一个月个人工作总结(范文六篇)

时间:2022-03-10 23:54:04 作者:网友上传 字数:9368字

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第一篇:个月个人工作总结

3月10日对我来讲是个很有意义的日子,我来到了沛然公司,第一次摆脱了学生的身份,成为了一名公司员工。转眼间一个月过去了,对我而言,这个月过的很快,每天都是在充实的工作中度过的,每天都在接受着新鲜的事物,每天都在工作中学习和进步。

首月的实习是在研发岗位上进行的。进到实验室的时候,有种既熟悉又陌生的感觉。大学的前三年穿梭于不同学科的实验室中,而后两年的时光几乎都是在实验是中度过的。但是面对我的新工作岗位的实验室,心中少了几分在校时的从容与成竹在胸,有的是忐忑与迷茫,没有一个完整的工作计划,我显得手足无措。还好,在两位同事前辈的帮助和介绍下,我很快进入了状态。从他们那里我明白了我们的任务和目标,了解了公司的规章制度,也学会了工作方法。

开始几天都是在协助同事们的工作,熟悉操作方法;很快的,我独自做了一个样品,我清楚的记得是胡萝卜汁,过程还算顺利但结果却是没有成功,即使如此我依然充满信心,我相信自己有能力将这份工作做好。接下来的一周,是收获颇丰的一周,同时前辈们将工艺流程教给我,我独立的做了多种样品,如南瓜汁……过程中存在着很多问题,是在不断地请教两位前辈,不断地得到他们的帮助下完成的,正是这种过程的学习让我有所提高,在重复做同一个样品的过程中总结经验,不再那么的手忙脚乱,不用再走那么多弯路,这要多多感谢两位前辈的大力帮忙。

我深刻的'认识到,作为一名研发人员,我还有很多的不足。首先,我对果汁加工领域的专业知识掌握的不够多,对大型食品机械了解不全面,对实际生产的工艺不熟悉,我希望能通过近期的学习尽快弥补这些不足。停电期间,我翻阅了一些食品相关的期刊杂志,看了一些果汁加工方面的书籍,同时得到了刘经理、朱姐等同事们的帮助和讲解,令我受益匪浅。大学六年的学习,我的学习能力和解决问题能力都得到了很好的锻炼,加上有很多从事果汁加工相关领域的同学和老师,我相信我能很快的弥补这些不足。五六月份的回校答辩对我来说也是个很好的机会,带着在公司遇到的问题,带着我的专业缺陷,回校后我会积极查阅相关图书文献,多和老师同学交流,抓住这个学习充电的好机会。

经过一个月的实习,我对研发部的已经有了一定的认识,我深刻的体会到,公司的研发工作与学校的科学研究有着巨大的不同。

首先是工作目标截然不同。学校中的科研工作目标是发现新事物,发明新方法,至于应用自然是其次。而单位的研发工作目标是将新产品进行大规模生产,确定生产工艺,解决生产中的问题,提高产品质量,改进生产工艺,以使生产达到最大效率。这就要求我们研发人员要有研发新产品、新方法,解决问题的能力,还要有一定的专业积累,对食品机械有一定的了解,能够将研发成果转化为大规模生产。我认识到这正是刚迈出校园的我所欠缺的,也正是我今后需要努力学习的方向。

另一方面,单位的研发和学校中的科研工作在过程方面也有很大的不同。新产品的研发目的性很强,而过程是实际经验的总结,是一种探索的过程,很多时候需要视实际情况而定。而科研工作,更多的是依据相关的文献报道,对实验过程进行详尽的设计,严格按照计划执行并详实记录,分析实验过程中的数据以支持获得的实验结果。由于实际生产的要求,研发工作没有必要做到科研工作的那种严格控制和数据支持。例如在果胶E解的实验过程中,研发工作完全可以将酸性酒精实验中的溶液是否澄清作为判断果胶是否被E解的依据,这是切实可行的通用方法,然而由于缺乏数据支持,这在学校的科研中是行不通的,必须使用其他能得到详实数据的方法,比如测逆光度等等。

但是研发工作可以借鉴科研工作中的这种方法,尤其是涉及到多个影响因素的工艺条件筛选优化方面,正确的实验设计能大幅的降低实验次数,得到更合理、更符合实际的结果。例如在进行果汁颗粒的发酵条件优化过程中,我们不可能完全依据文献报道的最佳条件进行,因为菌种的不同,都会对结果造成影响。况且,我们的椰果果汁发酵是其他人没有涉及到的。我们要考虑的因素包括培养基的组分条件,例如C源N源,无机盐种类及用量,果汁添加量等,培养条件包括温度、PH值、接种量、装液量等等。如此多的因素,加上各因素至少考虑三个水平,想把所有的组合实验做一遍是不可能的。而通过合理的实验设计,如正交实验,响应面分析等可以很好的安排实验,进行有限次组合实验,得到最合理的优化条件,这些经验和方法是值得我们借鉴的。

学校的科研在很多地方都需要向研发工作学习,以利于日后应用,而研发工作也应借鉴多种科研中的方法。

到目前为止,应当说我对学校的科研工作更熟悉些,对公司的研发工作理解还有很多不足和偏颇,请领导批评指正,以利于我改进提高。

大学的前三年一直在学习生物方面的基本理论与方法,包括提取、仪器检测等方面。硕士三年在做食品功能性成分的发酵、提取和研究。可以说接触工业生产的机会不多,生产工艺及设备对我而言是弱项,是急需我学习提高的,我想也只有真正走上工作岗位,亲身体验了才能切实提高。

在学习过程中,我接触了很多食品领域的相关知识,尤其是食品安全方面和食品技术新进展,我认为这些对我们公司是有一定的参考作用的。结合一月来我对公司基本情况的了解,提出以下想法。当然,由于我的水平有限,了解也不够深入,可能会有一些不合实际或者不当偏颇之处,请批评指正。

首先是对目前工作的认识体会与想法。

将实验方法和数据处理方法应用于研发工作中,正如前面例子所讲,恰当的实验设计能有效减少试验次数,尤其是受多因素多水平影响的实验,获得更加合理的结果,对实验数据进行合理的处理处理,发现其中的规律,可以很好的指导后续试验。如添加柠檬酸的量与PH值的变化及总算的变化量之间的关系,若能通过大量实验结果,利用合理的数据处理方法发现其中的规律,将指导后续实验方面的PH及总酸的调节。

超声波提取的应用。近年来,大量文献报道了超声波能提高提取效率。超声波能产生空化效应,破碎细胞,使胞内物释放到溶液中,尤其利于一些含量较低的功能性物质的提取,在实验室中的得到了很好的应用,但是超声波应用于大规模生产的前景如何还有待研究。

学校缺乏大规模生产设备,所以我对于生产工艺的学习也只是纸上谈兵,并没有实际经验,仍旧在学习阶段,说不上有什么想法。因为接触发酵比较多,所以对发酵高纤维颗粒颇感兴趣也有了一些初步的想法。

1 关于菌种。微生物菌种是发酵的基础,由于发酵条件往往不是菌种生长、保有的最佳条件,故发酵过程中容易变异退化,应妥善保存。细菌性航期保存的方法较常用的是甘油保存于―40度,可保存数年,但条件苛刻,加之菌种较为易得,故也可采用短期保存方法,即固体斜面保存于4度的冰箱内,每隔三个月转接一次,也能较好的长期保存。不宜长期置于较高温度,因为菌种长时间过度生长极变异退化。若退化后,可采用适当方法复壮,如在椰子水培养基上培养等。

2 种子液制备。制种子液的目的是扩大培养,保证接入到发酵液的菌种达到一定浓度,防止染菌,缩短发酵时间,所以种子液本应使菌浓度达到最大,对于好氧木醋杆菌而言,应采用摇床培养的方式供氧,以求在短时间内使其菌达到对数生长期,获得最大菌浓度。

3 发酵过程。发酵是最为关键的一步,涉及的问题也最多。包括培养基的组成,于参考文献通过实验确组份分含量。培养条件同样可以参考文献,由于不同菌种、不同环境有所不同,所以仍需要试验的验证。发酵过程中仍会遇到一系列的问题,如发酵容器应采用玻璃容器,开口要大,满足静置时的通气装液量,需要实验优化条件,寻找最大出成率,防止染菌,细菌感染极易染菌,有报道称加入少量醋酸防止染菌,也可在容器口上封多层纱布,使染菌附着于纱布上防止。同时也可采用定时紫外灯照射杀死染菌,用纸包裹即于避免过度照射。

4 发酵后处理过程。处理过程较为成熟固定,主要涉及设备的选择。

第二篇:个人月工作总结

9月份就要过去了,时间过的非常的快。单位策划的期货大赛,作为招商工作成员之一的我,联系了好长一阵子。其中有很多的感触。先前金融组和传统组都在联系,只是联系了好一阵子,效果并不是很好。后来,公司直接主管部门的副总裁决定压缩人员,成立四人小组。我是其中一人。北京的期货公司,外地的期货公司我们按约定一一打电话联系,邀请他们参加我们的期货大赛。从刚开始客户反应比较好,我们策划的比较不错,说着到价格方面,客户感觉贵。我和领导,和期货频道的同事,和策划部的同事都拜访过客户,也很多问题也有很多我们没有想到的。按照单位的统一部署10月中旬我们要正式开始大赛前期的投资者教育活动。

同事也在联系。我也在联系。北京的期货公司大部分都是我在联系。宏源期货公司,首创期货公司,安信期货公司,中粮期货公司,中期期货公司,天汇期货公司等都联系了。从目前看来,宏源期货领导说客户不参加了,中期期货也不参加了。这不是我想要听到与看到的结果。北京期货公司见得多,也参加过很多的什么这大赛那仿真交易大赛等,最终的效果不太好。于是对于我们的活动有很多的质疑,常常报的观望态度。我在努力着改变。因为我在为自己做,也是为了这次活动的主要发源地是北京,具有了非常多的政治意义了。

同成员间的客户交流过程中,发现自己的思维反应是非常的不灵活。就事论事了,没有放开思维。不会变通,不能很好的领会。联系了好一阵子了,每天都是很忙,有时候还搞的头晕晕的,但是效果在哪儿呢?目前还是没有看到。下午临下班前,组长组织我们开会介绍介绍彼此联系的期货公司的情况,大家都说了。现在我们这儿必须马上就要见一个单子,价格不再是主要的,就是为了一个“脸面”,一个荣誉。我,我们都很清楚这一点。上海,在三个分公司内面是做的最好的一个。我也同上海的同事交流了,也没有问出来个所以然。看来归根到底还是自己的能力或者说没有抓住期货公司真正的需求或者所要的东西。总结,善于总结。至关重要。这么多年来,我进步的比较慢,很大一部分都跟不善于总结有关。从这个地方摔倒了,就要从这个地方爬起来,这样才能进步。

来到单位已经两个月了。我很庆幸我遇到了一个好领导。领导从多方面的支持我,给我机会,给我希望。有时候手把手的教我。把很多希望都寄托在我身上,并且还是其他部门的同事,领导都看着我,我没有理由做不好。我身后看的人很多。我要为自己为关心为关注我的人,做出点像样的事情来,这样才不至于对不起大家。我努力,我进步,我坚信我能干好的。

希望就在脚下!

第三篇:个人工作总结

XX年3月来到xx工程学院工作,成为应用技术学院学生工作部门成员之一以来,一年时间悄然过去。在这一年时间里,上年度具体负责南院学生工作,以及应院网站学生工作栏目更新,并负责联系五个班级的班主任。下半年在应用技术学院实行专职班主任模式以后,具体负责南院学生工作和应院网站学生工作栏目更新工作,并兼任机械设计0882班、电气工程0884班、电气工程0885班、电气工程0886班、电子科学0981班、电子信息1181班、电气工程1181班、电气工程1182班、电气工程1183班等9个班的班主任工作,其中四个大四班级,一个大三班级,四个大一班级,九个班共计294名同学。

从XX年毕业至今,我在辅导员岗位工作一年半。这段时间,尤其是在xx工程学院这一年时间里,我始终提醒自己少谈困难,多想办法,使自己在最短的时间内成熟起来。在工作中,我本着以人为本,为学生服务的宗旨,以学生的思想教育,学风建设为工作重点开展工作。始终将自己定位为学生的“人生导师”,严格要求自己,完善工作方法和工作思路。现将具体工作总结如下:

一、加强自身的理论学习

高校辅导员自身的思想素质和理论水平是从事这项工作的基础。首先,我在日常工作中力争多学多看,努力使思想政治教育理论与工作实践相结合。本年度,我始终关注大学生思想政治教育理论的最新研究动向。其次,在作风上,我努力做到“严、实、精”三字方针。严就是对自己要求严格、对工作要求严格,对学生的事情不马虎,不松懈,不拖拉;实就是工作要实实在在,表里如一,按客观规律办事;精就是对工作精益求精,不应付。与此同时我不断加强个人修养。做到讲诚信,正大光明,始终坚持原则,说到就要做到,并有宽广的胸怀和耐心的解决问题的态度。

二、坚持以学生为本、环境塑造品质的思想政治教育

思想是行动的先导,而思想又来源于环境的塑造。因此我把学生的思想教育工作放在了第一位。当代大学生的个性化趋势越来越明显,以学生为本的思想教育目的就是增强思想教育工作的针对性和实效性,更多的体现学生个体的地位和价值,使学生得到尊重和重视。为了这项工作更好的落到实处,我非常重视了解学生的内心需要和兴趣爱好,本着先疏后导的原则去对学生进行思想教育。在我接手了XX级电气专业时,学生已经经历了三年的大学生活,在思想上和行为上已经有了初步的定型。为了消除他们思想上产生我在工作上和感情上会产生厚此薄彼的想法,从开学初我分班召开了班会,走访宿舍,找学生谈心等方式加强彼此的沟通和了解。这些工作不但消除了我们之间的距离感而且使我了解到大部分学生的思想动态,为以后的工作打下了良好的基础。对于部分思想上比较松懈,有问题的学生,我先摸清他们的思想动态,了解其兴趣爱好,想其所想,然后给予一定的引导,并取得了比较好的效果,其中一部分学生目前已经端正了思想。同时,考虑到现在的学生因受自身条件、环境、教育和主观能动性的影响而存在着较大的个体差异,我采取集体教育和个别教育相结合的方法,由点到面力争使每一位同学在思想上能又一个健康,稳定的发展方向。

三、加强学风、班风、舍风建设

优良的学风、班风、舍风是培养高素质学生的无形的重要因素。一个优良学风的形成不是一蹴而就的事情,要通过长期的培养慢慢形成。对于XX级新生来说学风问题必须早抓、严抓,将培养学生学习能力的思想贯穿整个的教育工作之中。一方面,严格执行我校和应院的双向考勤制度,每堂课由学习部干部核实人数,由学习委员记录旷课的学生名单,这在很大程度上控制了学生上课的出勤率。另一方面,对于极个别懒散的学生,采取说服教育的方法,让他们认识学习的重要性,让他们回到课堂。同时针对学习成绩的差异,在各班开展了以好帮差,带动全体的一帮一学习活动,并在南院实行了党员“一帮一”,给成绩较差的学生学生进行课外辅导,从整体上带动全院的学习气氛。目前XX级同学学风建设已经初具规模,绝大多数学生能够自主,积极的学习。在班风建设方面我一直将学生干部的培养作为工作的重点,鼓励班委干部发挥模范作用,在实践中锻炼,在工作中学习,在学习中工作。配合学办建立了较完善的班委干部每月例会制度,发现问题并及时解决问题。为学生安全考虑,禁止学生晚归和不归。此外,通过开展一系列的活动凝聚宿舍的向心力,营造良好的氛围使每个学生都有宿舍是我家的意识。

四、关注贫困生工作

我所带的294名学生中有电气工程08级有17名家庭经济比较困难的学生,7名学生成功申请了国家助学贷款。从11级入校之后的贫困生的评定过程中,经过初评,复评,最后公示,保证公平,公开,公正的原则,争取将国家、学校的每一项政策切实的落实到每一位贫困生的手中。在物质帮助的同时,我同样注重思想上的帮助与教育,经常与贫困生面对面的交流、谈心,解除他们心中的自卑心理,使他们能振奋精神,安心学习。

五、加强安全教育

通过班会和主题教育活动,进行消防安全、交通安全、财产安全、人身安全等专门的教育。为确保学生安全,不分节假日,我自己坚持手机每天24小时开机,同时在各班级都建立应急反应机制,要求各班班委会成员以及各宿舍长,在学生发生突发性事件时及时将信息反馈给我,坚持在第一时间到场。特别是有特殊情况的学生,在不涉及学生个人隐私的情况下,要求其同宿舍的其他同学多给予关注。每次放假都提醒学生在回家和返校途中要时刻注意财产安全和人身安全。

六、其他学生工作

本学期开学后,根据学生的考试成绩,每班都召开了主题班会,针对挂科三门以上的学生个别谈话,在仔细阅读学生登记表的基础上逐步建立学生个人档案,包括学生基本信息、有何特长、曾获奖励和家长信息,建立学生电子档案、定期与其家长联系和宿舍走访等。个人档案的建立为今后工作积累了详细的信息,重点关注家庭经济困难、单亲家庭、有心理障碍等学生的学习生活情况,通过组织活动、个别谈心等途径关心帮助他们。除此以外,班级的各项奖学金的评定,发放,贫困生档案的建立,各项补助的上报等工作也在班委的配合下进行得有条不紊,井然有序。

回首我XX年度的工作,在领导的大力支持和鼓励下,在同事的帮助下,我取得了一点的成绩,比如:整个应院11个获国家奖学金的同学里,我所带的班级就有2名同学,另外,电科0981班凌珠礼同学获“德力西电气杯”一等奖等。但是,这一年期间工作中也存在不尽如人意的地方。在今后工作中我会优化工作方法,提高工作效率,力争把应院的学生工作做的更好。

第四篇:个人月度工作总结

十月份酒店在总经理正确领导下,结合四季度工作目标的具体要求,进一步明晰了销售部工作任务,明确划分了会议、团队收入分配比例。销售部在本月积极跑市场开拓新客户,认真进行市场调研,极力减弱郝庄正街修路对酒店的不利影响,加强与酒店各部门的协助,使销售部各项团队会议接待服务工作进展顺利,现将第二季度工作总结如下:

一、营业任务

十月份完成销售额***元,环比上月增加/减少***元。本月酒店受到修路道路难行的影响,一部分团队会议推掉预定,导致了本月销售额的明显下降。

二、为了保证10月份酒店销售工作正常运转,我部做了以下工作:

1、本月按计划完成客户拜访工作,主要拜访商户及商户反映情况如下:

(1)宝威,客人反馈的问题仍是修路无法进入,电视不能看。

(2)拜访新精品客户,了解对一卡通的使用情况,客户普遍对房价比较满意,只是道路施工未完成,进出不方便。

(3)拜访客户华丰服饰、鄂尔多斯,客人有长期合作意向,但要确定道路施工完工时间,现在还无法给客户明确的答复。

2、团队及会议服务

(1)完成了本月团队会议预定及入住的接待工作。

(2)整理规范小会议室悬挂条幅和音响的放置。

(3)领取长线插线板,将会议室已经损坏的电源线进行更换。

(4)做好夜间会议交接工作,确保会议期间夜间总值班经理的相关巡检和跟踪工作。

(5)做好会议室卫生质检问题整改的工作,为客户会展创造便利条件,让客户开心舒适地完成会议的召开。

3、市场调研情况及季度考核工作

(1)对酒店周边的企业进行摸排和信息统计。

(2)完成对火车站周边酒店的市调报告。

(3)做好集团三季度考核检查的资料准备及销售部相关工作。

4、完成东方骆驼、合家欢的账目结算及本月团队会议的对账和结算工作。

三、本月面对修路阻挠和多雨天气的影响,我部积极开拓市场、开拓创新,争取完成10月份销售任务计划及业绩考核。

我部门坚持实行工作日记志,每周必须完成拜访两位新老客户督促销售,通过各种方式争取团体和散客客户,稳定老客户,发展新客户,并在拜访中及时了解收集宾客意见及建议,反馈给有关部门及总经理室。

四、本月在接待团体、会议客户方面我部热情接待,服务周到,做到全程跟踪服务。

针对各类宾客进行特殊和有针对性服务,最大限度满足宾客的精神和物质需求。制作销售市场调查报告,拜访新老客户,向客户征求意见,了解客户的需求,及时调整营销方案。

五、销售部与酒店客房部门密切配合,根据宾客的需求,充分发挥酒店整体营销活力,创造最佳效益。

加强与有关广告媒介等单位的关系,充分利多种广告形式推荐酒店,宣传酒店,努力提高酒店知名度,争取这些公众单位对酒店工作的支持和合作。

十月份匆匆而过,销售部在接下来的工作里,销售部将继续在酒店领导的正确领导下,围绕经营任务这个主题,开拓创新、努力拼搏,创造营销部的新形象、新境界,努力完成十一月及四季度销售任务。

第五篇:个人月工作总结

如果说前面都是预热,十月份算是升温吧,这个月经历了析易内部每周的培训,Mesamis方案的扫荡,快品牌PPT的洗礼,让我对自己做的这一份工作有了更深刻的认识。

每周的培训课程是我吸取养分的源泉,映像最深的是IMC的培训,从竞选中看到了整合营销极致运用。来到析易前Jason老师布置的作业就是关于神箭神舟项目的IMC,有了对比,才知道自己当时的想法有多么不成熟,即使是两天没日没夜的奋战,也抵不了在析易上的这一趟培训课。

这一次IMC的培训几乎涵盖了在学校学习整整一个学期的内容,从书上的定义,到实际的运用,都十分的精彩。回想到自己在大学里做的那些项目,觉得就像天方夜谭,没有考虑到企业的实际经营水平。忽然感觉到自己在专业领域上,不仅知识的框架结构没有搭建牢固,而且案例的积累实在是不值一提。只能不断告诫自己,沉下心来,变得专注而踏实。

十月份经历最长的一个项目就是Mesamis,没有记错的话十一长假的第一天就接到市场调研的任务,虽然当时在家,也几乎跑遍了城市里卖童装的地方,对童装行业有一个大概的了解。第一次提案特别的兴奋,觉得这个方案实在是太妙了,并且也为最后PPT动画而拍案叫绝,可是提案之后我发现,再牛的方案,没有抓住客户的需求和心态,也会黯然失色。

提案之后的几天心里有些沮丧,我们这个比较年轻的队伍,在10天给出了一个那么棒的方案,却被拒之门外。这才是漫漫长路的开始,后来Mesamis第二次和第三次提案也是一波三折。其实能够经历一次与客户“纠缠不清”的事情对我来说是一个提高,我看到了整个方案的起承转合,看到了对于客户的把握是有多么重要,也在和Jason老师一次一次面对客户的实践中学到了不少宝贵的经验。

如果说十月份的挑战,我想对我来说还是快品牌课程PPT的写作,这是一堂两天的闪电推广课程,面对的都是广大的企业家。虽然可能对于Jason老师来说,讲课的PPT就是摆设,即使没有PPT,他也能讲得很精彩,但对我来说通过这次PPT的写作,二十多个大大小小案例的总结,加上水平营销和3V模型的结合,这是一次在实践中提高的过程。写完之后,我看到自己写PPT的能力还需要大大的加强,我也知道自己对析易过去的案例了解和洞察还不够深入。我很感谢Jason老师给我这一次机会,我也会好好总结这一次经历的问题。

三件大事,三个挑战,在析易的每一天都是那么的充实,仿佛就像到了一个崭新的世界,琳琅满目,遍地黄金。我不是最聪明的,我希望自己踏实一些。实实在在的将松土踩实,真正找到方法,能够武装自己。

第六篇:个人工作总结

我作为房产公司一名财务出纳人员,在平时的财务工作中,兢兢业业,任劳任怨,努力做好本职工作,在这段时间,我不仅仅认识了很多友好的同事,更多的是学到了很多东西,这对我来说是很大的收获。现把自我这20XX年来的工作情景总结汇报如下。

一、工作基本情景介绍

在工作中,我努力学习、了解和掌握房产方面的政策法规和公司的归章制度,不断提高自我的学习本事。我明白做为一名财力出纳人员需要很强的操作技巧。打算盘、用电脑、填支票、点钞票等都需要深厚的基本功。

我作为专职的出纳员,不仅仅要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本知识,还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算本事。在日常工作结束后,我都会利用业余时间,给自我“充电”,努力练习相关操作技能,以提高自身的工作本事。

做为一名出色的财务出纳人员首先要热爱出纳工作,要有严谨细致的工作作风和职业道德才行。所以在平时的工作中,我竖立了较强的安全意识,现金、有价证券、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制;也要有对外的保安措施,维护个人安全和公司的利益不受到损失。

二、工作资料介绍

1、严格执行库存现金限额,把超过部分按时存入银行。审核现金收支凭证,每日按凭证逐笔登入现金日记帐。

2、严格保证现金的安全,防止收付差错。对收入和付出的现金及支票都由我和主任双重复核,以确保准确无误。

3、坚持每日盘点库存现金,做到日清日结。这样一来,问题便不会留到隔日,及时发现,及时改正。严格遵守银行结算纪律,对拿去银行的票据做到填写无误,印鉴清晰。

4、严格审核银行结算凭证,处理银行往来业务。对业务单位交来的支票,在收到支票时,认真审核该支票的金额,日期,印鉴,然后正确填写银行进帐单。坚持做到每日序手工登记“银行存款日记帐”。

5、随时掌握银行存款余额,不签发空头支票。保管好现金,收据,保险柜密码,印鉴,支票等。妥善保管好收付款凭证,月末准确填写好凭证交接单,及时传递到集团公司分管财务手里。对于这快日常,自我经手以来,没有出过任何差错,我想这一点应当是值得骄傲的。

6、每月编制工资报表,到月底及时汇总各部门当月考勤情景,询问xx总当月工资是否有变化,然后根据其编制工资报表,编制完毕先交由金主任审核,审核无误后,交由李总签字确认。最终是在工资的发放过程中,做到认真仔细,不出差错,在这点上,我有过一点失误,虽然及时纠正了,但也是我值得提高警惕和需要改正的地方。

做为一名出纳人员,我认为自我做的还有不够出色的地方,所以在今后的工作中,我期望公司的各位领导和同事能对我进行更多的帮忙和指导,我争取在接下来的工作中,把xx房产公司的财力工作做得更细,更完善,不出癖漏。

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