个人年终总结(合集)

时间:2022-03-28 17:52:14 作者:网友上传 字数:8533字

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第一篇:个人年终总结

20xx年我们在以部门领导下,以辛勤的汗水和扎实的工作作风,保质、保量的完成全年生产任务。我们付出了辛勤的汗水,但我们最终收获了成功的喜悦同时感受到了公司所给予我们的关心和爱护,无论在生活上、薪金和福利待遇上都有了改进。这给我们带来很大的工作动力。20xx年值得我们骄傲的一年,也是值得我们深思的一年。因此我给我20xx年所做的工作一个总结。

(1)安全安全无小事,人身、设备的安全是首要任务我们要充分的分析、学习、预想安全事故,提高大家的安全意识,争做全年无事故班组。根据现场的实际情况对现场的不安全因素提出合理化建议

(2)资料的消耗控制生产水的耗量大石灰浆浓度指标不合格活性炭耗量不准渣池水位的控制生渣的控制最近生产水耗量大、石灰浆制备浓度不合格原因的查找突显了一些问题,班组执行力不够。我们将加强班组执行力的建设,把工作做细做足,降低物资的消耗

(3)事故的演习与事故处理演习达到了理想的效果。部门及公司领导提出了很好的意见。我们事后总结了完善的处理流程。我们将加深学习领会争取下次演习接近实战。下半年处理了两次影响范围较大的设备故障事故,通过此次事故大家证明了自己团队的技术是过硬的,处理事故是及时的准确的有效的,事后大家及时学习讨论制定了相应的处理方案

(4)生产指标的完成情况及通过环保部验收进入十一月份来随着气温的降低垃圾的热值有所降低,指标完成情况不理想,部门开会讨论分析,我们班组也在积极的查找原因,借鉴调整手段。并将发现的问题及时上报部门领导。

(5)设备损坏事故及设备的改造刮板机堵灰造成轴承架弯曲事故、转向螺旋的事故分析部门领导高度重视此类事故并知道了相应的防预措施,严格按照输灰渣系统的逻辑程序启停设备,我们通过学习防预措施避免了设备的损坏。下半年对部分设备进行了优化改造,捞渣机的改造、空预器的改造、锅炉本体密封保温的处作为环保能源板块这个大家庭中的新进成员,作为XXXX在北方地区垃圾焚烧发电项目的开辟者和先锋军,我们面对着巨大的压力和挑战。第一个冬季生产期,北方低温、垃圾灰渣含量高、发酵效果差、入炉垃圾水分高等因素严重制约了吨垃圾发电量和上电量,公司生产运营状况步步维艰,完成年度生产任务压力巨大。

第二篇:年度工作总结个人工作心得

在岁末之际,我应该就一年以来的工作做一下认真的总结。总结自己在过去一年的得与失,总结一年以来的酸甜苦辣,总结自己明年该如何去做的更好。这些都是我每年形成的习惯,没到岁末,总结一下我在过去一年的得失,已经习惯。总体来说,我的__年,工作十分顺利,成长较为迅速!

一、政治态度和师德修养

我热爱祖国和中国共产党,忠于人民教育事业,履行教师神圣职责,贯彻国家教育方针,全面实施素质教育,积极推进二期课改。在教育教学中关爱学生,为人师表;兢兢业业,严谨治学;因材施教,注重实践;师生平等,教学相长;终生学习,开拓创新;淡泊名利,爱岗敬业,以县教学标兵的标准严格要求自己,努力在教师群众中起表率作用。

二、学识水平和工作能力

(一)教育研究

1、积极参加学校市级课题《____》的研究工作,并撰写该课题的二级子课题《____》。

2、积极撰写教育教学论文,《____》一文发表于____月《____教育》杂志。

3、在今年1月的联合体教研活动中,为我们的同行做《____》体育专题讲座,于今年6月在县青年体育骨干教师研修班上作《____》专题讲座。

(二)教学业绩

1、认真钻研教学大纲和教材,兢兢业业备课,全面实施素质教育,面向全体学生,积极推进二期课改精神,努力提高日常课的教学质量。在教学中能对教材有深刻的分析理解,能根据教材的特点和学生的实际情况,结合教育教学动态,科学的传授知识、培养能力、突出重点和分析难点。同时能做到语言准确、生动、流畅、通俗易懂,动作规范、大方准确。在教法上吸收各种精华,面向全体学生,因材施教,启发引导,讲、练、看相结合,使用现代化手段,用制作的计算机软件分析动作,从而指导教学工作,收到了事半功倍的效果。

2、努力提高学生身体素质,培养学生体育终身意识,我任教的班级体育成绩超过校平均,名列学校前茅。

3、充分利用课余时间带好学校男子乒乓队和男女篮球队,积极进行乒乓球和篮球的基本技术和基本战术的训练,在今年的县级比赛中取得了一定的成绩。

4、认真履行班主任工作职责,积极创建温馨班级,为形成浓郁的班级文化氛围而努力。

(三)引领作用

1、在教育教学中坚持以人为本,坚持学高为师,身正为范,以自己的人格魅力感染学生,熏陶学生。积极探索教育教学规律,逐步形成了自己的教育教学风格。在教育教学工作中,我继续研究学习一些先进的教育教学理念,充分发挥县级骨干教师的作用,逐步成为家长、学生和教师心目中的好老师。

2、积极参加县级教育技术培训,努力提升信息技术与课程整合的能力。作为一名校级主讲老师,我认真组织学校的教育技术培训工作,受到了县教师进修学校有关领导的肯定。

3、作为县体育青年骨干教师研修班的指导老师,我能积极主动关心青年教师的成长,不遗余力地为青年教师的成长搭建舞台。

4、作为一名教研负责人,我充分发挥集体的智慧,团结片内全体成员,实行轮流上研讨课的制度,从而相互取长补短,各抒己见,切实把握每一节课的重点和难点,认真钻研教材,为上好每一节日常课打下扎实的基础。

一年来,我做的已经是最好了,我相信在今后的工作中,我还是会继续不断的努力下去。虽然一年以来,我的工作还是有所瑕疵,不过这是无法避免的,因为谁也不是圣人,出错是在所难免的,所以我不会过多的苛求自己。不过我相信,只要我在教室岗位上一天,我就会做出自己最大的努力,将自己所有的精力和能力用在工作上,相信自己一定能够做好!

年度工作总结个人工作心得十

我于__年担任助理工程师后,一直负责公司档案管理、印章管理、信访接待、文书以及车辆安排等服务工作,长期的从事档案管理以及其它的事务性工作经历,给了我很好的锻炼机会,丰富了我的阅历,开阔了我的眼界,并促使我不断努力学习,掌握最新的档案管理知识和接人待物技巧,较好地完成所担负的工作,现就20__年的工作做一个整体的总结。

1、精心钻研业务,把档案工作一年推上一个台阶。

档案工作看似简单,事实上内容繁杂,尤其对于公司这样一个具有一百多年历史的企业来说,各种档案资料更是一种无形资产。接管之时,面对堆积如山的档案资料,面对千头万绪的基础工作,我及时端正态度,本着档案工作要为企业经营、改革、管理全方位服务,一刻也耽搁不得的宗旨,随叫随到,一点点地理顺了档案管理工作,认真做好基础归档查档工作。并在工作中,善于发散思维,主动尝试,进行了一些有益的创新实践。一是按照《档案法》及总公司《企业档案管理规定》的要求,在公司原有档案规章制度的基础上,结合当前的发展趋势,重新修订了新档案管理规章制度,包括《档案保管制度》、《档案安全保密制度》、《档案借阅制度》、《档案鉴定销毁制度》等,使档案管理工作更具有时效性和可操作性。二是由于以前档案管理人员变化频繁,使得__年以前档案与目录不相符的问题一直遗留至今,对各部门查找、借阅档案带来了诸多不便,我接手后,下大决心,彻底整理了__年以前档案目录与内容不相符的问题,重新编写目录,做到了查找口径的衔接一致,历史与现在的衔接一致,得到了大家的一致认可。三是按照公司统一部署,及时对公司所属的档案管理部门开展检查活动,通过检查核实发现了下属单位档案工作中存在的一些问题,进行了限期整改,提高了下属单位档案管理水平,为进一步规范档案管理工作,健全档案管理机制打下了良好的基础。公司开始实施主辅分离、辅业改制,公司一些历史上存留多年的材料厂、多集经企业先后被撤并、改制,为了顺利实现企业改制,我在档案移交工作中作了大量的工作,力求改制与档案移交同时进行,每次都到现场亲自办理移交手续,有效避免了移交过程中出现的资料丢失、毁损等事件的发生。这些资料归到公司档案室以后,使得基础资料管理措施更加健全。

2、在文书管理上坚持原则,谨慎从事。

我在文书管理上先后负责过收发文登记、印章管理、文件编排以及介绍信管理等工作,这里面对印章管理的要求最为严格、规范,不能有丝毫的疏忽大意,尤其公司实施辅业改制后,许多原来的二三级企业被撤销后,为了实现工商、税务以及业务开展的顺利衔接,企业公章没有被作废,而是收到公司统一管理,使原本比较繁重的印章管理又增加了不少的工作量。在此,我秉承公司公章管理一贯严格精细的优良作风,力求规范严谨,凡需要加盖公章的一律由主管领导签字,对于不符合程序的报签事项及时追问,对于重大急需问题主动帮助解决,得到了大家的一致认可。

3、在公务用车管理上体现严谨灵活的艺术。

派车工作繁杂又琐碎,经常遇到各部门同时要车而车辆、司机不够的情况,协调不好就容易引发误解矛盾。我按照轻重缓急的原则,统筹兼顾,把握火候,合理安排车辆,使公司的车辆管理更趋于规范化、合理化。同时,在公司车辆不够用、任务又非常紧急的情况下,可以适用同意使用出租车,我作为具体经办把好第一关口,不仅使工作圆满完成,保证了用车部门的满意,而且制定了《公务用车管理办法》,严格控制出租费用,杜绝费用的随意性支出。

4、努力学习业务知识,扩大知识面。

在工作中,我始终坚持政治理论和业务知识的学习,不断充实自己,多年来,自己能够积极参加各种理论学习,先后参加了铁道部系统办公室文秘档案人员专业知识培训和时档案局组织的各类专业培训,取得了档案管理岗位资格证,除此之外,我还结合自己的业务工作,阅读了有关档案管理方面的书籍,如供应链管理、现代物流管理与实践、图书仓储物流手册等书籍,并能够刻苦钻研业务知识,扩大自己的知识面弥补自身的缺陷,利用业余时间,完成了大学本科的学业。在工作中还坚持向实践学习,向有经验的同志学习。在实践中逐步丰富了自己的业务知识,提高了自身素质,为提高工作质量奠定了良好的基础。

此外,我还依照《信访条例》的要求,积极协助做好《信访条例宣传日》的主题活动,利用公司宣传栏,向广大职工普及信访知识,并在《公司报》上开辟信访专题,以灵活多样的方式向企业职工宣传信访知识,并取得了良好效果。

第三篇:个人年终总结

作为刚刚迈出校园、走上工作岗位的财务新人,在20xx年岁末回首过去几月的工作,发现有太多值得总结的经验教训,太多需要学习的成功榜样,同时自己也在日常的实践工作中得出了一些个人的心得体会。

一、总结工作

作为出纳,我负责的是现金收付及银行存款收付有关的会计工作。具体主要包括日常的各种报销业务,给予各施工队的现金支付及转账支付业务,工资的核算与发放,处理浪潮软件上的现金凭证以及银行凭证。

在现金管理方面,严格执行现金管理和结算制度,每日认真核对现金与日记账账目,发现现金金额不符,做到及时查询及时处理,每月按银行对账单做好对账工作认真做好未达账项调节表。在日常支付结算经常需要现金支付,为了更加熟练的点钞,收集资料学习点钞技法,熟练自己的业务。

银行业务,支票虽然以前见过,但是从未填写过真正的支票,刚开始填的时候生怕出错,对于日期大写也不是很熟练,财务章和私章的使用以及登记程序都不太熟悉,几个月下来,也就基本不会出什么差错了。及时与银行对账也是非常有必要的,每到月末与银行对账,避免各种未达账项。同时,及时定期通知项目经理银行存款余额,以协助经理做好资金安排。

日常报销这一块也是出纳岗需要认真对待和严格控制的环节。发生的报销事项首先应项目领导确认,然后再检验审核票据。报销单据必须有经手人、验收人、审批人签字方可报销。此外,物资采购的预付款项必先做记录,定期催收票据。

关于工资的核算与发放,每个月末的时候,根据办公室出具的考勤表,核算项目上每个人的工资,扣除社保款,缺勤工资,所得税后,核算出实发工资,及时发放项目人员工资和其它应发放的经费。由于项目上都是现金发放工资,每次发工资时,都先准备好零钞,并将每个人的工资事先点清并用信封分装然后发放。每个月工资发放后,及时去税务局缴纳个人所得税。

有关财务软件,在校我学的专业就是会计电算化,对于电算化还是比较熟练,但是初次使用浪潮,还是感觉有些不习惯,因为浪潮上处理账务功能强大,模块较多。但是经过初期的磨合,渐渐调整操作习惯,熟悉软件后也能应用到工作中去了。我使用浪潮主要还是录入凭证,对于熟悉账册、转接成本、编制报表还处于学习阶段。

工作以来我新鲜感最强的要数装订凭证了,电钻、针线、封装纸以及实际操作的打孔,穿线,贴封面,包角等一系列步骤,都很有兴趣。一开始封装的凭证就还算结实美观,会计老师就跟我讲凭证装订得如何可以看出一个财务人员的工作素养,后来每次装订凭证我都要求自己做到更好。

另外,在日常出纳工作中随时提醒自己要杜绝坐支、白条抵库、私设小金库等违规行为。

二、展望工作

20xx年的临近,不单单是我参加工作的第二个年度,更意味着我能否从一名毕业大学生转变成称职的财务人员。在这关键的一年里,我为自己制定了新的目标,那就是要不断学习,以更饱满的热情投入到日常工作中去。

在新的一年,我更要在现在的基础之上,好好学习会计核算的具体内容,学习会计报表的编制,使自己能逐渐独自处理各种会计业务,同时,提高自身的会计知识水平,参加会计职称的考试和注册会计师的考试。

在加强理论学习的同时更要夯实业务技能,在管好现金、存款、支付结算的基础上,妥善保管印章、票据等,做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档工作。

此外,一名优秀的财务人员不仅仅需要具备扎实的专业知识和业务水平,注重自身思想道德修养的提高也是迈向成功的关键。在新的工作年度里,我将继续坚持道德底线,认真学习领悟会计法律法规以及道德规范精神,坚决贯彻公司财务制度及规范,做到事事以法律为准绳,以道德为底线。

机遇与竞争并存,我清楚地认识到只有努力的学习理论文化知识武装自己,并在实践中不断的提高自己,在机遇面前充分准备,在竞争之中站稳脚步。

第四篇:个人年终总结

本年度的教学工作又迎来了结尾,不得不说,在学校里和学生们相处的日子过得是真快啊。在这一年里,自己对于教学又有了一些新的体会,和孩子们的相处也变得越来越得心应手了,现在,就来对自己这一年的教学工作进行个总结。

身为一名小学教师,除了要完成每天的备课、教学任务外,还得保持着一颗童心才行,因为咱们面对的是尚处于发育期的孩子,所以在教学的时候不能过于追求教学进度,毕竟孩子们的接受能力还不够,根本无法消化太多的知识,我认为在目前的这个阶段,我们更应该教会孩子们如何去思考才对,而不是要求他们去死记硬背一些知识。由于每个班上的学生数量都挺多的,面对着这些活泼可爱、思维各异的孩子,我们这些教师的压力也是挺大的,因为现在的教学讲究因材施教,公平的对待每一位学生,有些学生现在很调皮,成绩不太好,但是这绝不是否定他的理由,谁能预料别人的未来呢?这就要求我必须具备强大的心里素质,不仅要细心、耐心、宽心,还得每天保持着良好的精神状态去面对学生。

经过这么些年的历练,对于教学这方面我已经具备了一定的经验了,在本年度里,我改掉了以前的那种严肃的教学风格,采用了轻松、幽默的方式,让学生们享受听课,对听课不再抵触,这样大大地增加了学生的积极性,并且学生们也更加愿意和我进行交谈,对我的态度也不再是害怕了。我在教学这方面虽然变得和善了,但是对于那些格外调皮和严重影响他人的学生依然保持着严格,因为一个班级的班风是格外的重要的,我绝对不允许极个别的人带坏了整个班级的氛围,当我看到那些在课堂上干扰别人学习、欺负其他同学、不遵守规章制度的学生时,我都会找他们谈心,对于那些屡教不改的学生,我会选择和他们的家长进行谈论,争取找到解决办法。

正是这种有紧有松的教学办法,让我教学的班级变得焕然一新,学生们的学习积极性和成绩都有所提升,而且家长们对我的教学也是称赞有加,这让我感受到了鼓励,我也暗暗下了决心,我绝对不抛弃不放弃任何一位学生,我会尽力去帮助他们解决学习上或者是生活上的困难。最后,希望明年的我们能取得更大的成绩!

第五篇:年终总结个人心得体会

充分认识到特邀监督员工作的重要性,积极发挥特邀监督员的作用,认真对待和处理特邀监督员工作的每项环节,以特邀监督员工作为有效载体和有力抓手,在加强文明服务、规范执法、等方面取得了一定成绩。现将工作情况汇报如下:

一、监督员工作开展情况

区局领导充分认识到,实行特邀监督员制度是新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的需要;也是我们依法行政、民主监督、实行政务公开、建立诚信体制、构建和谐社会的有效途径,更是推进各项工作的有力保证。为此,我局把特邀监督员工作纳入日常工作,指定监察科专人负责特邀监督员的聘任和联络服务工作,并建立健全工作运行机制和规章制度。一是局领导亲自定期召开特约监督员座谈会,向特邀监督员通报各项工作开展的情况,认真听取监督员的意见和建议;同时也听取监督员监督检查的反馈情况。

了我局的政风、行风形象。为了切实做到公开诚信,依法行政,有效体现我局的执政能力和全心全意为老百姓服务的宗旨,特邀监督员经常下来明查暗访,对我局注册大厅、基层工商所等服务窗口的行政行为及良好形象进行检查和监督,同时对我局受理的信访案件进行督办,充分发挥了特约监督员的作用,大大地提升了我局的政风、行风形象。

我们建立了形式完善的监督员监督体制和反馈渠道。完善了监督员的管理机制,努力拓宽监督员的监督渠道,组织监督员有针对性地开展联合监督、专项检查和个案监督:一是与区局督察队共同对工商所履行职责情况进行联合监督,二是对群众反映的热点问题进行定点、定位的个案监督,三是对会费收取、打击假冒商标等专项整治工作情况进行专项检查。

全年以来,区局特邀监督员以关注民生为重点,开展了一系列专项督察工作:一是年检验照专项监督检查,深入开展了年检验照工作回访活动,共回访个体工商户268户,企业136户,及时解决了回访工作中发现的问题;二是开展了个私协会费收缴专项监督检查,对存在问题的结症和深层次原因进行了深入剖析;三是开展行政执法行为专项监督检查。开展了正确行使行政处罚自由裁量权,依法实施行政强制措施和开展行政指导为主要内容的行政执法检查。及时发现和纠正了各部门在工作中存在的问题;四是开展了重点校园周边食品安全监管工作专项监督检查工作,加强了重点校园周边食品安全监管,保障了群众的利益和社会的稳定。

二、存在的问题

特邀监督员在提出建议、发表看法过程中发挥着重要作用,对于我局合理决策起到一定辅助作用,这就要求特邀监督员具备一定的专业素质,在遇到任何问题上都能够坚持自我、坚持正义,不能因个人原因在发表意见的时候提出不切实际的想法。因此,在今后工作中,我局要更加明确工作重点,提高特邀监督员监审职能,发挥特邀监督员监督促进作用,共同做好防腐倡廉工作。

少数特邀监督员监督力度仍然不够,源于他们对特邀监督员制度把握不准确,没有发挥好特邀监督员桥梁纽带作用。因此,下一阶段,要多加强与特邀监督员所在单位的联系,及时通报特邀监督员参与监督活动的工作情况,取得他们对特邀监督员工作的支持。

我们应该定期向监督员通报全局的反腐倡廉工作,以便他们了解和掌握区局的工作重点,掌握监督检查的要点。今后要加强与特邀监督员的交流沟通,使双方齐心协力,共同做好工商行政执法的监督检查工作。同时,还要多加强与特邀监督员所在单位的联系,及时通报他们参与监督活动的工作情况,并为他们做出一定评价,取得其单位对特邀监督员工作的支持。

三、下一步工作打算

逐步规范特邀监督员知情的内容和途径,坚持热线联系。要适时适度地组织他们开展明察暗访和调查研究,做好组织协调和服务工作。要高度重视他们的批评意见和社会反映的难点、热点问题,认真研究整改措施,及时反馈,用实际行动回报他们的关心和爱护。要重视他们的调研成果和运用,促进我局的建设和发展。

第六篇:年终总结个人心得体会

一年过去的很快,转眼又到了交年终工作总结的时候,每到这个时候总会很发愁写什么,怎么写。写过几次,到现在终于总结出来了一点点个人的小经验,也跟大家分享一下吧。

在我看来,年终工作总结不能眉毛胡子一把抓,必须突出亮点。工作总结绝不能写成流水账的形式,工作有重点才能有亮点,文章有亮点才会有看点,只有把总结中的亮点写好才能突显出一年工作的重点和实效。要想在总结中出现亮点,就要注重平时的积累,定期梳理,做到心中有数。

而亮点也不能简单的就事论事,要善于从重点工作中找优点、找不足,做好分析和总结,为之后的工作打好基础,提供宝贵经验。当然在年终工作总结中,总结只是一个方面,我们还必须要考虑做好明年的初步计划,让年终工作总结发挥好承上启下的作用,为我们更好地完成接下来的工作服务。

年终总结切记“假大空”

一些公务员的意识里存在着一个误区:总结的字数=工作量。就是工作总结的字数越多,一年干的工作就越多。“哎呀,字数太少了,这怎么能够体现我一年的辛苦呢?”这样导致的结果就是空话、套话连篇,真正体现工作的内容少之又少。何苦呢?我认为,此种做法不仅没有更好的体现你一年的辛苦,反而有喧宾夺主之嫌。甚至让领导感觉你这一年没有什么成绩?有成绩的话,怎么会没工作可写,空话、套话连篇累牍呢。

个人感觉,有个比较好的方法既能体现自己的工作成绩,又可以不让领导感觉空话、套话太多。不管是部门业务总结还是个人总结,在引言部门都可以把一年取得的成绩进行简要叙述,一目了然。不仅能够突出取得的成绩,也能节省领导的时间。比如,领导太忙,一看引言就知道你的主要工作成绩了,后面的内容如果领导不感兴趣,可以略看或不看。

其实,文章没有定式,仁者见仁智者见智。但是没有扎实的工作、没有认真的调研、没有准确的分析,即便妙笔生花写出来也不是一篇好的总结,这就是实事求是。

成绩不讲跑不掉,问题不讲不得了。

俗话说“成绩不讲跑不掉,问题不讲不得了”,实事求是的年终总结最可贵。要本着实事求是的态度,说成绩才不会夸夸其谈,道失误才不会轻描淡写,谈打算才不会信马由缰。对于成绩,认真总结的目的在于找出好的经验做法加以凝练提高;对于失误,不妨实实在在地摆在桌面上,虽然丢了“面子”却也交了“学费”,找到了要害才能汲取教训,避免再犯同样的错误。

因此年终总结当体现以下原则:一是突出重点,着重介绍本单位、本部门承担的任务指标完成情况,队伍建设情况,以及为克服困难所采取的措施等。二是依事说理,通过对全年的工作总结得出一般性规律,形成有益的经验,达成一致的认识,使其对今后工作具有指导作用。三是一分为二,在总结成绩的同时,更要客观地查找工作中存在的不足和问题,正视缺点,以警示今后的工作,少走弯路。

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