服务员辞职报告(范文六篇)

时间:2022-03-09 21:53:00 作者:网友上传 字数:4010字

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第一篇:服务员辞职报告

尊敬的领导:

您好!从去年6月到今年1月,我到餐厅已有几个月了,在这几个月里,虽然我的工作不是做的特别突出,但是在餐厅和同事们的帮助下,我也要求自己尽心尽职,每项工作都用自己十二分努力去做,尽管不是特别好,但平心而论,餐厅的器重,同事们的热情,这真是我第一次工作,也是我遇到的最好的工作环境。

但是我再三考虑还是写下这一封辞职信。在昨天没有接到调走的通知的时候已经把辞职新写好了。虽然我心里甚是不愿意,但这实在不是我以后所选择的地方了。

从我到餐厅到现在每一次都是看到餐厅对我们的要求,而我们必须认真对待,但是餐厅有没有想过要想别人做好,自己的责任是先把这些做好,而在去要求别人,现在的食草堂和我们以前初来时的感觉一点都不一样,感觉变了,不是一个真正的大集体,而我看到是人人都在勾心斗角,这也是现在食草堂人员不稳定的原因,他把每个人都当成工具来看待,不服从就会被裁掉,但有没有考虑到别人的感受,这也是我离开的原因。我非常喜欢食草堂,因为我的第一份工作就是食草堂,我把它印入我的骨髓当中的喜欢。当初从武汉回来就是还相信食草堂会给我们大家希望,我自己的原因占最大部分,但是自己的能力非常有限,不一定做得让餐厅感到满意,我只能说声抱歉,请领导原谅!

第二篇:服务员的辞职报告

尊敬的餐厅领导:

在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。

现在餐厅的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样做在餐厅却无所作为,因此请求允许离开。

辞职具体原因是:

1、我每天上班都是给人一种很没有精神的感觉,并且时常逃班,换班上课,或是逃课上班,这样不但严重影响了餐厅的人员正常安排,而且还表现出对餐厅领导和学校授课老师的不尊敬。同时也影响了自己的学习。

2、我本来在餐厅做服务员我父亲是同意的,因为他也知道这种工作也适合学生做。可是后来被调到这儿做了骑手,我没有告诉父亲骑手是做什么的,可是这次我弟弟从贵阳回家经过昆明知道了骑手的具体工作内容并告知了父亲。所以父亲特别反对,还要我回去。

3、我个人也是在餐厅什么都学得“半桶水”,有时看伙伴们都忙的那么疯狂,而自己却什么也帮不上,自己也感到很内疚。我知道,当前餐厅正处于快速发展的阶段,伙伴们都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为餐厅分忧,实在是深感歉意。

我希望餐厅领导能在百忙之中抽出时间考虑一下我的个人问题。希望能得到公司领导的准许!

感谢诸位在我在餐厅期间给予我的信任和支持,并祝所有伙伴们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

  辞职人:

  20xx.xx.xx

第三篇:服务员辞职申请书大全

尊敬的领导:

您好!

在公司工作的这段时间里,我很荣幸得到了各位领导和同事们的照顾,工作上,我学到了许多宝贵的经验和实践技能;在生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。工作的这段时间,将是我最珍贵的一笔财富。

随着时间推移,越来越深感自身专业知识的薄弱,所以想自己有必要再去学点有关本专业的知识,请公司领导给予支持和理解,准予我的辞职申请!

在这里,特别感谢公司领导及各位同事在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感_总一直以来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

急切盼望领导批准我的辞职信,并协助我办理相关的辞职手续,在没离开公司只前,我还是会认真坚守在原来的工作岗位上。祝您身体健康,事业顺心、蓬勃发展!祝同事们工作愉快;祝公司大展宏图!

此致

敬礼!

辞职人:

20__年__月__日

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第四篇:服务员辞职报告

尊敬的领导:

您好!

在这个饭店生意最好也最忙碌的时期向您辞职,是您没想到,也是我自己没想到的。可人生便是这样无常,在我接到我老家打来的电话时,我知道我不得不向您提出辞职了,这不是饭店的错,也不是我的错,而是我与饭店的缘分走到头了。

在饭店的这几年,是我来城里打工收获最多的时期,这饭店当服务员的这几年,也是我最最快乐的时期,一点都不说假。我记得刚来饭店的时候,正是我在城里快要活不下去的时候,我落魄的抱着最后一丝希望来到了我们饭店应征。本来饭店应该招收更有经验的服务员的,却被我的诚实所打动,领导您也被我的处境给动摇您本来的规矩,您把我留了下来,这一留,我便待了三年之久。我知道,我们饭店是我们这个城市最热闹的饭店,人流量大,生意好,相应的工作量也大。可我在这里工作的这几年,我却丝毫没有觉得工作量非常大,反而在一种遇到各色人等时学会了怎么样更好的面对社会面对整个世界。如果不是在这里工作,我相信我还是一个什么都不懂的乡下孩子,是我们饭店教会了我城里的规矩和怎么样在城里混得好起来。说在饭店工作是我最最快乐的时期,这一点也不是假的。我们饭店,因为有给客人轻松愉悦环境的理念,也使得我们服务员们在工作时也能够保持一颗快乐轻松愉悦的心,您说这样才可以让别人一走近就感到放松,一走进来就明白“是这家店没错了”,也会在这样的舒服里再来下一次,下下次,让客人们可以产生一种对我们饭店的信任。

在这样的环境里生活工作了三年,我感到很荣幸,也感到非常难得,一方面我收获了我在城市里活下去的物质回报,另一方面我也收获了我在城市里活下去的精神回报。可世事难料,老家的一个电话便改变了我的人生轨迹,我不得不放下在城里已经活得不错的生活回乡下去了,不知道未来还有没有机会再回来,我只知道若是有机会再回来,我还是想回我们饭店工作,做一个我们饭店的服务员也能让我学到很多在别处学不到也学不会的技能。希望领导您不要怀疑我对饭店的真心,我的辞职,单纯是因为老家的事情必须得我自己亲自回去处理,这事关我的未来,也事关我那生我养我的父母亲的未来,我不能只顾自己,不顾他们。请领导您能够原谅我此时的离开,请领导您批准我在此时突然提出来的辞职请求。拜托了,也请您原谅。

最后,还是想谢谢您给我在饭店工作的机会,也谢谢您这些年对我的照顾,我都会记在心上,到老都不会忘记!祝饭店越来越好,客人越来越喜欢我们饭店。

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年x月x日

第五篇:服务员的辞职报告

尊敬的领导:

您好!从去年9月到今年7月,我到公司已有几个月了,在这几个月里,虽然我的工作不是做的特别突出,但是在公司和同事们的帮助下,我也要求自己尽心尽职,每项工作都用自己十二分努力去做,尽管不是特别好,但平心而论,公司的器重,同事们的热情,这真是我第一次工作,也是我遇到的最好的工作环境。

我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

但是我再三考虑还是写下这封辞职信。在昨天没有接到调走的通知的时候已经把辞职新写好了。虽然我心里甚是不愿意,但这实在不是我以后所选择的地方了。我到公司到现在每一次都是看到公司对我们的要求,而我们必须认真对待,但是公司有没有想过要想别人做好,自己的责任是先把这些做好,而在去要求别人,现在的食草堂和我们以前初来时的感觉一点都不一样,感觉变了,不是一个真正的大集体,而我看到是人人都在勾心斗角,这也是现在食草堂人员不稳定的原因,他把每个人都当成工具来看待,不服从就会被裁掉,但有没有考虑到别人的感受,这也是我离开的原因。我非常喜欢食草堂,因为我的第一份工作就是食草堂,我把它印入我的骨髓当中的喜欢。当初从武汉回来就是还相信食草堂会给我们大家希望,我自己的原因占最大部分,但是自己的能力非常有限,不一定做得让公司感到满意,我只能说声抱歉,请公司原谅!

再一次真诚的感谢公司及同事们对我的关爱!恳请公司接受我的辞职请求!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

第六篇:服务员离职报告怎么写

服务员离职报告怎么写尊敬的公司领导:  您好!  经过再三思考,正式向公司提出辞职。  由于诸多原因,现在我不得不向公司提出申请,对于由此给公司造成的不便,我深感歉意。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况,虽有很多的不舍,但还是做出以上的决定,希望公司领导能对我的申请予以考虑并批准。谢谢!  在此期间深知背后领导的信任与栽培,同事们的支持与帮助。转眼在公司已有一年多时间,不管是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深,各方面能力都得到了很大的提高,对于公司领导对员工的技能培训表示感谢。在公司的工作很充实、愉快,同事们的支持与帮助在此表示感谢。尤其是杜总平时的教导与栽培,平时工作中的不足,还望谅解。  我希望可以在此辞呈递交之后的2-4周左右离开公司,便于公司在此期间寻找更合适的人选,来填补职位的空缺。在接下来的工作中,我一定会认真做好本职工作。  希望批准我的辞请,衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!  此致敬礼!  申请人:xx  xx年xx月xx日  酒店服务员辞职报告尊敬的领导:  您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。  我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,主要原因有以下几点:  一、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。  二、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。  三、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。  四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。  五、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和管理。  六、自身调节力差,情绪化严重。  七、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。  在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准。  此致敬礼  申请人:xx  xx年xx月xx日

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