会计调查报告

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第一篇：会计调查报告

一、调研目的和概况

(一)调研目的

为进一步了解市场对会计专业学生人才培养规格的需求变化，以及会计专业在专业设置、素质教育等方面存在的不足，会计教研组组织教师利用课余时间到邳州市销售行业、会计师事务所、企业等本土企事业单位进行实地调研。

(二)调研方法

问卷调查、访谈调查、电话调查本调研发出电子问卷194份，收回问卷170份，涉及顶岗实习单位83家，顶岗实习学生97人;走访企业5家，访谈对象有管理人员10人，注册会计师6人，毕业生23人;访谈校内相关专业教师12人。

二、会计行业、企业现状及人才需求分析

(一)区域经济社会发展的需求分析

调查结果显示，由于各行各业、所有大大小小的企事业单位都需要会计人员，所以整个社会每年对会计类人才的需求总量是十分大的。目前会计行业处于低端人才不缺，高级人才告急的阶段。出纳、普通会计员并没有出现供不应求的状况，而要找一个有过硬的专业背景，手中拿着国际认可的会计职业资格证书，并在相关行业中“滚打”过几年的人才却是件极不容易的事。

(二)大多企业认为会计是一门技术性和实务性很强的工作，因而他们更看重的是应聘者的经验和实际操作潜力。企业认为此刻的会计专业毕业生在实际工作中欠缺的有：

1.实践经验，作为一名会计专业者，还要对审计及法律知识有必须程度的了解。

2.实务经验、职业规化及潜力与职位的定位。

3.遇到问题无法主动，出色地加以解决，安于现状，缺少改善工作、管理的推荐和见解。

三、会计专业人才需求调研及结果分析

(一)调研企业的人才结构及来源

(1)从实践中摸索

从实践中不断提高，要熟悉企业的具体实际，了解财务管理的规章制度和企业有关规定，并从严要求自己，做到记账、算账、报账手续完备，资料真实，账目清楚，这是最基本的财务工作基础，也是最重要的，是做好财务工作的关键。

(2)广泛的知识面

企业认为光有财务、会计专业知识已经远远不够了，只有涉及广泛才可能从账本里解放出来，成为企业所需要的人才。会计毕竟只是经济科学的一个分支，所以，一名合格的会计人员，对于财务会计工作相关的知识，技能和相关的学科如经济学、税收、营销、管理、法律等也应相当熟悉。调查中企业一致认为“如果一个人只懂会计，他实际上不懂会计”，改革开放的中国是一个信息的社会，会计工作是实践知识的应用，因此，会计人员应是综合性的人才，他需要掌握会计信息系统的特性，及时地吸收反馈，例如金融、证券等知识。

(3)掌握会计电算化

计算机现已广泛地运用到财务系统的账务处理等方面，它将使广大会计人员从单调、繁杂的记、算、报账等工作中解脱出来，提高了经济效率，从而使会计人员腾出更多的时间开展分析预算、统筹等工作，同时，也避免了许多差错，其优越性不言而喻。因此，财务人员务必具备掌握计算机应用这一潜力。

四、本专业毕业生认为比较重要的课程

我院会计专业的毕业生认为未在校园透过会计资格考试是一个不足，所以在校阶段能加强考证相关知识的课程学习。

毕业生比较重视的课程主要有：

1、基础会计

2、财务会计

3、会计电算化

4、财经法规

五、xxxx年专业建设的设想

透过调研，让我们了解到在今后的教学过程中专业会计就应注重产学研结合。会计专业在产学研方面要用心探索，建立了产学研结合的长效机制，吸纳社会、行业和企业的智力资源和物质资源，进入教学过程。在专业设置、培养方案、教学运行等方面参与并融入到专业人才培养工作中，进一步加快师资队伍、实践基地建设，实现校园与社会的结合，师生与劳动者的结合，教学和生产实际的结合，构建适应经济社会发展需要的、贴合校园实际的、灵活多样的人才培养模式和途径。

(一)校企合作，制定和优化培养方案。

为使会计专业培养的学生贴合社会、行业、企业的需求，我们要经常聘请了校外专家以及院内骨干教师为专业指导委员会委员，充分发挥专业建设指导委员会的作用，每年定期召开专业建设指导委员会专家会议，针对社会对会计专业人才所需的职业技能和综合素质的要求，听取企业专家对专业建设、人才培养方案的意见，对专业人才培养方案的具体资料做了相应调整。

(二)加强实习实训方面的合作，培养学生的实践技能。

校内建有实训室，学生在模拟实训中切实体会会计工作的真实状况，感受会计的岗位环境和岗位潜力需要。签有校外12个实习基地，在必须程度上补充了校内实践教学的不足，加强了与企业的合作，送学生去会计师事务所等实习基地考察、实习，培养和锻炼了实践技能。

(三)加强校企合作，共享人力资源。

为了使同学们在学习时能够理论联系实践，也为了使教学更有针对性，本专业采取“请进来”和“走出去”的办法，邀请校外专家来本专业做专业讲座和担任实习指导教师，邀请有实际工作经验的专业人员作兼任教师承担本专业的部分教学任务，这样会极大地提高了学生的学习热情和动手潜力，也促进了“双证书”教学活动的开展。

与此同时，本专业让在校优秀教师参与社会和行业培训，为社会带给专业培训，有力地服务了地方经济建设。

第二篇：会计调研报告

一、会计人员须具有良好的专业素质、职业操守、敬业态度

（一）从知识上讲，会计工作是一门专业性很强的工作，从业人员只有不断地学习才能跟上企业发展的步伐，要不断地充实自己，掌握最新的会计准则，税法细则，法律知识及攻关经济动态。这样才能精通自己的工作内容，对公司的发展方向作出正确的判断，给公司的生产与流通制定出良好的财务计划，为公司和社会创造更多的财富。

（二）从道德素质讲，会计工作的特殊性使其可接触到大量的共有财产，所以作为会计人员一定要把握好自己办事的尺度，首先自己要做到安分守己，其次对于他人的威胁、诱惑、指使要做到坚决不从。朱F基同志曾经讲过“不做*账”。这代表了他对整个会计界提出的要求和寄予的希望。如何挽救道德的缺失，将个人素质提高到一个新的层面上来，是我们每一个会计人员都要努力思考的问题。只有会计人员自身的道德素质提高，才能够走好职业生涯的每一步，只有会计人员全体道德素质提高，会计行业才能够得到更深的发展，市场经济的优势才能够发挥得更好。

二、会计人员须具有严谨的工作态度

会计工作是一门很精准的工作，要求会计人员要准确的核算每一项指标，牢记每一条税法，正确使用每一个公式。会计不是一件具有创新意识的工作，它是靠一个又一个精准的数来反映问题的。所以我们一定要加强自己对数的敏感度，及时发现问题解决问题弥补漏洞。

三、会计人员须具备良好的人际交往能力

会计部门是企业管理的核心部门，对下要收集会计信息，对上要汇报会计信息，对内要相互配合整理会计信息，对外要与社会公众和政府部门搞好关系。在于各个部门各种人员打交道时一定要注意沟通方法，协调好相互间的工作关系。工作重要具备正确的心态和良好的心理素质。记住一句话叫做事高三级，做人低三分。

四、会计工作的改革

会计管理作为国民经济管理中的一个重要组成部分，其在社会经济发展中的作用将越来越大。随着知识经济时代的来临、管理方式的变化，会计工作的重点应日益从信息加工演化为对知识、信息的分析、判断和运用上来，会计实务工作方面的改革势在必行。

（一）不断扩大会计职业范围。在知识经济时代，会计工作的基点已经不是仅仅满足于过去的信息，而是将信息控制、未来预测作为工作的重点。会计工作除传统的企业会计核算外，财务管理、经营计划制订、财务控制系统设计、投资决策等应成为重要的职业范围。因此会计实务工作者应不断拓宽视眼，延伸和转变会计工作的功能，充分发挥会计在知识经济时代应有的作用。

（二）不断更新会计知识体系。在知识经济时代，企业组织结构将出现较大的变革；其税法也在不断的更新、完善；按工作成果取酬的弹性工作制将成为普遍的工时制度；企业越来越重视人力资源和人力投资，员工也希望将自己的智慧财产投资于企业；企业的更多精力将放在新产品的研究上。另外，经济各部门之间的联系更为紧密，经济运行的“触角”也延伸向经济部门以外的其他领域，如政治、文化、环境等等，近年来出现的绿色会计、行为会计等就是这种趋势的端倪。因此会计实务工作者应适应社会变革，不断增长和更新知识。

（三）不断普及与深入信息技术的应用。在知识经济时代，财务信息的收集、分析和处理，资本的筹集、调度和投入，产品的设计、加工和制造等关键性的过程，都必须依靠健全的信息技术才能顺利进行，随着经济信息化的出现，会计软件运用的'越来越广泛，其会计软件已代替了老式的手工模式，使得会计处理数据变得精确化、简单化、国际化。而税控方面也越来越严谨，软件系统便成了一个不可缺少的桥梁。使得国际互联网、企业内部网成为会计人员的常用工具，手工处理方式已经到了非变革不可的时候。信息技术在会计中应用的不断普及与深入，及其本身技术、知识更新的不断加快，必将进一步加大对会计职业发展和会计人员知识结构的要求。

第三篇：会计调查报告

关于××装饰工程有限公司会计工作实施情况的调查报告

随着社会的进步，会计制度的完善，作为会计专业人员，我们不得不适应社会的发展。会计工作通俗说就是记账、算账和报账，记账与算账是同时进行的。学了两年多的会计，“会计”一词对我们来说都非常熟悉，但在学校里学的基础知识、基本理论和一年一次的实习训练与实际应用有些不同，为了更好的学习会计知识，让理论和实践有机务实的结合在一起,只有这样才能成为一名高质量的会计专业人才。为此，我自2012年2月13日至2012年4月20日在郴州市××装饰工程有限公司进行了实践调查。

一、调查单位基本情况

××装饰工程有限公司位于郴州市爱莲湖畔海关对面，是一家具备独立法人资格，经工商注册，建委批准成立，公司集工程监理、建筑装饰设计、工程施工、现代家居风水于一体，郴州市唯一一家兼风水顾问的装饰公司。公司本着“崇尚自由”、“追求完美”的设计理念颠覆传统的室内设计构思，合理的预算报价，精良的施工工艺，优质的全程服务，以客户的要求和满意为核心，以诚信为宗旨的经营理念。公司主要经营精品家装、酒楼、豪华别墅、写字楼的装修设计、工程施工等。该公司财务科设有会计1名，出纳1名，会计主要负责：

（一）负责日常收支的管理和核对；

（二）基本账务的核对；

（三）负责审核原始凭证、报销手续及原始单据的合法性、准确性；

（四）记账凭证的编号、装订、保存、归档相关财务资料；

（五）负责开具各种票据。出纳的主要工作：

（一）办理银行存款和现金领取；

（二）负责支票、汇票、发票、收据的管理；

（三）做银行账和现金账，并负责保管财务章；

（四）负责报销差旅费的工作。

二、调查内容

（一）所涉及的会计科目

本公司是一家小规模的装修公司，涉及的会计科目主要有

1、资产类

1001 库存现金1002 银行存款1121 应收票据1122 应收账款1123 预付账款1221 其他应收款1231 坏账准备1403 原材料1411 周转材料1601 固定资产1602 累计折旧1702 累计摊销1801 长期待摊费用

2、负债类

2001 短期借款2201 应付票据2202 应付账款2203 预收账款2211 应付职工薪酬221101 应付工资221102 职工福利221105005 工伤保险21108 辞退补偿款2221 应交税费222103 营业税222104 消费税

222110企业所得税222111 个人所得税

3、所有者权益

4001 实收资本4002 资本公积4101 盈余公积4103 本年利润4104 利润分配

4、成本类

5401 工程施工5402 工程结算

5、损益类

6001 主营业务收入6051 其他业务收入6301 营业外收入6401 主营业务成本6402 其他业务成本6403 营业税金及附加6601 销售费用6602 管理费用660201 公司经费

660202 通讯费用660203 差旅费用660204 车辆费用660205 房租水电660208 业务招待660209 工资薪金660211 福利费用660212折旧费用660215005 工伤保险6603财务费用6711 营业外支出6801 所得税费用6901 以前年度损益调整

（二）、会计机构的设置

设置会计机构应以会计业务需要为基本前提，一般而言，一个单位是否单独设置会计机构，往往取决于下列各因素：

1.单位规模的大小。

一个单位的规模，往往决定了这个单位内部职能部门的设置，也决定了会计机构的设置与否。一般来说，大中型企业和具有一定规模的事业行政单位，以及财务收支数额较大、会计业务较多的社会团体和其他经济组织，都应单独设置会计机构

2.经济业务和财务收支的繁简。

经济业务多、财务收支量大的单位，有必要单独设置会计机构，以保证会计工作的效率和会计信息的质量。

3.经营管理的要求。

有效的经营管理是以信息的及时准确和全面系统为前提的。一个单位在经营管理上的要求越高，对会计信息的需求也相应增加，对会计信息系统的要求也越高，从而决定了该单位设置会计机构的必要。不具备单独设置会计机构条件的，应当在有关机构中配备专职会计人员。这是《规范》对设置会计机构问题提出的又一原则性要求。对于不具备单独设置会计机构的单位，如财务收支数额不大、会计业务比较简单的企业、机关、团体、事业单位和个体工商户等，为了适合这些单位的内部客观需要和组织结构特点，《规范》允许其在有关机构中配备专职会计人员，这类机构一般应是单位内部与财务会计工作接近的机构，只配备专职会计人员的单位也必须具有健全的财务会计制度和严格的财务手续，其专职会计人员的专业职能不能被其他职能所替代。

（三）实行代理记帐是途径之一

没有设置会计机构和配备会计人员的单位，应当根据《代理记帐管理暂行办法》委托会计师事务所或者持有代理记帐许可证书的其他代理记帐机构进行代理记帐。

为了具体规范代理记帐业务，对从事代理记帐的条件、代理记帐的程序、委托双方的责任和义务等作了具体规定。

（1）、代理记帐业务的条件。从事代理记帐业务的机构，应当至少有三名持有 会计证的专职从业人员，同时可以聘用一定数量相同条件的兼职从业人员；主管代理记帐业务的负责人必须具有会计师以上的专业技术资格；有健全的代理记帐业务规范和财务管理制度；机构的设立依法经过工商行政管理部门或者其他管理部门核准登记；除会计师事务所外，其他代理记帐机构必须持有县级以上财政部门核发的代理记帐许可证书。

（2）代理记帐业务范围。代理记帐机构可以接受委托代表委托人办理的业务主要有：根据委托人提供的原始凭证和其他资料，按照会计制度的规定进行会计核算，包括审核原始凭证、填制记帐凭证、登记会计帐簿、编制财务报告等；定期向有关部门和其他会计报表使用者提供会计报表；定期向税务机关提供税务资料；承办委托人委托的其他会计业务。

（3）代理记帐的基本程序。首先，委托人与代理记帐机构在相互协商的基础上签订书面委托合同。委托合同除应具备法律规定的基本条款外，应当明确以下内容：委托人、受托人对会计资料合法、真实、准确、完整应承担的责任；会计凭证传递程序和签收手续；编制和提供会计报表的要求；会计档案的保管要求；委托人、受托人终止委托合同应当办理的会计交接事宜等。其次，代理记帐机构根

据委托合同约定，定 期派人到委托人所在地办理会计核算业务；或者根据委托人送交的原始凭证在代理记帐机构所在地办理会计核算业务。第三，代理记帐机构为委托人编制的会计报表，经代理记帐机构负责人和委托人审阅并签章后，按照规定报送有关部门。

（4）委托人的责任和义务。委托人对代理记帐机构在委托合同约定范围内的行为承担责任，同时委托人委托代理记帐机构代理记帐应当承担相应的义务，包括：对本单位发生的经济业务必须填制或者取得符合会计制度的原始凭证；应当配备专人负责日常货币资金收支和保管；及时向代理记帐机构提供合法、真实、准确、完整的原始凭证和其他相关资料；对于代理记帐机构退回要求按照会计制度进行更正、补充的原始凭证，应当及时予以更正、补充。

（四）、单位内部会计管理制度

1、账务处理程序制度

记账凭证账务处理程序、汇总记账凭证账务处理程序、科目汇总表账务处理程序三种。（科目汇总表也称为记账凭证汇总表）

（1）、根据国家统一会计制度的规定，确定单位会计科目和明细科目的设置和使用范围；

（2）、根据有关规定和单位会计核算的要求，确定本单位的会计凭证格式、填制要求、审核内容、传递程序和保管要求等；

（3）、根据国家有关规定和单位会计核算的要求，确定本单位总账、明细账、现金日记账、银行存款日记账、各种辅助账的设置、格式、登记、对账、结算和改错等要求；

（4）、根据国家统一会计制度的要求，确定对外财务报表的种类和编制要求，同时根据单位内部管理需要确定单位内部会计指标和考核指标。

2、内部牵制制度

会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人，但出纳人不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。

三、调查结果

通过这次调查发现该公司所涉及的会计科目较少，从开业以来公司所经营的业务单一，主要是以下几种收支情况：

1、场地租金

2、水电费及其他支出

3、员工工资及提成

4、业主交纳的工程款

5、工程施工付出去的人工费及材料购买费用

6、工程完工后产生的售后维修人工费及材料费等

本单位内部设置了人事部、设计部和工程部三个部门，公司经营管理要求不高，对会计信息系统的要求也不高。公司经济业务比较简单，财务收支数额也不是很大，只配有一名会计和一名出纳，所以根据公司规模大小和业务的繁简程度并未设置会计机构。

虽然公司是一个小规模企业，人员总数只有7人，账务两名，但关于会计工作的要求和规定基本上都按国家统一的会计制度。

例如：（1）本单位的会计凭证格式、填制要求、审核内容都符合规定，不伪造、变造会计凭证、会计账簿

（2）、本单位总账、明细账、现金日记账、银行存款日记账、各种辅助账的设置、格式、登记、对账、结算和改错等都符合要求；

（3）、根据国家统一会计制度的要求，确定对外财务报表的种类和编制要求，同时根据单位内部管理需要确定单位内部会计指标和考核指标。

通过这次调查还发现公司采用的是记账凭证账务处理程序，财务人员都能够遵守会计职业道德，单位总账、明细账、现金日记账、银行存款日记账、各种辅助账的设置、格式、登记、对账、结算都符合要求，公司内部财务人员采用的是一人多岗制度。但通过此次调查也发现公司的会计档案的归档没有按归档要求负责整理立卷或装订也未指定专人保管。

四、调查体会及建议

通过在网上获得的一些资料和这两年对所学会计的了解，我个人提出以下几点建议：

（一） 出纳员应做到库存现金“日清月结”，对库存现金进行定期和不定期检查。

（二） 单位不得由一人办理货币资金业务的全过程。单位办理货币资金业务应当配备合格的人员。

（三） 加强经费管理制度，建立严格的支出审核制度，对于办公费、宣传费以及支付给职工个人的工资、奖金、津贴等每一项开支都严格按规定的权限审批后给予报销。制定严格的经费开支报销程序，每一笔开支都必须取得合法单据，并由经办人员签字，财务人员审核后才能给予报销。

（四）加强原始凭证管理，在原来 的工作基础上，做到更加制度化和规范化。

（五） 建立会计档案，包括会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料并按《会计档案管理办法》的规定进行保管和销毁。

（六） 每年形成的会计档案要按照归档要求负责整理立卷或装订，当年形成的会计档案在年度终了后可暂由本单位财务会计部门保管一年，保管期满后移交本单位的档案部门保管，未设立档案部门的，应当在财务会计部门内部指定专人保管。

通过对该公司的调查我知道，一个企业的财务管理控制能否取得成功更重要的是还取决于企业领导对财务管理重视程度，还有就是会计人员的工作态度，否则再好的财务管理制度也形同虚设，难以取得应有的效果。通过这次学习，我了解到理论的应用一定要在实践的基础上把我们所学的和我们所做的结合起来才能更好的发挥会计在工作中的应用。

会计行业调查报告

毕业会计调查报告

财务会计调查报告

会计调查报告范文

会计职业调查报告

第四篇：会计调查报告

泉州经贸职业技术学院调查报告

系别会计系学生姓名蓝春英学生学号学生班级会审102专业名称会计与审计校内指导教师李培楠实习单位福建省武平县卓文木业有限公司

2012年 5月28日

调查报告目录

一、调查的目的及公司概况

(一) 调查的目的

（二）公司概况

二、调查的内容与结论

(一) 调查内容

（二）调查结论

三、建议与体会

（一）改进公司财务管理的建议

（二）体会

关于武平卓文木业有限公司财务会计的调查报告

学生：蓝春英

一、调查的目的及公司概况

(一）调查的目的

调查的目的在于培养、考核学生观察和认识社会的能力，理论联系实践的能

力，引导学生进入专业领域，锻炼学生认识社会能力、公关能力、营销能力及相

关业务能力，为今后的专业学习奠定良好的认识基础。

为了运用所学习的专业知识来了解会计核算的工作流程和管理办法,加深对

会计工作的认识,将理论联系与实践,培养实际工作能力和分析解决问题的能力,

达到学以致用的目的,为今后更好地工作打下坚实的基础。

学习好会计工作不仅要学好书本里的各种会计知识，而且也要认真积极的参

与各种会计实习的机会，让理论和实践有机务实的结合在一起，只有这样才能成

为一名高质量的会计专业人才。

(二）公司概况

武平卓文木业有限公司成立于2005年创立于福建武平，下辖有福建卓文荣

华家具有限公司（漳州）、福建东方木业有限公司（武平万安）和福建卓文新林

家具有限公司（武平十方）三家分公司。厂房面积6万多平方米，自有林业基地

达3000多万平方米，是一家集指接板、实木家具和实木地板的研发、生产、销

售为一体的综合性企业。目前拥有木工生产线3条、涂装生产线4条、地板生产

线1条，板材生产线1条，年产能达4000万美元。产品主要销往北美及欧洲各

国，深受广大客户的青睐与信任。

公司于2008年3月获准“对外贸易经营权”并成立国外事业部使产品走向

国外市场；2010年6月顺利通过FSC/COC森林产销监管链认证，同时现在也正

努力达到ISO9001：2008国际质量管理体系标准并争取获得认证。

我们将不断提升自身品牌魅力，扩大市场份额，力求强化自身优势，加强产

品的开发，提升服务意识，与广大客户一同打造一个以市场为先导，以客户为中

心，以品牌为纽带，并逐步与国际接轨的现代化新型企业。

二、调查的内容与结论

（一）调查的内容

本人对该公司的会计岗位设置及会计人员配备、账册设置、预算管理等作为

主要的调查内容，具体包括：

1、岗位设置的状况，主要针对的是否有会计、出纳、保管员。

2、人员的基本素质，主要针对的是否有专业证书、是否专职、是否遵守财

务人员的职业道德等等。

3、账册的设置情况，主要针对总账、明细账、银行存款日记账、现金日记

账等 账册设置是否齐全，记载是否及时，账账、账证、账实是否相符等。

4、主要针对内部财务制度是否健全。

（二）调查的结论

根据以上安排我进行了实践调查，现将主要情况报告如下：

通过调查，发现该公司岗位设置，账册设置基本齐全，记载及时，基本上做

到了账账、账证、账实相符。财务方面也做到了日清月结。财务人员都取得了相

关的财务证书，也能够遵守会计职业道德，没有发现提供虚假的财务报告、做假

账或者销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告、贪污、挪用公款等会计有关的

违法行为发生。而且公司财务管理制度相对比较完善、健全、并制定了规章制 。

三、建议与体会

（一）改进公司财务会计方面的建议

1、为了促进公司的经济发展，提高公司的经济效益，规范财务工作，应该

根据国家有关财务管理法规制度和公司的章程有关规定，结合公司实际情况，严

格制定一套合理的财务管理制度。

2、公司会计核算要遵循权责发生制原则。

3、做好财务管理基础工作，建立健全的财务管理规章制度，认真的做好财务收支情况的计划、控制、核算、分析和考核工作。

4、财务管理是公司经营管理的主要方面，公司对财务管理公司对财务管理工作负有组织、实施、检查的责任。会计人员要认真的执行（会计法），坚决按财务收支制度办事，并遵守公司秘密。同时要对财务人员的培训加大力度。致使专业相关知识要加强，在一定程度上制约着会计工作的发展。

5、加强原始凭证的管理，在原来的基础上，做到更加制度化和规范化。

6、做好会计审核工作，经办的会计人员应该认真审核每项经济业务的合法性、真实性、手续的完整性和数据的准确性。编制会计凭证、报表时，应经专人复核，重要的事项应该有其他的会计人员复核。

7、建立会计档案，包括对会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计数据都应建立档案，妥善保管。随着社会的进步和公司的不断完善，该公司的财务管理制度也应当在保留原好的做法的基础上，对在发展过程中出现新德问题，涉及到新的领域进行不断修改、补充和完善，以保证公司所需资金的筹集、分配和使用更加合理、高效益。

（二）体会

1、作为一名会计人员，工作中一定要具有良好的专业素质，职业操守以及敬业的态度。因为它不仅仅是为了做一张报表而已，更是为了更好的掌握公司各个会计的资料以便了解公司经济的正确信息。财务部门作为现代企业管理的核心机构，其从业人员，必须牢记会计准则，坚持原则处理今后对工作。

2、作为会计人员要有严谨的工作态度。会计工作是一门很精准的工作，要求会计人员要准确的核算每一项指标，牢记每一条税法，正确使用每一个公式。会计不是一件具有创新意识的工作，靠一个又一个精准的数字来反映问题。所以我们一定要加强自己对数字的敏感度，及时发现问题解决问题弥补漏洞。

3、作为一名会计人员要具有良好的人际交往能力。会计部门是企业的核心部门，对下要收集会计信息，对上要汇报会计信息，对内要相互配合整理会计信息，对外要与社会公众和政府部门搞好关系。在于各个部门人员打交道时一定要

注意沟通方法，协调好相互间的工作关系。

这次实践是学校根据教学计划的要求安排的，是非常有意义的一次活动。这次的实践报告是为了更好的提高自身的综合素质和业务操作水平，作为学生的我应该主动配合学校的安排、并积极参与，及时做好实践调查报告，并在实践活动多发现成功的经验和不足之处、通过这次的实践活动使我受益了很多，也为我将来踏入社会奠定工作基础。

毕业实习是我们大学生必须经历的过程，是理论与实践相结合的重要的方式，它使我们在实践中了解社会，在实践中巩固知识，它让我们学到了很多课堂上学不到的知识，既能开阔视野，又能增长见识，为我们走向社会打下坚实的基础，也是我们走向工作岗位的第一步。我们通过实习走向社会，接触实物，了解民情国情等。提高我们认识问题、分析问题、解决问题的能力，为今后走向社会，服务社会做好准备。

参考文献:

[1] 刘泉军、张政伟.新会计准则引发的思考［J］.会计研究，2006,(3).

[2] 王艳茹 主编 经济科学出版 社会计学［J］.会计研究，2009，（8）.

[3] 齐寅峰著，公司财务学（第2版），北京：经济科学出版社，2000

[4]中华人民共和国财政部制定，企业会计制度2001，北京：经济科学出版社，2001

[5]詹姆斯 C 范霍恩著，财务管理与政策，刘志远译，大连：东北财经大学出版社，2000

[6]爱斯华斯 达摩德伦，公司财务理论与实务，北京：中国人民大学出版社，2002

[7] 《内部会计控制制度讲解》 《内部会计控制制度》课题组，北京：科学技术出版社 2002年4月

[8] 《企业会计法律与准则》 中国法制出版社 2006年版

第五篇：会计调研报告

一、调研目的和概况

（一）调研目的

为进一步了解市场对会计专业学生人才培养规格的需求变化，以及会计专业在专业设置、素质教育等方面存在的不足，经济管理教研室组织教师利用课余时间到湖南省水利厅、立信会计师事务所、大信会计师事务所、安化县农村信用社等本土企事业单位进行实地调研。

（二）调研方法

问卷调查、访谈调查、电话调查

本调研发出电子问卷194份，收回问卷170份，涉及顶岗实习单位83家，顶岗实习学生97人；走访企业5家，访谈对象有管理人员10人，注册会计师6人，毕业生23人；访谈校内相关专业教师12人。

二、会计行业、企业现状及人才需求分析

调查结果显示，由于各行各业、所有大大小小的企事业单位都需要会计人员，所以整个社会每年对会计类人才的需求总量是非常大的。目前会计行业处于低端人才不缺，高级人才告急的阶段。出纳、普通会计员并没有出现供不应求的状况，而要找一个有过硬的专业背景，手中拿着国际认可的会计职业资格证书，并在相关行业中“滚打”过几年的人才却是件极不容易的事。

大多企业认为会计是一门技术性和实务性很强的工作，因而他们更看重的是应聘者的经验和实际操作能力。企业认为现在的会计专业毕业生在实际工作中欠缺的有：1。实践经验，作为一名会计专业者，还要对审计及法律知识有一定程度的了解。2。实务经验、职业规化及能力与职位的定位。3。 遇到问题无法主动，出色地加以解决，安于现状，缺少改善工作、管理的建议和见解。

三、会计专业人才需求调研及结果分析

（一）调研企业的人才结构及来源

本次针对企业的学历需求调查结果显示，用人单位在人才的使用上逐步趋于理智，用人浪费的现象得到了很大的改善。从回收的有效调查表来看，中小企业对大专人才的需求成为了这类企业人才需求的主体。

（二）本专业主要岗位群和工作任务

工作任务

会计

1、执行财务管理制度；正确使用会计科目；

2、填制和审核各种原始凭证；

3、填制记凭账证；设置和登记各种账簿；

4、编制会计报表；

5、会计档案保管。

出纳员

1、现金收付、银行结算业务；

2、登记日记账；

3、保管支票、汇票、收据和发票；

4、差旅费报销、工资发放 税务会计

税务会计

1、编制企业各类纳税申报表；

2、审核下属公司报送的各类税务表；

3、向税务机关申报纳税；

4、按照国家税收法律、法规和有关政策，缴纳公司税款。

会计主管

1、制定本企业会计制度；

2、组织领导财会部门工作；

3、充当高层领导的财务管理助手；

4、加强日常财务管理和成本控制；

5、保证按时纳税及应交利润；

6、负责定期财产清查；

7、搞好财务部门人力资源管理。

根据本次调研，一般企事业单位和银行系统会计人员的除了上述4种岗位外，还有工作岗位：审计、总账、报表、成本核算、工资核算、纳税核算、往来结算、资产管理、财务分析、银行柜面出纳、银行信贷、银行结算、统计等，在这些岗位中，有些只适合本科及以上学历层次的会计专业毕业生，如审计、总账、报表、资产管理、财务分析等。能够适合高职学历层次的会计专业毕业生的岗位主要是一些理论知识要求不高、技能操作要求比较熟练的岗位。目前适合高职学生的会计类岗位主要有：单位出纳员、银行柜面出纳员、会计信息录入员、统计员、工资员、成本核算员、仓库保管员等。

四、20xx年专业建设的设想

通过调研，让我们了解到在今后的教学过程中专业会计应该注重产学研结合。会计专业在产学研方面要积极探索，建立了产学研结合的长效机制，吸纳社会、行业和企业的智力资源和物质资源，进入教学过程。在专业设置、培养方案、教学运行等方面参与并融入到专业人才培养工作中，进一步加快师资队伍、实践基地建设，实现学校与社会的结合，师生与劳动者的结合，教学和生产实际的结合，构建适应经济社会发展需要的、符合学校实际的、灵活多样的人才培养模式和途径。

（一）校企合作，制定和优化培养方案。

为使会计专业培养的学生符合社会、行业、企业的需求，我们要经常聘请了校外专家以及院内骨干教师为专业指导委员会委员，充分发挥专业建设指导委员会的作用，每年定期召开专业建设指导委员会专家会议，针对社会对会计专业人才所需的职业技能和综合素质的要求，听取企业专家对专业建设、人才培养方案的意见，对专业人才培养方案的具体内容做了相应调整。

（二）加强实习实训方面的合作，培养学生的实践技能。

校内建有实训室，学生在模拟实训中切实体会会计工作的真实情况，感受会计的岗位环境和岗位能力需要。签有校外12个实习基地，在一定程度上补充了校内实践教学的不足，加强了与企业的合作，送学生去会计师事务所等实习基地考察、实习，培养和锻炼了实践技能。

（三）加强校企合作，共享人力资源。

为了使同学们在学习时能够理论联系实践，也为了使教学更有针对性，本专业采取“请进来”和“走出去”的办法，邀请校外专家来本专业做专业讲座和担任实习指导教师，邀请有实际工作经验的专业人员作兼任教师承担本专业的部分教学任务，这样会极大地提高了学生的学习热情和动手能力，也促进了“双证书”教学活动的开展。

与此同时，本专业让在校优秀教师参与社会和行业培训，为社会提供专业培训，有力地服务了地方经济建设。