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尊敬的领导:
您好!
感谢你的第一年,你对我的关心和照顾,让我学到很多东西,有多少。由于本人能力有限,大量的工作,忽视,缺陷可以宽容酒店前台辞职报告我,你总是教我前进,是让我由衷的感激。
我在前台工作,一举一动代表一个酒店,但在今年,我知道在思想上和实际工作和不履行责任。通过仔细的反射,辞职信主要原因有以下几点:
1、机械化操作自己的本职工作,不要问创新;
2、工作,而你的工作的一种怠慢,激情程度不高。在服务、以及缺乏灵活性和主动性;
3、自己的调节力差,情绪严重;
4、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低;
5、服务意识,没有真正的客人的需要放在第一位;
6、缺乏沟通和交流、信息反馈,并导致工作不协调;
7、微机改革后,缺乏责任感,没有及时的数据统计和管理。
在这个时候提出这样的应用程序,我酒店前台辞职报告知道让领导是非常困难的,我想真诚道歉。为了形象的酒店和兴趣,我选择离开,希望领导人可以通过的!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月xx日
《酒店员工辞职报告简单.doc》
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