无忧范文网小编为你整理了多篇《内部控制论文开题报告(优秀范文五篇)》范文，希望对您的工作学习有帮助，你还可以在无忧范文网网可以找到更多《内部控制论文开题报告(优秀范文五篇)》。
第一篇：内部控制开题报告本站推荐
内部控制开题报告 一、文献综述 （一）国内研究现状 我国对内部会计控制现状的研究，理论界的观点比较鲜明，主要包括以下五个方面：
1.内部会计控制意识淡薄 杨晓莲、张沛渠在《浅析企业内部会计控制存在的问题及对策》(2005.6)中指出企业管理当局对内部会计控制的意识淡薄，缺乏建立和完善本企业内部会计控制的内在动力。主要表现在以下方面：
（1)思想上的重视程度不够。吴明在《谈中小企业内部会计控制的问题及对策》(2011.2)中认为部分中小企业领导者缺乏现代企业管理经验，对企业实行粗放式管理，没有指定成文的内部会计控制制度，使内部会计控制制度形同虚设。
（2)对内控的理解偏颇，认识不足或不全面，缺乏主动性。张劲松在《浅论我国企业内部会计控制的存在的问题及对策》(2006.11)中认为企业内部会计控制意识淡薄主要体现在企业的负责人和员工对内控根本不了解。张锦在《企业内部控制的症结与对策》(2006.10)中则作了进一步的补充，在实际工作中，人们常犯以内部会计控制代替全面内部控制，以控制活动代替控制五要素的错误。
2.内部会计控制制度不合理 马艳秋在《企业内部会计控制存在的问题、原因及对策分析》(2007.3)中提出有些中小企业虽建立了相关的内部会计控制制度，但总体来看仍缺乏科学性与连贯性，致使会计控制难以发挥其应有的功效。违规违纪行为发生后才设法解决，导致内控成本较高，收效甚微，使会计控制失去效力。重视钱财等有形资产的控制，而忽视人员素质、信息等无形资产的控制，给企业带来巨大损失，使会计控制不能全方位发挥控制作用。职责为划分不明确，导致不能及时准确地追究责任以进行有效处理，从而影响会计控制的执行效果。
3.内部会计控制制度执行不力 张劲松(2006.11)认为企业内部会计控制制度重在执行，可是有的企业内部会计控制制度是为了应付财政、审计等部门的检查，使内部控制制度流于形式，失去了应有的刚性和严肃性，是企业内部管理失控。同时吴明(2011.2)指出内部会计控制制度的执行包括财务信息的处理、各控制环节的落实及对内部会计控制的监督三方面。然而，部分中小企业会计机构与会计人员的设置不符合会计规范；
建账不规范，会计核算常有违规操作；
会计人员素质低下，不懂核算。
4.内部会计控制缺乏有效的监督机制 曾玲在《我国中小企业内部会计控制的相关问题分析》(2009.9)中指出由于中小企业的特殊性，我国虽已形成包括政府监督和社会监督在内的企业外部监督体系，但其效果却不尽如人意；
而中小企业因考虑成本费用等因素，极少设立内部审计部门，导致内部监管不力。郭晓艳在《论我国中小企业的内部会计控制》(2011.12)中提出中小企业的内部会计控制，最关键还在于监管工作的开展，这主要由内部审计部门进行监督并协助企业营造利于进行“软控制”的环境。
5.会计人员整体素质偏低 胡敏在《当前企业内部会计控制的必要性及存在的问题分析》(2006.8)中指出当前管理人员和财务人员业务水平不高。企业管理人员和财务人员计算机水平不高，文化素质偏低。同时刘艳《中小企业内部会计控制问题与对策》(2012.1)中阐述了中小企业财会人员的思想教育、业务培训跟不上，一些根本不具备从业资格的人员混进财会队伍，思想素质差，业务一知半解，更谈不上内部控制制度的运用。
目录 摘要 ..............................................................3 一、企业内部控制概述 .............................（一）企业内部控制的基本内涵 ..................（二）企业实施内部控制的主要内容 ..............（三）企业实施内部控制的重要意义................................2 二、当前企业内部控制存在的问题 ...................（一）内部会计控制意识淡薄....................................3 （二）内部会计控制制度不合理..................................3 （三）内部会计控制制度执行不力................................3 （四）内部会计控制缺乏有效的监督机制..........................3 （五）会计人员整体素质偏低...................................3 三、企业内部控制的有效对策 .......................（一）加强内部控制意识 ........................（二）合理设置控制内控制度并加以优化 ..........（三）加强内部控制执行力度......................................4 （四）设立企业内部监督机制并确保实施...........................4 （五）加强企业会计人员的素质提升和业务知识的培训..............4 参考文献...........................................................5 致谢..............................................................6 参考文献：
[1]铁亮，田中禾.美国内部控制理论发展研究[J].财会通讯，2010，(10).[2]COSO.Internal Control-Integrated Framework[S].1992.[3]Auditor Standards Committee of AICPA,SAS No.29,Consideration of the internal Control Structure in a Financial Statement Audit,New York,1958.[4]财政部会计司.内部会计控制规范[M].北京：经济科学出版社，2010.[5]杨晓莲，张沛渠.浅析企业内部会计控制存在的问题及对策[J].齐鲁珠坛，2005,(6):47—48.[6]吴明.谈中小企业内部会计控制的问题及对策[J].现代营销（学苑版），2011，(2): 45.[7]张劲松.浅论我国企业内部会计控制的存在的问题及对策[J].集团经济研究,2006,(32):302.[8]张锦.企业内部控制的症结与对策[J].现代企业，2006，(10).[9]马艳秋.企业内部会计控制存在的问题、原因及对策分析[J].商业经济，2007，(3).[10]曾玲.我国中小企业内部会计控制的相关问题分析[J].会计之友，2009，(7).
第二篇：会计专业实习计划书_实习报告
一、实习目的
职高会计专业是为中、小企业培养财务会计工作一线的中高级专业技术人才。本次实习作为重要的实践性教学环节之一，力求突出专业特点，通过实习一是使学生进一步了解社会，增强对社会主义现代化建设的责任感、使命感;二是使学生专业理论与实践有机结合，加深对财务会计理论知识的理解，培养学生解决企业财务管理方面的实际问题能力;三是为推进会计专业的教学改革，探索教学改革的新模式、新方法。
二、实习内容
为了达到本次实习的目的，特将本次实习内容概括如下，供广大同学在实习中参考：
1、调查了解实习单位概况。如生产规模、产品结构和工艺流程;企业组织机构设置;企业经济效益、经营状况与财务状况等
2、调查了解实习单位会计核算流程。如所设置、使用的会计科目;账簿种类;会计核算形式;主要会计报表的种类(包括内部报表)、编制方法及应用等。
3、调查了解实习单位成本管理情况。如开展全面成本管理的现状;制造费用发生的内容、部门及其分配;期间费用的种类及年度发生额。成本预测、决策的内容及方法;成本费用计划的编制、成本费用的控制内容和方法、降低产品成本的主要途径等。
4、调查了解实习单位税收筹划情况。如企业三种流转税、所得税及印花税等的征纳与管理，企业在税收优惠政策方面的具体运用等。
5、调查了解实习单位会计制度的设计情况。如会计机构设计、会计科目账户设计、工资、材料等核算制度设计等。
6、调查了解实习单位内部审计开展情况。
三、实习时间
本次实习时间为第三学年第二学期。
四、实习方式
根据会计专业特点，综合考虑各种因素，本次实习采取分散与集中相结合的方式。指导教师将对实习工作进行定期检查和指导。
五、实习要求
(一)实习期间，应每日记录实习日记，实习结束后提交实习报告。
(二)虚心向企业财会人员请教，尊重实习单位领导和同事。
(三)遵纪守法，遵守国家法律己实习单位规章制度，遵守社会公德和社会秩序，不准擅自离开实习地点，不准无故矿工，迟到早退，不准寻衅闹-事，打架斗殴，若有违纪行为，按学校规定严肃处理。
(四)实习期间，应讲究文明礼貌，爱护公物，与实习单位搞好团结。
(五)实习期间，务必与各指导教师及辅导员保持及时沟通和联系，在确定实习单位后要及时告知指导教师及辅导员。
六、实习成绩考核
实习结束后，指导教师应会同实习单位反馈意见及学生实习调查报告完成情况，对学生进行成绩评定。评定成绩实行优、良、及格和不及格四级。
实习考核分两部分进行：
(一)实习小结和实习表现考核。
要求学生每日记载实习情况，包括实习内容、实习体会等，并进行阶段性实习小结，实习结束后请所在实习单位的主管领导对实习期间的实际表现进行鉴定，由主管部门签章。
(二)实习调查报告的考核。
实习调查报告必须按照实习大纲的要求在规定的时间内、按质、按量完成。其形式可以是专题调查报告、专题分析报告或论文。
七、实习调查报告的写作要求
(一)选题要求
1、选题必须符合所学专业方向，题目不宜过大，以能够集中阐述本专业某个经济现象为原则，报告题目字数限20字内，题目自选。实习调查报告主要培养学生对经济生活中具体某个与你专业有关的经济现象的观察、辨别和思考的能力。
2、运用所学过的某一方面专业理论，对某种经济现象进行分析、阐述。要求学生在运用某一理论的同时，写明理论渊源，决不可以断章取义，管中窥豹。
3、实习调查报告的结构合理，论点鲜明，语言表述准确，语句通顺。
4、实习调查报告字数要求不少于3000字。报告内容应包括调查对象一般情况、调查内容、调查结果、调查体会等内容，一般应该有以下几部分：
(1)标题：可以是公文式标题，即《关于……的实践报告》;也可以是观点式标题，例如《小会计大理财》。
(2)前言：写出实习实践活动的参加者、主题、时间、地点。然后可用“现将此次实习活动的有关情况报告”从而过渡到正文。
(3)正文：写出自己想要报告的内容，例如：调查对象一般情况、调查内容、调查结果、调查体会活动内容、经验体会、理性思考、问题和建议。作为学生应该着重写自己的认识，特别要写出自己的体会，思考后的理性认识，对组织实习活动的评价。
(4)结语：写出自己对此次活动的意见、批评或者建议。
(5)落款：署名并标注完成实习调查报告的时间。
注意：可以按以上几部分构思，但行文时不必写“前言”、“正文”、“结语”、“落款”等字样，而要写明标题，如“基本情况”、“主要体会”、“几点思考”、“问题和建议”等
第三篇：会计调查报告
一、实地考察，调研情况
1、调查目的
了解会计人才需求及公司对会计人员的要求以便以后再学习中提高自己。
2、调查对象和范围
并州饭店人才市场招聘有关会计岗位的单位。
3、调查内容
主要调查招聘单位各企业对会计人员的学历水平，职称要求及经验等要求。
4、调查方法
通过现场与招聘人员沟通交流及上网调查。
二、归纳分析阶段
一般的个体及规模较小的民企在三人以下，而中外合资及规模较大的民企一般在三人以上。这表明市场对会计人才还是有一定要求的。不同规模的企业对会计岗位的人才需求不同，规模大的企业需要的会计人才更多。通过调查关于市场对会计人员的要求我总结出以下几点：
（1） 对职称的要求：100%的企业要求会计人员具备会计从业资格证，大部分的企业还要求会计人员具备中级职称。
（2） 实事求是的工作作风，高度的责任心，严谨认真的工作态度
（3） 团队协作的素质以及良好的沟通、表达协调能力
（4） 办公自动化操作能力，计算机操作能力
这表明从事会计工作的人员，必须具备会计从业资格。高校会计培养也要注重对初级职称的人才的培养。在会计类招聘中，大部分企业要求是大专学历，更注重的是经验。表明学历不再是惟一的准绳，企业更青睐应聘者的工作经验。经验代表了能力，市场真正需要的是有能力的会计人才。因为对于会计人员，进公司如果马上计划内投入工作，就可以免去公司的一部分培训成本，毕竟一些基本的会计核算工作是做出来的，不是研究出来的，自然学历在一些初级会计岗位就显得不是那么重要了。
三、了解自己优势
1、取的会计从业资格证书，拥有较扎实的专业知识。
2、对于财务会计工作的相关知识，技能和相关的学科如经济学、税收、营销管理、法律等也有所了解。
3、拥有较好的学习能力，敢于接受新鲜事物。
4、在校期间，进行了会计实务操作，有较强的动手能力。
四、自身提高
通过这次调查，我认为我自己在英语这方面还需提高，为此我计划把英语过了四级，另外我还计划暑假找一份与会计专业有关的岗位进行实训，一方面可以把实际与理论相结合，另一方面还丰富了自己的暑假生活。
五、给学院的建议
针对这次调查我认为我们学校的课程安排的还比较合理，根据市场对会计人员的要求，为我们设计了合理的教学方案，非常感谢院领导的良苦用心。如果还能再加强理论功底与实践能力进一步结合，强化电算会计，专业课每门课程配套模拟实训，与企业联合办学那将会更好。
第四篇：财务管理*社会调查报告选题
财务管理*社会调查报告选题(参考)
1。xx企业(或上市公司)财务决策支持系统的调查研究(或分析)
2。xx企业(或上市公司)财务预测管理体系的调查研究(或分析)
3。xx企业(或上市公司)产权重组的调查研究(或分析)
4。xx企业(或上市公司)筹资方式的调查研究(或分析)
5。xx企业(或上市公司)杠杆原理及其应用的调查研究(或分析)
6。xx企业(或上市公司)关联方交易与财务控制问题的调查研究(或分析)
7。xx企业(或上市公司)国有资产保值增值问题的调查研究(或分析)
8。xx企业(或上市公司)集团资源配置战略与资本预算管理的调查研究(或分析)
9。xx企业(或上市公司)经营者薪酬的调查研究(或分析)
10。xx企业(或上市公司)财务管理体制改革的调查研究(或分析)
11。xx企业(或上市公司)财务制度改革的调查研究(或分析)
12。xx企业(或上市公司)股利政策选择的调查研究(或分析)
13。xx企业(或上市公司)利益相关者责任与公司财务治理关系的调查研究(或分析)
14。xx企业(或上市公司)企业财务机制的调查研究(或分析)
15。xx企业(或上市公司)企业信用政策选择的调查研究(或分析)
16。xx企业(或上市公司)财务管理模式的调查研究(或分析)
17。xx企业(或上市公司)理财观念的调查研究(或分析)
18。xx企业(或上市公司)债务重整的调查研究(或分析)
19。xx企业(或上市公司)自由现金流量与企业价值评估的调查研究(或分析)
20。xx企业(或上市公司)财务管理目标选择的调查研究(或分析)
21。xx企业(或上市公司)企业偿债能力分析的调查研究(或分析)
22。xx企业(或上市公司)企业集团财务预*的调查研究(或分析)
23。xx企业集团存量资产重组的调查研究(或分析)
24。xx企业集团集中式财务管理模式的调查研究(或分析)
25。xx企业(或上市公司)内部财务管理制度设计的调查研究(或分析)
26。xx企业(或上市公司)内部资金集中管理的调查研究(或分析)
27。xx企业(或上市公司)配股财务标准的调查研究(或分析)
28。xx企业(或上市公司)清算中财务问题的调查研究(或分析)
29。xx企业(或上市公司)收益分配问题的调查研究(或分析)
30。xx企业(或上市公司)盈利能力分析的调查研究(或分析)
31。xx企业(或上市公司)资产管理效率分析的调查
32。xx企业(或上市公司)全面预算管理与内部控制的调查研究(或分析)
33。xx企业(或上市公司)财务分析的调查
35。xx企业(或上市公司)资金成本与资金结构的调查研究(或分析)
36。[激励机制"在xx企业(或上市公司)中运用调查
37。xx企业(或上市公司)[债转股"的调查研究(或分析)
38。xx企业(或上市公司)eva财务系统的调查研究(或分析)
39。边际分析法在xx企业(或上市公司)应用调查
40。xx企业(或上市公司)财务管理*化的调查研究(或分析)
41。xx企业(或上市公司)成本控制方法的调查研究(或分析)
42。杜邦分析法在xx企业(或上市公司)的调查研究(或分析)
43。xx非营利组织财务管理和控制的调查研究(或分析)
44。xx企业(或上市公司)收益质量的调查研究(或分析)
45。xx集团公司财务管理战略的调查研究(或分析)
46。xx企业(或上市公司)价值链管理的调查研究(或分析)
47。xx跨国公司财务管理状况的调查研究(或分析)
48。xx跨国资本预算模式的调查研究(或分析)
49。xx企业(或上市公司)成本战略实施程序和方法的调查研究(或分析)
50。xx企业(或上市公司)战略目标与预算管理的调查研究(或分析)
51。经济附加值在xx企业(或上市公司)业绩评价中作用的调查研究(或分析)
52。平衡计分卡对xx企业(或上市公司)业绩评价贡献的调查研究(或分析)
53。xx企业(或上市公司)现金流量分析指标体系的调查研究(或分析)
54。xx企业(或上市公司)资本结构分析对公司治理结构的调查研究(或分析)
55。xx企业(或上市公司)纳税筹划与财务管理关系的调查研究(或分析)
56。xx企业(或上市公司)并购财务风险管理的调查研究(或分析)
57。xx企业(或上市公司)并购财务*的调查研究(或分析)
58。xx企业(或上市公司)财务重整的调查研究(或分析)
59。xx企业(或上市公司)的合并与分立策略的调查研究(或分析)
60。xx企业(或上市公司)绩效评价研究
61。xx企业集团财务总监制度的调查研究(或分析)
62。xx企业集团内部财务制度设计的调查研究(或分析)
63。xx企业集团战略财务管理理论与应用的调查研究(或分析)
64。xx企业价值评估方法的调查研究(或分析)
65。xx企业(或上市公司)风险投资的调查研究(或分析)
66。衍生金融工具在xx企业(或上市公司)财务管理中应用的调查研究(或分析)
67。xx企业(或上市公司)业绩评价问题的调查研究(或分析)
68。xx企业(或上市公司)智力资本财务管理的调查研究(或分析)
69。综合分析方法在xx企业(或上市公司)应用的调查研究(或分析)
70。现金流量表在xx企业(或上市公司)的应用调查
71。xx企业(或上市公司)财务监测的调查
72。财务管理在xx企业(或上市公司)管理中的地位调查
73。关于xx企业(或上市公司)财务管理的目标的调查
74。xx风险投资公司投资策略的调查研究(或分析)
75。xx风险投资公司资本结构的调查研究(或分析)
76。xx风险投资公司风险管理策略的调查研究(或分析)
77。xx风险投资公司筹资策略的调查研究(或分析)
78。关于xx企业(或上市公司)财务预算的调查
79。关于xx企业(或上市公司)核心竞争能力培育的调查
80。xx企业(或上市公司)内部控制制度的调查
81。xx企业(或上市公司)加强物流管理制度的调查研究(或分析)
82。xx企业(或上市公司)应收账款问题的调查
83。xx企业(或上市公司)财务制度设计调查报告
84。xx中小企业公司财务问题调查报告
85。xx中小企业融资现状调查
86。xx中小企业应收账款现状调查
87。xx上市公司资产流动*现状调查
88。xx企业(或上市公司)xx年度财务评价
89。xx上市公司*券投资风险调查
90。xx地区居民理财现状调查
91。xx企业(或上市公司)xx年度预算管理现状调查
92。作业成本会计核算在xx企业中的运用现状调查
93。责任会计在xx企业(或上市公司)中运用现状调查
94。本量利分析法在xx企业(或上市公司)中运用现状调查
95。xx企业管理会计职业化发展状况调查
96。xx企业(或上市公司)短期投资风险调查
97。关于xx中小企业资产负债率现状调查
98。财务会计与管理会计在xx企业(或上市公司)管理工作中的对比调查
99、xx中小企业资本结构与资产结构现状调查
100。xx中小企业财务杠杆效益调查
101。xx上市公司股利政策调查
102。xx企业(或上市公司)内部控制制度的调查分析
103。xx民营企业融资制度的调查分析
104。xx民营企业融资环境的调查分析
105。xx民营企业融资效益的调查分析
106。xx企业(或上市公司)存货管理的调查分析 107。xx企业(或上市公司)资金管理的调查分析 108。xx企业费用管理的调查分析
109。xx企业(或上市公司)固定资产管理的调查分析 110。xx企业(或上市公司)利润分配制度的调查分析 111。xx企业(或上市公司)商业信用制度的调查分析 113。xx企业(或上市公司)资本构成的调查分析 114。xx企业(或上市公司)纳税管理的调查分析
115。关于xx企业(或上市公司)纳税筹划的调查分析 116。xx私募基金筹资策略的调查研究(或分析) 117。xx私募基金投资策略的调查研究(或分析) 118。xx私募基金分配策略的调查研究(或分析) 119。xx私募基金风险策略的调查研究(或分析)
第五篇：会计调查报告
这个假期我在一家工贸公司进行了3个月的会计实习工作，虽然只是实习，但是感觉到了真正的实际操作于课本理论只是有很大的差别，在这次工作中我深深地了解到会计核算作为一个企业的管理工具是多么重要，通过严格执行财务制度、预算定额和定价指标等，履行着实现经营目标的重要责任。这次实习我对小企业会计核算进行了调查研究，分析了企业会计核算中的问题，对如何规范会计核算行为，完善企业会计管理工作提出以下建议。
一．我国中小企业的基本情况
中小企业是指中华人民共和国境内依法设立的有利于满足社会需要增加就业，符合国家产业政策，生产规模属于中小企业的各种所有制形式的企业。在现实的经济生活中，中小企业一般是指规模较小或出于创业阶段和成长阶段的企业，包括规模在规定标准以下的法人企业和自然人企业。
目前，我国小企业已经成为社会经济生活中比较重要的组成部分。它在促进市场竞争、增加就业机会、方便群众生活、推进技术创新、推动国民经济发展和保持社会稳定等发面发挥着重要作用。小企业流动性强，财会人员不固定，兼职财会人员多，会计基础核算不规范，明细核算部健全，执行本行业会计制度的少，时常会发生偷、逃、骗税行为，严重破坏了公平竞争的经济秩序，导致了国家税收的大量流失。追究其主要原因是因为我国的小企业会计核算不够规范。
二．实习公司的基本情况
我实习的单位是一家专业从事轨道客车配套产品制造、经销和机电化工产品进出口贸易的优秀民营企业。公司成立有8年的历程，公司按现代化企业规范组建和运营，汲取国际公司先进的经验，使得公司管理规范化、一体化、系统化、人性化，同时具有完备的质量保证体系和管理体系。
三．该公司在会计核算中存在的主要问题
㈠原始凭证填写不完整
中小企业核算的很多原始凭证的填写都没有合乎国家相关法规的要求，存在漏填、少填的现象。在我实习的公司里原始凭证式任何工作人员都可以填写而且填写格式一般都不规范，例如开单日期不准确，开单人姓名等填写不完整，客户名称填写简称，还有常出现错字的情况。
㈡记账凭证填写不规范
财务在填写会计记账凭证摘要时写得过于简单，例如：差旅费、餐饮费、运费等，摘要只写“运费”两字，这并不能说明经济业务的具体情况；又是处理业务不及时，把不同经济业务的多张原始凭证填写在同一张记账凭证上，使有的原始平整个内容与会计科目对应不上；由于填写会计凭证不符合国家有关会计制度规定，不能完整的反应公司的盈余情况；填制会计凭证的内容部完整，如附件张数不填写或填写不正确，编制人、出纳等相关人员不签字盖章。
㈢会计资料档案管理不完善
目前大多数中小企业的会计资料档案管理任务还不明确、会计档案管理没有达到要求，造成会计资料被认为破坏和自然损坏严重。如实习公司的帐表会采用订书机装订，时间久了很容易生锈，造成字迹模糊不清，是会计档案难以完好的保存到规定的保管年限。
㈣跨级核算主体界限不清
企业产权与个人财产界限不清，中小企业的经营与所有权的分离不如大企业那么明显，尤其中小企业的民营企业，投资者就是经营者，企业财产与个人家庭财产经常发生相互占用的情况，使会计监督作用完全失去，给会计核算工作带来困难。会计机构与会计人员不符合会计规范，在企业会计机构设置上，有的独资小企业干脆不设置会计机构，有的即使设置会计机构，一般也是层次不清，分工不太明确。
在会计人员任用上，小企业最常的做法就是任用自己的亲属当出纳，外聘兼职会计，这些人员有在税务部门工作的，有国有企业财务管理人员，在会计师事务所的人员等，一般定期来做账。企业管理者也愿意聘请能力强的会计人员，但是中小企业由于其发展前景及社会上得到人们认知程度较低的工作保障，使得其对优秀会计人员的吸引力元不如大企业。跨级人员资格人法定及规范考核的问题也很多，跨级无证上岗现象严重，会计主管不具备专业技术资格的现象多。
四．公司存在上述问题的原因
㈠会计人员知识素质低
出现以上问题，大部分原因都是因为会计人员素质偏低，企业的会计人员虽然有会计从业资格证书，但业务技术含量并不高，在处理会计事项和会计核算中，专业知识缺乏，对法规知识缺乏了解，法制观念淡薄，对违纪违规行为的严肃性认识不足。
㈡相关法制不够完善与健全
现时会计方面的法律法规对小企业的宣传和执法力度不够，没有形成一个有效地法制环境。尽管《会计法》、《税收征管法》等相关法规对会计核算行为作了许多规定与限制，但有不少法规范围和标准仍然会不适合性的形式政策，在中小企业的会计核算上更为突出，这给会计核算中的不规范行为提供了可乘之机，一部分小企业为了自身利益，往往有通过逃避纳税的方式来增加资金。
五．针对上述问题提出的建议
㈠规范小企业的会计核算
首先，从凭证、账簿的管理入手，严格规范小企业的会计核算，会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料的内容和要求必须符合国家统一会计制度的规定，不得伪造、变造会计凭证、会计账簿，不得设置账外账，不得报送虚假会计报表。有关会计核算办法的出台，使我国会计核算制度体系更加健全。其次，从整顿企业财会人员入手，促进其会计核算的规范。对于明细核算不健全，财会人员只对业主负责不对法律负责的问题，税务机关可以根据新《会计法》第十四条、第十五条和第十七条的有关规定进行整顿规范，凡是不符合规定的企业，一律根据新《会计法》第四十二条“对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以处二千元以上二万元以下的罚款”，“会计人员情节严重的，由县级以上人民政府的财政部门吊销会计从业资格证书”的规定追究财会人员的连带责任。
㈡提高财务人员的素质与加强培训
首先要强化企业会计人员的职业道德教育，其目标是树立会计职业的尊严和荣誉感，最终使会计人员将社会利益和社会责任作为职业道德的基本原则。《会计基础工作规范》第十七条会计人员在会计工作中应当遵守职业道德，树立良好的职业品质，严谨的工作作风、严守工作纪律、努力提高工作效率和工作质量。第二十一条，会计人员办理会计事务应当实事求是、客观公正。会计人员应按照会计法律、法规和国家统一的会计制度规定的程序和要求进行跨级工作，保证所提供的会计信息合法、真是、准确、及时、完整。其次，加强对会计人员的培训，认真学习《小企业会计制度》，促进会计人员专业技能的提高。最后，各级财政部门对小企业的会计人员进行培训，进一步组织以会计法、会计制度、会计准则和会计基础规范等法规为主要内容的培训，使会计人员熟练掌握各基本环节的规定和要求。相关业务主管部门还要对小企业的会计人员进行定期或不定期的考试、考核，不断提高其业务素质和法制观念。
㈢正确定位会计管理在企业中的位置
企业中的高层管理者既是投资者又是经营者，因此对其在会计核算中的正确定位也很重要。会计人员必须增强责任心，财务管理的好与坏与企业管理者关系极大，尤其是会计人员如何理财，如何进行会计核算在很大程度上是受制于企业主管人员。对于高层管理者，会计人员首先要从思想上与其保持独立，同时要监督其行为，防止其利用职权做出越权行为，高层管理者从财务部取钱，一定要按照会计原则进行记账，对高层管理者的资金使用一定要按照企业财务预算执行。
㈣建立小企业会计档案管理办法的具体法规
国家应对校企业会计档案的保管方式、保管条件以及会计档案保管人员的工作职责做出明确的规定，并按要求严格执行。小企业应使用喷墨或激光打印机以保证纸质、会计档案打印质量和存储时间，一般情况下，企业每一年指两年应对会计档案进行一次打的清理，发现档案有损坏的要进行修补。《会计档案管理办法》第四条规定，各单位必须加强对会计档案管理工作的领导，建立会计档案的立卷、归档、保管、查阅和销毁等管理制度，保证会计档案妥善保管、有序存放、方便查阅，严防毁损、散失和泄密。
㈤积极开展委托代理记账业务
对于无条件设立会计机构、配合会计人员的小企业，按规定应当委托会计师事务所或者持有代理记账许可证书的其他代理记账机构进行代理记账。
六．总结
经过这次实习，虽然时间很短，可我学到的却是我在大学几年里无法学到的真正的经验。想到实习期间的所学所感，我觉得我可以学有所用，在做好本职工作的基础上，成为社会发展进步必不可少的优秀会计专业人员。我们也应在新《会计法》的引导下尽快建立科学化、合理化、现代化的会计行为管理标准，提高会计信息质量，尽量减少因会计工作的失误和违法而造成的经济损失，小企业在管理上只要多培养高素质的人才，规范规章制度，注视企业管理与会计管理之间的关系，未来一定会有更远大的发展！
