电表只要被确定为人为调整不合格误差,不论时间多久,都要追究校验人的责任,决不姑息。XX年,我们共校验电表4741块,电流互感器4814块,超出计划任务56.7,为全局降损节能提供了技术支持。

三、狠抓母线平衡管理,消除线损管理的盲区。

一般说,线损由高压线损和低压线损构成,这两级线损均有严格的考核制度,受到普遍的重视;介于高低压线损之间的母线平衡则很容易被忽略。而实际上,母线平衡是不允许被忽略的,如我局XX年全年完成供电量2.997亿kwh,若全局母线平衡率由0.5上升到1,全局全年择要多损失电量xxxxkwh。母线平衡率的高低,主要取决于计量装置的准确性。为保证站内计量装置的准确性,XX年7月份,我们将站内计量电表全部更换为多功能电子表,并按照计量规程的规定每季度现场校验一次,确保表计稳定运行。通过此项工作,母线平衡率大大降低,米北、板东两站平衡率由原来的'1.5以上降到0.5以内,效果尤为明显。

为及时准确了解站内平衡情况,我们设专人每天都关注各站的平衡情况并每周核算一次,只要发现某个站连续两天平衡率超过xx%,便立即赶赴现场查找原因;对各站上报的计量故障,我们保证在12小时内人员到位,以最快的速度解决问题。XX年,我们共换表46块,现场校验146块次,处理站内计量故障xxxx,确保全局全年母线平衡率在0.5以内。为完成供电量指针,确保经济效益,更换电子表的工作我们凌晨即出发,尽量在用电低谷期工作,首开我局“零点工程”先河。

四、重视现场管理,全力配合降损工作。

现场管理包括定位、验收及多种形式的现场调查等方面的工作。每一次定位或验收,我都要求班组成员认真负责,不能局限于做记录,而要真正参与进去,该把关的严格把关。XX年9月份,在对四宝革塑有限公司1000kva增容工程进行验收时,我们仔细检查接线,发现了厂家的计量接线错误,防止了一起严重计量事故的发生。

对其他现场工作,无论是用电普查、还是重点调查某些线路、台区,还是调查公用配变的负荷情况,我都坚持实事求是、力争将真实的第一手资料调查清楚,为领导的决策提供可靠的依据。此外,我还将现场调查作为自己深入基层、接触第一线的难得机会,通过现场调查,为供电所的同志们解决实际问题,同时也丰富自己的阅历,补充缺少的知识。

五、优化无功配置,为降损工作提供技术保障。

无功管理是线损管理中的一个重要环节,对于无功管理,我不满足于供电所报几张表、填几个数,而是全身心的投入到这项工作中去。我一方面深入实际、多次到北沙、东阳、大步村等地,从改正无功表接线入手,帮助供电所人员测量用户的无功状况、为用户确定无功补偿方案、检察无功补偿效果;另一方面查阅相关数据、了解无功补偿最新动态,不断补充自己的头脑,为我局无功补偿工作寻求切实可行的工作方法。通过不懈努力,供电所的同志们及不少用电户对该项工作的认识不断提高,去年共增无功补偿量近10000kvar。

六、完成的其它工作。

一年来,我除完成以上几项工作外,还配和其它科室完成了农电工考核、汛期扬水机站设备检查等其它工作,不再详述。

以上便是我一年来的工作情况,虽然取得了点滴成绩,但不足之处显而易见,今后我将全力改正缺点,认真学习专业技术知识、提高个人素质,为圆满完成所承担的各项工作打下良好基础。

第四篇:供电专业技术总结

供电专业技术总结

专业技术总结

本人于1992年7月进入县供电公司工作,先后在劳店供电所、县直供电所及工程公司担任施工队长、技术员等职务,1997年12月聘任为电气工程技术工程师。2002年4月,在劳店供电所任电工组长;2003年任工程公司施工队长;2004年任博达公司设备厂厂长,2007年任工程公司副经理,2011年任商店供电所副所长。

一、主要工作业绩 1.主要工作业绩描述:

(1)2002年被县供电公司评为“优秀电工组长”。 (2)2002年被县供电公司评为 “先进工作者”。 (3)2003年被县供电公司评为 “先进工作者”。

(4)2005年,设备厂生产的低压成套开关设备通过中国质量认证中心强制性认证。 (5)2012年8月,全县抗“达维”台风线路抢修全县送电第一名。 (6)2013年7月,台区低压预付费电表更换第一名。 2.技术革新改造、专利、QC成果、科技成果、典型经验描述:

(1)2013年3月,设计的**县供电公司电网应急指挥系统获得“**市人民政府科技进步奖”。

(2)2013年10月,参与设计《带电作业工器具储存柜研制》获得**市供电公司全面质量管理成果第三名。

3.编写规程论文描述:

2014年3月,编写的农村低压配电线路施工工艺标准被**县供电公司采纳。 4.比武获奖和荣誉描述:

(1)2009年9月,获得**县供电公司第五届职工比武大赛个人全能第一名。

二、实际工作示例

示例一:加强配网的设备管理

1.典型案例叙述:1996年-2001年在县直所工作期间,针对城区配电线路陈旧、设备老化,事故不断的现状。

2.分析原因:

由于公用变压器的用电性质决定,负荷变化无常,变压器接线柱及设备线夹受温度变化影响较大,常造成设备线夹与导线连接松动,经常出现故障。 3.解决的措施和方法及手段:

针对这种情况,将城网公用变压器的出线导线采用液压式压接鼻。 (4)结论、实际效果:

通过采用液压式压接鼻在城网改造中,消除了设备线夹受温度影响大的缺陷,有效地避免了故障的发生,减少了不必要的经济损失,进一步提高了优质服务水平。图1为压接图

图1 示例二:及时消除故障,确保保护器运行正常

1.典型案例叙述:2013年3月14日我们商店供电所接到赵守一村赵希海电话,整村无电,要求立即报修。经现场检查发现了由于变压器接触器接地母线与接地体连接处埋在地下腐蚀,造成剩余电流动作保护器失灵。

2.分析原因:

我们接到报修电话,立即填好事故报修单,组织相关人员带齐所需材料及工具到达赵守一村,我们首先对该村低压线路,接户线进行一次巡视检查,没有发现异常,然后对配变的低压配电箱进行检查,也没发现故障点,于是我怀疑剩余电流动作保护器坏了,回供电所取了一台备用剩余电流动作保护器换上,结果还是送不上,我又取下配电箱低压熔断器不带负荷试送也未成功,最后我对保护器控制回路检查也没发现问题,怀疑变压器中性出现问题,我赶紧停下该配变跌落式熔断器,检查变压器中性点接线情况,最终发现中性点自变压器引下后与接地体连接处由于埋在地下,长时间腐蚀接触不良无法送电。发现故障原因后,我们做好相关安全、技术措施后,拆下原先的设备线夹,将接地体重新自地面处焊接引出,用砂纸磨去接线端子的氧化层,重新在地面以上压接。工作终结后,拆除现场安全措施,合上配电跌落式熔断器,恢复送电。我们又按要求对剩余电流动作保护器进行试验:

(1)用实验按钮试验三次,均正常动作 (2)带负荷分合开关三次,未发现误动作 (3)用实跳电阻接地试验三次,均可靠动作 3.解决的措施和方法及手段:

(1)中性线应选用相应型号的线夹连接,铜铝连接要使用铜铝过度线夹,以免铜铝直接接触。

(2)接地体引上地面的部分应用足够的长度,避免与变压器中性在地面以下压接。 (3)配电变压器接地装置,应定期进行检测测试接地电阻是否符合要求,容量在100KVA及以上的变压器接地电阻不大于4欧,容量在100KVA以下的变压器接地电阻不大于10欧姆 (4)定期测试剩余电流动作保护器,每周至少一次 4结论、实际效果:

剩余电流动作保护器在农村供电线路中必须按照要求投运使用,平时要加强对设备的巡视检查,定期测量接地电阻,不符合要求的要立即进行。有效避免因剩余电流动作保护器故障造成线路供不出电而将保护器解除运行。较少农村安全用电的隐患。

示例三:将目视化管理采用技术手段应用到配网的设备管理工作中。 1.典型案例叙述:

2011年-2013年在商店所工作期间,针对农村配电线路因落雷造成线路跳闸给工作带来较大干扰, 2011年5月至9月,我所管辖10千伏线路跳闸7次。

2.分析原因:

经全所员工现场勘查及结合相似案例分析认为,全部因为线路落雷引起。 3.解决的措施和方法及手段:

为解决这一难题,我带领全所职工认真研究思考,研制了一套线路避雷装置,报请公司批准后,在所辖线路落雷集中区域安装了11套装置。

4.结论、实际效果:

2011年至今,我所10千伏线路因落雷造成线路跳闸事故大幅降低,取得了明显效果,得到公司领导高度评价,这一做法在全公司配电线路进行了推广。图2为跌落式避雷器

图2 示例四:将目视化管理采用技术手段应用到节能降损工作中。

面对企业生产经营严峻局面,供电所线损的居高不下,尤其是个别农村供电台区的线损率超高。洋湖所卧薪尝胆推出“党员示范台区”

一是选取了9个农村台区进行降损试点,命名为“党员示范台区”。 “党员示范台区”以一个高线损降损台区为一个责任片,以挂靠党员为一个责任点,由挂靠党员负责配合、督促该台区抄表人员完成抄表结算、安全巡视、降线损等工作任务。

二是每月由党支部从抄表情况、跟踪服务情况、线路巡视情况、隐患排查处理情况、降线损情况等五个方面进行考核,并用活动卡进行公布。

通过半年时间,9个台区月平均线损从原来的11.5%降至7.32%,累计少损失电量7800千瓦时,增加电费收入4万多元,为公司挽回了经济损失。

创新成果实施后产生的直接效果

通过实际应用证明降损目视化的实施对于企业的经营管理确实取得良好的实际效果,目视管理是一种以公开化和视觉显示为特征的管理方式。它是能看的见的管理,能够让员工用眼看出工作的进展状况是否正常,并迅速地作出判断和决策,将目视化管理运行到节能降损中,提高公司收益。

三、培训工作

健全“师带徒”管理,打造“传、帮、带”氛围。

自2002年4月,我担任电工组长至今,一直沿用“师带徒”管理制度,对新进员工采取一对一师带徒模式,师徒之间相互学习,共同进步。为了确保“师带徒”取得实效,一是建章立制,健全“师带徒”管理制度,采取管理手段增强师傅责任意识,提高徒弟学习实效,在实践中总结经验,创新技术,持续推进人才培养计划。二是希望师徒共同进步,营造良好学习氛围。师傅们在兢兢业业干好本职工作的同时,不忘对徒弟传授知识技能和工作经验,言传身教引导徒弟先做人后做事,徒弟要尊重师傅,虚心学习,勇挑重担,师徒双方互相促进,相得益彰,同时影响带动周围员工,逐步在供电所内部形成“比、学、赶、超”的良好氛围,营造起尊重人才、尊重劳动,积极向上的企业文化。

四、工作感悟

总之,自己利用多年来所学的专业技术知识在生产实践中做了一些实际的工作,具备了一定的技术工作能力,但仍存在着一些不足,在今后的工作中,强化管理,开拓创新,推动供电所管理工作再上新台阶,促进自己专业技术水平不断得到提升。

结束语:

学无止境,服务无限。今后工作中努力学习电力知识,刻苦钻研业务技能,为电力事业的发展贡献自己的力量。水平所限,有不当之处,恳请审核老师提出宝贵意见,我会虚心接受,谢谢!

第五篇:供电所个人专业技术总结

专业技术工作总结

XXXXXXX供电公司

XXX 二0XX年X月

专业技术工作总结

(抄核收专业)

XXXXX供电公司

XXX

我叫XXX、男,XX岁,汉族,大专学历,中共党员.抄核收高级工,现为XXXX供电公司XX供电所所长,主要负责XX市XX矿区用电客户的日常用电、服务、收费及两条10KV线路、XX个用电台区的降损节能工作。

现将工作总结如下: 一、日常工作

本着“安全是基础、效益为核心、服务为宗旨”的指导思想,按照“求真、务实、开拓、创新”的工作作风,坚持“一手抓管理、一手搞服务”的工作思路开展工作,通过供电所全体员工的共同努力,有力的促进了XX供电所各项工作的稳步、有序落实,较好的完成各类经济、技术、经营指标,保障了辖区电力正常供应,为XX矿区的社会发展和经济建设做出了应有的贡献。同时积极开展科技创新活动,并取得了可喜的成绩。为了全面提高供电所人员的整体素质,按照教育培训计划,每周五组织供电所员工进行岗位知识和技能培训,组织参加各级举行的学习班,采用个人学习、集体学习、外出培训等方式,通过参加各类技能竞赛,将同业对标有机结合,进一步激发供电所员工的学习业务、钻研业务的积极性,持续提高员工的业务技能。在供电所内部形成了“比学赶帮超”的良好氛围。目前供电所员工持证上岗率100%,其中技师3人、高级工3人、中级工1人。

二、主要业绩

2016年,XX市XXXX加快经济建设步伐,对电力供应提出了更高的要求。作为一名供电所长,搞好优质服务是我的职责,因此,本人一直秉承着“想政府之所想、急群众之所急”的理念,带领全所职工,克服种种困难,及早谋划,提前上报电网建设项目,主动融入经济、社会发展的“主战场”和“前沿阵地”,整日奔波于各工地现场,认真勘查现场,合理确定方案,协助工程相关负责人办理各项用电手续,坚持按照“份内之事立即办、份外之事帮着办、紧急之事灵活办”的原则,尽量缩短业务办理时间,保证了各个项目如期开工建设,真正成为服务当地经济发展的排头兵。

2016年XX供电所对管辖范围内的XXX户居民用户进行了台区改造和更换智能表,我们供电所人员共同研讨改造方案,对照智能表工作手册,做好前期公告更换及宣传工作。对施工地点(小区大门口、公示栏等)提前7天张贴公告,并在施工前一天告知95598备案。提前3天张贴停电通知单在小区大门口、楼洞口,告知物业停电时间、原因及施工目的。同时在现场施工地点设置咨询解答点,为用户提供及时便捷的沟通渠道,防范舆论风险,通过同志们的共同努力,圆满的完成了户表改造任务,赢得了老百姓的一致好评。 三、科技创新

随着科技的快速发展,电力企业的科技创新工作也进入了新的阶段,首先是转变思想,充分认识到科技创新的中友好型,带领全体职工始终坚持以人为本,不断加强教育培育,充分发扬团结协作的团队精神,营造良好氛围,积极进取,通过建设模范职工小家活动,人人争当增进团结、维护稳定、促进和谐、建功立业的模范。结合自身特点,努力建立和谐班组,打造一流团队,取得了良好成效。科技创新取得新突破,通过加强对供电所人员小发明、小创造、检修技术革新。

我始终把优质服务作为检验工作成果的一把标尺,坚持把深化优质服务作为一项重要工作、常抓不懈。认真履行供电服务“十项承诺”,严格实行所长接待日、办事窗口无双休日和24小时值班服务等制度。创造性地实行了“三公开”、“四到位”、“五统一”工作法,积极深入群众,广泛宣传《中华人民共和国电力法》等法律法规和日常用电知识,指导广大农村群众规范用电,安全用电。认真处理群众来信来访,使群众反映的问题事事有回音、件件有着落。实践证明,在农电企业发展过程中,只有用真诚的服务打动群众,把群众对服务的满意度作为考核工作的重要标尺,才能最终占有电力市场份额和赢得了群众的好评,以实现社会效益和企业效益的双赢。

由于XX供电所地处XX矿区,煤矿和水泥等敏感重要用户对电能质量、供电服务要求标准高,安全供用电工作显得尤为重要。为此,经过工作实践,结合本辖区实际,建立健全了优质服务应急体系,优化了应急抢修路线,使每个重要用户的抢修路线、抢修时间更加清晰、准确,确保了应急服务更加方便、更加快捷,圆满完成了节假日、重要活动保电和日常供电任务,得到了XX市委市政府和矿区领导的充分肯定和群众的赞扬。

四、取得的成绩

担任XX供电所长以来,我积极发挥着骨干的带头作用,不仅谦虚好学,而且从不保守,经常把自己的经验与同事们交流,在我的带动下,更多的年轻同事走向成熟,取得佳绩。

由于表现突出, 20XX年X月荣获XX市总工会“XX市五一劳动奖章”; 20XX年X月荣获XX市供电公司 “20XX年度先进工作者”等。

总之,工作中虽然取得了一定成绩,但也清醒地认识到,自身还存在不足,在今后的工作中,我会进一步加强学习,不断提高自身素质,团结同志,勤奋工作,继续发扬不怕苦、不怕累的工作作风,为XX电力健康、快速发展做出新的、更大的贡献。

《电力个人专业技术总结(范文5篇).doc》
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