银行信贷调查报告模板(范文三篇)

时间:2024-06-25 01:03:54 作者:网友上传 字数:5820字

无忧范文网小编为你整理了多篇《银行信贷调查报告模板(范文三篇)》范文,希望对您的工作学习有帮助,你还可以在无忧范文网可以找到更多《银行信贷调查报告模板(范文三篇)》。

第一篇:贷款调查报告

众所周知,宾馆酒店业是服务性行业,其产品是由员工提供的服务,员工服务的对象又是需要情感的宾客,因而其从业人员的心理素质、职业道德、业务、素质和工作积极性等就直接决定着宾馆酒店的服务质量,进而关系着宾馆酒店经营的成败。因此,如何调动员工的积极性,对人力资源进行有效管理,对宾馆酒店业的发展起着决定性的关键作用。那么,前湖迎宾馆的管理人员是如何对他们的人力资源进行有效管理的呢?为此,我于20xx年9月20日至21日对前湖迎宾馆的人力资源管理情况作了调查,报告如下:

一、调查目的

为了能够更好的了解该企业的人力资源状况,让企业能够长期的在竞争日益激烈的当今社会生存及发展。

二、调查对象及其一般情况

调查对象:前湖迎宾馆工作人员

一般情况:这部分人大致在20―30岁之间且为具有较多经验者,大部分为本科在校实习生。

三、调查方式

本次调查采取的是随机问卷调查,发放问卷是在南昌前湖迎宾馆随机选择工作人员当场发卷填写,并当场收回的形式。全宾馆共发出调查问卷50份,收回有效问卷46份,回收率达92%。

四、调查时间:

20xx年9月20日xxx20xx年9月21日

五、调查内容及调查结果

作为20xx中博会主会场之一的前湖迎宾馆,中博会期间将迎来近千名境内外重要来宾,也将承担起中部博览会高峰论坛20xx、国际金融论坛、20xx中国・江西(南昌)服务外包产业合作推进会、跨国采购说明与洽谈会等一系列重要会议的接待工作。此次中博会期间,前湖迎宾馆共招募了360名酒店接待工作人员,大部分来自市内的大中专院校。被分配到各接待酒店的前台、总机、大堂、中西餐厅等岗位,开始着正式工服上岗工作。经过近两个月在前湖应宾馆的工作,各员工已基本了解与适应了各自的岗位环境及工作环境。

(1)员工培训方面

员工能否胜任宾馆的工作,需要看员工自身是否具有服务工作和管理工作能力,这种能力可以由宾馆酒店对他们加以培训而产生。但是经调查有65%的员工认为在公司获得的培训机会较少。酒店对员工的培训工作,是酒店的前期工程,只有通过培训,采取优胜劣汰的措施,才能有效地保证饭店员工素质的不断提高。对员工的培训也是一个企业在竞争中立于不败之地的关键,酒店员工的素质和服务质量,决定了酒店的长远发展。前湖迎宾馆应充分认识到对员工培训的重要性,定期组织员工到各大重点高校进行专业技能和自身素质的培训。

(2)工资管理方面

基层员工的每月工资为七八百元,而资深的员工则每月工资可高达二千元。目前该酒店大部分员工为大学实习生,进入该酒店工作时间较短,有78.3%的员工在对自己努力付出与工资回报二者公平性的感受上认为是不公平的。他们认为决定工资最重要的因素主要是个人业绩,个人能力,职位高低三个方面。并且当员工对薪酬方面的事情提出意见和建议时,公司的态度基本没什么改变,有时候只是听听而已。图表1工资回报度

(3)绩效考核与员工激励方面

a、绩效考核

为了及时了解员工的思想状况、业务技术水平、工作能力以及工作成果情况,有效地做好培训、定级、晋升、报酬分配工作,前湖迎宾馆对每一位员工进行了考核。普通员工用评定量表进行考核,由主管对员工的仪表仪容、劳动纪律、工作态度、工作质量等项内容进行评估。

b、员工激励

前湖迎宾馆的工资待遇普遍较低,多数人认为如果公司提高工资,提供晋升机会,提供舒适的工作环境的话会为公司尽全力。目前该公司找成员工流失的`主要原因也是因为薪资问题,工作辛苦,与上级工作不融洽等方面,且有一半的员工认为该酒店没有发展前景。

图表二员工流失主要原因

(4)个人价值方面

有76%的人认为自己的才能在目前的工作岗位上有些方面没得到发挥,有一半以上的人希望且有信心接受难度更大、责任更大,压力更大的工作挑战,并认为自己在工作上的表现优秀且满足要求。

(5)公司存在的问题(图表三)

六、 心得体会及建议

二十一世纪的竞争,是知识的竞争,归根结底是人才的竞争。未来饭店的经营应树立“顾客第一,员工第一。”的经营理念,使饭店成为“宾客之家,员工之家。”酒店要注重员工的培养,为员工创造宽松的人际关系、舒适的工作环境,较多的晋升机遇和较高的工资福利。因为员工是服务的实施者,只有满意的员工才会提供满意的服务。通过赋予员工更大的权力和责任,使被管理者意识到自己也是管理者的一员,进而更好地发挥自己的自觉性、能动性和创造性,充分挖掘自己的潜能,在实现自身的人生价值的同时,为企业作出更大的贡献。总结各优点和缺点,我从中得出了几点有利于其发展的措施。

1、“以人为本”为员工创造更好的生活环境。当我们把“以人为本”融入管理时,就已将人力资源作为企业的最大资源和财富。怎样发挥人力资本的最大价值或发挥人的积极因素,“员工第一”做出了答案。另外还应让员工切身感受到我与企业兴衰的紧密关系。换句话说,只有酒店极大的昌盛,员工的个人福利才会大幅地提高,二者成正比关系。

2、明确晋升考核制度,让每一个在此长期工作的员工都放心会有一个良好的待遇。

3、管理人员还要不断的学习,不断的增强自身素质。只有这样领导者才能在竞争的浪潮中游刃有余,更好的管理好其他员工。

4、加强员工各方面的培训,努力使员工培训成最优秀的员工带给顾客最优秀最满意的服务。员工和管理人员的自我完善势必会大大的促进酒店的发展和壮大。

5、企业应建立一套有效的激励竞争机制,增强员工的工作积极性。

6、一个明确的战略目标。告诉员工企业未来的发展计划与目标,并让员工和企业共同为之奋斗。

注:调查问卷各题统计数据请参考图表四、图表五

图表四(多项选择题)

图表五(单项选择题)

第二篇:贷前调查报告

20xx年01月,山东启明星纸业股份有限公司因流动资金短缺,向我行申请流动资金借款20000万元。受理其申请后,我对其进行了贷前调查,通过对山东启明星公司的实地了解,并听取其法人王仕焕同志对公司基本情况、生产、销售方面的介绍,收集相关信贷资料编写了贷前调查报告。现我将山东启明星公司的基本情况、业务状况、公司履约情况作为本次调查的重点,内容如下

一、公司基本情况

山东启明星股份有限公司公司成立于1994年4月29日。主要从事白卡纸、文化纸、箱板纸、石膏护面纸、造纸木浆的生产、销售, 公司企业地址位于山东省淄博市桓台县马桥镇工业路北首,现有5栋生产车间,宿舍住宅、办公楼各一栋。公司下设财务部、经营部、研发中心生产部、办公室、质监部、安监部,有较为完善的内部管理体系。

法定代表人王仕焕,贵州安龙人,现年42岁。1993―1996年在山东聊城职业技术学院学习并毕业;1994年至今在山东启明星公司担任董事长职务。

20xx年初在原有基础上山东启明星公司投入280万元,扩建一条年产量500吨生产线,使其生产规模达1000吨。当年生产产品680吨,销售产品625吨,实现收入1563万元。由于产品销售形势看好,公司实行了第二步投资计划,在20xx年的基础上再上一条20xx吨生产线。第二步投资通过“固定资产”与“在建工程”科目反映,较20xx年净增520万元。现在厂房已经建成,设备已安装完毕并已投入使用。通过2年时间的大手笔投入,投资总额已达1116万元。向我行申请借款主要用于购进原材料铝锭,为生产、销售上规模筹集相配套的流动资金。

去年初,公司通过厂房的建设、生产设备的添置、技术上的研发,向科学技术部火炬高技术产业开发中心申报了国家级火炬项目。同年4月,取得了国家级火炬计划项目证书,项目证书的批准文号为*************号,20xx年9月*****技术厅对***公司进行了高新技术企业的认定工作,并取得了省科学技术厅颁发的高新技术企业认定证书。

二、公司业务状况

1、资产、负债、所有者权益情况

1994至去年年末,公司总资产1213973.13,负债787894,净资产426079.13,销售收入705775.60,利润总额5996.16,主要通过销售实现利润增长。

2、资产构成情况

在调查过程中,我行通过由恩施州农发信用担保股份有限公司提供原始入帐凭证复印件的形式,对申请借款单位的资产项目进行了初步的核实。其资产的大致情况是: 应收帐款876111383.19元

1、货币资金年末数为 944,138,817.61 元,比年初减少 37.11%, 主要是银行存款减少所致

2、应收账款年末数为 876,111,383.19 元,比年初增加 43.13%,主要是为增加销量改变信用政策,应收货款增加所致。

3、其他应收款年末数为 86,539,643.25 元,比年初增加 158.87%,主要是应收融资租赁保证金增加所致。

4、其他应付款年末数为 39,730,665.67 元,比年初增加 89.99%,主要是暂估未入账运费所致。

5、长期借款年末数为 804,702,997.17 元,比年初减少 40.86%,主要是长期借款到期转入一年内到期支付的非流动负债所致。

6、长期应付款年末数为 208,435,169.54 元,比年初增加 100%,主要是应付融资租赁款增加所致。

7、股本期末数为 1,336,844,288.00 元,比年初数增加 100%,主要是实施 20xx 年度资本公积金转增股本方案所致。

8、资本公积期末数为 1,315,032,793.03 元,比年初减少 33.70%,主要是实施 20xx 年度资本公积金转增股本方案所致。

9、固定资产777万元1、房屋:土地使用权面积15345平方米,建筑物总面积2931。09平方米。原始入帐价值(不含土地价值)为181万元。经宁乡华宇房地产评估有限公司评估(宁华宇房估字(20xx)第05-001号评估报告),房地产评估价(含房产与地产)为691。63万元。2、运输设备30万元。

10、机器设备505万元。去年4―7月,吉唯信公司提供的设备采购增值税专用发票,公司新采购了储气罐、V508氮压机、分级机、膜分分离制氮机、冷却塔等设备,价值167万元。

三、公司主要客户及产品的市场竞争力

公司所属造纸行业。造纸工业作为我国传统行业,与国民经济和社会发展密切相关,纸及纸板的消费已经成为国民经济生活中的重要组成部分,也成为衡量一个国家现代化水平和文明程度的重要标志之一。随着我国国民经济的不断发展,造纸行业呈现出新的发展趋势,产业结构调整升级,淘汰落后产能,强化环境治理和环境保护,进一步发挥市场的资源配置作用,不但为公司在新市场形势下如何保持快速稳定发展提出了挑战,也为公司提升行业内的市场竞争地位创造了机遇。展望 20xx 年,我国正处于经济结构调整的关键阶段,宏观经济增速放缓成为未来经济发展的新常态。作为传统工业的造纸行业依旧面临产能过剩、供需矛盾突出的市场形势,但是我国经济基本面依然较好,外部环境趋于改善,体制机制改革有望激发经济增长活力,产业结构调整升级,落后产能进一步淘汰,都将为造纸行业的进一步发展提供有力保障。另外,国家环保政策的趋严使造纸企业环保成本加大,淘汰落后产能政策有利于加速行业内的优胜劣汰和资产整合,大型造纸企业的规模优势、环保优势将会更加突出。

四、比率分析情况

1、资产负债率20xx年45%,20xx年为44.5%,20xx年为50%。近3年符合行业满意值65%的`要求,表明债权人权益在企业全部资金来源中占比较低,投资人权益比例较大,企业风险主要由业主承担,从而增强了债权人的安全系数,企业长期偿债能力比较强。

2、流动比率20xx年130%,20xx年为143%,20xx年为125%。近3年基本接近行业满意值150%的要求,表明企业资金周转正常,流动性良好,有较好的短期偿债能力。企业长期偿债能力较强。

3、资产报酬率20xx年68%,20xx年为65%,20xx年为78%,说明企业销售收入的收益水平及经营成果较好,企业的资产利用效益也较好,经营管理水平较高,企业的盈利能力很好。

4、贷款本息按期偿还率前3年度均为102%,符合满意值100%的要求,表明企业具备按期偿还贷款本息的能力。

五、现金流量分析

20xx年末,该企业现金及现金等价物净增加额78万元,其中:经营活动产生的现金流量净额45万元;投资活动产生的现金流量净额20万元;筹资活动产生的现金流量净额18万元。20xx年末,该企业现金及现金等价物净增加额87万元,其中:经营活动产生的现金流量净额56万元;投资活动产生的现金流量净额20万元;筹资活动产生的现金流量净额17万元。20xx年末,该企业现金及现金等价物净增加额75万元,其:经营活动产生的现金流量净额43万元,投资活动产生的现金流量净额21万元;筹资活动产生的现金流量净额11万元。

从近三年的现金流量上看,企业发展稳健,经营活动获取现金的能力逐年增强,企业第一还款来源比较理想。

六、履约情况

山东启明星公司在建行现有贷款100万元,通过建行对山东启明星公司信用状况的了解,其还贷还息记录较好。

由于企业去年扩大了生产能力,企业签定的合同已能够做到按合同约定按期交货,并且公司以“质量是企业的生命”为宗旨,落实生产技术指标,严格参照国际标准执行,并做到了产品合格率为100%,未存在因质量不合格而退货的情况。

七、还款能力分析

根据山东启明星公司20xx、20xx年度提供的财务审计报告,我们对山东启明星公司资产流动性指标进行了分析,有关核算指标如下:

指标项目20xx年度20xx年度分析

流动资产周转率5.724.91平均周转期为68天,一年周转次数为5次左右

流动比例186%100%

速动比例145%70%

应收周转率18.6410.28平均周转率为14,形成应收帐款到收回货款天数为26天左右。

存货周转率15.6312.26上2个年度的的平均周转率为13。94,每年平均周转期为26天左右,其周转速度较快。

收入总额1100万元1563万元至04年7月末1376万元

利润总额245万元340万元至04年7月末187万元

八、担保情况

该笔贷款采取抵押(或保证)方式,保证人或抵押物情况。

(一)若为保证贷款

1、保证人基本情况:担保公司及公司法人代表无不良信用。

2、资信情况:企业在建设银行山东桓台支行开立基本账户,经查询企业征信系统,目前企业在建设银行山东桓台支行贷款45万元,均为正常贷款,对外担保23万元,以上各单位经营正常,具备归还贷款的能力。无对外不良担保,无不良信用记录。

4、财务状况:截止20xx年年底,该公司资产1313973.13元,负债787894元,所有者权益657422元。

(二)若为抵押贷款,抵押物所有权人、抵押物坐落位置,房产土地证号,经评估,每平方米价值2万元,抵押物总价值10000万元,信用社认可价值,贷款到期利息,本息合计抵押率为69%。则:上述贷款符合省联社抵押贷款相关规定。经调查人员现场调查,以上所有抵押物目前均保持完好,无毁损情况。

九、调查结论

综合以上调查分析认为,该公司经营合法,生产经营正常,产品市场前景良好,公司各项财务指标较好,经营活动现金流量正常,利润逐年增加较快,还款来源有保证。同时,贷款抵押物足值有效,符合《担保法》及省联社抵押贷款相关规定,信用等级被评定为A级,符合贷款条件。经我行贷款审批小组集体研究决定,同意办理山东启明星股份有限公司贷款20000万元,期限1年,利率执行1.5‰上浮1.1%。

调查人:甄丽洁 20xx年01月

第三篇:贷款调查报告

借款人因票据到期需要周转金,于X年3月5日向我公司提出X万的小额贷款申请。我公司业务部对该借款人进行了调查,现将调查情况报告如下:

一、基本情况:

X男,1962年3月出生,身份证号码:X,大专学历,1999年12月创办了X公司,任法人。经营稳定。其妻X,X年X月X日出生,身份证:X.

二、借款申请人资产情况

据调查,X为X公司的法定代表人,出资额X万元,占出资比例99.87%。同时,X销售中心为X公司股东,股东出资金额贰仟万元整。借款人拥有8辆汽车,约人民币X万元,拥有多处房产。

通过征信查询,借款人目前信用良好,信用评级为正常。

三、借款用途、金额、期限

借款人X申请借款135万元,用于借款人X年3月5日农行到期X万承兑票据。期限为一个月。经调查了解,借款用途真实、合法。

四、借款方式

借款人申请的贷款方式为保证担保,保证人分别为X润滑油销售中心及自然人X,并签订了我司认可的保证书。X销售中心经营正常,收入稳定。自然人X同为X销售中心股东,出资额X万元,出资比例X%。

五、还款来源情况

借款人的还款来源为X润滑油销售中心的主营业务收入(附与X公司的供货合同)。此外据借款人介绍,近期借款申请的农行X万贷款将发放,可用来还贷。

六、调查结论

借款人自身经济实力雄厚,信誉度较好,还款意愿强。保证人经营正常,收入稳定,具备担保实力。综合以上调查分析认为,只要确保该公司专款专用,公司运营正常,到期还贷,符合贷款条件。本人同意对借款申请人X发放贷款X万元,期限为一个月,月利率8.4‰,按月还息到期一次还本。

《银行信贷调查报告模板(范文三篇).doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档